根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位职责： 1.熟练掌握JavaScript、Ajax、JSON等主流Web前端技术，掌握ES6+优先 2.熟练掌握Vue、Webpack等前端框架和工具，熟悉前后端分离和前端工程化，有Hybrid应用开发经验者优先 3.熟悉并至少使用过一种UI框架，如ElementUI、iView、VantUI等 4.熟悉并至少使用过一种Web图表工具，如Echarts等。 任职要求： 1、三年以上Web前端开发经验，至少一年以上VUE前端开发框架使用经验，能独立开发组件； 2、熟悉HTML5/CSS3标准，精通JavaScript前端开发，熟悉ES6语法，熟悉css预编译语言less、sass等； 3、熟悉ElementUI、Echarts等UI框架； 4、熟悉nodejs，有前端编译、部署打包工作经验； 5、有uni-app框架开发经验优先考虑； 6、热爱前端工作，有良好的学习能力、沟通能力，善于分享、有责任心。 职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、通讯补助

岗位职责： 1.负责网站及移动端产品的整体视觉风格规划、界面创意设计以及用户体验的持续优化。 2.与前端开发团队紧密协作，保障设计方案的高质量还原，参与设计成果的验收工作。 3.参与设计体系与规范的建立和维护，提升团队在设计执行上的效率与统一性。 4.跟进行业内的设计潮流与用户真实反馈，积极输出优化建议并推动实际落地。 任职要求： 1.熟练掌握Figma、Sketch、Adobe系列工具（如Photoshop、Illustrator、XD等）； 2.具备扎实的视觉设计功底和良好的美学素养，精通排版、色彩搭配与动效表现； 3.熟悉用户体验设计逻辑，能结合用户场景与产品目标输出清晰、易用的界面方案； 4.具备基础的交互设计思维，了解前端实现机制，有与开发协同推进项目的经验； 5.沟通表达顺畅，具备团队合作意识，责任心强，能高效处理多任务并行的工作节奏。 6.对Vue、JavaScript有一定了解

任职要求： 1.计算机或信息系统相关专业，全日制本科及以上学历； 2.掌握HTML/CSS/JavaScript/Typescript等前端技术，精通vue和react框架，具有不少于2年的开发实战经验，重视代码质量与可维护性。 7.有参与过至少一个ERP/MES业务模块的开发或重构项目的经验； 8.具备较强的自主学习能力与进取意识，执行力强，工作积极主动、责任心强，具备良好的逻辑思维与结构化分析能力，具备优秀的方案撰写水平，作风严谨，遵守工作规范。

1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

岗位职责 1、负责业务系统的前端设计与开发，具备扎实的HTML/CSS/JavaScript编码能力； 2、运用Vue、Uniapp、Electron、React等主流前端框架进行项目开发与应用； 3、熟悉前端工程化构建工具，如Webpack、Vite等，能够高效完成项目配置与打包； 4、对已上线项目进行日常维护与性能优化，及时修复缺陷，提升系统稳定性和用户体验； 5、协同后端团队开展内部测试，支持用户完成验收测试，并针对测试反馈问题进行修正。

岗位职责： 1.负责网站及移动端产品的整体视觉风格规划、界面创意设计以及用户体验的持续优化。 2.与前端开发团队紧密协作，保障设计方案的高质量还原，参与设计成果的核验与确认。 3.参与设计体系的建设与维护，提升团队在设计执行中的效率与一致性。 4.跟进行业设计动态及用户反馈信息，积极提出改进方案并推动实施落地。 任职要求： 1.熟练掌握Figma、Sketch、Adobe系列工具（如Photoshop、Illustrator、XD等）； 2.具备扎实的视觉表现能力与审美素养，精通排版布局、色彩搭配及动效设计； 3.熟悉用户体验设计方法论，能结合用户场景与产品目标输出清晰、易用的界面方案； 4.具备基础的交互设计认知，了解前端技术实现逻辑，有与开发协同推进项目的经验； 5.沟通表达顺畅，具备良好的团队合作意识，责任心强，能够高效处理多任务并行工作。 6.对Vue、JavaScript有一定的了解

