给小学生补习英语课程

招聘英语教师，有意者欢迎随时联系咨询~

招聘英语老师

岗位职责： 1、负责雅思听说读写其中至少一项科目的授课任务； 2、在教研主管的带领下参与雅思托福相关教学内容的整理与研究； 3、积极参与研发部门组织的新课程体系及教学法培训； 4、根据学生实际学习情况，优化教学方式并灵活调整授课内容； 5、严格执行教务管理部门的各项规章制度； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士学历或拥有海外留学经历且主修TESOL者优先考虑； 2、英语专业八级水平，具备良好的英文逻辑思维和流利口语能力，或取得雅思7分、托福100分以上成绩； 3、具有3年以上相关教学工作经验； 4、性格亲切，富有幽默感与亲和力，能有效激发课堂活力，思维敏捷活跃。 薪资面聊

1. 负责初中英语，物理课程教学。2. 制定计划，备课、授课。3. 组织实验，辅导学生。4. 参与教研，提升水平。5. 答疑解惑，互动教学。6. 有教学经验者优先。

1. 具备本科或以上学历，汉语言文学及相关专业背景； 2. 热爱并致力于雄安新区教育事业的青年人才，身心健康，积极向上，道德品质优良； 3. 具备较强的沟通能力与团队合作精神； 4. 能熟练操作各类现代化教学工具与设备； 5. 优先考虑具有一线教学经历者，高级职称、学科带头人及骨干教师优先录用

【岗位职责】 1，负责线下少儿英语教学工作，采用小班制授课模式。 2，依据教学计划认真备课，确保教学任务顺利完成，并定期向家长反馈学生学习进展。 3，提供课后教学支持，合理布置并批改作业，及时解答学生疑问。 4，关注学生的学习状态与性格特点，灵活调整教学方法，营造轻松愉快的英语学习氛围。 5，配合课程顾问处理招生过程中涉及的教学相关咨询问题。 6，参与教研活动，探讨适合儿童的英语教学方式，并参与课程内容的设计与优化。 【任职要求】 1，具备少儿英语教学经验者优先，持有教师资格证者优先。 2，热爱教育行业，有意愿在该领域长期稳定发展。 3，拥有一定英语教学实践经验，语音标准，语法知识牢固。 4，沟通表达亲切自然，耐心细致，了解儿童心理者更佳。 5，性格开朗，思维灵活，擅长调动课堂积极性，能激发孩子的学习兴趣，具备自主学习意识。 6，无不良嗜好，禁止吸烟。 【福利待遇】 无责底薪+高额课时费+高额奖金

初/高中 [语文/数学/英语/物理/化学/生物] 教师 【岗位职责】 1. 承担相应年级学科的授课任务，完成备课、作业批改及学习反馈工作； 2. 根据学生实际学习状况，开展针对性辅导与问题解答； 3. 参与学科教研活动，不断改进教学策略，提升教学质量； 4. 本科及以上学历，专业不限； 5. 热爱教育事业，具备良好的责任意识、沟通能力与团队协作精神。 · 薪酬待遇：基础薪资+教学绩效+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年； · 福利保障：免费提供住宿，办公环境优越，校区分布广泛，支持返乡就业； · 发展支持：导师带教模式，系统岗前培训，畅通晋升机制，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月度薪资增加1000元。

【岗位职责】 1. 承担高中语文学科教学工作，完成课程讲授及课堂管理； 2. 根据教学计划开展备课、作业批改、测试评价等教学环节； 3. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学水平； 4. 关注学生学习情况，进行学习指导与反馈； 5. 协助开展家校沟通相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神； 3. 具有团队协作意识，能积极参与集体教研与教学交流； 4. 具备持续学习和改进教学方法的能力； 5. 热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-11 小学家教，最好在校大学生

找替班

“承德露露”招聘长期促销各1名工作地点：“红太阳家私求实儿童超市”，牧野路金穗大道东100米南要求年龄30-49岁，必须有长期销售经验。工资2600+理货工资+提成（随卖随发）月调休4天，工资月结打卡。需提供本人银行卡、身份证。熟练运用企业、水印相机app。有意者联系人：王先生电话：

