岗位职责： 1、负责质量管理体系相关文件及表单的管理与控制，确保符合体系规范要求； 2、主导客户QSA调查表的系统流程对接与响应； 3、内部审核过程中关键记录的跟踪与闭环管理； 4、牵头组织管理评审会议并完成资料整理，落实问题整改追踪； 5、汇总各部门流程绩效的关键指标数据并进行分析汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备质量体系管理相关工作经验，熟悉ISO9001者优先； 3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。 工作时间：长白班 8：30-17：30

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与维护， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需流程的有效建立、实施与持续保持； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行情况； 统筹协调公司外部审核相关事务； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关对外联络事宜； 牵头外部质量管理奖项的申报工作，并协调推动相关内部管理优化与改进； 组织并实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

任职条件： 1. 具备企业管理专业大专及以上学历； 2. 接受过ISO/IATF16949质量体系标准及相关管理工具：MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP的系统培训； 3. 掌握ISO/IATF16949质量体系标准及MSA、SPC等相关工具的实际应用； 4. 了解铸造业务生产分厂及相关部门的工作流程； 5. 原则性强，具备一定的组织能力与良好的沟通协调能力。 岗位职责： 一、客诉管理 1. 负责处理客户反馈问题，组织相关部门开展质量问题分析会议，制定整改措施，并跟踪改进进度与效果评估； 2. 编制并整理8D报告，持续跟进问题直至闭环关闭； 3. 对已整改的8D报告所涉措施进行现场核查，验证其执行情况与有效性。 二、体系管理 1. 协助体系工程师完成第二方、第三方审核的准备工作，参与内部审核及审核陪同工作； 2. 确保第二方审核发现的不符合项整改落实率达到100%，保障第三方体系审核顺利通过。 三、内部审核 1. 按计划实施当月WWFA审核、BIQ审核、工艺纪律检查、体系审核等工作，确保发现不符合项不少于10项，并推动对责任单位相关责任人落实考核。 四、数据管理 1. 汇总客户、各部门及生产单位的质量数据，形成报表提交部门经理用于分析，并跟踪分析结果的落地执行； 2. 完成本部门绩效指标数据统计及相关工作内容记录。

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地实施。 •具备较强的异常分析与处理能力，可高效应对各类质量问题（如客户反馈、制程不良），熟练运用QC七大工具、FMEA、SPC等质量分析方法。 二、专业知识要求 熟悉行业通用质量管理体系（如ISO 9001、ISO 13485等）及产品生产流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检测方式。 •理解质量体系运行机制，能独立或协同开展内审、客户审核及第三方认证审核，保障体系规范运行。 •具备基本的数据统计分析能力，可通过检验数据（如不良率、合格率）发现潜在质量风险，并制定改善措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业优先 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者更受青睐。 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与原则性，对质量缺陷持零容忍态度，严格执行检验标准。 •具备良好的跨部门沟通与协作能力，能联动生产、研发、采购及客户等多方推进问题闭环。 •能承受一定工作强度，可根据生产安排灵活调整检验节奏，妥善应对突发质量状况。

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集各部门的体系文档及记录，实施分类管理并建立完整的档案清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准，监督体系运行情况，协调各部门反馈运行问题，推动流程优化，促进体系持续提升； 4、统筹组织内部审核、外部审核及体系认证相关工作； 5、制定归档文件与记录的编号规则及分类管理制度； 6、负责质量管理体系相关文件和记录的分类、归档、分发，并做好发放与回收的登记管理； 7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并提交相关记录。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理专业优先； 2、有3-5年医疗器械行业质量体系工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 4、认同企业文化，热爱质量管理工作，通过学习可掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

岗位职责 1、协同推进质量体系的建设、维护与运行，负责体系文件的整理、校对、更新及优化； 2、参与体系建立过程中的首次与末次会议，配合开展各项体系审核工作，参与审核报告编制，跟踪并监督不符合项的整改落实； 3、协助完成第二方、第三方质量体系审核的准备工作，汇总各部门体系文档，整理内外部审核所需的资料与记录； 4、参与质量手册、程序文件及其他管理类文件的起草、发布及修订工作； 6、配合推动质量工具的实施应用，支持MSA等相关工作的开展； 7、承担质量体系相关指标的数据收集任务，包括统计报表、数据分析及动态监控。 职位要求 1、全日制本科及以上学历。 2、机械制造、质量管理等相关专业优先考虑。 3、持有IATF16949内审员证书者优先。 4、工作积极主动，具备较强的责任心、耐心以及良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，勇于面对挑战，学习能力强，富有工作热情。

