
稳定体面办公岗人员
4000-7000元/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自行开发客户,全程在办公室通过电话沟通完成,无须外出。
零经验也可胜任,提供带薪培训,助你迅速掌握工作技能!
【工作时间】
上午:8:20-12:00,
下午:13:40-18:30,
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金。
(4)享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
文员大专
办公室文员办公室文员招聘
岗位职责
负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理
日常考勤统计、会议纪要、通知传达
办公用品采购、领用与库存登记
接待来访、接听转接电话、收发快递
协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作
完成领导交办的其他文职任务
任职,专业不限,应届生可
熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件
细心严谨、沟通顺畅、责任心强
有文员/行政经验优先,无经验肯学亦可
年龄18-35岁,能稳定长期工作
薪资福利
薪资:3500-5000元/月
福利:节日福利、全勤奖
作息:8:30-17:30,午休1.5h,单/双休(可选)
环境:办公室坐班,不跑业务、不加班
工作地点
吴家发开发区
应聘方式
简历投递:
联系电话:
跟单
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.收发邮件,询价报价,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、生产、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
生产管理文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限数据统计生产物料管理生产计划管理
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立安排上级的日常工作行程等事宜;
2、协助主管进行图纸理解,整理并完成物料清单;
3、细致处理各类流程邮件,包括转发传递、签收记录、分类与归档管理;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件;
2、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达水平;
3、具有服务意识和团队协作精神;
4、工作细心、踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力及快速学习能力;
文职客服岗+五险待遇
4000-6000元/月
文员经验不限大专售后客服倒班制全白班五险双休工作轻松,毫无压力
工作内容:
主要负责依据系统提供的商家资质资料,协助商家完成平台入驻的推荐工作。
薪资待遇:
岗位要求:
学历:大专及以上学历
熟练操作电脑,普通话标准
【公司福利】
工作舒适——实行8小时工作制,全天候供应热水,空调全天开放,提供免费茶饮与零食,办公环境优良,并可提供住宿
1、五险:入职即办理五险(社会保险)
2、完善的休假制度:包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等
3、带薪病假:入职后即可享有每年6天的带薪病假
4、年度体检:入职即享受每年一次的健康体检
5、生日福利:入职后可获得生日礼品
6、节日福利:入职即可在节日期间领取节日礼物,如中秋节等
7、部门活动:定期组织团队建设活动
8、公司配备茶水间,便于员工日常休息与茶歇使用
【发展与晋升】
管理路径:客服主管 → 高级客服主管 → 客服经理 → 高级客服经理
行政文员双休可实习
6000-10000元/月
文员经验不限大专
(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公
客户资源由公司提供,无需自行开拓客户
享受优厚待遇:双休+国家法定节假日带薪休假
定期组织团建活动,节日发放礼品福利,生日享专属礼品
配备年终奖、交通补贴、绩效激励奖金,实习生另享专项奖励
每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单轻松,接受零经验人员
欢迎投递简历或咨询了解详情
综合内勤(非销售岗位)
4000-5000元/月
文员3-5年本科内勤管理销售数据分析
工作内容:
负责销售内勤事务,包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。
承担信息传递与协调工作,做好部门间沟通联动,具体事项面议详述。
要求:
本科及以上学历(学信网可查毕业状态),具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先,能快速进入工作状态。
具备较强的责任意识,抗压能力强,心态稳重。(条件优异者学历可适当放宽)
工作时间:
每月休息4天,另享法定节假日,每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00,业务繁忙时需配合加班。
薪资待遇:
4k-5k,缴纳五险,试用期2个月
工作地点:
荣盛写字楼A座2103
/双休/办公室内勤J20462
7000-11000元/月
文员经验不限中专/中技六险两金纯白班法休
职位描述
1、负责车险续保及转保相关事务,工作场所为室内办公环境
2、配合完成客户关系的维护与跟进
3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励奖金,提供五险一金、节日福利,配备员工宿舍与食堂
内勤文员
5000-7000元/月
文员物业内勤1-3年高中
一、业务对接跟单
1.对接业务员、客户,登记送检样品信息、委托单录入
2.核对检测项目、标准、报价、样品数量、规格
3跟进检测进度、催试验 催报告、回复客户进度咨询
二、合同&资料管理
1、合同录入、归档、台账登记
2、客户资料、资质文件、标准文件整理保管
3、对账资料整理 配合财务对账
三、行政&后勤辅助
1、日常办公:考勤 办公用品申领、快递收发
2、样品管理:样品接受、编号登记、留样、退样、样品台账
岗位要求
一、熟练运用办公软件
二、细心、耐心 数据不能出错
保安包吃1-2人月结
(2)中捷化工园区东区招聘保安2人,年龄60岁以下,上48小时休48小时,工资2500元管吃,工作简单
沧州黄骅市招二保焊/气焊(二保焊)、氩弧焊、电焊(手把焊)
300-400元/天
二保焊电焊氩弧焊工气保焊1-2人
沧州市黄骅市招二保焊/气焊(二保焊)、氩弧焊、电焊(手把焊)
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪假
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休假;
