
全职教学岗-护理专业授课教师
5000-7000元/月
教师经验不限硕士授课老师线下教育护理学
专业要求:护理学
拟担任职务/承担课程:内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急危重症护理学、基础护理学、中医基础护理学、护理心理学、护理研究、老年护理学、康复护理学、护理伦理学、护理学导论等相关专业课程
二、招聘对象
1. 青年教师
普通高等学校应、往届博士、硕士研究生(博士优先)。
2. 中年骨干教师
具有高校教学经历且取得中级及以上职称的人员。
3. 银龄教师
已办理退休手续,原属普通高校并具备相应学科授课经验,教学成果显著且拥有高级职称(教授、副教授)的教师。
三、岗位要求
1. 遵守法律法规,品行良好,热爱教育事业,具备教书育人的职业理想,责任心强,甘于奉献。
2. 身心健康,能够胜任岗位工作需求。
3. 理论功底扎实,具备较强的实践能力与科研能力,在校期间学业成绩优秀,中共党员或有学生干部经历者可优先考虑。
4. 特别优秀者,可适当放宽前述条件限制。
四、聘用及福利待遇
1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。
2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金,对在一市四区无房人员发放住宿补贴。
3. 正式录用后与学校签订京津冀地区劳动合同(退休人员签订劳务协议),人事档案由学校委托当地人才机构统一管理。
安亲班教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构语文英语外语发音标准教育学专业背景艺术类专业背景坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
贝尔安亲高端托管
岗位职责:
1、负责日常事务管理、学生生活照料及课后作业辅导
2、配合教务团队完成教学支持及相关协作任务
3、参与双师课堂实施、教具开发、环境创设以及教学材料的归档与汇总
任职要求:
1、本科及以上学历,师范或教育相关专业优先(欢迎优秀应届生投递),具备教师资格证或有教学经验者,大专学历亦可酌情考虑
2、普通话流利,具备良好的交流能力,身体状况良好
岗位福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+带班补贴+课时津贴,表现优异者月薪可达4000以上,入职即缴纳五险,试用期1-3个月
2、免费提供营养午餐与晚餐及住宿安排
3、享受每周双休及国家规定假期(含劳动节、国庆节等长假),平衡工作与家庭生活
4、工作时段为周一至周五9:30-20:00,寒暑假期间调整为早8点至晚班
5、提供系统的职业培训与清晰的晋升通道,岗位稳定,积累扎实教学经验,助力个人职业发展
全职教师-中西医临床学院授课教师
5000-7000元/月
教师经验不限硕士医学类授课老师线下教育
专业要求:临床医学(须具备医学教育背景院校毕业)药理学、病理学
拟承担课程/职务:
生理学、诊断学基础、药理学、解剖学及组织胚胎学、解剖生理学、功能解剖学、解剖学及组织胚胎学、正常人体解剖学、系统解剖学
二、招聘范围
1. 青年教师
普通高校应届或往届博士、硕士研究生(博士优先考虑)。
2. 中年骨干教师
具有高校教学经历且拥有中级及以上职称的人员。
3. 银龄教师
已从普通高校退休,具备相应学科教学经验且教学成果显著的高级职称教师(教授、副教授)。
三、岗位条件
1. 遵守法律法规,品行良好,热爱教育工作,具备教书育人的使命感,责任心强,愿意投身教学事业。
2. 身心健康,能够胜任岗位工作需求。
3. 具备坚实的理论功底,较强的实践能力与科研能力,在校期间学习成绩优异,中共党员或有学生干部经历者优先录用。
4. 特别优秀者可适当放宽上述条件。
四、聘用方式与福利待遇
1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。
2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金,对一市四区无房人员提供住宿补贴。
3. 正式录用后签订京津冀地区劳动合同(退休人员签订劳务协议),人事档案由学校委托当地人才机构统一管理。
全职任课教师-基础学院教学岗
5000-7000元/月
教师经验不限硕士授课老师线下教育数学类
拟担任职务/承担课程:医古文、军事理论、英语等相关基础专业课程
二、招聘对象
1. 青年教师
普通高等学校应届或往届博士、硕士研究生(博士优先)。
2. 中年骨干教师
具有高校教学经历并取得中级及以上职称的人员。
3. 银龄教师
已办理退休手续,来自普通高校且具备相应学科教学背景、教学成果显著的高级职称(教授、副教授)教师。
三、岗位要求
1. 遵守法律法规,品行良好,热爱教育工作,具备教书育人的使命感,责任心强,愿意投身教育事业。
2. 身心健康,能满足岗位所需的工作强度与身体条件。
3. 具备坚实的理论功底,较强的实践能力与科研能力,在校期间学业表现优秀,中共党员或有学生干部经历者优先考虑。
4. 特别优秀者可适当放宽引进条件。
四、聘用及福利待遇
1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。
2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金,对在一市四区无房的教职工发放住宿补贴。
3. 正式录用后与学校签订京津冀地区劳动合同(退休人员签订劳务协议),人事档案由学校委托属地人才机构统一管理。
全职教师-护理学院授课岗
5000-7000元/月
教师经验不限硕士
专业要求:护理学、护理学(外科方向、危重症方向、中医护理方向等)、临床医学(外科方向、急救方向)、中西医临床医学
拟担任职务/承担课程:康复护理学、社区护理学、基础护理学、外科护理学、传染病护理学、急危重症护理学、中医护理学基础等相关专业课程
任职要求
1. 遵守法律法规,品行良好,热爱教育工作,具备教书育人的职业理想,责任心强,甘于奉献。
2. 身心健康,能够胜任岗位所需的身体条件。
