辅助项目经理处理项目日常工作

辅助项目负责人做一些日常项目管理工作。需有二级建造师证，及B本

工作内容：通过公司提供的资源，以电话的形式联系客户审核是否符合相关要求即可，不涉及销售 薪资待遇:无责5000+500全勤， 任职要求：18周岁以上，长期 岗位福利：综合10000k-15000k， 双休 五险一金，缴纳五险一金 规模100+ 时间：8:50-19:30，午休12：15—14：00，节假日休 超长年假

或在固安有固定住址的，优先

销售助理年龄22-30岁男女均可，会开车，五官端正，善于沟通，能出差。

主要工作内容负责采购原料，负责从销售那里接单，直到订单走完

岗位职责： 1.协助销售团队做文案工作 报价单 合同 送货单 2.负责销售合同流程跟进 3.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

【岗位职责】 1. 协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新； 2. 协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理，满足用户需求； 3. 经常与客户进行沟通，与客户保持亲密联系； 4. 组织、协调宣传企业产品，提升企业形象。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀可放宽要求）； 2. 有上进心，具备主动学习的意识； 3. 独立自主性较强； 4. 心态乐观，情绪稳定。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+奖金+补助+提成； 2. 免费提供住宿，家具齐全，办理五险； 3. 定期团队活动； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年3-4次调薪机会。 【我们能提供】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围； 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持； 3. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。

任职要求：20周以上，可长期 岗位福利：综合6-8K包含（无责5000+奖金提成） 双休双休！五险一金！缴纳五险一金！！ 迷茫人员可联系此岗位！！！

招收25周岁-50周岁之间的，男女均可，大专以上学历，高中 、初中也可考虑的本地人员优先考虑。。有意愿的及时和我联系哈！

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沧州市黄骅市招电焊！钢结构上焊接角铁支架，配合电工做管！年龄50岁以下！能登高，服从管理！二把刀勿扰！！

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岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接相关主管部门 4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息 5.协调各分包单位沟通联络，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差

岗位职责： 1.协助项目经理进行村镇协调、施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、验收记录等文档的归档与管理 3. 对接劳务班组、材料供应商，跟进物料进场与用工安排 4.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理措施 5.编制周报、月报等项目阶段性汇报材料，及时反馈施工动态 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，经验不限 3.熟悉施工流程及常用工程规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地办公环境 5.熟练使用Office办公软件，会使用广联达等工程软件者加分

1、职位描述： 工地现场驻场，协助项目经理完成项目管理工作，包括：完成管理系统上计划录入、流程修改跟踪，协助项目经理统筹现场工作，确保各环节按计划推进，协调施工班组、技术人员、材料供应商等多方资源，跟进现场各施工环节，保障工程的安全、质量、进度，部分资料。 （1）资料：负责工程前期资料、开工资料、过程资料、竣工资料等全过程资料的编制、流程、收集整理、归档（不会没关系，有人教）； （2）现场施工：协助项目经理，配合各协作单位，协调人员、物资、资料等资源，按时、按质、按量、安全的完成现场施工。 2、要求： （1）大专及以上学历，优秀应届生亦可，20-35岁为宜，需要3-6人； （2）具有较好的文字功底，熟练掌握word、excle、PPT等办公软件； （3）沟通能力强、学习能力强、积极主动、灵活变通、责任心强、吃苦耐劳； 3、其它 （1）入职后有人教，有人带，重要的是主动积极学习； （2）待遇随能力增长增长，学得快用的好就涨得快； （3）有饭堂，员工宿舍，可包吃住； （4）有意者可将简历发至@qq.com。 （5）有机电工程二建证书者优先

有工程装饰装修施工管理经验，协助项目负责人工作，包括招募工人，协调生产等以及日常工作琐事。非广东人，提供住宿

1. 有装饰装修工程施工管理经验。 2. 协助项目负责人完成工人招募、管理以及其他日常工作琐事。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

岗位职责: 1.负责项目整体推进，保障各阶段任务按期达成 2.统筹办公室日常事务，优化工作流程提升运行效率 3.负责物资库存管理，确保资源科学调配与安全存放 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.工作自主性强，具备扎实的执行力和责任意识 3.注重团队协作，能快速适应环境并融入集体作业 加分项 具备农/林/牧/渔相关领域从业经验者优先

1. 制定并落实项目整体实施计划，确保项目按既定时间节点和质量标准有序推进。 2. 统筹调配各类资源，推动多部门协同作业，保障项目高效落地。 3. 实时监控项目进展，识别潜在风险并采取应对措施，快速处理执行过程中的各类问题。 4. 保持与各相关方的顺畅沟通，促进各阶段任务目标的顺利实现。 5. 主导项目验收及复盘工作，确保最终交付成果满足预期需求。

【岗位职责】 1. 前期（厂区建设阶段）：负责新建厂区项目的工程管理与现场协调。 2. 编制或审核工程预算，控制项目成本。 3. 跟进工程进度、质量、安全及验收工作。 4. 后期（项目完成后）：转入采购岗位，负责设备、材料等采购工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、造价、土木等相关专业。 2. 5年以上工程管理或工程预算经验，有厂房建设项目经验优先。 3. 能看懂图纸，会做简单预算或审核预算。 4. 责任心强，能适应现场工作。

1. 充满热情、乐观积极、反应迅速，具备良好的学习与归纳能力； 2. 擅长与客户沟通交流，具备较强的商务应对能力，注重团队合作，语言表达清晰自然； 3. 依托线上平台及行业资源等多种途径开发目标市场； 4. 按要求完成上级领导安排的其他工作事项

【岗位职责】 1. 在项目经理的安排下，为签约客户提供电力行业管理软件的实施服务、软件培训； 2. 接听客户服务电话，解答客户使用过程中的疑问； 3. 通过远程方式，解决客户使用过程中的疑问，处理客户误操作的错误数据； 4. 随时将客户对软件的意见、反馈、个性化功能要求，汇总成公司要求的标准文格式，呈报至相关部门，并跟踪提交问题的工作完成情况； 5. 不定期参加公司电力信息化产品的说明书、教学文档等实施技术文档的撰写或补充工作； 6. 能力突出者可适当放宽条件； 7. 协助客户完成考核指标； 【岗位要求】 1. 学历大专以上。 2. 有较强的学习能力，团队合作精神，有责任心。 3. 了解基本的计算机硬件、网络配置、服务器维护相关知识。 4. 有较好的语言沟通及文字表达能力，语言逻辑思维能力严谨，理解能力、应变能力好，熟悉办公软件。 5. 为人踏实、稳重、诚信、勤奋，性格开朗，做事细致，认真负责，服从领导，听从指挥。 6. 有线损方向或者国家电网的工作经验优先考虑。

从事电力工程施工，具备技术与管理能力，拥有协调经验，持有机电、建筑建造师证书，可接受出差者优先。

1. 协助地产项目经理开展施工现场的生产组织与管理工作 2. 需具备10年以上土建工程工作经验，5年左右项目管理经历，完整参与过沧州市区项目的管理者优先，工民建相关专业，大专及以上学历，须熟悉沧州本地情况 职位福利：节日福利、定期体检、五险

熟悉工业电气仪表的安装流程，具备人员管理及施工进度与质量控制能力，能够主动沟通并有效协调现场工作 加分项 有工程施工行业相关经验者优先

岗位职责: 1.负责统筹项目进度，保障各阶段任务如期交付 2.组织办公室日常事务管理，优化工作流程提升运行效率 3.负责物资库存管理，确保资源配置与仓储规范有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立开展工作的能力，工作积极主动且有担当 3.具有团队协作意识，能快速适应团队并投入协同工作