一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、制药、农学等相关理工科专业优先，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期深耕发展； 3、工作踏实细致，具备较强的上进心与责任感，能够适应工作压力与挑战； 4、能接受长期外派（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成研发方案制定及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归档、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行工作，参与新产品的性能优化与效果评估。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、五险缴纳、每月7号前准时发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业发展路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届生加入，提供一对一导师带教

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

需要工作经验三年以上

【岗位职责】 1. 具有现场测量经验，负责上门量尺、设计方案、方案讲解、复尺的工作。 2. 为客户提供全屋解决方案，保质保量按时完成公司下达的设计任务。 【岗位要求】 1. 懂电脑，熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件。

1.会量尺，懂尺寸 2.懂定制工艺 3.懂材料 4.会沟通

岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 针对塑料制造过程中出现的问题进行分析与处理，优化生产工艺流程。 3. 深度参与产品制造全流程，涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。 4. 结合市场需求、用户反馈及竞争态势开展研究，提出具有创新性的技术方案。 任职要求： 1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计工具，具备扎实的工程设计基础。 4. 具备较强的团队协作意识和问题解决能力。 上班地点:深圳/西安/保定/宁波可提供

承德市双桥区招泥瓦工、贴砖

承德市双滦区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶 门窗安装大工，有工作经验 工资日结，管吃住

承德市双桥区招泥瓦工、贴砖

承德市双滦区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶 门窗安装大工，有工作经验 工资日结，管吃住

高寺台沙子场招聘铲车司机一名。

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈动线、展具结构、灯光及多媒体应用等 2. 独立完成设计方案（含平面图、立面图、效果图、施工图）及物料选型，确保设计落地性与艺术性统一 3.与策展方、施工方及供应商协同推进项目执行，把控设计效果、工期与成本 4.参与现场勘查、布展监制及后期效果评估，及时优化调整设计方案 5.关注行业趋势与新材料新技术，持续提升展陈设计的专业性与创新力 任职要求： 1. 具备展览/展示设计相关专业背景，熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 有展览馆、博物馆、商业展厅或大型展会项目经验者优先 3.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 4.沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动项目落地 5.责任心强，注重细节，适应阶段性高强度工作

1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 能独立出图。 2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务，持有相关设计类职业资格证书（如：工艺美术类，商业美术设计师，Adobe认证等） 。 3.熟悉各类设计软件，会用如CAD,3DMAX,SketchUp,C4D等出效果图，ps/AI做平面处理。 4.必要时对接搭建工厂和材料供应商，跟进打样，喷绘，型材工艺，确保落地效果不偏离设计稿。 5.负责和客户跟进对接，具备有良好的沟通能力。 6.在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。 7.能接受项目制节奏 8.双休

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报、H5页面等平面物料制作 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、电商主图及详情页设计 3. 参与创意策划，提供符合品牌调性的视觉解决方案，并跟进设计落地效果 4.协同文案、摄影、视频等团队完成多平台内容整合输出 5. 管理设计素材库，确保文件规范、版本清晰、可复用性强 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与视觉表达力，能独立完成从构思到成稿的全流程 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握客户需求并高效执行 4. 注重细节，具备基础印刷知识与前端适配常识（如分辨率、色彩模式、尺寸规范） 5. 投递请附个人作品集，应届生或经验不限者需展现扎实的设计基本功

展台，展览设计师 【岗位要求】 1. 兼职。 2. 有电器展台设计经验。

【岗位职责】 1. 负责公司数字展馆业务平面设计和相关视觉设计工作； 2.快速、熟练操作展厅项目的各类图纸设计； 【岗位要求】 1. 具有成熟的展陈设计思维，具有丰富的展馆展示平面设计经验； 2. 具备构建专业体系建设的能力； 3. 熟悉数字展馆平面设计工作流程，有项目驻场经验，能够合理安排各项平面设计工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有服务意识，吃苦耐劳； 5. 美术、设计/制图、新媒体、传媒等专业。

1、负责矿泉水生产线的日常维护与保养工作 2、保障矿泉水生产线的平稳高效运行 3、做好矿泉水生产设备运行状态的记录与跟踪 4、具备叉车操作经验者优先考虑 5、工作认真，具有较强的责任心

岗位职责： 1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。 2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。 3. 强化现场作业管理，杜绝违规操作，及时排查并消除安全隐患。 4. 科学调配人员与设备资源，合理安排检修计划，确保生产连续稳定。 5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。 6. 规范填写各类记录报表，落实交接班制度及现场6S管理要求。 任职要求： 1. 中专及以上学历，选矿或机电类专业优先考虑。 2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。 3. 熟悉选矿工艺流程，掌握设备操作规范及常见故障处理方法。 4. 持有安全培训合格证书，具备较强的安全意识和安全管理能力。 5. 工作责任心强，能够胜任带班及倒班工作安排。

设计师 岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.与客户沟通需求，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与材料应用 5.持续关注家居设计趋势与新材料工艺，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1. 熟悉家居设计全流程，具备独立深化设计能力 2.精通AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达力及客户沟通能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目协作精神 5.有家居定制、全屋整装类项目经验者优先

1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计，涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报，并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作，确保档案完整、安全，按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

【岗位职责】 1. 根据客户需求提供整体家装设计方案； 2. 完成设计图纸及效果图的绘制，准确传达设计思路； 3. 与客户保持良好沟通，确保设计方案顺利实施； 4. 协调团队资源，推动设计与施工的高效对接。 【岗位要求】 1. 具备良好的设计能力与审美意识； 2. 沟通表达能力强，能准确理解并满足客户需求； 3. 具有团队合作精神，能积极配合项目进展； 4. 热爱家装设计工作，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.懂得人员合理调动安排，不窝工，懂工艺，有责任心。

【岗位职责】 1. 统筹工厂生产设备、公用工程（水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理）、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理，涵盖规划、采购、安装、调试、运维、技改及报废等环节。 2. 制定并执行预防性维护（PM）、点检、大修/中修计划，建立设备台账与维保档案，提升设备稼动率、降低故障率；负责新设备选型、招标、验收、安装调试；主导设备技改与自动化升级。 3. 7×24小时响应生产设备故障，组织紧急抢修，保障生产连续；主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定；配合生产部门优化设备参数、工艺适配，提升生产效率与产品稳定性；管控备品备件采购、库存与领用，保障供应、降低呆滞与成本。 4. 管理机电维修团队（电工、机修、自动化工程师），负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。 5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单，满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求；组织设备安全培训、隐患排查与整改，杜绝电气、机械、特种设备安全事故。 6. 制定机电部门年度预算，管控维修、备件、能耗、外包等成本，推动节能降耗（水/电/汽/热）；推进TPM、精益设备管理，优化运行方案，降低设备全生命周期成本。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运营及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与交付进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

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需要会酷家乐有大宅经验

工作职责 1. 参与公司研发、销售、生产、质量、供应链等核心业务部门的轮岗实践，全面掌握汽车零部件制造各环节运作流程。 2. 配合部门主管推进日常事务执行，参与生产效率提升、成本优化等相关项目实施。 3. 基于轮岗经历，提出可落地的业务改进建议，助力跨部门协作效能提升。 4. 接受系统的管理技能培训，为未来承担管理职责夯实专业基础与综合能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，在校期间有学生干部任职经历。 2. 具备良好的逻辑分析与实际问题处理能力，能较快适应制造业工作环境与节奏。 3. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，愿意在一线岗位持续积累实践经验。 4. 热爱汽车零部件制造领域，具有明确的职业发展方向和长期发展意向。

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