需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

一、业务对接与跟单 1. 负责与业务人员及客户沟通，登记送检样品信息并完成委托单录入 2. 核实检测项目、执行标准、费用报价、样品数量及规格参数 3. 跟进检测流程，督促实验进度、报告出具，及时回应客户进度询问 二、合同与资料管理 1. 完成合同的录入、归档及台账信息登记 2. 整理保管客户资料、资质文件及相关标准文档 3. 汇总对账所需材料，协助财务完成对账工作 三、行政与后勤支持 1. 日常事务处理：考勤统计、办公用品申领、快递收发管理 2. 样品全流程管理：接收登记、编号留样、退样处理及台账维护 岗位要求 一、熟练操作常用办公软件 二、工作细致耐心，确保数据准确无误

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、文件资料管理：负责部门各类文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、办公用品管理：负责办公用品的发放，做好物品出入库登记工作； 6、临时事务处理：积极配合并完成上级交办的各项临时工作任务； 8、公章保管：依据公司印信管理制度，规范保管和使用公章，并承担相应责任； 9、办公资产管理：统筹管理办公固定资产，合理调配使用，提升使用效率，倡导节约环保。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车

职位描述 1、负责车险续保及转保相关事务，工作场所为室内办公环境 2、配合完成客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励奖金，提供五险一金、节日福利，配备员工宿舍与食堂

岗位职责 负责公司产品询价、报价及成本核查，完成报价单的编制、审核与提交，规范做好报价记录、台账更新及相关资料归档； 协同技术部、销售部、采购部以及供应商，明确报价需求，推动报价流程顺利进行； 汇总整理各类报价文件，核对订单价格信息，落实价格登记并参与定期价格复盘； 配合开展价格对比分析、基础数据统计及文档整理等支持性工作； 执行上级交办的日常内勤及其他辅助事务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济管理或文职类专业优先，接受无工作经验者； 熟练掌握办公软件，能熟练运用 Excel 进行表格设计与数据处理； 工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感度和信息保密意识； 沟通顺畅，性格沉稳踏实，能够胜任报价及综合性行政文职任务； 有机械制造行业文员或报价相关从业经历者优先考虑。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业发展前景广阔，适合长期深耕 工作流程清晰，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作主动积极 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的办理，包含文件的接收、发送及分类归档等工作； 2. 承担公司各项数据的统计与报表编制，如项目签约、建档、完工、并网等环节的数据整理，确保信息准确且上报及时； 4. 熟练掌握PS操作，具备抠图等基础图像处理能力； 5. 五险+月休四天+法定节假日休息+节日福利

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

今天。文庙碱场孙用一名零工，日结180九个点

招钣金大工，喷漆大工，电话

沧州西站动车所，招装修木工，铺室内地砖，要求技术全面，吃苦耐劳，服从指挥，工地混子绕行。

刘庄市场需要临时工两名，活简单暑期工就可以

沧州华润热电招聘1.程控室操作员1名，，年龄25-45周岁）会使用电脑，持有电工证，实习期工资3500，实习期过后工资38002.公司实行五班三倒，白班8：00-17：00中班17：00-01：00夜班01：00-8：00每月上18天班公司提供住宿（工作地点沧州华润热电）要长期的联系电：

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

要求年龄35以内，身高160以上，体态匀称，熟练使用各类办公软件。工作内容为每日统计表格和请款，日报，周报等材料编辑，仓库出入库登统计。工资为税前7000/月（实习期一个月，工资6500/月）。做六休一，工作时间为8:30-18:00（午休12:00-13:30）或者12:00-20:30。一共两人，每周互相倒班。

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

报审资料！人员和机械报审！资料整理，资料收集！配合甲方项目部完成资料，态度良好！

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、分类、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2. 编制、审核及报送施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料 3.熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及CAD软件，完成图纸标注、资料图册编制等工作 4.配合项目部完成竣工资料组卷、备案及档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆 5. 协助处理工程签证、变更及结算相关资料，保障资料时效性与准确性 任职要求： 1.工程造价、土木工程、给排水、机电安装等相关专业优先 2.熟悉管道安装类工程项目流程及资料管理规范者优先 3.具备良好的文字表达能力与逻辑思维，工作细致耐心、责任心强 4. 能适应施工现场环境，具备一定沟通协调与多任务处理能力 5. 学历不限，有资料员岗位经验或持资料员上岗证者优先

