工作职责： 1. 负责公司安全标准化建设，以及职业健康安全（ISO45001）和环境管理（ISO14001）体系的运行维护与外部审核对接。 2. 编制、更新并推进实施安全生产管理制度、安全操作规程及各级安全生产责任制度。 3. 开展生产现场日常安全检查，识别机械设备、危险化学品、特种设备等领域的安全隐患，及时纠正违规指挥与违规作业行为。 4. 组织开展员工三级安全教育、常规安全培训及应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 5. 推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，完善风险防范措施与应急预案。 6. 参与安全事故调查处理，分析事故成因并提出整改与预防方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工或建筑类相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业安全管理实际工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑。 3. 熟悉国家在安全、消防、环保及职业健康领域的法律法规，掌握ISO45001、ISO14001等管理体系要求。 4. 了解生产现场安全管理流程、操作规范及相关管理制度，能准确识别安全隐患并提出整改措施。 5. 具备较强的沟通协调能力和执行力，坚持原则，能够有效推动各项安全制度落地实施。

邢台市沙河招安全工程师，管理现场工人施工

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-20人

【岗位职责】 1. 负责数据中心安全告警/事件的实时响应、处置、闭环，保障数据中心稳定、安全、高效运行； 2.负责对数据中心安保人员进行管理，指定绩效管理标准，提升安保人员能力水平； 3. 负责对数据中心开展定期检查，识别安全漏洞和系统缺陷，并通过安全管理策略予以解决； 4. 负责数据中心安全管理体系框架建设，制定及优化管理标准流程，提升数据中心安全管理成熟度； 5. 负责与周边团队建立高效协同合作关系，推动安全体系落地并常态化运营，提升数据中心安全管理标准化水平。 【岗位要求】 1. 具备5年以上安全管理体系/制度落地、运营经验； 2. 对数据中心物理安全有基础了解，对新技术有敏锐的洞察力和较强的判断力； 3. 具备大型安全事件应急响应能力，有红蓝对抗经验优先； 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力，乐于挑战复杂问题，能从具体问题中抽象出通用解决方案； 5. 具备较强的沟通协调、落地能力，有强烈的进取心和责任感，良好的团队合作精神； 6. 原则性强，能严格遵守公司规定与安全红线。

【岗位职责】 1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作； 2. 负责对所管项目施工单位的协调管理工作； 3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作； 4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批； 5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作； 6. 参与项目的阶段检查及验收工作； 7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作； 【岗位要求】 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验； 3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等； 4. 较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力； 5. 责任心强，有较强的团队合作意识； 【福利待遇】 五险一金、包住、节日福利、免费班车

一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 精通渗透测试的步骤、方法、流程，熟练掌握各种渗透测试工具。 2. 负责支持用户安全事件分析及应急处置，对所发现的安全问题提供处理建议。 3. 负责国家监管单位及重大会议期间的安全攻防技术支撑工作。 4. 负责对客户技术人员进行相关的安全培训。 【岗位要求】 1. 熟练运用各类安全软件、攻防工具。 2. 负责漏洞审核、复现、验证、服务项目管理、安全研究工作。 3. 完成日常的社工测试、代码审计、渗透测试、应急响应、安全培训等常规安全服务业务的支持工作。 4. 满足以下至少一项条件者优先录用： 4.1 可以独立支持应急响应工作者； 4.2 持有相关专业认证如CISAW、CISP-PTE、CISSP等； 4.3 掌握至少一门及以上开发语言者。 【工作时间】 1. 上午8:30-11:40；下午13:30-17:30。 【福利待遇】 1. 五险一金、周末双休，法定节假日带薪休假。 2. 年终加薪、交通补助、话补、员工体检、节日福利、生日礼物及团建。 工作地点：石家庄、北京、广西、成都、重庆

