岗位职责 1. 个性化教学：根据学生个体差异，实施针对性的VIP课程授课，确保提供高水平的教学服务。 2. 阶段性检测：在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定学生培养计划与课堂反馈，评估学生各阶段学习成效。 3. 学生关怀：关注学生身心健康，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯。 4. 参与培训：积极参与学校及部门组织的各项培训、集体备课、学术讲座及相关会议活动。 5. 问题处理：响应并解决教学中出现的各类问题，协同相关部门高效推进问题化解。 6. 教学检查：负责每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查组织实施工作。 任职要求 1. 教育背景：须具有本科或以上学历。 2. 专业技能：学科基础扎实，对考试重点有精准把握能力。 3. 素质能力：具备良好亲和力与幽默感，能有效调动学生学习积极性；富有创新思维和团队协作意识；责任心强，热爱教育事业。 4. 工作经验：有教学经历（特别是毕业班教学）或丰富竞赛指导经验者优先考虑。 5. 文化认同：认同机构核心价值观，承诺不于同类或竞争性教育单位从事相同课程讲授工作。 以上为高中政治教师岗位的主要职责与任职条件，旨在保障教师具备扎实教学能力、持续提升教学质量，并全面关注学生成长发展。

工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与要求，保障高质量教学实施； 2、深入理解并贯彻教学大纲与德育纲要，制定学科学期及年度教学计划，研读教材，实施因材施教，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备高中教师资格证； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有三年以上相关教学经验； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉者优先考虑； 4、有高中毕业班教学经历者优先； 福利待遇： 1、提供行业内同岗位具有竞争力的薪资待遇（可面议）； 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费减免； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多元化、高频次的进修与培训发展机会。

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与质量要求，保障高水平的教学效果； 2、深入领会教学大纲与德育指导精神，拟定学科年度及学期教学规划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发自主探索能力； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同团队开展学科教学研究，持续提升教学与学术能力； 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有一年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上教师荣誉称号者优先录用； 福利待遇 1、提供业内同岗位具有竞争力的薪资待遇（具体可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠； 3、免费提供配备中央空调、热水系统、独立洗浴设施的高标准住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多样化、高频次的专业培训机会和清晰完整的职业晋升路径； 职位福利：节日关怀、五险一金、绩效奖励、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游

一、岗位及人数 德育教研员2人 二、岗位职责 1.配合教育集团德育教研室主管推进中小学德育一体化体系建设，统筹规划K12阶段德育工作的整体布局，保障各学段之间德育内容的连贯性与协同性。 2.参与集团德育工作指南、行动方案、实施手册、校本教材及评估机制等系列文件的编制、修订与完善，为德育工作提供系统化支持，确保实践过程规范有序。 3.组织并实施德育师资培训及教研交流活动，提升教师育人素养与专业能力，助力打造高水平德育教师团队。 4.深入基层学校开展实地调研，掌握一线德育教学实情，指导学校优化德育实践，推动学校德育质量持续提升。 三、任职要求 1.年龄不超过45周岁，具备10年以上教育教学或德育管理经验。有民办教育背景，曾担任学校德育主管或学部管理工作，同等条件者优先录用。 2.掌握国家教育政策法规及相关德育理论，具有扎实的教育学、心理学理论基础，能熟练运用教育研究方法开展实际工作。 3.拥有出色的文字功底，可独立完成高水平研究报告和德育指导资料的撰写，为教育实践提供有效理论支撑与操作指引。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，热爱德育事业，富有创新精神和责任感，致力于推动德育工作的改革与发展。 四、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问、子女入学优待等福利项目。 3.广阔的职业发展平台，提供多元成长机会，支持员工专业进阶，助力实现职业发展目标。

一、学校简介： 我校私立中学。分校开设有河北、河南城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险，岗前培训，免费住宿，用餐补助，可按籍贯分配。 四、职位要求： 本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 （3）经验要求：不限经验（根据实际情况） （4）学历要求：本科及以上（高考分数不低于450） （5）薪资范围：3000—10000 （6）职位亮点：住宿环境舒适、工作氛围轻松、同事关系和谐等等 （7）职位福利：免费提供住宿、节日福利、交通补助、员工旅游、项目奖金

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.所承诺的可排课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位内容： 1. 制定并执行适合不同年龄阶段、能力层次及兴趣方向的体育课程方案。 2. 指导学生提升各类体育项目的技能与战术水平，组织并带领学生参与校际竞赛和体育赛事。 3. 引导学生树立健康与健身理念，推动其身体与心理素质的全面发展。 4. 负责体育教学场所及器材的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育教育或相关专业背景。 2. 具备不少于两年的体育教学或相关领域工作经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。 4. 性格亲和，富有耐心，善于与青少年互动交流。 5. 对体育运动具备扎实的专业认知与浓厚的热情