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等模块的辅助工作； 可独立完成部分文书类事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟悉常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责电力配网项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，确保符合规范及甲方要求 3. 熟练操作CAD软件绘制或修改竣工图，配合完成竣工资料组卷与电子化归档 4. 协助项目部对接监理、业主及档案管理部门，及时响应资料审查与整改要求 5. 根据项目进度定期赴施工现场采集资料、核对信息，具备独立驾车出行能力 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有电力、市政或房建类资料员经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 熟练使用Office办公软件及CAD制图软件 4. 持有资料员岗位证书或档案管理相关证书者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

岗位职责： 1. 负责国家电网农网改造项目施工现场的工程资料编制、收集、整理、归档及移交。 2. 确保施工过程资料与工程进度同步，保证资料真实、完整。 3. 独立完成风控平台的作业计划、风险管控等相关提报工作。 4. 独立完成配网新一代系统的流程提报、进度跟踪及问题处理。 5. 配合项目经理、技术负责人完成现场签证、影像资料留存及其他文案工作。 任职要求： 1. 学历及专业：大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、供用电技术等电气类相关专业优先。（经验丰富者可适当放宽） 2. 经验：实际做过国家电网农网改造项目，有施工现场驻场经验。 3. 硬性技能： · 熟悉国网农网项目管理流程； · 会提报风控平台； · 会提报配网新一代系统流程。 4. 熟练使用Office办公软件，能独立编制施工资料表格。 5. 责任心强，工作细致，能适应施工现场环境，具备一定的沟通协调能力。

投标员（通用版） 1. 负责招投标全流程工作，含项目信息搜集、招标文件解读、投标文件编制排版、资质证件及报价核对，确保按时密封递交。 2. 整理维护投标资料库，归档标书、资质证书、业绩合同等资料，保障资料完整可查，及时更新有效期。 3. 对接招标方、代理机构及公司内部部门，同步需求、核对参数，协调解决投标过程中的各类问题。 4. 跟踪投标结果，做好中标/未中标复盘，统计投标数据，优化投标文件编制流程和内容。 5. 熟悉招投标相关法律法规及行业规范，规避投标风险，确保投标文件合规无纰漏。 6. 完成领导交办的其他招投标相关辅助工作。 投标员（工程行业版） 1. 聚焦工程类项目招投标，精准解读土建/机电/市政等工程招标文件，明确招标要求、技术参数及评标标准。 2. 牵头编制工程投标文件，含商务标（报价组价、成本核算）、技术标（施工方案、进度计划、质量安全保障）编制与审核。 3. 协同技术、造价、施工部门，确认施工工艺、工程量清单及报价合理性，同步整理企业施工业绩、人员资质、安全生产许可证等工程类证件。 4. 负责工程缴纳、标书封装递交、开标现场对接等事宜，跟进答疑澄清流程，及时反馈招标方诉求。 5. 归档工程招投标全流程资料，统计中标率、投标成本等数据，复盘技术标得分点及商务标报价优化方向。 6. 熟知工程招投标相关政策及地方招投标平台操作规范，确保投标流程合规，规避废标风险。 7. 协助完成工程中标后合同交底的前期资料衔接工作。 投标员（企业通用精简版，适配招聘简章） 岗位职责： -全流程负责项目招投标工作，从信息检索、标书编制、资料审核到标书递交，保障投标工作高效推进； -搭建并维护投标资质、业绩、证书等资料库，及时更新资料信息，确保投标资料完整有效； -对接内外部相关方，同步投标需求，解决投标过程中的资料补充、参数核对等问题； -跟踪投标结果，做好复盘总结，统计投标数据，持续优化标书质量； -遵守招投标法律法规，把控投标合规性，降低废标风险。 任职要求： -大专及以上学历，招投标、工程管理、市场营销等相关专业优先； -1年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制技巧，有对应行业经验优先； -熟练使用Office、WPS等办公软件，能独立完成标书排版、表格制作及文档整合； -细心严谨，具备较强的资料梳理能力和问题解决能力，能承受投标截止期的工作压力； -了解招投标相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

资料归集与整理，对接甲方需求。