肃宁面馆招聘小时工傍晚6-8点。

神华招聘一名会开曲臂车的师傅。

招聘零活人员，薪资230元。有意者可报名。

招聘喷砂工2名，八小时薪资240-260元。 招聘二保焊、氩弧焊、激光焊学徒2名，八小时薪资130-150元。 招聘打下手人员1名，八小时薪资160-180元。 招聘二保焊工、氩弧焊工6名，八小时薪资220-270元。 以上工种常年有活，无特殊情况不会主动放假，上工伤保险，坐车有车补，工作不累，事务较少。工作地点位于南皮东环。

明天用两个人搬桌子，150日结，东方世纪城。

男女不限，40岁以下，会汽车设计软件操作窗式

汽车脚垫生产，下料，操作员 包中午吃，包住，18-35岁男女不限 月薪5000元，熟练后根据能力会逐渐涨工资

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

帮忙发布一个招聘信息，招沧州104国道传化物流园附近的机加工发单兼品检一名，男女不限，年龄40岁以下，有经验者优先。长期聘用，最好家住传化物流园附近。联系，肖先生

岗位职责： 1、负责发泡车间生产过程中突发技术质量问题的分析与解决，推动产品质量标准及检验规范的执行落地； 2、处理客户反馈的质量问题，定期编制并提交整改报告，监督纠正措施的实施过程及效果确认； 3、对生产现场不合格品及客户退回的不良产品进行判定、确认并组织处理； 4、落实内部质量考核指标，发现异常情况及时开展原因排查，制定改善方案并跟踪验证改进成效； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年发泡行业（汽车座椅/内饰/海绵/保温材料）质量或工艺相关工作经验，有汽车零部件（座椅发泡）背景者优先； 2、具有现场质量改进、客户投诉应对及PPAP文件提交的实际经验； 3、熟悉发泡生产工艺与原材料特性——掌握聚氨酯（PU）发泡机理及化学反应（TDI/MDI/多元醇）者优先； - 精通软泡、硬泡或高回弹记忆棉等至少一类发泡工艺； - 了解配方组成、原料选型及温度、压力、熟化等工艺参数对产品品质的影响； - 熟悉汽车行业质量体系IATF16949及相关工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）； - 掌握通用质量管理方法：ISO9001、8D、5Why、CPK、DOE、Minitab应用等； - 具备质量控制能力，能独立编制控制计划、检验标准、作业指导书（SIP/SOP）； - 熟知发泡常见缺陷如塌泡、开裂、密度不均、回弹差、表皮瑕疵、VOC超标等问题成因； - 能熟练操作密度计、拉力试验机、回弹仪、阻燃设备、压缩永久变形测试仪等检测仪器； - 具备快速定位发泡异常根本原因、制定对策并跟踪闭环的能力； - 擅长数据分析，可运用SPC统计、CPK评估、不良柏拉图制作及撰写改善报告； - 具备跨部门协作能力，能有效对接生产、研发、采购、设备及客户端； - 参与过体系审核工作，熟悉内审、外审流程，具备文件管理及员工质量培训经验。 福利待遇： 五险、提供住宿、餐补、节假日福利发放、月休6天

薪资待遇可面议 岗位职责 1. 负责产品质量管控体系搭建与优化 2. 监督生产流程，确保产品符合标准要求 3. 组织质量分析会议，推动问题闭环处理 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理相关专业优先 2. 3年以上品质管理经验，熟悉ISO体系 3. 具备较强数据分析与沟通能力 4. 有制造业经验者优先