3. 理论功底扎实,具备较强的实践应用能力与科研能力,在校期间学习成绩优异,中共党员或有学生干部经历者优先考虑。
4. 综合条件特别优秀者,可适当放宽上述要求。
聘用及福利待遇:
1. 按照国家有关规定签订劳动合同,办理档案转移及户籍手续。
2. 薪酬待遇优厚,具体薪资可面议。
全职任课教师-中西医临床学院授课教师
5000-7000元/月
教师经验不限硕士
专业要求:临床医学(需具备医学教育背景院校)、医学影像学、药理学、临床药学、药学、中西医临床医学、中医学、口腔医学技术、眼视光学、康复治疗学
拟担任职务/承担课程:
生理学、诊断学基础、药理学、解剖学及组织胚胎学、解剖生理学、人体形态学、功能解剖学、正常人体解剖学、系统解剖学
任职要求:
1. 遵守法律法规,品行良好,热爱教学工作,具备教书育人的信念,责任心强,愿意投身教育事业。
2. 身体健康,能够胜任岗位所需的身体条件。
3. 具备坚实的理论知识,较强的实践能力与科研潜力,在校期间学业表现优异,中共党员或有学生干部经历者优先考虑。
4. 综合素质特别优秀者,可适当放宽上述条件。
聘用及福利待遇:
1. 按照国家有关规定签订劳动合同,办理档案转移及户籍手续。
2. 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面议。
中小学各年级全科教师
3000-6000元/月
教师1-3年大专授课老师线下授课集体授课英语语文数学
招聘泊头本地1-9年级全科教师,入职满一年享五险,每周休息1.5天,长期招聘
热爱教育事业,喜爱孩子,具备教学经验者优先
全职教师-马克思主义学院教学岗
5000-7000元/月
教师经验不限硕士授课老师线下教育
专业要求:中国近现代史基本问题、马克思主义基本原理
拟担任职务/承担课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想概论等相关专业课程
二、招聘对象
1. 青年教师
普通高等学校应届或往届博士、硕士研究生(博士优先)。
2. 中年骨干教师
具有高校教学经历并取得中级及以上职称的人员。
3. 银龄教师
已从普通高校退休,具备相应学科教学背景且教学成果显著的高级职称(教授、副教授)教师。
三、岗位要求
1. 遵守法律法规,品行良好,热爱教育工作,具备教书育人的使命感,责任心强,愿意投身教育事业。
2. 身心健康,能满足岗位所需的身体条件。
3. 理论功底扎实,具备较强的实践能力与科研能力,在校期间学业成绩优秀,中共党员或有学生干部经验者优先考虑。
4. 特别优秀者,可不受上述条件约束。
四、聘用及福利待遇
1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。
2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金,对在本地区无住房的一市四区人员提供住宿补贴。
3. 正式录用后与学校签订京津冀区域劳动合同(退休人员签署劳务协议),人事档案由学校委托属地人才机构统一管理。
全职教师-管理学院授课岗位
5000-7000元/月
教师经验不限硕士授课老师线下教育市场营销
专业要求:药事管理、中医学基础
拟担任职务/承担课程:药事管理学、药物流行病学、中医学基础、中医营养学、中医养生学
二、招聘对象
1. 青年教师
普通高等学校应届或往届硕士、博士研究生(博士优先考虑)。
2. 中年骨干教师
具有高等院校教学经历并取得中级及以上职称的人员。
3. 银龄教师
已从普通高校退休,具备相关学科教学背景且教学成果显著的高级职称教师(教授、副教授)。
三、岗位要求
1. 遵守法律法规,品行良好,热爱教育工作,具备教书育人的使命感,责任心强,甘于奉献。
2. 身体健康,能满足岗位所需的身体条件。
3. 具备坚实的理论功底,较强的实践能力与科研能力,在校期间学业表现优秀;中共党员或有学生干部经历者优先录用。
4. 特别优秀者可适当放宽上述条件。
四、聘用及福利待遇
1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。
2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金;在一市四区无住房的教职工,学校提供住宿津贴。
3. 正式录用人员与学校签订京津冀地区劳动合同(退休人员签订劳务协议),人事档案由学校委托当地人才机构统一管理。
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益智教师【就近安排+五险一金+待遇优】
6000-11000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师教研
【任职要求】:
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容;
3、具备同理心,能站在学生与家长的视角考虑问题,灵活运用多种方式与家长和学生建立良好沟通;
5、热爱教育行业,熟悉并认可新东方企业价值观与文化理念。
【工作时间】
周一周二休息
周三至周日:教研备课+授课
【薪酬福利】:
1. 综合薪资6000-10000
2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金;
3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同;
4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会;
5. 带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天;
6. 部门团建:每月自主组织多样化团队活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与;
7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康;
8. 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠,全国新东方学校通用!
