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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备点检及简单故障报修工作 4.做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程记录 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 3.工作认真负责，具备基本识字与简单计算能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

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一、招聘岗位 & 任职要求 岗位：普工（组装/包装/质检），零基础可学、新手友好，无需经验与专业技能 基础要求：18-45周岁，身体健康；认识26个英文字母，会基础手机操作 入职福利：无需体检，面试当天即可安排住宿 二、薪资与发薪 薪资标准：22.5元/小时，综合月薪约6000元 发薪时间：每月10号准时发放上月工资 三、工作内容 & 班次 1. 负责蓝牙耳机组装、贴标、包装、装箱等基础流水线作业，杜绝错装、漏装 2. 对半成品、成品进行外观简单质检，发现瑕疵、缺件等问题及时上报 上班时间：08:00-17:00，午休用餐休息2小时，支持加班（加班工时另算），两班制 四、福利待遇 住宿：免费4-6人间宿舍，独卫、空调、热水器、衣柜齐全，水电费平摊 餐饮：厂区食堂统一提供工作餐，餐品自选 额外福利：每月员工生日会+生日蛋糕券、法定节假日礼品；工龄满1年享5天年假，工龄每递增1年，年假增加1天；车间配备休息区、饮水机。

招聘岗位：操作工/装出炉工/叉车工/检测员，不接受新手，得是熟练工。装炉工工作环境，有高粉有高温有重体力活。 招聘要求及薪资待遇： 1.【操作工】：，22-35岁，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）有一定的粉尘，上班时间：9.00-9.00，上六休一，月休4天。综合工资：5500-6500。 2.【装出炉工】：，45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。 3.【叉车工】：，22-48岁，身体健康，无犯罪记录，长白班：正常上班为9.00-17.30，有加班，加班工资另算，综合薪资：5500-6500。 应聘要求：持有特种叉车作业证，熟手，一年以上叉车经验。 4.【检测员】，男女均可，35岁以内，身体健康，无犯罪记录，上六休一，月休4天，两班倒（12小时）综合薪资:5000-6000。 第一月薪资相对较低，综合在4000-5000。 要求:1.化学或化工检测相关专业，拥有一定的化学知识。 2.拥有化工厂相关检测经验。（两点要求满足其一即可！！！请先发简历给驻厂，再让员工过来。） 食宿情况：以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。 其他注意事项：体检：指定医院做体检120元，。 面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心 企业地址：昆明安宁草铺 合同期：4个月

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一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6000-7000（小时工24一小时月综合6000) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 每月综合工资：6000-7000月； 每月10号准时发工资，离厂结清． 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时

【岗位职责】 ✓ 负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作 ✓ 按生产计划完成每日任务，保证质量和效率 ✓ 遵守车间安全规范，维护设备清洁 【职位要求】 ✓ 性别不限，16-45岁，踏实肯干、吃苦耐劳 ✓ 工作细心、认真，听从安排 ✓ 认识26个英文字母 ✓ 无学历和经验要求 【薪资福利】 ✓ 薪资20元/小时，综合月薪约5500-6000元 ✓ 包吃包住

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招聘勤杂工，负责设备维修。锅炉岗位有额外补贴。薪资福利：勤杂工薪资为4000-4500元/月。均需要接受封场管理。工作地址在齐齐哈尔/大庆。

皂河龙运城旗下酒店招聘暖通技工（锅炉工）。岗位要求：1.年龄18周岁以上、45周岁以下，持有暖通、制冷、空调相关操作证书，具备特种设备操作证者优先。2.高中及以上学历，专业不限。3.身体健康，做事严谨细致，具备较强的责任心与安全意识，能适应轮班工作制。4.熟悉酒店空调、供暖系统、通风系统、制冷设备、新风系统的工作原理、日常运维、保养与故障维修。5.能独立完成暖通设备的巡检、清洗、调试、故障排查与维修，保障酒店室内温度、通风达标。6.能看懂暖通设备相关图纸，熟练使用专业维修工具，了解暖通设备节能运行规范，降低运营成本。7.具备应急处理能力，能快速解决空调、供暖、通风系统突发故障，保障酒店正常运营。8.具有3年及以上酒店、商业综合体暖通设备运维工作经验，熟悉酒店暖通系统者优先。薪资待遇：4800元/月（包含五险），每周休息两天。员工福利：公司班车、员工食堂、节假日福利。备注：该岗位为劳务外包性质。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2. 按规程进行点火、升压、负荷调节及停炉等全过程操作 3. 定期开展锅炉本体、辅机及安全附件的检查与基础维护保养 4. 及时发现并处理跑冒滴漏、压力异常等常见故障，做好运行记录 5. 严格执行交接班制度和安全操作规程，配合完成定期检验与环保监测 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等至少一类锅炉系统原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与故障判断意识，能适应倒班作业 4. 责任心强，无不良操作记录，服从安全管理规定 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的疾病（接受去闽宁厂区上班）

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