岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。

职位描述 1、与供应商和顾客进行沟通、解决质量问题。 2、负责原材料、外包件、半成品、成品及生产全过程的质量监督检验工作，负责对不合格品的识别。 3、随时召集质量会议，整理经常出现的质量问题，召集相关部门分析解决，并监督整改情况。 4、负责与产品质量相关数据的统计、分析，统计不合格造成的损失。统计不合格的类别占比。 5、负责计量器具的检验与管理。 6、质量管理体系的运行与完善优化。 7、按ERP工作流程，做好本职工作。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、有3年以上质量体系运行管理经验，做过供应商、生产制程、发货全过程的质量管理经验； 2、表格操作熟练，会一定函数，良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，落实能力强； 3、会开车。

1. 负责五金制品（冲压、钣金、机加工、压铸、表面处理等）全过程质量管理。 2. 建立、完善质量体系（ISO9001等），推动制程检验、来料检验、成品检验执行。 3. 主导客诉、不良分析、8D报告、改善追踪与效果验证。 4. 管理质检团队，制定检验标准、SOP、控制计划。 5. 推进品质改善、降损、制程能力提升（CPK、SPC、FMEA等）。

工作职责： 1、使用质检工具完成产品的测量检验等； 2、根据图纸要求的标准进行测量； 3、生产过程中完成工序的检验工作； 4、维护、更新和完善公司的质量管理体系； 5、进行质检票据的开票及归类； 6、对于不合格品及时汇报上级进行处理； 7、完成领导交代的其他事项。 职位要求： 1、学历大专以上 2、有人带，认真学习，熟练工种； 3、熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验； 4、有相关质量管理体系建设经验优先，熟悉质量管理体系ISO文件； 5、细心严谨，认真，责任心强，会学习使用各类量具，学习看图纸； 6、善于积极沟通，或者是善于听从领导安排执行； 7、有相关不锈钢产品，机械加工，阀门生产企业工作经验优先考虑。 工作范围：车间现场及办公室 有保险、有全勤奖和工龄奖 有住宿 有福利食堂

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位要求： 1. 依据软件设计需求制定测试方案，设计测试数据与测试用例； 2. 高效执行测试用例，提交测试结果报告，同步更新和维护相关产品的操作文档； 3. 精准复现、定位并追踪问题，推动问题高效且妥善解决； 4. 负责产品的集成测试与系统测试，全面覆盖软件功能、性能及其他关键测试维度； 5. 搭建并维护测试所需环境与测试数据； 6. 协同开发团队开展模块级测试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 5年以上测试工作经验，掌握标准软件测试流程； 2. 熟悉多种测试类型（如接口测试（http/dubbo/thrift）、性能测试、web测试、安全测试等）； 3. 掌握HTTP协议与RPC协议；了解服务端常用的消息处理机制、缓存技术及数据库相关中间件； 4. 具备性能测试或自动化测试经验者优先考虑； 5. 热爱测试事业，能适应重复性任务并承受高强度工作压力，作风严谨细致，具备良好的团队协作意识与沟通能力 注：具备会员体系、权益平台、电商类业务背景的测试人员优先录用

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

职位描述： 1、参与软件产品从需求评审到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试方案规划、用例设计、测试实施及问题追踪闭环。 2、独立承担功能验证、自动化测试、跨平台兼容性测试等任务，确保产品稳定性和交付质量。 3、负责自动化测试脚本（如UI/API层面）的开发与持续维护，提高测试执行效率与覆盖范围。 4、深入分析测试输出结果，精准定位异常原因，配合研发团队完成问题复现与修复验证。 5、积极参与测试流程建设，推动测试工具链优化及技术方法升级，提升整体测试效能。 6、协同产品、研发、运维等多方团队高效合作，保障项目按期高质量完成交付目标。 任职要求： 硬性条件： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2、掌握系统化测试理论与常用方法（如黑盒/白盒测试、边界值、等价类划分等）。 3、熟悉至少一种编程语言（如Python/Java/JavaScript/goland），具备自动化脚本编写能力。 4、熟练运用主流测试工具：自动化框架如Selenium/Request/Appuim/unittest/Pytest/Allure；接口测试工具如Postman/JMeter/SoapUI；数据库方面掌握SQL基本操作——增删改查、多表连接查询及常用聚合函数。 5、熟练使用至少一种网络抓包工具（如Fiddler/Wireshark/Charles/Stream/HttpCanary等）。 6、了解Linux系统常用命令，可完成测试环境搭建或基础问题排查。 7、有性能测试（如JMeter/LoadRunner）或安全测试经验者优先考虑。 软性要求： 1、思维严谨，具备优秀的缺陷洞察与根因分析能力。 2、具备良好的沟通协作能力，能够在快节奏项目中有效协同并承担压力。 3、热爱质量保障工作，积极学习新技术并落地应用于实际测试场景。

