招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、新媒体等相关专业优先，具备销售内勤、信息管理或视频剪辑相关工作经验者更佳。 2、熟练使用至少一种视频剪辑工具（如剪映、PR、AE等），能够独立完成视频剪辑任务，掌握素材筛选、字幕添加、背景音乐配置、基础转场等操作（明确不涉及无人机拍摄及无人机剪辑相关内容）； 3、具备较强的信息归纳与数据处理能力，工作细致认真，能高效整合各类零散信息，熟练运用Excel、Word等办公软件，有制作基础数据报表经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力高，能准确理解管理层及销售团队的工作需求，高效推进各项任务落地，参与客户挖掘、客户对接及客户转化过程，擅长团队协作； 5、责任心强，工作主动积极，具备良好的时间规划能力，能适应一定强度的工作节奏；严格遵守保密规定，妥善保管销售部门的客户资料、业绩数据等敏感信息，品行良好，无不良从业记录； 6、欢迎应届毕业生应聘（具备视频剪辑基础技能者优先考虑）。 岗位职责： 1、信息统筹与管理：负责销售部业务信息、客户档案、合同文件、业绩数据的收集、整理、归档和动态更新，确保信息完整准确、便于检索；建立并维护销售信息台账，定期汇总分析数据，编制基础报表，为销售管理提供数据支持。 2、信息转化：开展潜在客户挖掘，进行初步客户沟通，提炼客户需求，协助销售外勤人员推动成单进程。 3、视频剪辑相关工作：承担销售部宣传类、业务类视频的剪辑制作任务（非无人机拍摄、非无人机剪辑），包括素材挑选、画面编辑、配乐插入、字幕设置、简单特效处理等，输出符合需求的短视频、宣传短片、业务复盘视频等内容；协助整理、备份视频素材，规范存储，保障调用效率；对接相关人员明确剪辑需求，持续优化成片质量，提升视频产出效率。 4、销售辅助工作：协助销售团队整理销售方案、产品说明、报价文件等资料，配合完成客户对接中的基础材料传递；负责销售部日常文档的打印、复印、装订与分发，协助组织内部会议，并跟进会议决议执行情况，及时反馈进展。 5、沟通协调工作：与公司其他职能部门（如市场部、行政部、财务部）保持对接，完成信息流转、资料交接等协同事务；响应销售团队的基础信息查询需求，快速处理各类咨询事项，保障部门内部沟通高效顺畅。 6、其他工作：完成上级交办的与销售信息管理、视频剪辑相关的辅助性任务，积极配合部门达成各项业绩目标所需的后勤保障工作。

一、岗位职责： 1. 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2. 网点布局的开拓与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 能够接受全国范围内的工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 4. 积极进取，富有目标感，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。

工作内容： 处理用户在使用支付类产品过程中遇到的各类咨询与投诉，包括活动疑问、支付异常、现金券无法使用等问题 综合工资4500-6500元；绩效激励明确，收入与工作成果挂钩 每日工作八小时，每月休息8天 项目优势： 1、排班时间灵活，适应不同作息需求 2、入职即办理本地五险一金

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先 2、经济管理、艺术设计、传播学等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，认同奋斗文化

招聘普法宣传工作人员，兼职，全职均可，薪资5000～10000，有意者️联系大学生优先录用！

综合办公室文员，熟练掌握各类办公软件，具备汽车行业从业背景者优先考虑。 主要负责销售数据录入、内部通知的传达与接收、行政接待事务，以及后续考勤信息的整理与录入。 加分项 具备以下领域相关经验：汽车零部件行业

碰一碰N5设备安装运维 ①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） 地区不定时出运维工单，10元一单

不加班！不限工作经验 办公室内办公，无需外出 工作时间：每天8小时制 休息安排：每月轮休6-7天 薪资待遇：综合收入4000-6000元以上 缴纳五险，公司提供住宿

我们提供资料 你们负责整理 薪资：15-25/篇，多劳多得 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