公司作为危化企业，始终将安全合规置于首位，致力于引进专业人才共同构建完善的安全管理体系。 1、安全体系构建优化：独立完成企业安全生产管理体系的建立、更新与实施，推动安全标准化进程，完善双重预防机制，落实风险分级管控与隐患排查治理闭环，确保符合危化行业安全管理规范。 2、重大危险源管理：全面负责厂区重大危险源的识别、评估、建档及日常监控，实施动态管控；制定专项防控方案，持续开展风险监测，防范重大安全隐患发生。 3、现场安全管理：牵头组织厂区日常安全巡查与隐患排查，建立隐患记录台账并跟踪整改全过程；严格执行特殊作业管理制度，规范动火、受限空间、高处等高风险作业的审批流程、现场监护及验收程序。 4、安全教育与应急准备：统筹规划全员安全培训工作，定期组织安全知识、操作规程及应急技能训练，开展应急演练，全面提升员工安全意识与突发事件应对能力。 5、合规协调与整改执行：熟悉危化领域相关法律法规，对接应急管理等部门，独立承担各类安全检查迎检工作，组织问题汇总、整改措施推进及资料整理归档，保障企业依法合规运行。 6、具有化工行业背景者优先考虑！

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差提供补贴、组织公费旅游； 每日供应新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季配备雪糕和饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系。 面试流程说明： 面试共两轮，请悉知： 第一轮为人力主管主持的结构化面试； 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

（急招）工人，日结工资，活简单好干，泊头开发区日结，下班就结工资每天傍晚都会发布工作电话：（）

早餐招工1，年龄18-55周岁，身体健康2.能适应早起，手脚麻利，有责任心；3.有无经验均可，有早餐店经验者优先工资：每月3000+全勤200+奖金地点：千里香馄饨张庄子店，千里香龙湾店电话

泊头开发区招打短电焊工5名要焊活好的二把刀勿扰一天300

阳光尚城杂拌火烧招工人40-55岁有经验者优先无经验也可现学好学要求干净利落工资面议电话有辛小食堂招聘小时工数明18到45岁可打电话咨询

有在中捷干活的师傅吗，帮忙给打几个孔

一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

内蒙古呼伦贝尔市找干矿山修复CBS的专业队伍，联系电话

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

1. 负责装修工程的施工组织与安全管理，监督并指导项目中各项装饰施工的安全规范执行 职位福利：节日福利、定期体检、五险

岗位职责： 1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作 2. 参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等专业工程的技术支持与现场指导 3. 配合完成施工图审核、技术交底及工程验收等相关工作 4. 解决施工过程中出现的轨道工程技术问题，确保工程质量与安全 5. 协同设计、施工、监理等单位开展技术协调与文档管理 任职要求： 1.熟悉国家及行业轨道交通相关规范与标准 2. 具备轨道工程、土木工程或交通工程等相关专业背景 3.能熟练使用CAD、BIM等专业设计软件 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场工作

【岗位职责】 1. 主导化工生产核心设备（如反应釜、精馏塔、压缩机等）的技术选型、安装调试与验收工作，确保设备性能满足工艺要求。 2. 建立并优化设备全生命周期管理体系，制定预防性维护计划，降低非计划停机率，保障生产连续性。 3. 牵头解决设备运行中的重大技术难题，组织故障分析与根因排查，推动设备可靠性提升。 4. 统筹设备技改项目，引入新技术、新工艺，提升设备自动化、智能化水平，降低能耗与运维成本。 5. 负...

任职要求 1. 理工类大专或以上学历，持有特种设备学会认证的MT、PT、RT、UT二级资格证书，可独立开展无损检测作业并编制检测报告。 2. 具备基本图纸识读能力，熟练操作常用检测工具如粗糙度仪、测厚仪、卡尺等，能够对原材料 incoming 检验及制造过程进行质量把控。 3. 参与部门FAT验证工作，负责相关照片、视频资料的收集、整理与归档管理。 4. 持有驾照，具备较强的责任意识，能积极配合并执行部门主管的工作安排。 5. 具备压力容器相关取证或换证经验者优先考虑