2、入职次月即办理五险社保,非商业保险替代;
3、主要负责产品介绍与资料登记工作,任务明确,压力小;
4、收入稳定,月薪范围5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元;
5、企业制度健全,员工规模超8000人,发展平台有保障;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00,周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为纯室内客服,无需外出作业,不涉及客户开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度及年度均有奖金发放;
3、无需倒班或轮班,无夜班,入职即享带薪培训;
工作环境:
1、配备独立工位与专用电脑,全程室内办公,无需外出奔波,冬暖夏凉中央空调覆盖;
2、高端办公场所,设施完善,配有冰箱、微波炉等生活设备,提升工作便利性;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!大型集团面向社会广纳人才,广阔平台助您成长,欢迎进入500强企业,实现理想发展!
办公室文员+五险+节假日
3000-6000元/月
文员经验不限高中企业文化
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及售后相关服务
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,资深岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
行政文员+五险+双休
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖励+各类津贴+月度奖金+补贴,每月薪资按时发放,绝不延迟。
2、提供专业带薪培训:课程体系完整,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有额外生活补贴,年终奖金、节日礼品等福利齐全,依法缴纳五险一金,设立团队激励金,享受法定假日及带薪年休假。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,具备服务意识,做事细致严谨、责任感强、品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),采用单双休轮班机制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享带薪休假,另配有带薪年假。
2、所有法定公众假期正常休息,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定享受带薪假期。
行政文员+五险一金+带薪假期
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户对接,完成车险续保及相关售后支持服务;(无业绩压力、无需外勤)
2、客户资源由公司统一提供,工作流程简便,办公环境优良,收入有保障。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入3500至4500元/月;转正后稳定在4000至6000元/月,能力达标者月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。
2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动,享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
工作时间:
1、标准班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右;
2、每周六日双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假,另享带薪年假。
内勤保障岗!零经验可报+带薪实训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
收费员临时工免费培训
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]品牌宣传员1200-3000元收费员3000-5000元家庭健康管理员5000-8000元福利待遇:双休|年终奖|免费培训|晋升空间|年度旅游|定期体检要求:有责任心,细心耐心电话咨询
【月薪5-8k】内勤+双休+五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五…
纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需通过电话或线上方式沟通办理续保手续,无需外出拓展业务
日常为公司基础性电脑操作,流程清晰
身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好表达与沟通能力
性格积极乐观,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业务熟练后收入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
顾** 2小时前发起了微聊
黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
沧州青县小时工,计件工,长期工,上手快,工作简单
3000-5000元/月
临时工有提成包吃11-20人月结兼职
小时工,计件工,长期工,上手快,工作简单
办公室主任(公休+社保)
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专培训管理经验人事培训绩效管理组织发展
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。
2. 推进内部流程梳理与标准化建设,持续优化管理机制以提高运营效率。
3. 全面负责人事管理工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 统管企业资产配置与使用,落实信息安全防护措施,保障公司运营安全。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有丰富的团队协作与管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统,具备基本的数据分析与处理技能。
3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力,学习适应能力强,熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。
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