招聘家装全屋定制设计师3名 要求对工作认真负责 底薪＋提成 公休

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

设计师工作内容： 1、独立完成客户接洽：沟通设计方案，讲解产品工艺，并根据公司报价标准编制预算方案。 2、签约后独立承担常规家装设计任务；负责现场测量原始数据并与客户充分交流需求。 3、依据设计规范及客户需求，提供个性化设计提案并绘制完整的施工图文件。 4、参与施工现场交底及后续工程进度跟进工作。 职位要求： 1、有半年以上室内装饰设计工作经验者优先，熟悉装修材料、施工流程及报价体系者更佳； 2、具备较强的学习意识，持续提升专业能力与审美素养，熟练操作CAD软件； 3、综合素质较高，责任心强，富有创新思维，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 4、设计工作有计划性，逻辑清晰，能高效按时完成设计任务，注重工作效率。 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪+提成+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 全面的福利保障：包住宿+定期团建+国内旅游+月绩效奖金+生日福利+节日礼金+工龄工资 完善的休假制度：单休+带薪年假（办公环境舒适，甲级写字楼办公，每日提供丰富下午茶与冷饮） 轻松融洽的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有追求的奋斗者 多样化的员工活动：团队聚餐、节日晚会、外出旅游、优秀员工表彰等 广阔的成长平台：以能力为导向，提供专业与管理双通道发展路径 系统的培训体系：涵盖新人入职培训、职业能力提升、管理技能训练等内容 候选人的优先条件 熟悉普通住宅、小户型、别墅、复式、餐厅、商铺等空间设计，掌握施工工艺，可独立完成施工图与效果图制作

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元整体薪资30K+五险市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1. 硬性条件学历与资质：建筑学，环境艺术设计，土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师或高级工程师职称者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监，设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化，施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院、现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策，宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候，材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchUp、3DMax、Rhino、Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM（如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性，价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建，培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的产品线或设计套餐。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的主人翁精神和匠心。

负责农村房租设计与报价，工地监理，

室内整装设计

亲和力强，性格开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

岗位职责】 - 负责家装、住宅/小区、豪宅/别墅等项目的全案设计； - 独立完成装修设计、施工图绘制及报价预算； - 参与客户谈单，提供专业设计方案与服务。 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉全案设计流程； - 会画施工图，有谈单经验者优先； - 能独立完成从设计到落地的全流程工作。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。

破壶小龙虾招聘小时工数名。工作时间为下午6点至10点，每小时15元，每天60元。

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家装及工装设计师

方城县综合市场华凯城二号楼3楼振原建筑装饰诚聘室内外设计师2名、工程监理2名

【振原建筑装饰·诚聘英才】因公司业务发展需要现诚聘：室内外设计师2名工程监理2名福利待遇优厚，发展空间广阔有意者欢迎来电咨询公司地址：方城县综合市场华凯城二号楼3楼工作地址：方城县

招实习生，或者想学室内设计专业的学生，经验不限，零基础也能学习，学完后留下公司上班也可以！

吊顶工厂，招跟单设计师，要会cad，会酷家乐！底薪3800加提成！月薪6000到9000。每天8个半小时，每周休一天，中午管饭！工作地点，杭州余杭区仁和镇

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位内容： 1. 负责与客户对接，了解实际需求，提供专业可行的设计构想与优化建议； 2. 深入分析房屋结构特点，定制兼具实用性与视觉美感的家居装饰设计方案； 3. 结合客户预算与使用需求，输出完整的家装设计全套方案； 4. 根据业务发展要求，配合完成相关协作任务。 任职要求： 1. 对家居设计、美学表达、空间布局及居住环境有浓厚兴趣，并具备一定的生活洞察力； 2. 拥有良好的审美素养与设计逻辑，能独立完成方案制定并处理施工中的设计问题； 3. 具备顺畅的沟通能力及团队合作精神； 4. 有1-3年相关行业工作经历者优先

任职要求： 1、熟悉整体家装服务流程，具备优秀的沟通与表达技巧，能独立完成客户接洽及签约工作。 2、掌握专业设计理论，熟练操作各类绘图软件，可根据与客户的交流，准确把握其设计需求与偏好，提供专业的设计服务，包括制定装修方案、绘制效果图与施工图，并完成设计交底工作。 3、在施工阶段可协助客户挑选与装修风格相匹配的主材产品，跟进施工现场进度，及时协调解决设计与施工中的相关问题。 4、具备良好的团队协作意识、学习能力与执行力等综合素质。

积极向上，亲和力，应变能力强

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