
无需坐班不需案源,月入3w+律师岗位
2-3.5万元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼公司律师独立办案能力提成制公检法工作经验社会律师
一、岗位职责:
1. 负责诉讼案件的跟进、协调与复盘总结;
2. 参与重大复杂案件及咨询事务的处理,提出法律建议,提供专业法律支持;
3. 针对公司重要经营决策开展法律风险评估,及时回应各类法律咨询;
4. 对重点规章制度进行合规性审核与修订建议;
5. 为公司管理层及业务单位提供法律知识培训;
6. 完成其他需法律岗位协同参与的相关工作。
二、任职要求:
1. 法学专业本科及以上学历,持有律师执业证(A证);
2. 具备1年以上律师事务所工作经验,能够独立承办各类诉讼事务;
3. 熟悉企业运营中的法律实务,具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力;
4. 形象端正,品行端正,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力和逻辑分析能力;
5. 无任何行业处罚或行政处分记录;
6. 遵守律师职业操守,认同机构发展愿景;
7. 愿意严格执行机构内部各项管理规定。
三、岗位福利
1. 季度奖励政策:
依据机构发布的季度激励方案,设立专项奖金对律师团队进行绩效激励。根据团队目标达成情况及个人职级,按比例发放奖励。
2. 年度奖励政策:
按照机构每年制定的年度激励机制,从年度盈余中提取一定比例用于律师团队的整体激励。结合团队业绩表现及律师级别,实施分级分配。
其他福利待遇丰富,欢迎进一步沟通咨询!!!!!
沧州任丘市招聘:招聘实习律师提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗
2000-3000元/月
律师本科及以上
招聘:招聘实习律师
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
招聘实习律师联系电话:
行政专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
行政文员
岗位职责:
1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作
2.进行数据汇总与统计,管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理
3.配合仓库管理工作,包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对
4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接
任职要求:
1.具备基础财务与会计知识,掌握财务软件使用方法,有实际账务处理经验
2.熟悉计算机操作,熟练应用各类办公软件,如Excel、Word、PPT等
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门员工高效交流并协同作业
4.工作认真负责,注重细节,具备较强的责任意识,确保任务按时完成
5.具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现
6.为人踏实肯干,耐心细致,工作态度严谨
运营文员
3000-4000元/月
文员
您好,咱们在电影院建安小区东侧,做刷卡用的POS机,想找一位文员助理,日常工作内容:产品售后,提成收益来源于店内接待。
上班时间是上午8:00--12:00
下午14:00--18:00
(8小时)每月任意2天公休
无责任底薪2200+满勤200+提成
(综合月薪达3000--5000以上)
(后期根据产品累积进行底薪增长)
办公室环境,冬暖夏凉。
您可试工了解工作内容,从试用期第一天起计入工资。
试用期是一周
工作地点及时间、薪资,您考虑好了回复我即可。[玫瑰]
法务专员
4000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上保险法学专业背景
华天集团招聘法务专员一名
岗位职责:
1. 协助构建合规管理体系,为管理层决策提供法律依据与支持;
2. 针对日常运营及重大项目的合规性与潜在风险开展分析,提供法律意见与专业支持;
3. 制定并审查企业经营相关的合规管理政策,实施合规监控,及时发出法律风险提示;
4. 对接外部律师事务所,协调推进需第三方出具法律意见的相关事宜;
5. 承担各类法律文书的撰写工作;
6. 完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,法学类相关专业;
2. 具备扎实的文字表达能力,掌握公司法、合同法及相关法律法规;
3. 思维缜密,逻辑清晰,具有良好的文字整合、沟通协调及执行能力。
待遇:五险,双休,工资面议。
地点:丰润西杨家营
电话:***********(微信同步)
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上律师执业资格证互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理公检法工作经验律所工作经验劳动用工
【岗位职责】
一、客户服务
1、负责起草及审查顾问单位的各类合同文件及相关法律文书。
2、针对顾问单位在日常经营中遇到的法律问题,提供专业咨询与指导服务。
3、收集、整理并汇编企业运营所需的相关法律法规及规章制度。
4、为顾问单位组织和开展法律知识普及培训活动。
5、协助处理顾问单位涉及的仲裁、诉讼事务,提供分析意见及应对支持。
6、与当事人及司法机关保持沟通,参与或主导诉讼案件中的调解、开庭等程序;
(本岗位提供案件资源)
二、售前支持
1、完成单位交办或指派的其他法律相关事务;
2、协同前端销售团队,提供基础法律咨询,并配合进行客户上门洽谈工作。
【职位要求】
1、大专及以上学历,持有律师执业证者优先(享受薪资补贴),无任何不良执业记录;
2、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,应变能力强;
3、为人正直,责任心强,具有团队协作意识;
