任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户交流； 2、对房地产市场有一定了解，具有相关销售经验者优先； 3、积极主动，有较强的目标意识和市场开拓能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、诚实守信，具备较强的抗压能力和责任心。

岗位职责： 1、负责房产信息的采集、归类与发布，确保内容真实有效并及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适房源； 3、组织并陪同客户实地看房，推动成交进程，持续维护客户良好互动关系； 4、持续关注市场变化，了解最新房产相关政策，为客户提供建设性的市场解读； 5、协调买卖双方沟通，妥善处理交易环节中的各类问题，保障流程顺利推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致倾听并准确把握客户需求； 2、了解房地产市场基本情况，掌握房产交易基本流程； 3、工作积极进取，拥有较强的市场拓展意愿及应对压力的能力； 4、为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神； 5、有房产领域从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱该行业的新人加入团队。

核心销售任务 • 按照公司提供的客户资源或通过其他渠道，主动拨打客户电话，介绍房产项目的基本信息（如位置、价格、户型、配套等），挖掘客户购房需求。 • 记录客户信息及需求，建立客户档案，定期跟进意向客户，解答客户疑问，推动客户看房、认购等环节。 • 达成个人及团队的销售指标，完成房屋认购、签约等后续跟进工作。 客户关系维护 • 维护已成交客户的关系，提供售后咨询服务，促进转介绍。 • 处理客户在购房过程中的简单异议，无法解决的及时反馈给上级或相关部门。 信息收集与反馈 • 收集市场及竞争对手的相关信息（如价格、促销活动等），及时反馈给团队，为销售策略调整提供参考。 • 向客户传递公司的促销活动、政策变动等信息，提高客户转化率。 其他辅助工作 • 参加公司组织的销售培训、会议等，提升专业知识和销售技巧。 • 遵守公司的销售流程和规章制度，确保销售工作合规有序进行。

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岗位职责： 1.负责房地产案场的销售工作，涵盖客户拓展、房源获取、项目驻点、商业地产、新房及高端住宅等业务领域； 2.持续积累并归纳房地产行业实践经验，提升个人专业能力与服务水平； 3.全程参与房产交易流程，包括客户接待、需求分析、房源匹配、实地带看、价格协商及合同签署等环节； 4.主动维护客户关系，建立长期信任，提供精准专业的置业建议与咨询服务； 5.积极落实公司制定的销售指标，确保各项业绩目标按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立完成客户挖掘与跟进工作； 3.具备良好的团队协作意识与协调能力，能够与团队共同推进销售进程； 4.熟悉房地产相关知识与市场动态，掌握行业政策法规，有一定从业经验者优先； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入岗位并胜任各项工作任务； 6.遵守职业规范，品行端正，严格遵守公司制度与行业职业道德标准。

1.拓展客户渠道，维护新老客户关系。 2.带领客户实地看房，讲解项目亮点，推动成交。 3.协助客户办理签约、贷款及产权过户等相关手续。 4.汇集市场数据，跟踪竞品变化并进行分析。 5.达成团队下达的销售任务指标。

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工作内容， 1，负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行 2、积极开展客户开发，扩大业务范围 3、维护和更新房产信息，确保数据的准确性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变能力 3、对工作认真负责，有志于在房地产经纪领域长期发展，

