岗位职责: 1.负责电商平台的商品维护与优化工作，包括商品上架、详情页更新及促销活动配置。 2.跟踪平台销售数据，结合市场动态及时调整运营方案，推动销售增长。 3.协同团队制定营销策略，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.定期开展竞品分析，输出可行性优化建议以增强平台竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务。 2.热爱电商领域，拥有敏锐的市场感知力和创新思维。 3.熟练掌握电商平台操作工具，具备店铺整体运营能力及扎实的数据分析基础。 4.能依据市场环境变化灵活应对并优化运营策略。

负责店铺日常运营，包括商品优化、活动提报(如限时秒杀、万人团)及提升流量转化率√熟悉平台后台操作与规则，分析每日运营数据并提出改进方案 √掌握推广工具使用，有打造爆款经验优先[职位要求] √性格外向，沟通能力强，能适应工作压力 √具备基本的数据分析能力 √有电商运营或客服经验者优先

负责网店的日常运营维护，提升店铺与商品的搜索排名

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、页面调整、促销活动设计等工作； 2、跟踪店铺各项数据指标，评估运营成效，拟定并落实流量增长方案； 3、联动客服、仓储等相关部门，保障店铺高效运转； 4、持续优化店铺评分体系，妥善处理用户意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、了解淘宝平台运营规范，具备电商领域相关工作经历； 2、拥有扎实的数据分析技能，能通过数据洞察问题并制定应对策略； 3、市场嗅觉敏锐，富有创意策划能力，可独立完成营销活动的规划与执行； 4、具备优秀沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源，推进项目落地。

1.我们是家用调味品领域的源头生产厂家，专注酱油醋类家庭调味品，优质产品需要团队共同打造。工厂拥有60年品牌积淀，实力雄厚，货源稳定，背景可靠，为您提供坚实后盾； 2.运营岗位主要负责公司抖音电商平台的日常管理，包含商品上架、页面优化、促销方案策划与执行等工作； 3.团队会定期开展调味品行业竞品分析及市场动态研究，无需独自承担压力，我们协同作战，全程支持，让你工作更有底气； 4.线下渠道覆盖广泛，商超B端、C端及夫妻小店均有稳定供货，月销量达50-100万，属于高频复购的快消品类，产品动销能力强，销售无压力； 5.初期由团队带领通过自然流量启动账号，后期逐步过渡到微付费模式，团队结构稳定，成员年轻有冲劲，全员目标一致，全力以赴冲刺业绩，氛围积极向上，无内耗无纷争，一心只为卖货增收！！！ 6.工作地点位于河北沧州崔尔庄镇，如觉路途较远，可提供交通补贴及住宿安排； 7.经验并非首要门槛，我们更看重态度与行动力，不怕没经验，就怕不想赚钱。期待你具备积极心态，拒绝内耗，不纠结琐事，坚定执行，与我们长期同行。半途而废非我们风格！有任何想法大胆提出，问题及时沟通解决，工作中我们只聚焦一件事：如何做好直播带货，把优质调味品推向全国，让更多人品尝到好味道。机会就在眼前，别犹豫，快来加入，谁和收益过不去呢！！！

负责网店的日常运营维护，提升店铺与商品的搜索排名，管理多个店铺的协同运作

1.负责规划并落实 2.组织与指导团队 3.协同公司内部各职能板块

国内电商运营，有一定的经验。

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化 2.研判市场趋势，制定并落实推广方案，增强品牌影响力与用户互动效果 3.跟踪优化运营环节，保障服务品质与客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进各项工作任务 2.具备敏锐的市场感知力与创造性思维，可独立设计并实施营销项目 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营方向

岗位职责： 1、负责公司电商平台的商品发布、信息优化及日常运营维护； 2、策划并落实线上营销活动，推动销量增长与品牌曝光度提升； 3、对平台运营数据进行监控分析，制定精准营销方案，优化转化效果； 4、协调客户关系，及时响应售后需求，增强用户服务体验； 任职要求： 1、了解主流电商渠道的运作规范及推广方式； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、拥有良好的表达能力和协作意识； 4、具备同行业电商运营背景者可优先录用。