一、基本学历&专业 1. 大专及以上学历，园林工程、土木工程、市政工程、风景园林、建筑工程相关专业。 2. 年龄一般30–55岁，有现场经验优先。 二、工作经验 1. 3年以上园林景观、市政园林、地产园林施工现场管理经验。 2. 懂园林全套土建施工流程：园路、铺装、景墙、水景、廊架、台阶、地基垫层、排水管网等。 3. 有地产示范区、市政绿化、公园景观项目经验优先。 三、专业技能（核心要求） 1. 能看懂园林施工图、土建结构图、水电图纸，会现场放样、标高把控。 2. 精通园林土建施工工艺、工序衔接，会把控质量、进度、安全、成本。 3. 会做施工技术交底、隐蔽验收、现场签证、工程量核算。 4. 会协调甲方、监理、班组、材料进场、现场统筹管理。 5. 熟练使用 CAD、天正、Excel、Word，会简单进度计划编排。 四、证书要求（可选/优先） - 有二级建造师（市政/建筑）、八大员（施工员/质量员）、工程师职称优先录用。 - 无证有多年现场实操经验也可。 五、岗位职责 1. 负责园林土建现场施工管理、工序安排、技术指导。 2. 现场质量巡检、安全文明施工、整改落实。 3. 工程量收方、签证办理、资料对接。 4. 协调班组、材料、监理及甲方沟通对接。 5. 把控施工进度，按节点完成工期计划。

园林工程师 岗位职责 统筹园林景观项目（绿化、园路、水景、小品）施工管理与技术总负责。 方案评审、施工图深化、成本预算、进度计划编制与资源协调。 现场质量 / 安全 / 进度全流程把控，解决跨专业技术问题，组织竣工验收。 招聘要求 学历：大专及以上，园林 / 风景园林 / 环境艺术 / 景观设计等相关专业。 经验：3–5 年园林施工 / 项目管理经验，有完整地产 / 市政项目经验优先。 技能：熟悉景观施工工艺、材料、验收规范；熟练 SU/PS；懂植物配置与水电基础。 证书：中级及以上园林工程师职称、建造师证优先。 素质：强现场管理与协调能力，能驻场 / 出差，抗压、责任心强。 刘工： 经理：

持有特种设备无损检测Ⅱ级及以上有效证书（UT/RT/MT/PT均可），证书可查、无异常记录；1. 独立承接钢结构、特种设备、压力管道、压力容器等无损检测作业； 2. 熟练操作检测设备，按国标、行标完成现场检测、缺陷判定、数据记录； 3. 独立编制、出具合规检测报告，完成资料整理归档；

工作内容： 1. 掌握施工图纸及相关规范，负责编制施工方案并进行技术交底，指导施工班组依照图纸开展作业； 2. 负责施工现场管理与施工过程监督，及时发现并处理现场出现的技术问题； 3. 配合完成工程量的收方及计量相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2. 具备两年以上公路施工或公路养护工作经验； 3. 熟悉相关工程施工规范与技术标准； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够适应出差安排，持有驾驶证者优先。 职位福利：管吃、管住、五险、出差补助

1、在总经理的领导或指导下，独立履行安全生产与环保管理的监督职责。 2、组织制定和修订公司安全管理制度、安全技术规程、环保管理制度及安全技术措施计划，并监督执行情况。 3、牵头编制各级部门及各类人员的安全生产与环保责任制度。 4、组织开展安全大检查，针对发现的安全隐患提出防范对策和整改方案，并监督落实整改工作进展。 5、协同生产部门对压力容器等特种设备实施安全监督检查。 6、对生产现场非正常作业活动进行安全监管，建立完善安全作业证审批制度及相关安全措施管理体系。 7、监督检查各部门安全与环保制度的落实情况，纠正违规行为，并推动协调解决重大安全生产与环保问题。 8、制定安全与环保事故应急救援预案，组织实施演练，并根据实际情况持续补充、优化和完善预案内容。 9、负责重大事故发生后的现场保护工作。 10、编制公司专用消防器材及劳动防护用品的配备与采购计划，承担消防设备的维护、保养与维修任务。 11、建立健全公司安全生产、职业卫生、防火安全、环保监测等方面的管理档案。 12、须持有注册安全工程师资格证书； 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

1、具备5年以上在房地产开发企业或施工现场管理的相关工作经验。 2、掌握建筑工程领域的专业技术规范，拥有良好的沟通与协调能力。 3、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业者优先考虑。 职位福利：节日福利、定期体检、五险

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：6000-12000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。