
工长周结兼职
1.主要从事文化墙施工装饰装修,认识各种材料及工具,如PVC底板,木饰板,亚克力等等,会根据效果图施工图勘测现场,懂装修,懂布线,能指挥工人制作石膏板造型等,熟悉全部过程。
2.身体健康,无犯罪记录,非失信被执行人。
3.达不到以上要求的请勿联系,此岗位是工长。
4.年龄不超过50岁,有一定施工经验,工资日薪400元,包住包吃,试用期3天,试用时间内如发现能力不足,。
工长销售导购
招聘:组建新团队
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
招聘年后团队: 瓷砖导购3名,木门全屋定制导购2名,全屋定制设计师2名,软床沙发壁布窗帘导购3名,工资5000➕提成,月薪8000➕,室内设计师1名➕工长1名月薪15000➕,装修销售1名,月薪18000➕,工作地点在西环宋庄赵联系电话:
河北沧州工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元,+午餐▷薪资:5000-800
工长/工程师其他生产营运人员
工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元,+午餐▷薪资:5000-8000元
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
石家庄无极县银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
9000-10000元/月
工长工程师月结
银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
监控LED显示屏装机技术员
4000-9000元/月
技术支持1-3年中专及以上企业内部IT技术支持售前/售后技术支持
电脑、监控、LED显示屏安装技术员,掌握其中任意一项技能均可
岗位职责:工作认真负责,能吃苦耐劳,服从上级工作安排
任职要求:有驾驶经验者优先考虑
薪资结构:底薪+考勤奖+绩效奖金
沧州黄骅市招聘巴佬翁麻辣烫招聘洗菜洗碗工兼职小时工有工作经验优先录取,短期工勿扰☎
配菜洗碗工
招聘
黄骅巴佬翁麻辣烫招聘洗菜洗碗工 兼职小时工
有工作经验优先录取,短期工勿扰☎
沧州黄骅市交通学院内,复印店招聘店员,会电脑操作优先,入职后培训一个星期,工作轻松,,工作
3500-4000元/月
店员免费培训月结
黄骅沧州交通学院内,复印店招聘店员,会电脑操作优先,入职后培训一个星期,工作轻松,,工作时间早八点到晚七点
工资3500-4000
有意者电话或联系:
年后过完15上班
服务员配菜烧烤烧烤学徒
黄骅市清真火锅烧烤店招后厨人员,(要求会刨肉),烧烤学徒一名,服务员两名,工资(3000–4500),工资面议,工作时间:下午四点到凌晨两点,管吃不管住,年后上班,电话:同步
电焊1-2人月结
杨官店开发区机箱厂招长期工:
电焊工两名(成手或半成手)。
组装工人两名
正月初七开工。
薪资面议。
待遇:工资按时发放+过节福利。
联系电话。
打磨折弯工电焊
杨官店开发区机箱厂2026年招长期工
激光切操作工1名
拾料工1名
电焊成手2名
电焊学徒1名
电焊半成手3名
折弯组长1名
折弯成手3名
折弯学徒工2名
打磨细活2名
挂活熟练工2人
组装工 4名 男女不限
工资月结,工时长有保障。
联系电话.
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先。
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险。
招工人数:5人
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
工长月结
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先。
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险。
招工人数:5人
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
江西景德镇助理工程师大专及以上薪资福利:4000-6000元/月,提供食宿
4000-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师
大专及以上
薪资福利:4000 - 6000元/月,提供食宿
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性;
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能;
3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持;
4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档;
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景;
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力;
4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作;
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
生产组长/拉长工厂折弯工切割工工厂焊工
罗店开发区招聘焊接班组长、激光切班组长、激光切操作工、电焊工及折弯成手,职位包食宿,招聘联系人张女士,位于河北沧州。
网络工程师。月薪7000以~15000
7000-16000元/月
网络工程师高中及以上
办理央、国企上市公司及大型集团单位(直签合同)入职!
华为5G网络优化工程师(纯室内办公技术岗位)
实训90天,包分配就业,月薪7000-16000!