南皮西环铁料厂招聘 叉车装车工2名 打杂工2名 裁剪 开平 师傅/学徒数名 车间过磅员2名 车间过磅员：30-40岁 待遇：工资面议，待遇优厚期待长期稳定的你 电话：☎

【诚聘】 因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 年龄：60岁以内 - 负责日常安全巡逻与秩序维护 - 要求：无不良记录，服从安排，有相关经验者优先 有意者请致电：

吴家坊开发区招二保焊2名，明天上班的连尔

伊庄子下午用一个二保氩弧（会看图）的电话（队里用人）

故县招注塑工多名，电话

小红书运营（奢侈品/潮玩/美妆等买手TOB）招聘 工作地点：杭州西湖区黄龙时代广场A（地铁旁） 薪资结构：底薪试用期4000 转正5000，能力强者面议 业务分成千分之三（客户每月成交额通常稳定在50-100万区间，收入主要靠业绩） 团队分成千分之二 薪酬亮点与成长空间 高潜力分成机制：千分之三的分成比例对应高客单价客户（例如单客户稳定每月成交额50万，分成可达1500元/月），收入与能力直接挂钩。 资源支持：公司提供稳定的奢侈品/潮玩等货源、专业内容素材及潜在广告投放预算。 长期发展：岗位融合内容、运营与销售，可向高端品牌管理或私域运营负责人方向晋升。提供日韩等国供应链学习机会。 工作时间：早九晚六，双休，不加班 岗位职责 账号从0到1搭建与运营 负责公司小红书账号的冷启动和日常运营，包括精准定位、人设打造等，精准找到国内卖家。 结合奢侈品与潮玩行业特性，策划符合品牌调性的图文/视频内容（如单品深度解读、潮流趋势解析、价值分析等），强化专业种草能力。撰写高互动性的种草文案，避免硬广敏感词。跟踪热点话题，打造爆款笔记，提升曝光。 销售转化与私域引流： 主动跟进粉丝咨询，深入沟通服务细节，促成交易（核心职责之一）。 通过专业内容建立信任，将精准粉丝转化为私域客户，并维护成每月稳定采购客户。 数据分析与策略优化： 利用小红书数据分析工具（如蒲公英平台、千瓜等）监测笔记表现与用户画像，针对性调整内容方向与投放策略。 定期复盘粉丝增长、互动率及转化路径，优化ROI。 任职要求： 行业认知与网感： 了解奢侈品/潮玩/美妆等买手行业的商业模式、品牌矩阵与客户需求，能快速输出专业内容。 具备强“网感”，熟悉小红书平台规则、算法及高净值卖家用户偏好。 内容与运营能力： 有从0起号经验或爆款案例者优先，熟悉账号权重提升技巧（如养号、标签优化、黄金发布时间等）。 能独立完成内容创作（文案/图片/视频），熟练使用PS、Canva、剪映等工具。 销售与服务意识： 具备较强的沟通能力和成交意识，能精准解答客户问题，推动成交。 注重用户体验，能处理售后反馈，维护品牌口碑。 软性素质： 结果导向，适应数据驱动的运营节奏，具备团队协作精神。 对行业趋势敏感，有持续学习意愿。 此岗位适合对奢侈品与潮玩领域有热情、兼具内容创造力与商务能力的候选人，分成机制为优秀才提供广阔的收入空间。

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

找成都本地运营岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公（人在成都方便沟通），工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

能熟悉电商运营管理的工作，上架选品优化，推流

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

1688运营，负责店铺日常运营与维护，产品上新及图片设计。 要求熟练使用PS、WPS、1688商家工作台等常用办公软件。 工作态度积极，具备进取精神，每周日休息，管理人性化。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，持续优化操作流程以提升运行效率。 2.研判市场趋势，动态调整运营方案，增强产品展示效果及销售转化表现。 3.组织并执行线上推广活动，跟踪活动数据并及时优化运营策略。 4.整理分析竞品动态，制定针对性的市场竞争应对措施。 5.提供高质量客户服务支持，提升用户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.热爱跨境电商领域，了解主流电商平台的运作模式与操作规范。 2.拥有较强的数据解读能力，能从数据中发现潜在业务增长点。 3.具备良好的表达能力和协作意识，可独立开展问题排查与处理。 4.能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识并具备创新思考能力。 5.有相关行业从业经历者将被优先考虑。

