
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公场所的有序运行与安全环境;
2.策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保流程顺畅、高效开展;
3.统筹文书相关工作,包含文件的收集、分类、归档及妥善保管;
4.协助员工全周期管理,涵盖招聘安排、培训组织、绩效评估及离职手续办理;
5.承担内外部日常沟通协调任务,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务处理需求;
2.工作认真负责,富有团队意识,能适应高强度的工作节奏;
3.拥有良好的表达与沟通技巧,可与同事及外部人员保持有效互动;
4.熟悉文档管理工作流程,具备扎实的文字处理与资料管理能力;
5.学习能力强,适应变化快,能够快速掌握新技能以应对各类工作挑战。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上责任心3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料;
2、熟悉环保资料、安全生产标准化、双控体系资料整理;
3、负责文件的收发、归档及保管工作;
4、参与员工绩效评估、考核及激励工作的组织实施;
5、负责来访人员的日常接待事务;
6、承担公司档案的整理与管理工作;
7、负责公司文印事务的统筹管理;
8、做好各类文件、资料的鉴定与统计工作;
9、具备较强的责任心和学习能力
人力行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制
公司岗位人员的的设定与招聘,规章制度的定制
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理;
2. 跟踪检查各部门工作落实情况,提出优化建议;
3. 承担公司行政指令的传达与反馈,起草并完善各项管理制度,推动制度落地执行。
任职要求:
1. 熟悉行政管理学相关基础理论,如行政职能、组织架构等内容;
2. 熟练操作各类办公设备,掌握办公室日常运作流程;
3. 具备良好的语言表达与书面写作能力,反应迅速,观察细致;
4. 具备企业活动策划与执行经验,擅长对外沟通交流及内部部门间协作;
5. 具备团队领导力,能有效组织、协调、激励团队开展工作。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上责任心3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料;
2、熟悉环保资料、安全生产标准化及双控体系资料;
3、负责文件的收发、传递与归档管理;
4、参与员工绩效评估、考核及激励相关工作;
5、负责来访人员的日常接待事宜;
6、承担公司档案的整理与管理工作;
7、统筹公司文印事务的组织与协调;
8、完成各类文件、资料的分类鉴定与统计工作;
9、具备较强的责任心和学习能力
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹办公室日常运作,维护办公环境的整洁与高效;
2. 负责办公室人员的管理与指导,提升团队整体工作效能与服务水平;
3. 制定并执行办公采购方案,统筹办公物资的采购及库存管理;
4. 策划并协调公司内外部会议与活动,保障各项会务有序开展;
5. 负责公司内部文件的整理与归档,确保资料完整、安全、可追溯;
6. 统管公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。
任职要求:
1. 年龄在45周岁以下;
2. 具备3年以上办公室管理工作经验;
3. 拥有统招大专及以上学历;
4. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务;
5. 沟通协调能力突出,可妥善处理内外部事务对接;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的计划统筹与执行能力。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责办公室日常运营的统筹与管理,保障办公环境整洁、有序运行;
2.对办公室人员进行监督与指导,提升团队整体工作效率及服务水平;
3.制定并执行办公采购计划,涵盖办公用品的选品、采购及库存管理;
4.策划并协调公司内部及对外会议与活动,确保各项议程顺利开展;
5.负责公司文件资料的分类归档与保管,保障信息的完整性与安全性;
6.统筹管理公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。
任职要求:
1.年龄在45周岁以下;
2.具备3年以上办公室管理相关工作经验;
3.统招大专及以上学历;
4.具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动工作落实;
5.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理内外部事务对接;
6.工作认真细致,责任心强,具备优秀的计划统筹与执行能力。
人力行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制
公司岗位人员的的设定与招聘,规章制度的定制
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公场所的整洁有序与安全运行;
2. 策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保各项议程顺利开展;
3. 统筹文书相关工作,包含文件的收集、归类、存档及保密管理;
4. 承担员工全周期日常事务管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理;
5. 协调处理公司内外部日常联络事宜,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务与复杂工作场景;
2. 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应高强度的工作节奏;
3. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧,可顺畅对接同事与外部人员;
4. 熟悉文书处理流程,能熟练操作文件归档与办公资料管理工作;
5. 学习能力强,适应变化快,能够快速吸收新信息并灵活应用于实际工作中。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
蓝池集团沧州一汽大众4S店行政经理
中控员1-2人月结
西高铁附近招聘中控员1人,要求持中级证书,年龄55周岁以下,身体健康、有责任心,上12休24,工资
3600元/月。
联系电话:。
装卸工1-2人
物流专线招4.2车司机1名,要求能吃苦耐劳,开车提,送货,带装卸,三天打鱼,两天晒网的不用,工资6000元—8000元左右
装卸工1名,会开叉车,工资5000左右
工作地址盐山:工资按月发
☎有意者电话联系
酒店前台月结
汉庭酒店孟村店
招前台1名 ,有食堂,基本工资2500起+绩效 ,能上夜班的
地址:孟村建设大街爱尔眼科对面
☎咨询电话:
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系招聘数据分析
岗位描述:
1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实分支机构人力资源日常基础管理工作。
3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控,按照集团财务要求规范现金与支票管理,编制现金、银行日报表,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程,定期组织仓库盘点与库存核对,保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款。
5、有效整理与分类客户资源,为客户分析与盘活提供数据支持,并进行汇总分析。
6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动团队文化建设,营造积极协作的工作氛围。
7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况,及时反馈执行问题,提出优化建议。
任职资格:
1、25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政相关经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务工作背景者优先。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇:
1、五险一金、带薪年假,公司提供专业培训及完善的福利补贴。
单休,法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上固定资产管理采购事务企业文化
岗位内容:
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。
3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能够及时捕捉行业变化趋势。
4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。
ps:此岗位单休,节假日按规定休息,介意者请勿投递!
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人事培训会务支持物料采买
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力提升企业管理水平。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。
3. 具备一定创新思维与行业敏感度,能够洞察行业发展动态。
4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
ps:此岗位单休,节假日按规定休息,介意者请勿投递!
办公室副主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系
岗位职责
一、全面负责办公室日常运作及统筹管理,主导公司宣传事务,定期组织汇总并汇报各部门工作进展;
二、处理公司日常行政事务,负责来访接待及信函处理工作;
三、落实信息双向传递机制,做好上下级沟通衔接,开展实地调研,及时发现情况并向管理层反馈;
四、统筹公司公共关系事务,接待客户到访,对接外部单位联络事宜,组织策划对外宣传及重要活动;
五、协助领导撰写公司制度文件、公文报告及相关材料的编制工作;
六、组织安排公司会议、总结会及其他专项活动的筹备与执行;
七、配合推进员工培训等相关人力资源支持工作;
八、完成总经理交办的其他授权任务;
九、具备良好英语口语能力,能适应出差安排
任职要求
一、具有五年以上办公室主任相关管理工作经历;
二、具备优良的职业操守和行为准则,擅长与政府机构及职能部门沟通协调,责任心强,富有敬业精神
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上后勤管理内勤管理
岗位内容:
1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率;
2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标;
3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展;
4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁;
2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并符合安全规范;
2. 协助开展公司内部行政工作,如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理;
3. 配合团队沟通协作,准确传递相关信息,协助完成各项通知的发布与后续跟进;
4. 参与项目相关文档的撰写与校对,确保内容专业、表达准确。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效应对多项任务并保持工作有序性;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础的文字处理技能;
3. 有高度的责任感和保密意识,工作态度严谨细致;
4. 具备良好的团队协作能力,能够与同事顺畅交流,共同推进任务完成。
5. 懂英语
卫生保洁员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
食堂保洁员(60岁以内)
薪资待遇:
1、提供三餐及住宿
2、月收入2600元+200元全勤奖励
岗位职责:
1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作;
2、确保按时保质完成分配的各项工作任务;
3、服从工作安排与调度。
任职资格:
1、身体状况良好;
2、具备相关工作经验者优先录用。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验安全保卫固定资产管理接待/外联
岗位职责:
1.负责学校日常行政工作的组织与协调
2.承担文件资料的分类、整理及归档管理
3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作
4.负责内外联络沟通,优化服务流程与质量
5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务
任职要求:
具备教育领域行政工作经历者优先录用。
卫生保洁员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
食堂保洁员(60岁以内)
薪资待遇:
1、提供三餐及住宿
2、月薪2600元+200元全勤奖
岗位职责:
1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作;
2、保质保量完成分配的各项任务;
3、服从工作安排与调配。
任职资格:
1、身体健康,能胜任岗位要求;
2、具备相关工作经验者优先录用。
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