找客户 找业主 匹配客业双方 维护客户 维护业主

《我司待遇》-注：能力＋态度＋付出＝高回报 第一点 1每月调休四天只是基础，在这之上法定节假日全休。每年56天的带薪休息＝央国企单位同等待遇。2婚丧嫁娶全部有带薪假，让您后顾无忧。3节假日公司有精美礼品带回家。 第二点 1上班时间早九晚七，中午正常休息。（在雄安容西安置区工作，在15分钟跑遍全城的基础上给各位伙伴一个绝对的休息舒适区） 2提供宿舍提供宿舍提供宿舍并且水电费用公司无偿每月补助200元（重要的事情说三遍，环境好.能做饭.给每一个来雄飘的你一个落脚地） 第三点 1定期以及不定期的大小团建（良好的工作氛围年轻的团队以及和谐友爱的竞争氛围让每位同事有家一样的感觉） 2节日福利生日福利员工一对一带教入职当月轻松出单（不会让新同事感觉到任何工作上的迷茫） 第四点 重点来咯1薪资每月15号准时发放（甭惦记按时发放）2上五险3高提成(按单提成） 4无责底薪稳定（一级管家2000二级管家3000三级管家4000），有责绩效（一级1000二级2000三级3000）有责绩效＋无责底薪＋提成奖金＝当月收入＝轻松8000＋，优秀管家平均薪资12000至30000 第五点 本公司前途广大实力强劲本行业前途无限工作稳定，接下来咱们看看工作内容吧~~ 《岗位要求》注：仅三点 第一性别不限，年龄*****，学历大专及以上（能力优秀者以及退伍老兵可以放宽条件） 第二热爱雄安，喜欢做业务与人沟通，有销售岗位行业经验者优先，（注：本司不吝啬培养小白，前提是您有自信够优秀) 第三形象好气质佳思维敏捷普通话标准，具有良好的沟通谈判协调同事团结同事精神。 《岗位职责》注：仔细看 本司业务部有两个分支→收房部出房部 第一负责寻找闲置可出租的房屋对其进行房屋租赁托管。负责公司客户资源的开发与积累，管理维护客户关系，深度拓展可合作关系。 第二陪同客户看房促成房屋租赁业务并与租户建立良好的合作关系，线下房源带看清点管理运营租后服务。 第三与客户进行沟通谈判完成签约事项 第四处理客户后期服务工作 第五熟悉租赁业务流程，熟悉并掌握相关租赁相关手续的办理 第六完成团队所下达的当月任务和指标 第七进行每日每周每月的工作总结一起进步，强化自身业务能力，提高水平。 以上为大概总结欢迎有志之士前来面试。

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房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产买卖、租赁等领域的专业咨询支持； 2.熟悉房产市场发展趋势，能依据行情变化及时优化服务方案； 3.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，匹配适宜的房源信息； 4.维护客户关系，持续跟进咨询进展，保障服务体验与满意度； 5.积极参与团队协作，助力整体业绩增长与专业水准提升。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及客户至上的服务理念； 2.学习能力强，适应力佳，可迅速熟悉行业运作模式； 3.具备团队协作意识，善于与成员配合完成工作目标； 4.熟知房地产市场基本情况，能敏锐捕捉市场动向； 5.具备应对挑战的能力，可在高强度工作中稳定输出成果。

新房销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.熟悉房地产市场行情，能依据市场趋势优化业务方案； 3.与客户保持高效沟通，准确把握需求并匹配合适房源； 4.维护客户关系，及时跟进咨询进展，保障服务体验； 5.积极参与团队协作，助力提升整体业绩与专业水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.学习能力强，适应力佳，能迅速掌握行业相关信息； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作； 4.对房地产市场有一定了解，能敏锐捕捉市场变化； 5.具备较强的应变能力，可在压力环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适房源； 2、负责房产买卖或租赁业务的沟通协商、谈判推进及合同签署工作； 3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障服务体验与客户满意； 4、持续关注房地产市场变化，不断精进专业能力与服务水平； 5、积极参与团队协作，助力提升整体业绩与品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动； 2、工作主动积极，富有销售热情并注重客户服务质量； 3、具有良好的团队协作意识，乐于迎接挑战； 4、熟悉房地产市场行情及交易基本流程； 5、有房产销售从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。