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

酒水理货员诚邀一名，工作地点位于河北承德双桥区兴盛丽水一层，享有带薪年假、年节福利等优渥薪资福利。

岗位名称：分拣员;装车员;卸车员。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；；3.管吃住。 薪资待遇：分拣员：48005800元；装车员：65007500元；卸车员：55006500元。福利：生日会＋节日福利＋保险。

寻找河北承德庙宫附近技术员，负责修护坡和涵洞工作，待遇面议。

兴隆粮油仓储批发寻求跟车送货工人，主要招募50岁以上，负责配送大米、面粉和豆油。

双滦区8090老厂烧烤招聘。 烧烤师数名。烧烤副手数名。凉菜师1名。副手1名。辣炒师傅数名，刷碗工2名。前厅主管1名。服务员，服务生10名。过年不放假，工资面议。 有意者联系电话。☎于总

为满足业务需求，山东青岛诚邀钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等求职者加入团队。

岗位名称：精雕机操作工程师； 岗位要求：1.有工作经验；2.能独自操机；3.岗位职责包括精雕机自编自操。 薪资待遇：月薪800010000元；工作时间：8:0018:00，单休；福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、午餐补贴、节日礼物等。

岗位名称：工程师；数控操机师傅；放电师傅；生产跟单。 岗位要求：1.工程师：熟悉加工流程；懂报价；本科及以上学历。2.数控操机师傅：熟悉龙泽机台；3年以上精密零件工作经验。3.放电师傅：熟悉夏米尔，沙迪克，三菱机台。4.生产跟单：大专以上学历；能吃苦耐劳；服从管理。薪资待遇（具体薪资待面试后确定）：1.工程师：月薪待遇优厚。2.数控操机师傅：月薪待遇优厚，有相关工作经验者优先。3.放电师傅：月薪待遇优厚。4.生产跟单：月薪待遇良好。

岗位名称：铸造工程师； 岗位要求：1.5年以上铸造工程师工作经验，懂设计会画3D图；2.大专以上文化程度，善于学习，及时总结经验；3.工作认真负责，严谨细致。 薪资待遇：月薪800013000元，包含绩效工资、基本工资、加班工资和其他福利。公司购买五险，提供住房并补助大部分伙食费。工作月上班天数26天，有生产需要须服从加班安排。

岗位名称：带班工程师；技术员；雅马哈操作员（三条线）。 岗位要求：1.带班工程师：懂工艺，处理异常，品控，直通率；2.技术员：要求会离线编程，使用羽华编程软件；3.雅马哈操作员：熟悉雅马哈机器操作，如YRM20R、YRM10、YG12等。 薪资待遇：1.带班工程师：月薪9k起步，具体面议；2.技术员：待遇面谈；3.雅马哈操作员：月薪6.57k，26天制，包住不包吃，长白班。

熟练使用ERP软件，下单跟单，了解玻璃厂生产流程

【岗位职责】 ·负责生产车间的日常运作及人员调度安排 ·监控生产各环节，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 ·大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 ·掌握食品加工工艺流程，具有团队组织管理经验

1、生产管理全流程统筹 全面负责饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节，确保产线稳定高效运行。 2、生产工艺优化升级 持续改进生产各环节（如配料、灌装、杀菌、包装等），通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式，提高整体产能，保障订单按时保质交付。 3、质量与安全双重管控 严格落实国家饮品相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，严防各类安全事故发生。 4、生产成本精细管理 全面掌控生产过程中的各项支出（如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等），设定降本目标并推进落地执行，持续提升生产端盈利能力。 5、生产团队建设与培养 建立完善的团队发展机制，统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并开展日常管理与过程控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹工作进度与任务分配； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提高生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置，确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验