要求:25周岁以上，沟通能力强，有其他行业销售经验的或者农业专业毕业的都可以优先考虑。学历不限。月薪5000-8000，五险一金。

岗位职责： 1. 通过电话及线上触达客户，顾问式销售，针对生产制造业等垂直行业，提供全平台解决方案 2. 具备大客户销售能力，丰富的线上渠道转化及促单能力 3. 销售团队管理，辅助促单及细分行业解决方案输出 任职要求： 1. 中小企业销售服务经验，丰富的电销工作经验 2. 具备大客户营销能力

本厂主销全屋定制纯实木家具

储备主管，健康康养规划师，渠道负责人

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招聘：热储能设备销售经理（光伏/工业锅炉渠道方向） 岗位职责 1. 依托自身光伏安装资源、光伏厂家资源、风电渠道、工业锅炉客户资源，开拓工业企业固体热储能市场； ​ 2. 向工业企业推广绿电固体热储能设备，主打替代传统锅炉、消纳低价光伏/风电/弃电、电转热储存、零碳供热的核心优势； ​ 3. 为企业提供方案测算、收益分析，推动项目从洽谈、方案、签约到落地全流程； ​ 4. 维护光伏、锅炉、工业园区渠道，实现资源快速变现与长期合作。 任职要求 1. 拥有光伏安装/光伏厂家/风电渠道资源，或工业锅炉、工业节能客户资源优先； ​ 2. 了解工商业用电、峰谷电价、锅炉用热、光伏弃电消纳场景； ​ 3. 具备工业客户开发、商务谈判与项目落地能力，能独立对接企业负责人； ​ 4. 目标感强，看好新能源与双碳赛道，愿意长期深耕热储能蓝海市场。 薪资福利 - 高额项目提成 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶 ​ - 成熟产品方案+技术支持，光伏+热储能赛道红利期，资源变现快、竞争小

1、负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作，终端市场管理工作，核心终端建设和标准化动作的实施推进，终端销售管理和数据核查搜集工作； 2、负责团购单位拜访和开发，意见领袖培育，品牌活动和品鉴会执行和核销等工作； 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯，正确引导和过程监督工作； 4、负责市场，行业，竟品等信息调研搜集及分析工作； 5、完成所负责范围的业绩指标； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，25周岁--35周岁之间，且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照，有白酒酒类相关销售经验等优先考虑； 3、熟练使用办公软件和各类小程序； 4、品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强； 5、具有良好的沟通表达能力，书面表达能力及优秀的执行力； 6、遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属，利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

岗位职责： 1.负责门窗行业客户开发与维护，主动外出拜访建材市场、装修公司、工程单位等潜在客户 2.深入了解客户需求，提供适配的门窗产品方案并完成销售目标 3.协调技术、售后等部门，跟进订单交付、安装及回款全流程 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈一线销售情况与改进建议 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有门窗、建材、家居或相关行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应高频外出拜访与灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，认同长期深耕销售职业发展路径

公司提供客户资源 负责邀约进店介绍产品配合设计师签单

招聘销售经理10名。要求口齿伶俐，头脑清晰，能拍摄短视频，并对AI软件有一定的了解及运用。前期产品专业知识有人讲解。擅长网络视频推广者优先。。公司提供午餐。薪资待遇面议。地址位于议论堡政府东行1000米。

【招聘岗位】钢结构工人【薪资待遇】8400-10000管饭【工作内容】制作安装【岗位要求】能上高【工作地址】河间【联系方式】【公司名称】钢结构联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

明天招桂圆抱莲子工人来的联系

献县福鑫羊奶诚聘信息[爱心]招聘店内员工2名要求:年龄:25-45岁之间试用期工资:3000＋500奖金，转正后底薪奖金，每月公休4天，缴纳五险，发放孝爱基金200工龄奖每年递增田店长

招两名摘料把的活，要求身体健康，干活麻利的，年龄在55岁以内的，工作地点在外地，老板是杜生的，现有工人也都是杜生的，安全不用担心，联系电话

下午有闲人吗用个工半天100活不累烫房顶打下手

工作内容： 开拓客户，整理产品资料。 18-22岁优先

我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案，核心业务覆盖三大板块：(高提成收入，想快速赚钱的来) 1.银行类债务协商：针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题，提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务，最高可协助申请60期超长免息分期，大幅缓解还款压力。 2.网贷类债务优化：针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债，协助规避高频暴力催收，依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息，理清合规债务，终止不合理计息。 3.房产类债务维权：提供房地产相关全流程解债服务，涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解，最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。 精准服务人群 我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体，具体包括： 1.背负各类负债，当前收入无法覆盖月供，长期面临巨大还款压力的人群； 2.信用卡、网贷已出现逾期，无力一次性结清欠款的人群： 3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金，债务越滚越多的人群； 4.长期遭受催收电话、短信骚扰，正常生活与工作受严重影响的人群； 5.债务即将被金融机构起诉，面临司法追责、资产冻结风险的人群。 选择我们的核心优势与服务价值 很多负债人独自面对债务时，要么以贷养贷越陷越深，要么无力应对催收与诉讼，而委托我们专业处理，能直接解决核心痛点，带来实打实的好处： 1.合规协商降息、停计罚息，最高可分60期超长周期还款，大幅降低每月月供压力，告别拆东墙补西墙： 2.全程代为对接金融机构与催收方，从根源上阻断高频催收骚扰，回归正常生活； 3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金，只偿还合规本金与合理利息，减少不必要的资金损失； 4.专业规避民事起诉风险，阻断司法追责流程，避免因债务问题承担相关法律责任； 5.有效预防被列入失信被执行人名单，守住个人征信底线，避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。