【岗位职责】
1、寓教于乐:承担对应阶段素养类课程教学任务,按时完成教学准备,积极参与教学产品优化与迭代,让学生真正喜爱课堂,成为你的忠实粉丝,为优秀教师点赞!
2、用心沟通:与家长和学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长!
3、自我提升:参与日常培训与教研活动,感受团队协作的温度,成就每一次精彩亮相!
4、大展拳脚:与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发,激发创新思维;能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作!
短期班助教老师/无责底薪4700/六险一金/上市公司
8000-15000元/月
教师经验不限本科销售培训
【岗位职责】:
1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展;
2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护;
3、定期组织小班教学、家长会,开展知识讲解并制作教学视频等内容;
4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间需按时响应;
5、承担课程推广任务,完成既定销售目标
【工作时间】:
下午2-11点,周一周二双休
【薪资待遇】:
无责底薪+绩效 综合8-15K
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先师范类或公办二本持有教师资格证者,接受26、27届研究生实习(需连续实习4个月及以上,表现优异可转正)
2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心与耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育领域课程推广相关实习经验者优先;
4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求)
5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
阅卷评定教师
8000-10000元/月
教师3-5年学历不限
一、核心招聘要求
1. 资历与经验要求
(1)具有3年以上正规评定阅卷相关工作经验,熟悉阅卷流程、评分标准制定与实施、成绩核算等全过程操作,能够独立承担大批量试卷的评审任务。
(2)具备三体系(ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系)审核背景者优先,持有CCAA注册审核员或体系内审员等相关资质证书者可获重点考虑。
(3)有体系咨询、企业管理评估、资质审查类阅卷经历(如体系文件审核、审核报告评分等),或曾在第三方认证机构、大型企业质检部门从事过评审工作者,优先纳入选拔范围。
2. 专业能力要求
(1)精通评定阅卷关键技能,包括评分规则理解、答卷质量判断、误差管控、问题答卷标记与反馈等,确保阅卷结果精准、公平、高效。
(2)了解三体系相关标准及行业规范(为优先项),能依据体系要求对体系运行记录、审核证据资料、合规性文档等内容进行专业评审。
(3)具备较强的文本解析和逻辑推理能力,能迅速捕捉答卷中的核心信息与关键问题,准确对照评分标准给出合理赋分。
(4)熟练运用办公软件(Word、Excel、PPT等)及阅卷工具(如在线评卷系统、成绩统计平台等),高效完成数据汇总、分析及报告撰写工作。
3. 职业素养与软技能
(1)责任心强,工作作风严谨细致,坚持原则,严格遵守阅卷纪律,杜绝漏判、误判、随意评分等情况发生。
(2)抗压能力突出,能适应高强度批量阅卷节奏,在规定时限内保质保量完成任务,保障项目整体进度。
(3)沟通协作能力良好,能与团队成员及项目主管及时同步进展、反馈疑难问题,协同参与评分标准优化和结果复盘工作。
(4)恪守职业道德,严格执行保密规定,不得泄露阅卷内容、评分细则、考生资料等敏感信息。
4. 基础适配条件
(1)年龄25-45岁,身体健康,无影响履职的不良作息习惯。
(2)学习能力强,能快速掌握新出台的评定标准、阅卷规则及相关政策变动,持续提升专业评审水平。
(3)工作积极主动,服从组织安排,具备团队合作精神,能协助完成公司交办的其他评定与审核辅助性工作。
二、岗位职责
1. 承担各类评定材料(试卷、体系文件、审核报告、合规性资料等)的线下评审工作,严格按照既定评分标准执行评定程序,确保结果准确、公正。
2. 对评审过程中发现的复杂问题或异常答卷(或材料)进行标注与记录,并及时向项目负责人汇报,共同研究处理方案。
