公司因生产需要招聘以下岗位：行车工：2名，性别不限，能接受倒班，限52周岁以下，有钢厂工作经验，有Q2行车证，到手税后薪资6500-8500元/月；2、机械/电气和液压工程师:数名，要求有中级工程师证书，从事钢铁行业8年以上工作经验，薪资面议。3、数控车工:3名，能接受倒班，税后薪资8000-10000元。4、生产计划人员:1名，正常班，休息大小周加法定节假日，，必须有生产计划经验，大专以上学历，薪资面议。6、安全员:1名，30 岁以下，本科，安全工程相关专业，正常班，薪资面试。7、切管工，45岁以下，能接受倒班，税后5000-7000元。8、普工岗位：吊装工/试压工/过程检验员/拧扣工等，50岁以下，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。9、应届大专及以上毕业生5名，能接受倒班，薪资面议。10、拉钢工，要求有经验，能接受倒班，薪资8000-10000+。11、智控师，大专以上学历，上12休24，薪资税后5000以上。工作地点：沧州市黄骅港福利待遇：入职缴纳五险一金，免费住宿、饭补，每年免费体检。联系电话:（）

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干熄焦提升机调试工程师

电气工程师相关岗位工作经验2年及以上，有相关职称证照优先。完成工程建设各参与方的全过程包括施工.验收.交接.维修.结算等各阶段施工管理.技术指导等工作；完成深化设计图纸.施工工艺图纸.竣工图纸及相关施工组织方案的编制或绘制薪资福利:7千-1万元/月招工人数:2名，可提供免费食宿。表现优秀者每月有绩效奖励。

招聘：电气工程师薪资：8000-12000/月

诚心招聘电气工程师

电气工程师5年以上电气设计，产品电路等相关工作经验优先；熟悉PLC运行机制,有编程经验者优先，了解相关远程通讯协议及工作及经验者优先；踏实稳定，具有长期稳定工作的打算，可适应短期出差至机场工作者优先。专科及以上学历，通信、电子、机电一体化、自动化，电气工程，电力电子技术及相关专业招工人数:2人()

电气工程师大专以上学历，工作经验一年以上，西门子三菱台达信捷等PLC最少有一种品牌可熟练应用。【5000—8000元/月】薪资福利:5000—8000元/月

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招聘启事项目名称：河南新乡豫新发电分公司输煤系统维护项目项目地址：河南省新乡市凤泉区招聘电气技术员：有输煤系统设备维护工作经历；熟悉输煤设备、电气一二次、热控及常规电脑操作；有管理经验者优先；电气熟练工：熟悉输煤系统电气、热控机务检修工：要求懂机械检修原理，有火电厂输煤系统检修维护经验。另招：电气、机务普工（学徒工）数名以上要求：1、必须身体健康，电气专业需持有效电气证件，高低压均可；机务检修岗位持有焊工证、起重工证、叉车证者优先；2、熟悉翻车机、门式斗轮机、悬臂式斗轮机等输煤设备。福利待遇：1、技术过硬待遇可谈，每月带薪4天调休，可累计调休，工作时间8小时，加班另计。2、每年双节福利，每月发放劳保用品，提供工作服劳保鞋。3、可缴纳五险。详询联系人：高经理 电话：、

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