职位名称：实验室实验员 工作地点：河北省沧州市孟村 公司：BNGFlangeGroup（彼安捷科技（深圳）有限公司） 行业：金属材料检测 职位描述： 我们正在诚聘一名实验室实验员，主要承担金属材料的检测与分析工作。理想的候选人应具备扎实的金属材料检测背景，能够独立开展实验操作、数据处理及报告编制，同时具备基本的英语读写能力，确保各项检测流程符合标准规范。该岗位需具备良好的实验操作能力、责任心强，并能在高效的工作节奏中保持准确与稳定。 主要职责： 负责金属材料的物理与化学性能测试与评估，涵盖硬度、拉伸、冲击、金相组织分析等内容。 操作并维护常用实验设备，如拉伸试验机、硬度计、金相显微镜等仪器。 依照标准作业流程执行检测任务，确保测试数据的精确性与可重复性。 编写实验报告，整理和分析测试结果，并针对发现的问题提出优化建议。 与工程及质量管理部门协同配合，保障检测流程顺畅，满足产品质量控制需求。 定期对实验室设备进行巡检，确认其运行状态良好，必要时实施维护或校准。 关注行业技术动态与检测方法更新，持续提升实验室操作的合规性与先进性。 资格要求： 本科及以上学历，材料科学、金属工程、机械工程或相近专业背景。 至少3年从事金属材料检测相关工作经验，熟悉常规实验操作流程。 掌握常见金属材料的检测标准与测试方法，具备较强的实验动手能力和数据分析水平。 能熟练使用各类实验仪器，有实验室管理经历者优先考虑。 具备良好的问题识别与解决能力，工作认真细致，作风严谨。 具有团队协作意识和良好的沟通技巧，能有效推进实验室内部协作。 熟练操作办公软件，具备一定英文阅读与书面表达能力者优先。 优先条件： 持有金属材料检测相关资质证书（如CMA等）者优先。 具备实验室管理经验或在本行业参与过实际项目者优先。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 完善的培训体系与职业晋升通道。 优良的工作环境与积极向上的团队氛围。

主要职责： 1. 负责对各委托单位送检的样品进行完整性核查，确保接收样品符合检测作业的基本条件。 2. 熟悉所承担检测项目的相关技术标准与操作规程，独立完成检测实施、数据整理与计算工作，编制检测报告，并对结果数据的准确性承担责任； 3. 严格按照检测标准及作业指导文件执行检测任务，检测前需确认仪器状态、环境参数及样品状况满足技术规范要求； 4. 完整记录检测全过程原始信息，包括产品名称、规格型号、依据的技术标准与方法标准，使用设备名称及编号，试验环境条件，检测步骤和结果等内容； 5. 保障检测仪器的正常运转，落实日常维护工作；具备常规设备保养、性能检查及故障初步判断能力，发现异常时及时上报检测主管并配合追溯处理； 6. 持续学习与岗位相关的检测技术、标准更新及设备知识，不断提升专业素养与实操能力。 任职资格： 大专及以上学历，化学、金属材料、机械类、金相等相关专业，具有实际工作经验或持有检测类资格证书者优先。

主要职责： 1. 对各委托单位送检的样品进行完整性核查，确保接收样品符合检测技术规范要求。 2. 熟悉所承担检测项目的标准与操作方法，独立完成检测实施、数据处理与计算，编制检测报告，并对检测结果的准确性承担责任； 3. 严格按照检测标准及作业指导书执行检测流程，检测前需确认仪器设备、环境参数、样品状态等处于正常范围，确保满足检测技术条件； 4. 完整记录检测全过程原始信息，包括产品名称、规格型号、依据的技术标准与方法标准，使用设备名称及编号，试验环境条件，检测步骤与结果等内容； 5. 保障检测仪器设备的稳定运行，落实日常维护工作；具备基本的设备保养、性能检查及故障判断能力，发现设备异常时应及时上报检测主管并主动配合追溯与处置； 6. 持续学习岗位相关的检测技术、标准规范及设备知识，不断提升专业技能与综合业务水平。 任职资格： 大专及以上学历，化学、金属材料、机械、金相等相关专业，有相关工作经验或持有检测类资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责化工产品研发过程中的实验方案执行，包括原料称量、反应操作、样品检测等全流程工作。 2. 精准记录实验数据与现象，撰写实验报告并进行初步数据分析，为研发决策提供支撑。 3. 维护实验室设备与仪器，确保实验环境符合安全规范，参与实验室日常管理。 4. 协助研发工程师完成小试、中试阶段的工艺优化与参数调整。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 掌握基础化...