工作内容： 负责公司工业废水项目的销售工作，包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责： - 负责公司医药，食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作，确保实现销售目标； - 维护客户关系，包括定期联系客户、解决客户问题等； - 负责撰写项目合同，并对合同进行审核和修改； - 负责项目回访，对项目进行跟踪和管理； - 撰写项目报告，对项目进行分析和总结，并提出改进建议； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上环保行业销售工作经验，有医药，食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先； - 熟悉环保行业市场情况，有较强的市场敏锐度； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； - 具备良好的阅读、写作能力，能够阅读和撰写相关文件； -有一定的行业资源，如熟悉政府关系，环评单位，工业区管委会； - 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等。

工作内容 1，公司提供老客户资源,负责预约，治谈(前期 有主管带教，公司每月分配客户） 2,协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方 案； 3,日常联系，定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举 办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即 可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工 龄限制，无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万处经 理：年薪50万+ 区域总监：年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3,晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双 休； 公司优势: 世界500强：有实力，有保障，福利待遇 好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资 源，不用为客资源发愁。

酒吧营销管理

新项目统筹管理，掌握APQP开发流程！

负责施工现场各劳务班组的人员协调与管理， 具备与总包、监理单位顺畅沟通的能力。 监督现场施工流程，确保工序规范及质量安全达标。

工作内容 1、负责现场项目的整体规划与实施，保障工程质量和进度按计划推进。 2、带领项目团队，统筹调配资源，及时处理项目执行中的各类问题。 3、对接供应商与客户，提供技术支撑，并参与售前及售后相关服务工作。 4、参与产品需求梳理、方案制定，以及软硬件联调与功能验证。 5、解决项目中涉及的电气、机械、软件及其他技术性难题。 任职要求 1、具备3年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理与协调能力。 2、熟悉各类电源系统、通信及控制系统，能够准确把握产品市场方向与用户需求。 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：大专及以上学历，三年以上驾驶经验，踏实肯干，能接受出差安排，公司缴纳保险

辅助项目经理处理项目日常工作

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护用户数据信息； 4. 严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年以上销售经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、项目全生命周期管理：主导汽车零部件（包括内外饰件、结构件、电子件等）新项目的开发与导入工作，统筹从项目立项、设计开发、样件试制到批量生产的全流程管控，确保项目准时、保质、控本交付。 2、跨部门协作推进：协调研发、工艺、采购、质量、生产等相关团队资源，及时识别并化解项目执行中的资源瓶颈与冲突。 3、客户沟通对接：作为公司端对客户的统一接口，定期更新项目进展，处理客户提出的需求变更，牵头组织客户会议及样件提交（PPAP）相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、车辆工程、材料成型或相关理工类专业优先；具备项目管理相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件（Excel/PPT）操作； 3、具备良好的抗压能力与多任务管理能力，沟通协调能力强，善于推动跨职能团队协同运作；目标导向，逻辑清晰，能独立应对复杂问题。 岗位福利： 薪酬待遇：底薪 + 项目绩效奖金 + 年终奖，综合薪资5K-6K；缴纳五险一金，享有带薪年假（随工龄递增）、婚假、产假等法定假期。 食宿交通：提供工作餐补贴 / 员工宿舍

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及业务拓展工作 2.深度挖掘市场需求，开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升市场占有率 3. 分析销售数据与市场动态，优化销售流程、渠道策略及激励机制 4. 主导跨部门协作，推动产品、运营、服务等环节高效协同，保障客户交付质量 5.培养和建设专业化销售团队，搭建人才梯队，提升团队战斗力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备敏锐的商业洞察力与创业思维，认同轻资产、高效率的业务发展模式 3.优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 学历不限，具备成功创业经历或明确可行创业规划者尤为欢迎 5.责任心强，结果导向，愿与企业共成长

1. 具备基础编程能力，熟练掌握Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种编程语言； 2. 能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性强，能及时发现工作中的问题并提出合理化建议； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 富有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 8. 学习领悟力强，可快速掌握并运用新技术； 9. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 10. 能够接受长期外派或出差安排； 11. 要求本科一批及以上学历；

1、需熟练掌握工艺流程及设备相关专业技术； 2、具备5年以上大型化工企业项目管理经历； 3、具有大专及以上学历