岗位职责： 1、负责制定生产排程，确保制造环节与市场实际需求保持一致； 2、跟踪生产执行情况，灵活调整方案以应对临时变动； 3、统筹协调各职能单元资源，保障生产目标顺利达成； 4、汇总分析生产运行数据，提出改进措施以提升作业效率。 任职要求： 1、具备较强的规划与统筹能力，能高效处理多项并行任务； 2、工作积极主动，有高度的责任意识和落实能力，确保节点按时交付； 3、具备良好的交流表达能力，可与团队及协作部门顺畅沟通； 4、了解化工领域生产工艺，具有同行业从业背景者优先考虑。

对车间提交的产量、耗电量等数据进行汇总与核算

工作职责: 一、生产管理 1、制定并下达生产计划； 2、调整生产计划变更事项； 3、安排外协生产任务； 4、组织生产过程协调； 二、合同交付管控 三、生产数据统计与分析 四、库存管理 1、开展积压物料清理工作； 2、执行合同溢短装情况的统计。 任职资格: 大专及以上学历，统计学、应用数学或材料类工科相关专业优先，具备3年以上生产计划、生产调度等生产管理岗位工作经验。

1、配合厂长推进生产任务与安全质量管理目标的落实，协助开展目标分解与过程跟踪，及时提供数据分析及优化建议； 2、协同厂长实施成本管控，在保障生产计划完成和产品合格率的前提下，持续推动生产成本下降； 3、协助厂长对生产流程、库存状况、供需情况、设备维保数据及工艺参数等进行分析，提升产能效率，降低运营成本； 4、跟踪日常生产数据，发现异常及时掌握情况并上报，协同相关单位分析原因，提出改进对策； 5、负责厂内会议的筹备、会议纪要撰写、信息通报以及规章制度的编制与修订； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位招聘2人

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，保障生产作业符合企业规范； 2.跟踪生产计划实施进度，根据实际需求动态调整安排； 3.统筹调配内部资源，确保生产任务按期顺利达成； 4.处理生产环节中的技术问题，保障产线稳定运行； 5.跟进原材料供应状态，确保物料及时到位且质量达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用CAD制图软件； 2.具备较强的组织协调能力，能高效应对生产过程中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4.具备出色的分析判断与问题处理能力，可迅速响应生产变化； 5.有生产管理或物料管控相关工作经验者优先。

药品的进出库，分拣，盘点，等

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障物料供应与生产进度的有序衔接 2.统筹协调内外资源，推动生产流程优化，提升整体生产效能 3.跟踪监督生产环节，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标 任职要求： 1.拥有良好的沟通协作能力，能高效推进各项任务执行 2.适应高强度工作节奏，具备积极的团队意识与合作态度 3.具备流程优化意识，关注细节，致力于持续提升工作质量

工厂现状交底： 1.工厂此前长期租用厂房进行生产，现已购置土地并建成自有厂区。自建生产车间已竣工，2023年1月初完成设备搬迁与安装调试，宿舍楼、办公楼仍在建设中，尚未交付使用。 2.公司正处于向标准化工厂转型的关键阶段，各管理岗位需主动梳理工作流程，推动体系化建设。无法适应该过渡期工作强度者请勿投递。后期待体系理顺后，将逐步实现规律作息及法定节假日正常休假。 3.食宿费用及保险费用（含企业应缴部分）均已纳入所列薪资范围内，年终奖发放区间为0至6倍（基本工资+岗位工资）。 岗位职责： 1.统筹接单、生产计划排程、发货安排、仓储管理及物流运作，团队编制共26人。 2.依据订单情况科学规划生产任务，确保客户交期（含样品交付），同时控制成本（如合理组织倒班、停机等）。 3.负责与外协加工厂的对接与协调。 4.每日跟踪并复盘各车间生产计划达成情况。 5.当前公司暂未设立独立品质部门，相关职能由7名仓管人员兼任。 6.员工整体信息化基础较弱，目前采用纸质排产单，数据采集与系统化管理处于初步启动阶段，优化空间较大。 要求： 1.具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具备生产管理经验者优先。 2.具备主导软件公司开发信息化管理系统（ERP）的能力。 3.有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验。 4.思路清晰，擅长规划，沟通能力强，执行落地能力突出。 5.年龄要求30岁以上（硬性），45岁以下（硬性）。

岗位职责： 1根据订单情况统筹规划生产排程，协调内部员工与外包人员配置，确保生产任务按时完成； 2依据客户标准实施质量管控，保障产品品质并准时交付； 3持续统计分析生产效能，通过跨部门协作、流程优化及员工培训不断提升作业效率与产品品质； 4负责果品损耗的数据统计、分析与过程控制； 5落实加工区域的现场秩序维护与安全生产管理； 6对团队进行水果分拣与包装技能的培训与指导。 任职要求： 1大专及以上学历； 2具备3-5年生产车间管理经验，熟悉水果加工流程者优先考虑； 3具有良好的组织管理能力，出色的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、依据销售订单、库存状况及产能情况，编制并动态调整生产排程，保障产品按时交付。 2、跟踪生产执行进度，及时发现并处理过程异常，确保计划有效落地。 3、联动采购、仓储、生产等相关职能部门，确保物料供应、设备运转及人员配置满足生产需求。 4、合理调配生产资源，持续提升作业效率，控制并降低制造成本。 5、管控原材料、在制品及成品库存水平，防止出现库存积压或供应不足。 6、定期开展库存数据分析，推动库存结构优化与周转效率提升。 7、汇总并分析生产运行数据，评估生产效能、成本控制等核心指标表现。 8、按时向上级主管反馈生产计划完成情况，并提出可行性改善建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生产计划管理及5S现场管理经验，有紧固件或机械制造行业背景者优先。 3、掌握生产计划编排、库存控制及供应链运作等相关业务流程。 4、熟练操作ERP、MRP等生产管理系统，具有较强的数据处理与分析能力。 5、具备优秀的沟通协作能力，能够高效推进跨部门协作与问题解决。

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1、接收并确认客户采购需求 2、跟踪厂内成品库存，制定内部备货方案 3、跟进出库发运流程，确保按时交付 4、与客户核对账目信息 5、完成其他相关事务性工作

陈缺屯机箱厂招 1.组装熟练工3名。 2.仓库管理1名有经验。 3.激光切编程1名。 4.电焊熟练工3名。 5.生产厂长1名有责任心。 6.印字工1名。 电话：同。

岗位名称：业务员;会计;车间库管;车间零活工/修模工;办公室文员;报价员。岗位要求（以第一个岗位为例）：1.有产品经验者优先；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识；3.具备一定的市场开发和销售技巧。 薪资待遇：1.业务员、会计、报价员：3000~5000元；2.车间库管、车间零活工/修模工：面议；3.办公室文员：3000~5000元，有管件经验优先。

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