1、能适应外派工作及风电现场环境，具备吃苦耐劳精神 2、为人诚实守信，有责任心、无犯罪记录 3、具备各类发电厂电力运维从业经验者优先考虑

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性。 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机。 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改项目及相关技术支持工作 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气、自动化、机械类相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外或出差工作 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握常见故障诊断与处理技能 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强

工作内容： 1、承担储能系统方案的细化设计工作，包括电气电子方案、结构布局及电池系统设计。 2、开展BMS、电池单元、PCS、开关类元器件等核心部件的选型与实际应用支持。 3、主导项目执行过程，负责OEM/ODM管理及全流程技术支持工作。 4、组织实施储能系统的测试验证，完成问题定位与技术闭环处理。 5、编制产品BOM清单，并配合推进新产品量产落地。 6、编写产品规格书、使用说明书、作业指导文件及维护手册等相关技术文档。 任职资格： 1、具备分布式储能、微网储能、家庭储能或UPS类储能产品的研发经历； 2、了解新能源发电系统或电力变配电系统基本原理； 3、可独立完成光伏系统现场规划设计，具备良好的沟通与协调能力； 4、精通储能系统整体方案、架构设计及运行逻辑，掌握电气电子专业技术知识； 5、熟悉BMS、AC/DC、DC/DC、DC/AC变换器、动力电池、继电器、熔断器等部件的工作机制； 6、具备嵌入式系统开发基础，有主流单片机软硬件开发实践经验； 7、熟练使用Altium Designer、Keil、Multisim等电子开发工具，能操作示波器、CAN分析仪等设备； 8、了解储能系统测试规范及电气安全标准与产品认证要求； 9、电子、电气、自动化等相关专业背景，具有3年以上储能领域设计开发工作经验。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

凉山州雷波县招风电检修学徒4名，年龄18-48岁，身体健康，服从管理，需要有高空证，救援证，学徒薪资：7000-9000元/月，提供食宿。 有成熟的团队可包可点，电话联系

岗位职责 1、负责公司电气控制系统产品的调试、售后支持及现场施工改造工作； 2、提供专业技术支持与现场服务，不断提升客户满意度； 3、在调试过程中记录并分析运行数据，为系统程序优化提供依据； 4、参与新建项目的施工管理及系统调试工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、掌握工业电气设备及常用仪表的工作原理与控制逻辑； 3、了解各类传感器、西门子与ABB变频器、西门子PLC以及电机驱动器的技术参数、性能特点及其应用场景； 4、具备起重机智能控制系统调试经验，能适应高空作业环境。

短工招人 3 至6人 工作内容：风力发电机主轴承清洗 必备证件：登高证 工作地点：新疆木垒，河北沧县，甘肃张掖

1、负责公司财务、磅房、服务器整体网络日常巡检 2、负责机房日常管理、设备巡查 3、负责公司办公电脑、打印机、办公终端的故障排查、维修 4、处理网络卡顿、断网、电脑软硬件故障等突发问题 5、配合完成日常信息化相关临时工作 岗位要求 1、熟悉局域网、路由器、交换机、服务器基础网络搭建与维护； 2、精通电脑软硬件维修、系统重装、常见办公故障排查； 3、了解机房管理基础，能独立处理财务、磅房网络及设备问题； 4、工作认真负责、责任心强，服从安排，能及时响应故障抢修； 5、有工厂/企业网管经验者优先； 6、品行端正、踏实稳重，无不良嗜好，能长期稳定干

河北沧州基地招聘合模、预制叶根、人孔板安装、外补强熟练工，工资待遇:6000-15000:李先生

变电运维工程师 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及管理要求，组织开展区域巡视、交接班检查、定期切换试验、倒闸操作、隐患排查等工作计划的编制与实施，确保操作规范，保障行车与人员安全。 (2)负责设备异常情况的应急处置：落实事故预判措施，降低事故发生风险，保障机组安全稳定、高效运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指挥，迅速采取应对措施并如实反馈处理情况。 (3)负责当值期间区域内运行指标的管控，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场的安全性与经济性。 (4)负责当班期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各类数据真实、准确、完整。 (5)配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的有效衔接。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新、区域设备信息的整理与上报等工作。 (7)负责设备缺陷的发现、跟踪与闭环治理，参与故障处理过程，维护并报送设备相关信息。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与岗位调动 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8–20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+日常补贴（根据项目差异每日60–130元）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪标准执行） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、区域责任制绩效奖励（500–2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、每月安排7–8天休息，确保调休时间充足，福利实时核算发放！！ 7、年终奖金（1–2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持申报意向工作区域。

金蝶系统开发与定制： 依据业务实际需求，完成金蝶ERP、财务、供应链等模块的二次开发，包括报表定制与表单设计。 熟练运用金蝶BOS设计器、BOS IDE等开发工具，开展插件开发、单据转换及工作流配置。 负责金蝶系统相关API接口的开发与维护，保障数据交互服务稳定运行。 系统集成与接口开发： 承担金蝶系统与企业内部其他系统（如OA、CRM、MES、自研平台等）的集成实施工作。 掌握Web Service、RESTful API等接口技术，实现跨系统间的数据互通与流程协同。 技术支持与运维： 针对用户在金蝶系统使用过程中遇到的技术难题，提供深层次开发支持与解决方案。 识别系统性能瓶颈，实施代码优化与数据库调优措施。 配合系统版本升级、补丁发布及功能验证测试工作。 技术文档编写： 编制完整的技术设计方案、开发说明文档、接口规范文件及用户操作指南。

线路电气专员1名 工作地点-承德、沧州、黄骅、佳木斯 到岗时间-面试成功后安排 要求：具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。

沧州市运河区招风电安装

光伏电站维修电工6000五险一金

1. 负责集团总部及各项目案场的网络系统规划部署与日常维护，确保办公平台、售楼管理系统高效稳定运行。 2. 对网络设备（交换机、路由器、防火墙）及服务器运行状态进行实时监控，快速定位并处理网络异常，保障业务不中断。 3. 维护企业级网络服务（VPN、DNS、防火墙规则），确保内部通信安全及外部访问符合规范要求。 4. 在地产项目开盘、营销推广等重要阶段，配合提供网络扩容支持与应急响应措施。 5. 编制网络运维管理制度与应急处置预案，定期执行安全检查与漏洞修补，降低网络安全隐患。