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，分配已在1688平台升级为实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合买家采购趋势、商家自身优势及平台运营规则，为客户量身定制1688平台经营策略。 2、依据CRM系统中实力商家的经营数据波动及最新动态，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品优化、店铺权重提升、流量获取与客服转化等环节进行精细化运营，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，及时沟通优化方向，推动商家达成大买家订单目标，并协助制定下一年度线上经营规划，完成次年平台续费入驻流程； 4、若商家有托管需求，公司可提供专业的1688代运营服务，配备专项技术团队支持商家高效运营； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被平台认定为优质商户，享有流量优先推荐，订单获取更具优势； 2、商家资质优异：实力商家占1688全站会员比例不足6%，需具备较强企业实力或优质产品方可入选，属于行业领先群体； 3、阿里重点支持：作为平台核心商家，获得阿里巴巴更高程度的关注与资源赋能，成长路径更加高效；

公司介绍： 2004年成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工超700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。历经21年发展，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 在职半年及以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日福利发放 设立孝心基金、生日礼物 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。 从入职前的专业培训，到入职后的强化辅导，再到团队主管的定向培养，全程有人带教，助您快速适应岗位节奏，早日实现职场成长与收入提升，期待与您携手共进，共创双赢。

岗位职责： 1.制定并落实生鲜品类的运营规划，推动销售目标达成； 2.管控生鲜商品供应链流程，保障产品品质与供货连续性； 3.跟踪市场动态及竞品动向，持续优化商品组合与库存效率； 4.指导门店生鲜区陈列设计与营销活动执行，增强顾客消费体验； 5.组织跨部门协作，保障生鲜业务高效推进。 任职要求： 1.具有2年以上零售或生鲜食品领域工作经验； 2.掌握生鲜供应链运作模式，具备实际品类运营成功经验； 3.具备较强的团队管理与项目统筹能力； 4.熟练运用数据分析方法，能基于数据反馈优化运营方案； 5.具备良好的沟通协调与谈判能力，可有效促进内外部协同。

岗位职责： 1、负责跨境电商账号的日常运营与维护，保障店铺高效稳定运行； 2、研究市场动态，优化商品展示信息，提高产品搜索排名及成交转化； 3、设计并落实线上营销活动，跟踪活动数据并及时优化运营策略； 4、搜集并深入研判竞品动态，制定针对性的应对方案； 5、持续优化客户体验，增强用户粘性与回购意愿。 任职要求： 1、了解跨境电商运作模式，对电商领域具备高度热情； 2、拥有扎实的数据分析功底，善于通过数据发现潜在增长点； 3、具备优秀的表达能力和协作意识，能独立处理突发问题； 4、能在高强度工作节奏中保持高效，具备快速学习和开拓思维的能力； 5、有行业从业经历者优先，同时也欢迎热衷跨境电商的新手人才加入。

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护与管理 2.研判市场趋势，规划并落实店铺营销方案 3.跟踪店铺各项运营指标，动态优化运营策略 任职要求： 1.有电商平台运营管理相关经验 2.可独立负责店铺促销活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行有效决策

工作职责： 1.店铺管理（淘系、京东、拼多多、抖音） 2.店铺数据分析与报告 3.客户服务支持 4.产品内容优化更新（商品标题、描述、图片等提升商品曝光率与转化率，提升页面美观度） 5.推广与营销活动执行（渠道主要为直通车和巨量千川，会有资深投手带教） 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具有良好的数据处理和文档管理能力。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 4.英语听说读写流利，具有良好的英文书写能力。 5.具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应新环境和挑战。 薪资待遇： 5-8K 福利待遇： • 社保福利：五险一金 • 带薪年假及节假日福利 • 团队建设活动和培训机会

1，负责亚马逊及国际电商平台的店铺日常运营工作 2，具备独立的产品筛选与选品判断能力 3，熟悉跨境电商平台的运营机制与规则 4，了解外贸业务的整体流程与操作环节 五险一金，节假日休息，我们拥有良好的团队氛围，透明的晋升机制和清晰的管理体系，800人的团队期待你的加入

对公司自愈舱体验客户进行服务和对自愈舱产品进行专业介绍推广，要求20至40岁， ，有服务及自主运营意识和沟通能力。上岗前公司负责自愈舱相关培训