《我司待遇》-注：能力＋态度＋付出＝高回报 第一点 1每月调休四天只是基础，在这之上法定节假日全休。每年56天的带薪休息＝央国企单位同等待遇。2婚丧嫁娶全部有带薪假，让您后顾无忧。3节假日公司有精美礼品带回家。 第二点 1上班时间早九晚七，中午正常休息。（在雄安容西安置区工作，在15分钟跑遍全城的基础上给各位伙伴一个绝对的休息舒适区） 2提供宿舍提供宿舍提供宿舍并且水电费用公司无偿每月补助200元（重要的事情说三遍，环境好.能做饭.给每一个来雄飘的你一个落脚地） 第三点 1定期以及不定期的大小团建（良好的工作氛围年轻的团队以及和谐友爱的竞争氛围让每位同事有家一样的感觉） 2节日福利生日福利员工一对一带教入职当月轻松出单（不会让新同事感觉到任何工作上的迷茫） 第四点 重点来咯1薪资每月15号准时发放（甭惦记按时发放）2上五险3高提成(一单800元＋） 4无责底薪稳定（一级管家2000二级管家3000三级管家4000），有责绩效（一级1000二级2000三级3000）有责绩效＋无责底薪＋提成奖金＝当月收入＝轻松8000＋，优秀管家平均薪资12000至30000 第五点 本公司前途广大实力强劲本行业前途无限工作稳定，接下来咱们看看工作内容吧~~ 《岗位要求》注：仅三点 第一性别不限，年龄*****，学历大专及以上（能力优秀者以及退伍老兵可以放宽条件） 第二热爱雄安，喜欢做业务与人沟通，有销售岗位行业经验者优先，（注：本司不吝啬培养小白，前提是您有自信够优秀) 第三形象好气质佳思维敏捷普通话标准，具有良好的沟通谈判协调同事团结同事精神。 《岗位职责》注：仔细看 本司业务部有两个分支→收房部出房部 第一负责寻找闲置可出租的房屋对其进行房屋租赁托管。负责公司客户资源的开发与积累，管理维护客户关系，深度拓展可合作关系。 第二陪同客户看房促成房屋租赁业务并与租户建立良好的合作关系，线下房源带看清点管理运营租后服务。 第三与客户进行沟通谈判完成签约事项 第四处理客户后期服务工作 第五熟悉租赁业务流程，熟悉并掌握相关租赁相关手续的办理 第六完成团队所下达的当月任务和指标 第七进行每日每周每月的工作总结一起进步，强化自身业务能力，提高水平。 以上为大概总结欢迎有志之士前来面试。

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工可参与系统化培训，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升训练，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意迎接挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

邢台市区房屋出租邢台《芒果寓居》房源出租 因业务快速扩展，现新增大量房源，诚聘房产中介经纪人若干。 职位要求：性别不限，年龄18至45岁，有无经验均可，工作内容清晰易掌握。试岗期间安排专人带教，全程帮扶指导。 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，晋升通道广阔，具体薪资面议。 联系电话：***********徐经理

福利待遇 1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%） 2、新入职员工可参与系统化培训，包含专业课程与营销技能提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游机会； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成果与成长； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的日常运营，发布房源信息并及时回应客户咨询； 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握其租房需求，推荐匹配房源，协调安排实地看房。陪同客户实地考察，全面介绍房屋情况，推动租赁达成，协助完成合同签署。 3.协助处理房屋出租过程中出现的各类问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能够细致耐心地解答客户疑问； 2.熟悉房产管理及相关法律法规知识； 3.具有良好的组织协调能力，能高效应对和解决突发情况； 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作态度； 5.工作认真负责，注重细节，责任心强。 工作时间：早上8:30打卡一次，无需固定坐班，工作时间灵活自由

1、负责保定区域一手房项目的销售与市场推广；公司在保定各大楼盘均设有代理业务 2、达成团队分配的销售任务；提成丰厚，每周结算 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大项目销售覆盖面；入职即赠送获客端口，助力高效精准对接客户 4、入职后由经验丰富的同事一对一指导，帮助新人快速上手 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与工作 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，有亲和力者优先 2、年龄20岁以上，性别不限 3、工作认真负责，能适应一定的工作挑战 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排