4、熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;
5、有律师事务所或大型企业法务工作经验者优先考虑。
【工作时间】
工作时间:8:30—18:00,中午休息1.5小时。
信用修复服务
5000-8000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上公检法工作经验律所工作经验法学专业背景
底薪4000+提成,综合6000以上
岗位职责
1、专注于为企业提供信用管理服务,协助企业处理不良信用信息修复事宜。
2、依托法律途径协助客户解决各类信用问题,推动企业在国家公示平台(如信用中国、裁判文书网、国家企业信用信息公示系统等)已完成案件的记录解除与撤销。
3、协调第三方数据平台(包括企查查、天眼查、爱企查、启信宝、水滴信用等)清除企业过往不良信用记录。
任职要求:
1、具备信用信息修复相关工作经验。
2、熟悉征信体系及企业信用信息管理,了解公司注册、注销等相关业务流程。
3、掌握企业运营中涉及的行政管理政策及相关规范性要求。
4、具备良好的职业素养,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪记录。
任职要求:
有法院或律师事务所实习经历者优先
年龄23-30岁,本科及以上学历
河北沧州沧县五金打磨工,50+工作地址:长白班一天300元25-50周岁
300元/天
打磨
五金打磨工,50+
工作地址:河北沧州
长白班
一天300元
25-50周岁
电焊
上伍乡周官屯机箱厂招工:2026年
组装工人2名,基本工资5000元到6500元,(要求会装配箱变集装箱会打胶者优先)。仓库保管一人带组装
电焊工5名7000元到10000元
工资按月发放联系电话。
磨工质检员
沧州旺达管件制造有限公司
1⃣招管件修磨工2人
2⃣撑卡口工2人
3⃣办公室文员1人
4⃣质检1人
要求:年龄25~55岁【有经验者优先】,管饭
~ 爱歇班干活不认真的勿扰
电话
律师
3000-6000元/月
律师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作
2.为客户提供专业法律咨询,出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议
3.协助企业完善内部管理制度,开展法律风险评估与防控体系建设
4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证,保障业务合法合规推进
5.持续跟踪法律法规及司法实践动态,及时提供政策解读与应对策略
任职要求:
1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,执业满1年及以上(经验要求:不限)
2. 学历要求:不限,法学相关专业优先
3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力,熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程
4.良好的沟通表达与团队协作能力,责任心强,具备较强的职业操守和保密意识
5. 工作地点:不限,需适应阶段性驻场或跨区域协作
律师
3000-4000元/月
律师本科及以上
法律问题,给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。
2. 起草、审查法律文书
写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。
3. 代理案件、打官司
出庭诉讼、仲裁,代表当事人陈述、举证、质证、辩论,和法院、对方沟通。
4. 参与调解、谈判
帮客户和对方协商解决纠纷,不用打官司也能处理问题。
5. 担任法律顾问
给公司、单位日常法律把关,规避风险,处理合同、劳动、工商等事务。
6. 刑事辩护与代理
为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护,代理受害人维权。
7. 处理非诉讼法律事务
起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。
实习律师,要有法律执业资格证,后期有志从事律师
2000-5000元/月
律师经验不限本科及以上社会律师A证C证
岗位职责:
1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立承办案件并出具专业法律意见
2.为企业客户提供常年法律顾问服务,参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训
3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作
4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书,确保内容严谨、逻辑清晰
5. 维护客户关系,及时响应法律咨询,提升客户满意度与续约率
任职要求:
1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录
2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力
3.责任心强,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程,有实务经验者优先
5.学历不限,经验不限,认同专业服务价值,愿长期深耕法律服务领域
授薪律师-高提成-待遇优
8000-13000元/月
律师1-3年本科及以上婚姻家庭纠纷劳动纠纷合同事务民商事类业务刑事类业务司法仲裁诉讼非诉讼律师执业证
岗位职责
1、法学专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础。
2、具备优秀的法律文书撰写能力,思维逻辑清晰。
3、能够独立开展律师执业工作,拥有个人案源者优先考虑。
4、工作态度认真,责任心强,具备良好的职业素养与操守。
职位福利:
授薪律师可自主承办个人案件,享受高比例提成、低税率政策,多劳多得,收入上不封顶!