岗位职责： 1.依据软件研制单位提供的资料，制定软件测试大纲； 2.根据测试大纲设计并编写软件测试用例； 3.执行软件测试工作，记录测试过程，整理问题清单及回归测试结果； 4.撰写完整的软件测试报告。 任职要求： 1.计算机及相关专业毕业，具备软件测试理论基础，熟悉软件测评流程； 2.具备静态分析、功能测试、接口测试、边界测试、六性测试、人机交互界面测试等方面的实际经验； 3.熟练掌握jmeter、postman、loadrunner等常用测试工具； 4.具有1-3年或以上软件测试工作经验； 5.具备工业软件测试经验者优先考虑； 6.具备嵌入式系统测试经验者优先考虑； 7.统招学历背景，学信网可查。

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宁波慈溪先锋18-54长白班不体检[烟花]大部分长白班、有站有坐、同厂吃住！[烟花]免费工作餐，不体检[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]个别两班倒吃饭不扣工时[红包]员工元/时，19元/时元/小时补贴（焊接部门的活很轻松，做到有3元补贴），综合工资元左右，个别分夜班的补贴15元/晚，工时稳定360左右。[红包]装配部门:员工元/时18-54岁，18-53[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等，！[玫瑰]！宁波18-54岁。大部分长白班，不体检，留人好企业[红包]利润:焊接部门.元/时，[红包]装配部门元/时18-54岁。男女不限月薪左右，工作轻松不体检。

长白班，《电机厂》周一面试【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近。

负责钢管质量检验相关工作。 薪资待遇面议

18-55周岁男女不限，沧州赛格普工：焊接摆件，喷涂挂件下件，组装岗，折弯岗，月综合5500-6500冲压岗：月工资6500-7500左右。焊工：二保焊.氩弧焊都得会。工资320-400左右。屏蔽岗：每月工资4800-5500左右。百检岗：每月工资5500-6000左右电话

主要职责： 1. 对各委托单位送检的样品进行完整性核查，确保接收样品符合检测技术规范要求。 2. 熟悉所承担检测项目的标准与操作方法，独立完成检测实施、数据处理与计算，编制检测报告，并对检测结果的准确性承担责任； 3. 严格按照检测标准及作业指导书执行检测流程，检测前需确认仪器设备、环境参数、样品状态等处于正常范围，确保满足检测技术条件； 4. 完整记录检测全过程原始信息，包括产品名称、规格型号、依据的技术标准与方法标准，使用设备名称及编号，试验环境条件，检测步骤与结果等内容； 5. 保障检测仪器设备的稳定运行，落实日常维护工作；具备基本的设备保养、性能检查及故障判断能力，发现设备异常时应及时上报检测主管并主动配合追溯与处置； 6. 持续学习岗位相关的检测技术、标准规范及设备知识，不断提升专业技能与综合业务水平。 任职资格： 大专及以上学历，化学、金属材料、机械、金相等相关专业，有相关工作经验或持有检测类资格证书者优先。

沧县开发区钢结构加工厂。招二保焊工熟手数名，辅助工，组立，质检员各一名。另寻外包队伍。有意者电联。联系电话

招聘超声波检测员。要求能吃苦，学习能力强，接受学徒。薪资范围为6000至15000。

岗位职责 1.建立、健全公司安全管理体系，制定安全管理制度和操作规程； 2.组织开展安全培训、教育活动，提高员工的安全意识和技能； 3.定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并处理安全问题； 4.负责安全事故的调查、分析和处理，制定防范措施； 5.与相关部门保持沟通协调，确保公司符合安全法规要求。 任职要求 1.专科及以上学历，安全工程、化工安全等相关专业。 2.具备3年以上安全管理工作经验，熟悉燃气行业安全法规和标准； 3.持有注册安全工程师证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受一定的工作压力。

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西环蓝辉工司诚招喷涂师傅折弯机师傅质检巡检技术设计人员。冲压工点焊机压铆机操作人员打磨工手持激光焊接操作工包装工折弯机学徒工点焊工手持激光操作工基本工资853

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岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户验货、内审及体系稽查相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，应届生亦可培养； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识；

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