任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.必须有高三班课经验 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000， 2.入职提供免费培训 3.每周一天休息，带薪年假 4.晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标有效达成 2.关注学生个体差异，因材施教，开展分层教学与学习效果跟踪评估 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程资源 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成教学计划制定、作业批改、阶段性测评及学生成长档案建设等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能独立完成全流程教学工作 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应教育环境 5.学历要求：专科及以上

一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生达8000余人，教职员工逾1000名。 两校区总占地360亩，建筑面积达18万平方米，配备标准化智能操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，坚持“办学生受益终生的教育”理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 在曾获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉、原石家庄市二中党委书记赵洪的带领下，汇聚一批教学经验丰富的特级教师、骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新征程。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，拥护党的领导，无违法违纪行为。 2. 热衷教育工作，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理人员，欢迎前来实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师快速成长。 4. 建立公开透明的职称评定与晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策。

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岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 不需坐班也能增收！！！！ 招聘兼职！ 线上授课！ 本科及以上学历优先！ 在线一对一辅导学生记忆单词 无任何费用产生！！ 每月课时收入1000-3000元不等！使用公司提供的平台按标准流程进行线上教学，主要服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责： 1. 提供专业的英语语言教学服务，提升学生英语能力； 2. 设计和实施有效的教学计划，确保教学质量； 3. 使用现代化教学工具和资源，增强课堂互动性和趣味性； 4. 定期评估学生进步，提供个性化学习建议和支持。 任职要求： 1. 英语专业背景，具备流利的英语口语和书写能力； 2. 热爱教育行业，有耐心和责任心，能够激发学生学习兴趣； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 有相关教学经验者优先考虑。

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1. 协助体育教学活动的开展，配合主教完成课程实施与课堂管理； 2. 负责教学器材的准备、整理及场地布置，保障教学顺利进行； 3. 对学员的基础体能和运动表现进行辅助观察与记录； 4.指导学员进行规范的热身与基础训练，促进运动安全； 5. 遵守教学场所的安全规范，协助维护教学秩序与环境安全。 任职要求： 1. 具备基本的体育专业知识或相关实践经验； 2. 有良好的沟通能力与团队协作意识； 3.热爱体育教育工作，具有服务意识和责任心； 4. 身体健康，能够适应室内外体育教学环境。 年龄要求：形象气质佳者优势突出 优先考虑

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【岗位职责】 1、配合初中某学段学科主讲教师完成在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并提供每日学习反馈，进行重难点辅导及家长沟通答疑； 3、独立运营与管理班级学习社群，提升学员参与度与学习积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，致力于成为专业教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2-3天） 【招聘人数】10 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成为：70%教学服务+30%课程续报 ※相关福利※ 贴心日常： 不限量供应下午茶、免费健康体检。 节假福利： 带薪年假，节日礼品或补贴。 个人成长： 导师带教、系统化专业培训、晋升通道畅通（每年4次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、大病补充保险及公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境）

教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）

一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智能操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，在“办学生受益终生的教育”理念引领下，逐步形成鲜明办学特色。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、“全国五一劳动奖章”获得者、“全国教育系统先进教育工作者”、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新征程。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。 2. 热爱教育事业，品德优良，勤勉尽责，关爱学生，作风正派，身心健康，无不良习惯。 3. 具备一本及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作能力者优先考虑。 5. 有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理人员，欢迎来校深入沟通。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为每位教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、专家引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 设有公开透明的职称晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策。

一、岗位详情（河北外国语学院-计算机学院） 1. 全职专任教师（需坐班） 若干 方向：软件工程 / 区块链工程 要求：硕士及以上学历，计算机类相关专业背景。具有高校教学经历或行业实践经验者优先考虑。 2. 外聘兼职教师 若干 要求：硕士及以上学历，计算机相关专业，须具备讲师或更高职称资格。 二、岗位职责 承担专业课程授课任务，指导学生实习、毕业设计及各类学科竞赛。 参与课程体系建设、教学研究活动以及学院开展的校企合作、产教融合项目。 全职教师还需完成坐班工作及学院交办的其他日常事务。 三、任职要求 热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业道德、责任心及团队合作意识。 专业功底扎实，拥有较强的教学能力或专业技术实践能力。 全职教师需具有硕士及以上学位；外聘教师需具有硕士及以上学位，并取得讲师或以上职称。 四、薪资福利（全职教师） 薪酬：月薪5K-7K，依据学历、职称与工作经验综合确定。 保障：缴纳六险一金，享受带薪寒暑假（期间正常发放工资）。 福利：协助申办石家庄人才绿卡，提供交通补贴、年度体检等相关福利待遇。

1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施授课 2.按照教学大纲要求，完成课程的备课及相关准备工作 3.针对学生特点设计培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.普通话水平达标 3.具备较强的沟通与表达能力 4.具备相关工作经历者优先录用