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在馒头店里，干勤杂活，上班时间8点到晚上8点，中午管饭，公休2天

工作内容，不是中介，不收中介费。中介勿扰。工资日结，工作时间自由 工资多劳多得上不封顶，公司提供住宿。就近分配想在哪都可以 上班时间:自由安排有无经验均可，全天干300-400干完就结不墨迹 新人上岗，免培训.复兴区，丛台区，邯山区家附近都可就近分配 公司直招绝不收取押金以及费用。 当日就能结算，不压工资也 面试要来正规公司，请勿相信中介第三方

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招募老年人评估师，时间自由，全职兼职都可以，多一项收入，想了解评估师的，来店里咨询，这是咱国家最好的一个趋势，详情面谈，地址新车站路口南行18米路西，电话

（一）岗位职责： 1、信息系统等级保护测评项目现场安全技术和管理测评；包括等保测评的物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评、差距分析等并编制相关报告； 2、为客户提供网络安全等级保护合规咨询、网络安全风险评估以及其他网络安全相关咨询服务，负责对等级保护、风险评估等实施方案和报告编写； 3、完成上级领导交办的其它工作； （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机（信息工程/信息安全）相关专业，有测评证书优先； 2、熟悉计算机各种系统，网络设备和安全设备的操作，至少精通linux操作系统； 3、熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统、数据库的操作与配置策略； 4、了解各类网络安全产品，各主流厂家产品的部署方式与功能特点； 5、熟悉信息安全等级保护等相关标准、法律法规；

1、负责短视频的拍摄工作，提供具有创意性的拍摄方案，统筹并掌控拍摄各环节的进度与质量； 2、完成高质量原创视频的剪辑制作，涵盖短视频、宣传片、微电影等多种形式； 3、具备良好的文字表达能力，能够独立撰写脚本、提炼核心文案内容； 任职要求： 1.拥有至少两年视频编辑相关工作经验，熟练掌握各类摄影及剪辑软件，能高效操作相关工具； 2.具备出色的创意思维与审美感知力，可独立规划并执行视频制作整体方案； 3.热爱视频创作领域，注重品质追求，具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力，细致耐心，服从工作安排； 注：投递简历时，请附上个人视频与图片剪辑作品、文案案例等材料

岗位职责： 1.负责引导车辆按照检测流程有序进入检测工位； 2.协助检测人员完成车辆检测前的准备工作； 3.维护检测现场秩序，确保检测流程安全、高效进行。 任职要求： 1.熟悉机动车检测流程及相关操作规范； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3.适应较强的工作节奏，能服从工作安排及调度； 4.有相关岗位经验者优先考虑。

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明天刘友章需要两个卸车工人。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

闫村下午找一组打包装的，装灰枣，1毛2一袋，有来的联系

招聘一名，40到50岁，能吃苦耐劳，早5点到10，30分，工资面谈

有零工吗。

大学城三期要一个工人7点20到有来的电话同号

明天装骨头工人来一个。

招聘寒假工，工作地点悦城负一层陈记凉皮，，带健康证，能干到正月十五以后的，

为解决年轻人就业问题，打造黄骅就业服务体系，经上级批准，招聘黄骅南大港各乡镇负责人，辅助工作人员若干名，要求年龄38~65周岁，身体健康，人品好，稳重，本地工作，工作轻松，工资稳定。 报名电话:

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出合理的技术处理方案和改进建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修、清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先！ 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受3倍工资！ 2、额外提供项目补贴、高温补贴。 3、实行区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖（1-2个月底薪） 9、接受新手入职，配备一对一师傅带教！ 10、每年报销8-10次往返老家车费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

招零工1-2人，工资计件，工作简单，有力气就行，三方村附近，

（一）基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。（二）专业要求：所学专业符合岗位需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。（三）学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。（四）有以下情况的人员不予招聘录用：1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊等严重违反纪律行为的；6.国家相关法律、法规及公司相关规定不得招聘录用的其他情形。 薪资福利:（一）蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的发展前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统。（二）具有竞争力的薪酬福利待遇：公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系，并提供社会保险、住房公积金、企业年金、节日福利、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套的激励机制。（三）畅通的职业发展通道：提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、在职学历提升等培养机制。（四）完善的后勤保障：提供员工食堂、员工宿舍等。（五）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、网球、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。 （一）请保证所填报的资料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格，已签订劳动合同者予以解除劳动合同。（二）请务必保持手机短信、个人邮箱、电话等通信工具的畅通，并及时按要求配合完成相关工作，因未留意相关通知或通讯不畅导致的后果由应聘者自行承担。（三）磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何，任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均