天津市西青区招风电安装、强电、亮化

天津宝坻招外墙保温，风电安装

河北天津地区招聘风电岗位人员，提供食宿。工作制度为上23天休7天，薪资范围为7-9。岗位职责涵盖运检一体，全年检部分工作外包。各项福利待遇齐全。

天津市红桥区招风电安装

天津市临港海上风场需要5位 最好有过风机的定检经验 有高处 电工 出海证 无高血压等疾病

天津市滨海新区招风力发电登高作业人员，要求会电装、持登高证

天津市红桥区招风电安装

招聘风电高空带证人员5名，工资9500元，总包。要求能马上进场，有意者可报名。

天津市西青区招风电安装 高空作业

招聘技术制图员一名，工作内容为风电配套机加工钣金加工。要求熟练使用CAD和SOLIDWORKS画图软件，能看懂图纸，大专以上学历，年龄性别不限。应届生若熟练使用画图软件，无需经验亦可。薪资面谈，每周单休，提供免费午餐。有意者可报名。

天津市武清区招工地厨师/后厨

【招聘】消控员岗位要求：1. 持有中级消防设施操作员证；2. 可开具政审证明，身体健康，无明显纹身；3. 熟练操作消防主机，会填写值班台账，能处置火警、故障报修；班次：上12休24循环倒班白班：07:00-18:00夜班：18:00-次日07:00薪资：面谈工作地点：武清区人民医院联系电话：

优势:月薪1.2万-1.5万 第一个月薪资可以每天下班发放！ 二保焊工:30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。

招聘焊工和打磨工，工作地址位于天津市东丽区。薪资范围为260到500。

天津市武清区招拉毛挂网，自己带工具，明天能来的联系，干完就清

山东郓城招聘风领混塔人员3至5人，地面人员3至5人。有意者可来电联系。

山东郓城招聘混塔人员3至5人，地面人员3至5人。具体事宜可电话联系。

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸及技术规范进行吊装、对接、紧固等关键工序操作 3. 配合项目团队完成安装进度计划，确保安全、质量与工期目标达成 4.参与安装过程中的安全风险识别与隐患整改，落实高空作业、吊装作业等专项安全措施 5.做好安装记录、交接资料整理及现场协调沟通工作 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装流程 2.持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先 3.身体健康，能适应新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县野外及高空作业环境 4. 具备基本识图能力，服从项目管理，责任心强、团队协作意识好 5.学历不限，接受应届生实习转正，有风电项目经验者优先

锡林郭勒盟锡林浩特市招风电远景钢塔电器安装人员2到3人！工资月开！包吃住

三一100风电项目正在招聘工作人员，寻找有意向的人员参与。

外企汽配厂六险一金 管理人性化，不是流水线，不计件 220到242/天，包吃住 （夏天6.7.8.9月份多给400/月：防暑补贴） 工作内容：半自动化工作车间 ，辅助机器生产加工， 常年订单稳定，不用担心效益不好。 包吃住，住宿4-6人间，伙食很好，餐餐发水果 饮料，夏季冰棍随便吃 缴纳天津六险一金。 有焊工证的一天280左右

工厂环境好，不是流水线，不体检，可坐可站管理人性化 工作内容：主要负责打包、打扫卫生、做电线预制（扒线皮） 免费工作餐，没有宿舍

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急招普工 1.今晚21:00-明早5:00 8小时、3名 拧螺丝 200元 2.今晚22:00-明早6:00 8小时、2名 擦活 200元 55岁以内，身体健康，能熬夜。

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天津电镀厂招工，。20-45岁，身强力壮，有责任心。工作要求挂件。下件，能搬运。月工资6000，有宿舍，管一餐6

天津东丽区军粮城街区钢管除锈厂招工，要求55岁以下，主要工作为开龙门吊装卸料、开内外抛丸机，没有重活儿，稍有点脏，有点灰尘。每天工作10小时左右，黑白两班倒，一周倒一次。包吃住，每月薪资6000--7000元，工人比工人少1000元。会电气焊、机修者优先。每月20—25日开工资。有意者可报名。

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1、依据整车设计需求，进行系统前期架构设计，拟定系统技术方案； 2、参与项目对接，独立完成售前方案编制及客户技术沟通； 3、制定底盘开发流程规范，协助推进部门体系建设与能力提升； 4、掌握底盘零部件开发周期及成本构成，制定新项目开发进度计划； 5、开展底盘二级性能可行性评估与过程管理； 6、负责相关系统的对标分析与产品功能定义工作； 7、主导系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与审核； 8、具备整车底盘开发整体策划与实施能力； 9、关注市场技术动态与性能发展趋势，推动新技术研究与积累

岗位职责: 1.负责整车结构设计，确保设计方案满足功能与性能指标； 2.参与制定整车开发策略，并完成目标拆解与技术路线规划； 3.统筹设计项目整体进度，保障各阶段工程节点按时达成； 4.开展整车设计验证工作，确保符合相关行业规范与标准； 5.组织并参与设计评审会议，持续优化设计流程与方法。 任职要求： 1.具备优秀的项目协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对并解决设计过程中的各类技术难题； 3.熟悉汽车设计全流程，具备高效推动项目执行的能力； 4.拥有较强的创新思维和设计实践能力； 5.关注汽车行业技术动态，持续提升设计水平与质量。