1. 参与新供应商的开发及评估工作，开展质量体系审核，判断其是否具备成为合格供应商的条件。 2. 按月或季度对在册供应商的质量表现进行数据统计与评分，针对评分不达标的供应商提出整改时限要求，并跟踪整改进展。 3. 负责监督供应商所提供原材料的品质，无论是在来料检验、生产过程还是客户反馈中，凡因原材料质量问题导致的异常，均需及时向供应商反馈并推动改进，持续跟进整改报告及其实际执行效果，必要时实施现场核查。 4. 主导制定IQC检验作业规范，并根据实际情况对检验人员进行培训与技术指导。 5. 负责原材料《不合格评审单》的审核、原因分析及相关资料的归档管理。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。

工作内容：1.负责实验室的质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件；2.组织实验室管理体系的建立和运行；3.负责编制内部审核计划和审核报告，组织内部审核的实施；5.组织处理测试工作中的委托方处理意见以及质量事故；6.参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；7.负责管理性质量记录格式的制定与确认；10.在外部评审现场评审中负责陪同评审组长，配合评审；11.负责体系咨询服务相关业务沟

岗位职责： 1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2、开展内部审核工作，办理相关证照，确保体系运作满足法律法规及标准规范； 3、联动各部门推进体系文件的制定、执行与监督检查； 4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象； 5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交可行性改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等相关国际标准要求； 3、具备3年以上体系管理实际工作经验，有制造业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立完成体系审核任务。

岗位内容： 1. 协助科研组长推进科研项目，制定实验方案并实施，完成数据采集与分析，撰写相应的实验总结报告。 2. 参与科研项目的申报及经费管理事务，负责项目申请书、中期汇报材料、结题文档等文件的编写与提交。 3. 跟踪本领域国内外最新研究动态与技术发展，促进科研工作的持续创新。 任职要求： 1. 拥有高分子、催化、材料等相关专业硕士及以上学位，毕业院校为211/985高校，具备坚实的理论功底和较强的实验操作能力。 2. 熟悉常规科研手段与实验技术，具有良好的数据处理及统计分析技能。 3. 具备良好的团队协作精神，出色的沟通表达水平以及文献理解与归纳能力。

工作内容： 1. 构建、维护并持续优化企业质量管理体系； 2. 开展质量审核，发现潜在问题与风险点； 3. 组织协调内外部质量认证及审查工作； 4. 组织实施质量培训，提供技术支持，提升整体质量意识； 5. 参与新产品的研发与服务推广过程，保障其符合质量标准。 岗位要求： 1. 具备工程、科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握16949等质量管理体系规范； 3. 拥有至少3年质量管理或相关岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历； 4. 具备较强的问题分析与项目推进能力； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门及与外部单位高效协作。

1、熟悉检验检测领域相关质量管理体系标准，如ISO/IEC 17025《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS认可准则、检验检测机构资质认定（CMA）相关规定及实施细则，具备独立开展体系构建、运行、维护与优化的能力。 2、掌握体系文件的编制、修订与归档流程，可独立完成质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单等文档的编写工作，确保文件内容规范、适用且具备实际操作性；负责文件的受控管理，监督执行过程，根据法规更新及业务发展及时组织文件更新。 3、具备组织实施内部审核与管理评审的能力，能够制定审核方案、组建审核团队、实施现场审查，形成审核结论，并跟进不符合项的整改闭环；定期评估体系运行的有效性，识别薄弱环节，提出改进建议并推动实施，持续提升体系运作水平。 4、了解CMA资质认定与CNAS认可申报流程及相关要求，能有效配合外部评审（包括CMA、CNAS及行业监管检查），统筹资料准备、接待审核、问题响应及整改追踪，保障体系持续符合法规与标准；监督实验室在检测活动、人员操作、设备管理等方面的合规执行，防范质量风险隐患。 5、掌握检验检测相关的技术原理、实验流程及仪器设备维护知识，能结合实际检测业务协调解决体系运行与技术操作之间的衔接问题；协助组织开展质量意识与体系规范培训，向各部门传达质量管理要求与标准化操作要点。 经验要求： 1、具有3年以上检验检测行业质量管理体系相关工作经验，具备CMA、CNAS体系建立、审核或运维经历者优先；有第三方检测机构从业背景或持有体系审核资质证书（如CCAA内审员、外审员）者优先考虑。 2、曾参与检验检测机构资质认定（CMA）、CNAS认可申请、复评或扩项工作的候选人优先；具备主导体系版本升级、不符合项整改、质量提升项目落地经验者优先。