岗位职责: 1.负责小红书平台内容的策划与分发 2.与用户互动，提升内容在小红书的曝光率和用户参与度 3.分析数据反馈，优化内容分发策略 任职要求: 1.熟悉小红书平台操作及内容分发机制 2.具备优秀的内容创作能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成内容策划，具有较强的数据分析能力

岗位职责: 1.负责商品的线上推广，提升品牌曝光度与市场份额 2.运用多种网络渠道工具（抖音快手视频号），开展产品宣传与营销 3.我们是一支充满活力的优质团队，专注运营快手、抖音、视频号等平台 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并实践新技能 3.富有创意，能独立构思并落地执行高效的网络推广策略

岗位职责: 1. 负责平台日常运营与管理工作 2. 提升品牌知名度，促进用户活跃与深度参与 3. 跟踪数据表现，进行分析并调整优化运营方案 4. 主要负责淘宝、阿里等电商平台店铺的运营维护

工作内容： 1.负责前期资源拓展，寻找并开发潜在客户 2.通过抖音、小红书、快手等短视频平台进行流量引入 3.工作无需电话沟通，不涉及销售任务 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末单休，节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋月度奖金，综合收入5K-1W以上 任职要求： *****无学历限制，有相关经验者优先

因公司发展迅速，业务规模持续扩大，现面向社会诚聘优秀销售人才10名 【任职要求】： 年龄18-28岁，工作经验不限，有销售经验者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等线上工具与客户沟通对接。无需电话沟通，工作内容简单高效，成单率高！（公司固定办公，不外派） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖+高额提成+多重福利+节日礼品 综合收入底薪加提成月入过万（上不封顶） 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每月安排4天休息 提供广阔晋升平台，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎有志之士加入我们！

招聘运营助理数名可接受小白有人带要求有责任心有上进心

1.运营TikTok2.负责询盘客户开发3.能吃苦耐劳有2年以上经验年龄25-30岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险、养老保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时。不安排加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪及法定节假日带薪休假，女性员工享受158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公开，晋升全凭实力，人人皆有机会 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，更有专业学习资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上岗 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业关怀项目 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导亲和，同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1.制定并实施SEM竞价策略，涵盖关键词优化、创意内容撰写与调整、竞价效果跟踪及数据分析。 2.实时关注市场趋势，动态优化竞价方案以应对变化的推广环境。 3.运用数据洞察支持竞价决策，持续提升投放效率，实现成本控制目标。 4.与团队高效协作，共同推进竞价策略的完善与落地执行。 5.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效优化建议。 2.熟悉主流SEM投放工具与操作流程，具备实际成功运营案例。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4.对搜索引擎营销领域保持高度热情，具备自主学习与创新意识

库房装卸小件搬运工不压工资人... ... 职位详情 五险一金 全职 小件搬运 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 [岗位职责] √负责货物的小件搬运及装卸工作√协助完成仓库内物资整理与搬运[职位要求] √全职，能长期稳定工作者优先√不限学历、不限经验[薪资福利] √保底工资8500元，月综合工资9500至12000元√工资当月发放，人走账清 √包吃包住，宿舍四到六人间，有空调暖气Wi-Fi和独立卫浴 √每月带薪休假四天，节假日双倍工资，年底三薪 √五险一金，年终奖5000到7000元不等

北京住宅项目工人，长期工，260/天包住不包吃，年龄不超55岁

市里火车站附近招聘： 改刀：2名4500——5500元 洗碗工：3500元 打荷：3500元 学徒工：2500元 工资发放准时、月休班3天、 张

招长干平机2人，自己家订单，200一天，常年几款活，兴隆附近

招聘：打荷+县城内 薪资：3500-4500元/月 打荷3名工资3500--4500元

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

岗位职责： 1.具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力、团队统筹管理能力； 2、负责对项目产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写产品广告文案，产品介绍等资料 3、参与用户调研、产品分析； 4、制定产品推广策略； 5、制定运营政策、包括行业案例对标、可行性分析等并推动落地； 6：根据公司战略目标，组织编制公司年度经营目标，负责组织落地，监管，评估，反馈； 7：组织绩效管理； 任职条件： 统招本科学历以上，3年以上运营工作经验； 逻辑思考能力强，能自我驱动独立完成工作； 沟通能力强，能够推动产品、市场团队共同解决问题； 具有一定的数据分析能力，熟练操作办公软件； 有产品运营经验者优先，有地胶行业背景经验者优先。

1、需要有相关的工作经历 2、有拍摄设备更好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

男女不限，年龄18–25 薪资福利:工资面议，管吃住 工作地址:兴隆/北京/天津

1.招聘职位：游戏电竞师 2.人员要求：不限性别，年龄18-30岁，学历不限，无犯罪记录，热爱电子竞技。熟练掌握英雄联盟、三角洲、穿越火线、永劫无间、apex、绝地求生、无畏契约、CSGo等主流端游中的任意两款 3.职位要求：普通话流利，积极进取，性格开朗、善于表达、情商高者优先，具备良好的沟通能力，擅长互动交流。 4.薪资待遇：综合收入4000-8000元，接单量决定收入，多劳多得，支持工资预支 5.工作环境：工作室配备专业设备，提供住宿，稳定客源无需自行开发客户，工作氛围轻松，边玩游戏边赚钱，无业绩压力。 6.上班时间：中午12点至午夜12点，贴合年轻人作息！每月休息四天。 定期组织公司聚餐与团队建设活动，轻松迈向高薪目标。只要你有实力，收入上不封顶！

有没有做兼职的，周二下午充当面试人员，1个小时左右，25元，要求21周岁到60周岁之间，就在新华路天宝酒店旁边，没来过得拿上身份证，有的话加我，电话（长期招人哦）

矛兰沟九神庙找两个上架六分钱一袋连系

密室逃脱招聘NPC（扮演吓人）一名！胆大心细，性格外向，能长期干，工作轻松，有意者联系

招工四名 能上晚班优先

打字员 会打字，长白班 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:围场县

唐家湾景区演艺中心临时招聘 不倒翁2名，身材好，气质佳，性格开朗，能接受提前训练。有经验者优先。 NPC玩偶:8名4名，穿汉服以及人偶服与游客进行互动，口才好，文学类专业优先。 歌手:各一名，头脑灵活。唱歌好听，会唱流行以及民谣类优先。会弹吉他的优先。 场控人员:2-3名，学习能力强。能吃苦耐劳。会音响灯光的优先，干得好的话可以转长期人员。 舞蹈演员:4-6人身材好，会流行舞以及民族舞优先。 以上人员，景区提供临时住宿以及工作餐。 如果做得好。均可以转为唐家湾景区夏季运营季长期演艺人员。 联系方式:

承德本地的看过来！ 急招【债务规划师】10人 ✅地点：承德八县三区就近安排 ✅薪资：5000+ 多劳多得 ✅时间自由，工作灵活 ✅0基础可做统一培训 只要你肯学、有责任心，我们带你赚钱！ 名额有限，想换工作的速度联系我！微电同号

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-13 负责推广宣传——工作时间与地点灵活自由，邯郸市区及周边县域均可开展。 1.落实线下推广任务 2.向目标客户群体推介业务内容 3.具备较强的交流沟通能力 4.能够主动应对各类工作挑战