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每天加车加量，在加十多个拔萝卜工人，有干的速联系

谁能带压开孔说一下40左右的就行。

岗位职责： 1.负责小学阶段英语课程的教学设计与授课，注重学生听说读写综合能力培养 2. 结合奥数培优体系，开展跨学科思维训练与学习方法指导 3.定期进行学情分析与个性化辅导，提升学生学习兴趣与成绩 4.参与教研活动，优化教学内容与课堂互动形式 5.配合公司开展“成功哲学”“人生成功方程式”等成长类培训并践行落地 任职要求： 1.热爱教育事业，认同公司育人理念与成长文化 2.具备良好的英语表达能力与课堂感染力，有教学经验者优先 3. 学习能力强，愿持续精进教学技能与教育认知 4.具备责任心、同理心与团队协作精神 5. 最低学历不限，欢迎优秀应届毕业生及转行教育者加入

一、岗位职责 1、课程授课（核心工作） 1. 负责统招专升本英语全阶段授课：基础班、强化刷题班、冲刺班；讲授词汇、语法、长难句、阅读、完形、翻译、写作全部题型模块 。 2. 线下课堂为主，部分机构需要线上直播、录播；承担公开课、试听课、宣讲课。 3. 按照本省专升本考纲、历年真题，设计教学计划，贴合应试提分，分层教学，适配专科生基础薄弱特点。 2、教研备课 1. 独立备课，制作课件、讲义；整理题库、模拟试卷、写作模板、高频考点资料。 2. 研究本省专升本考纲变化、真题命题趋势，更新教学内容；参与集体磨课、教研会议。 3. 整理错题、易错点，优化课堂讲义与习题。

任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业； 2、普通话流利标准，沟通能力强，富有亲和力，有耐心，有责任心； 3、有良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、具备一定的课堂管控能力； 2、要有良好的精神状态以及较强的文化素养； 3、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务； 4、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法； 5、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发； 6、配合学校做好考研，培训工作，不断优化教学方法及服务方式。

岗位职责： 1.负责小学少儿英语绘本课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学方案，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队完成教材开发、教辅资料整理及教学优化 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2.具备英语教学经验者优先，有K12或语言培训机构经验更佳 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或CELTA/TESOL等国际认证者优先

岗位职责： 1、此职位招聘的是少儿英语老师，纯教学岗，工作内容无销售性质。 2、定期参加学习培训。 3、有学习力，能稳定任职。 4、有责任心，有调动孩子积极性和活跃课堂气氛的能力。 5、活泼开朗，热情主动。 任职要求： 1、本科或以上学历，英语口语熟练流利。 2、有海外留学经验，具有少儿英语教学经验者优先考虑。 3、学习能力强、能够快速学习国际先进英语学习理念和教学模式方法。 4、机构提供带薪的理念和方法的培训。

孩子三年级，复习学习方面

任职要求: （1）已经拥有初中或者高中教师证优先。 （2）大四及以上毕业生优先 （3）有初中或者高中学科教学经验优先。 （4）有丰富的社团或者学生会经历优先。 （5）拥有丰富的培训机构实习经历或家教经历优先。 （6）师范类院校毕业生优先 录用规则： 面试，公平公正公开原则。结合试讲表现，综合几位“面试官”综合评估。 优先录用： 声音洪亮，试讲风格幽默风趣，知识点可以化繁为简等符合新课标授课的优秀老师。（可参照试讲目的，酌情安排试讲内容）

1. 有初中英语的学校教学经验； 2. 全日制大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责教授中小学生语文知识。 2. 负责跟学生家长沟通学生在校情况。 3. 负责完成学生作业批改、备课、教研等教学活动。 4. 负责完成学校安排的其他教学或学生活动。 【岗位要求】 1. 有3年及以上相关工作经验。 2. 重点本科院校毕业，汉语言文学及其相关专业，有教师资格证；985或者211院校毕业可适当降低要求。 3. 热情开朗，热爱教育工作，踏实，稳定性强，责任心强，适应能力强。 4. 有较强的抗压能力和学习能力，不怕吃苦。 （本岗位不提供食宿，介意勿沟通）

1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，英语相关专业，要求高中及以上教师资格证，英语四级，有2年及以上英语教学经验者优先 要求准备20分钟语法等相关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

一对一

岗位职责: 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底良好。 2. 遵守教师职业道德，责任心强，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 具有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 任职要求: 1、承担课程讲授、教案准备及课程打磨工作； 2、完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教学研讨、课程优化及教材开发； 5、落实老学员续班服务，协助新学员试听转化工作。

1. 具备五年及以上教学经历。 2. 可承担班主任职责。 3.

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 主动推动现代教育技术在课堂中的运用，借助信息化手段提升教学与管理效能。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂教学流程，保障教学质量有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学相关法规、政策及改革动态，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 具备深厚的学科专业知识，掌握高效的教学方法，拥有出色的沟通与表达能力...