1,工作地点全部为各市三大运营商办公楼。
2、招聘条件:
年龄20-35岁,男女不限,高中、中专以上学历,专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体,理工科、计算机大类优先。
3、就业单位:中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等(国央企,上市企业)
4、免费岗前培训3个月,
5、工作内容:使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。
6、小班教学,非敲代码等高难度技术,零基础也能学会,班级由20-30人组成,因材施教,理论加实践。
7、通信行业,国家牵头,保障民生重点工程。
8、网络优化后台工程师,非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。
9、就业前景
当今社会每个人都离不开手机,而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业;
根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展,导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机,就必须保证信号畅通,网络优化高级工程师的重要性不言而喻。
10、就业待遇
与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同(非劳务派遣、非人力资源第三方等)
8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。
自动化运维工程师
4000-7000元/月
运维工程师1年以下大专及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验
岗位职责
1、负责公司电气控制系统产品的调试、售后支持及现场施工改造工作;
2、提供专业技术支持与现场服务,不断提升客户满意度;
3、在调试过程中记录并分析运行数据,为系统程序优化提供依据;
4、参与新建项目的施工管理及系统调试工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、掌握工业电气设备及常用仪表的工作原理与控制逻辑;
3、了解各类传感器、西门子与ABB变频器、西门子PLC以及电机驱动器的技术参数、性能特点及其应用场景;
4、具备起重机智能控制系统调试经验,能适应高空作业环境。
仓库管理员统计员生产跟单/文员质检员/品检工工厂学徒工
岗位名称:库管;车间质检员;车间学徒工;车间统计。岗位要求:1.库管:认真细致,有责任心;了解入库、出库及库存盘点流程;能高效完成日常仓储作业(库管有经验者高中以上学历,经验者要求高中以上学历)。2.车间质检员:要求有工作经验;懂得检验的基本常识;会使用卡尺测厚仪等基本测量工具。3.车间学徒工:年龄55周岁以下;工作踏实稳定,能长期坚守岗位;具备基本机械常识者优先。4.车间统计:大专及以上学历,年龄1845周岁;熟练掌握办公软件;具备较强的数据分析与报表制作能力。薪资待遇:1.库管待遇面谈。2.车间质检员薪资面议。3.车间学徒工薪资元。4.车间统计工人薪资元。公司待遇:公司免费食堂,人性化管理,能力突出者年底有奖金,工资每月10号准时发放。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
泊头交河+车间主管+机械加工管理经验+待遇详谈
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能培训;
3、监督作业人员操作流程,确保按工艺规范执行;
4、依据生产计划组织生产,保质保量完成当班产量任务。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,有同行业背景者优先;
2、熟悉数控加工、机械加工相关技术;
3、具有非标产品生产实操经验
风力发电机组维护工程师
6000-8000元/月
运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。
2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。
3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪情况,能够提出合理的技术处理方案和改进建议,提升风机运行效率。
5、按照巡检标准对线路开展定期巡查;
4、执行机组故障处理、巡视、检修、清洁等相关作业;
6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业,具备相关工作经验者优先
2、可接受中长期外派工作,具备吃苦耐劳精神,服从公司业务安排与调配;
3、年龄18*****!无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、必须持有低压电工证、登高作业证(安装、维护、拆除类)
5、有金风直驱机组运维经验者优先!
6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型者直接录用!
薪资待遇:
年薪:8--20W底薪(根据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(小于250公里每月250元,大于500公里每月500元)+电贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金+春节享受3倍工资!
2、额外提供项目补贴、高温补贴。
3、实行区域责任制奖励(500--2000元)
4、每年报销职业健康体检费用
5、法定节假日加班享受三倍工资,端午节、中秋节发放节日福利!
6、月休5-6天,保障调休时间及其他实时结算福利!!
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金
8、年底发放年终奖(1-2个月底薪)
9、接受新手入职,配备一对一师傅带教!
10、每年报销8-10次往返老家车费(飞机/火车/高铁)
工作地:全国各地,就近分配!
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
栏目概述
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