沟通能力强 工作简单容易上手

岗位职责： 1. 负责25吨吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及转运任务 2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后保养 3. 配合施工团队完成设备、材料等重型物件的精准吊运，确保施工进度与安全 4. 如实填写设备运行记录，及时报告车辆异常或安全隐患 5. 遵守工地安全管理规定，佩戴劳保用品，服从现场调度指挥 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉25吨及以上汽车吊/履带吊的操作规范与性能参数 3. 具备吊装作业风险识别与应急处置能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 5. 责任心强，安全意识高，无重大违章驾驶记录

明天泊头齐燕附近用俩个会气割的焊工 300元到黑给钱 5-6天的活

招工：有刮腻子的吗？需要一名长期工，家装 要求：踏实认真，干活细心， 工资：一天三百 不包吃住 地址：河北省沧州市任丘市 非诚勿扰 （同微信）

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沧州市黄骅市招贴地砖80，15墙裙40+80沙灰贴28一平，工地上料工天工260，安平米算2.2一平总体＋加班合三百左右，90+180地砖地面沙浆，75+150墙砖，胶灰，

如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，不需要报名服务费，如果想做期权都可以，国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，考核期利润都是你的，后期盈利10%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货期权股票或外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。账户亏损10%后，公司收回。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达10%后，公司即追加一倍资金；继续盈利10%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

量化交易员 1.本科及以上学历优先。（具有广泛的阅历和见识 学识) 2.学习能力强，吃苦耐劳，擅长在规则内发挥创造力 职位描述 训练周期为了周，远程线上工作。 工作内容： 1.学习量化交易系统的使用规则。 2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告。 工作时间：工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。 工作前景 快速成长机会：一旦通过层层筛选，将有机会获得更广阔的发展空间（有机会建立属于自己的团队)灵活的工作环境：居家远程的工作方式助力您在最舒适的环境中高效工作 创新的氛围：鼓励创新和创意，您的意见和想法将直接受到重视。顶级社交圈层：我们都是源于优秀高校的年轻人，在一起会有共同的价值观。 公司简介 我们是一家专注量化投资和数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。 我们希望您是这样的人: 工作环境：安静独立的工作环境才能有效地独立思考; 求知欲强：具备良好的学习能力，愿意接受筛选和挑战，快速掌握新技能 知行合一：强大的内驱力和执行力将帮助你突破意想不到的困难。 积极向上：具备良好的团队合作精神和沟通能力愿意在一个快速发展的环境中成长 年龄要求：18至35，具备长期发展的潜力，年轻的团队将会充满活力与创造力.

岗位职责: 1。负责商品交易，确保交易流程的准确性和高效性； 2。对市场进行持续的研究，以适应交易策略的调整； 3。监控市场动态，及时做出反应，有效管理市场风险； 4。与团队合作，确保交易活动的顺利进行。 任职要求: 1。具备良好的市场分析能力和交易决策能力； 2。能够有效地管理仓位，确保交易安全； 3。对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4。具有良好的团队合作精神和沟通能力

招聘: 职位：农副产品交易下单员 全职人数：20人 兼职人数：若干 经验：有无经验均可。 内容：负责农副产品现货订单，简单操作电脑。 年龄：25-55岁 男女不限，无色盲。 时间：9:30-11:30 13:30-16:00 周一到周六上班 薪资： 5000~15000 地址：北京顺义马坡金蝶软件园A座567 电话： 微信同步

1. 参与量化交易策略的研究、开发与优化； 2. 在指定时间内通过腾讯会议在线完成培训及任务执行； 3. 维护稳定、不受打扰的工作环境，确保交易系统正常运行； 4. 工作时间：每周一至周五13:00-22:30 任职要求： 1.年龄在20-35岁之间； 2. 大专及以上学历； 3. 具备独立、安静且不受打扰的工作环境； 4.能保证1-2个月时间内每周一至周五全程在线参与； 5. 每人仅有一次参与机会，需认真对待

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岗位职责: 负责人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助上级完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意长期稳定发展于人力资源领域。 2. 有较强的责任感和执行能力，能按时高效完成领导安排的工作任务。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能妥善应对人事管理中的各类实际问题。 4. 拥有一年以上人事或行政相关岗位工作经验。 5. 工作态度积极向上，具备良好的职业心态。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-13:00 福利待遇： 五险一金＋年终奖金，完善的晋升机制

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