3. 完成阅卷数据的统计、整理与分析工作,编制评定报告,清晰呈现评审结论、存在问题及改进意见。
4. 参与评分标准的讨论、修订与完善,结合实际评审经验提出可行性建议,提升评定工作的科学性与实操性。
5. 严格遵守公司保密制度和工作规程,妥善保管评审材料及相关数据,防止信息外泄。
6. 协助团队完成其他与评定、审核相关的支持性工作,如资料归集、标准解读、新人指导等(根据实际需要调配)。
专升本教研员 高薪急聘 周末双休 六险一金
1.3-2万元/月
教师1-3年本科专升本管理学教研专升本考试成人教育文科数学英语
1. 负责部分区域专升本讲义、习题册及模拟试卷的开发工作
2. 承担全国专升本教学资料的编写与审核任务
3. 开展全国专升本课程的质量检测与评估
4. 组织实施全国新教师培训及学科日常教学分享活动
5. 根据需要对特定地区提供教学授课支持
6. 协同参与前端宣传材料的开发与审校工作
教师综合素养指导(人文/思维/脑力/科学)
8000-13000元/月
教师3-5年本科中学生小班授课线下授课学前儿童/小学生
岗位职责:
1、承担素养类课程的日常授课任务,开展学术及教学研究相关工作。
2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划,指导学生掌握高效的学习方法。
3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。
4、跟踪并记录学员学习进展,及时与其他教师进行信息互通与协作。
5、服从校区安排,积极参与各项与教学相关的配合工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,对教育行业有高度热情。
2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明,口语突出者优先;科学思维方向优先考虑理工科专业背景;美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。
3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。
4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。
5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,耐心细致,善于沟通,反应灵活。
临时工B2
新华桥智慧水产招聘
1、工人一名,月薪6000+年节福利,年龄25-50岁 有销售经验优先
2,临时工 可以干半个月到一个月 一天200,
2、箱货车司机一名 月薪6000,C本或B本都可以,工作经验三年以上,年龄25-50
有意者联系
河北沧州明天韩庄村,还缺一个,一百八,管吃不累,八个小时,不要岁数太大的,有来的联系
180元/天
临时工包吃1-2人
明天韩庄村,还缺一个,一百八,管吃不累,八个小时,不要岁数太大的,有来的联系
单词快乐传递员
40-45元/时
助教经验不限本科学科应试类培训机构不坐班线上教育英语一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
只要英语达到四级水平或高考成绩120分以上,具备一台带摄像头的电脑,每天抽出1-3小时即可轻松获得额外收入,收入与投入时间成正比。无需早起赶车,在家一边喝着奶茶一边完成任务。工作内容十分简单:陪伴小学至高中阶段的学生记忆单词,讲解基础语法和句子朗读,本质上就是英语能力较强者提供学习辅助,操作轻松,堪比边刷社交软件边做事。
用日常英语交流,一起“聊”出周边游经费、住宿交通费,甚至演唱会门票费用。
沧州黄骅市白酒访单员爱好比较想了解酒水行业,有责任心,认真负责,做过访单员优先,会开手动挡
6000-10000元/月
临时工月结
白酒访单员爱好比较想了解酒水行业,有责任心,认真负责,做过访单员优先,会开手动挡。工作简单轻松,主要维护老客户,转转店面,沟通一下店铺销售情况(有人带)薪资福利:6千~1万,工资4000+绩效工资2000+提成+五险+公休4天+各项福利(有任务指标),环境好,年终奖,双休,带薪培训扫码识别查看职位信息工作地址:昌骅大街河北岳钢数控有限公司院内西北角黄骅市赫航酒业
河北沧州招聘!!!招聘散工,最好是上着班的,时间充足闲着没事还想打个零工的,有这种想法的可
临时工
招聘!!!
招聘散工,最好是上着班的,时间充足闲着没事还想打个零工的,有这种想法的可以联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沧州项目招生老师招聘在线招聘信息,主要招聘沧州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。