无额外杂费扣除,最大化个人收益,专注业务拓展与提升。
团队氛围轻松融洽,重视工作与生活的平衡。
配备专业行政支持团队,助力高效处理案件与专业研究。
提供丰富案件资源,业务覆盖全国范围,推动职业快速发展。
授薪律师
1.5-3万元/月
律师3-5年硕士及以上诉讼非诉讼A类法律职业资格证
一、招聘岗位:
授薪律师
二、业务领域:
疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。
三、岗位职责:
独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。
四、岗位要求:
1. 品行端正、诚实守信,富有进取精神与责任意识;
2. 法学(法律)专业硕士及以上学历,毕业于知名院校,民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑;
3. 持有法律职业资格证及律师执业证(均须为A类);
4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。
五、招聘流程:
简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上后勤管理具备财务经验无销售性质
岗位职责:主要负责每月发票、账单的整理汇总及办公室日常事务处理,不涉及报税工作。
任职要求:大专学历,具备出纳或财务相关经验,能独立完成出纳相关工作,持有驾驶证者优先考虑,(接受应届生),有电商行业工作经验者优先。
岗位福利:享受法定节假日休假,每周六下午及周日全天休息,如遇住宿困难可协助解决住宿。
工作时间:上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。
试用期:一个月,试用期薪资约2600-2800元,转正后薪资约3000元。
纯办公室文职岗位,工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上责任心3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料;
2、熟悉环保资料、安全生产标准化及双控体系资料;
3、负责文件的收发、传递与归档管理;
4、参与员工绩效评估、考核及激励相关工作;
5、负责来访人员的日常接待事宜;
6、承担公司档案的整理与管理工作;
7、统筹公司文印事务的组织与协调;
8、完成各类文件、资料的分类鉴定与统计工作;
9、具备较强的责任心和学习能力
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实具备人力经验接待/外联
岗位职责:
负责人事及行政事务管理,重点聚焦招聘工作,维护员工关系,协助上级完善人事行政相关制度建设。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,愿意长期稳定发展于人力资源领域。
2. 有较强的责任感和执行能力,能按时高效完成领导安排的工作任务。
3. 具备良好的问题分析与处理能力,能妥善应对人事管理中的各类实际问题。
4. 拥有一年以上人事或行政相关岗位工作经验。
5. 工作态度积极向上,具备良好的职业心态。
上班时间:
大小周,9:00-18:00,午休时间12:00-13:00
福利待遇:
五险一金+年终奖金,完善的晋升机制
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常行政事务管理,保障各项工作流程高效有序开展;
2.承担公司内外文件的归档与管理,做好资料整理及信息保密工作;
3.策划并协调内部会议与团队活动,确保各项议程顺利推进;
4.提供专业客户服务,及时响应咨询并配合完成相关行政支持;
5.完成领导交办的其他行政事务,积极协助部门日常运营。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字处理能力;
3.工作态度严谨细致,责任心强,恪守职业操守;
4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能适应动态工作节奏;
5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员本科及以上资质/证照管理企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
1.负责人力资源管理以及行政支持工作。
2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识,熟悉行政流程,并且对建筑行业有深入理解。
主要职责
1.管理人力资源相关事务,包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。
2.负责日常行政工作,如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。
3.熟悉建筑行业相关法规,负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。
4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。
5.维护公司内部沟通渠道,确保信息流畅传递。
职位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,有建筑行业背景者优先。
2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。
3.良好的组织、沟通和协调能力。
4.强烈的责任心和自我驱动力,具备优秀的团队合作精神。
5.熟练使用办公软件
栏目概述
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