负责旗下产业的视频录制，和网络号的运营，对接服务平台，部分杂事。总体工作内容简单，轻松，老板没那么多事，把自己负责的部分弄完就好了。

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1、负责工厂外宣短视频全流程策划、拍摄与剪辑，保障内容质量，助力品牌曝光。 2、完成工厂外宣素材的修图处理工作。 3、负责工厂各类外宣平台的日常运营、内容发布与文案撰写，维护平台活跃度。 4、承担销售辅助类客户对接，响应客户咨询，协助跟进需求，整理反馈客户意见。 5、搭建维护外宣素材库，分类归档各类宣传素材，保障可追溯、可复用。 6、完成其他外宣相关工作。

弹性工作时间 00后90后团队，氛围轻松活跃！ 下午茶丰富，团建频繁，节日生日福利满满！ 诚邀热爱直播的伙伴加入！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理 3.负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间良好氛围并维护粉丝关系 4.参与新主播的招募及培训指导工作 5.主动识别所负责主播直播中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1.有主播相关从业经验者优先（娱乐方向优先） 2.情商高，能吃苦，具备良好的执行力与沟通能力 3.持有演艺经纪人证或拥有行业资源者优先考虑 4.热爱直播事业，有长期发展意愿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

底薪+提成+绩效+年终奖， 薪资4000-9000上不封顶，非销售岗位 工作内容：主要负责平台数据运营，如1688、淘宝天猫等店铺日常管理 成长空间广阔，重视学习能力，勤奋踏实者优先，提供一对一带教培训

岗位职责 1. 负责自有IP从0到1孵化的全流程视频创作，包括IP人设定位适配的短视频拍摄、剪辑、调色、配乐、特效包装，把控IP专属视觉风格，打造有记忆点、易传播的IP内容，助力IP涨粉与变现。 ​ 2. 对接合作企业需求，完成企业品牌宣传片、产品推广视频、商业种草短视频、企业活动花絮等各类商业内容的拍摄与后期制作，精准把握企业品牌调性，满足客户交付标准。 ​ 3. 独立完成拍摄筹备、现场布光、运镜构图、素材整理归档，根据IP运营节奏与企业项目周期，高效完成拍摄剪辑任务，配合团队完成内容迭代与优化。 ​ 4. 关注短视频平台流量趋势、热门玩法，结合IP人设与企业商业需求，提出内容创意与拍摄优化思路，提升内容流量与商业转化效果。 任职要求 1. 1年及以上拍摄剪辑相关工作经验，有IP孵化账号运营、企业商业视频制作相关经验者优先，可附带相关作品案例。 ​ 2. 精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑调色软件，熟练操作单反、微单、稳定器、灯光、收音等拍摄设备，能独立完成从拍摄到成片的全流程工作。 ​ 3. 审美在线，具备优秀的镜头感、节奏感，懂运镜、布光、调色，能精准适配不同IP人设与企业品牌风格，拒绝流水线作品。 ​ 4. 具备良好的沟通理解能力，能快速吃透IP定位与企业客户需求，执行力强，有责任心，能高效配合团队完成项目，接受偶尔外出拍摄或项目加急。 ​ 5. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台内容规则与流量逻辑，有网感，懂内容传播逻辑。

对新媒体，短视频等工作有意向，公司可免费培训

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析运营数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪短视频、直播等新兴传播形式，探索创新运营模式，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队完成视觉素材制作与整合传播，确保内容质量与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年相关工作经验，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉数据分析工具，具备较强的策划与执行力，能独立完成内容选题与推广落地 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和较强的学习能力

要求年龄不限有无经验均可

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下午需要3个焊旋的师傅熟练手，能来的联系

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甲工门窗装饰有限公司高薪诚聘 ①车间主任一名（男女不限）48岁以下 ②门窗制作、安装师傅数名（男女不限）20-50岁 ③打胶师傅2名 ④业务推广人员数名（有业务推广经验者优先） 电话（王经理） 工资面议 地址：河北省沧州市东光县北外环

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岗位职责: 1.参与直播宣传物料拍摄，展现场景与学员互动成长效果 2.配合直播团队完成职位理念可视化呈现，如职位介绍、技能赋能、环境升级、客户体验等主题内容演绎 3.在线上线下招生推广活动中进行形象展示与互动示范 4.协助优化职位设计，通过肢体语言与表达力增感染力 5.定期参与主播/客户访谈拍摄，真实传递商务成果与品牌温度 任职要求: 1.形象气质佳，具备良好镜头表现力与亲和力 2.有空乘行业、舞蹈气质内容出镜经验者优先 3.理解职场人士学习需求，能自然传达专业可信感 4.具备基础表达能力与临场应变能力 5.学历不限认同个性化教学与岗位介绍教育理念

欢迎各界行业精英加入，我们主营厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

1、工作内容（简单易上手） 接收我方提供的成品素材（图文 / 短视频）、标题、话题标签、发布时间，按要求发布到个人抖音账号 发布后保留内容24小时即可，截图提交数据（播放 / 点赞） 无需拍摄、剪辑、原创，纯发布执行，新手可教 2、任职要求 有正常可用的个人抖音账号（新号 / 老号均可，无粉丝要求） 会用手机发抖音、懂基础操作，遵守平台规则、不违规 认真靠谱、按时交稿、不删帖、不敷衍，沟通及时 3、每周能稳定做 3-5 天，每天 10-30 分钟即可 薪资待遇（日结 / ，不拖欠） 基础单价：10到20元 / 条（按账号权重、内容类型、数据要求） 数据奖励：播放 / 点赞达标，额外奖20 元 / 条，爆文另奖 结算：日结 / ，微信 / 支付宝，多劳多得，月入几百到一千

全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！

我们是一家玩耍儿的team， 核心维护【小红书】【公众号】【社群信息维护】 职位描述： ◉文案编辑模块 1.负责运营管理新媒体账号(小红书)策划选题、制作封面、编辑发布、及时回复；运营小红书矩阵，包括图片排版和内容创作，每日产出多篇笔记 2.监控热点话题和爆文要素，利用热点加强自媒体的互动热度； 3.结合目标用户及公司特点，提升账号数据和引流用户； 4.配合团队进行账号的反馈总结和优化。 5.负责小红书矩阵账号的图文制作、目前公司ai使用很高效，所以内容不需要怎么理解，上手很快，有标准的文案生产方法，以及完善的小红书运营sop，图文制作;要求会套稿定设计，稿定设计，稿定设计!! ◉运营执行模块： ①日常维护小红书账号，进行养号操作，如发笔记、回复评论和私信，确保账号活跃度高。 ②协助监控数据和用户反馈，优化内容策略，帮助账号实现高效获客。 ③通过这些工作，你能练习写作和运营技能，还能直接接触到高影响力IP的内容创作，助力个人成长。 ◉岗位要求：我们欢迎对新媒体运营感兴趣的实习生加入，有一定经验，我 们提供带教。以下是基本要求： ①具有良好的文字功底和表达能力，能够理解主题、审题准确，并具备基本的图片审美和排版能力。 ②熟练使用Word、Excel等办公软件，以及基础制图工具（如稿定设计、创客贴、PS或手机端软件）。 ③工作仔细、有耐心，能够及时回复互动。 ◉以下经验优先 0.写过爆款文案、视频、笔记的； 1.会德语、法语、西班牙语小语种的； 2.对TikTok、Youtube、Instagram的热点趋势及社区文化了解的； 3.优秀的书面英语和口语能力，满足跨国沟通的需求； 4.性格开朗，善于沟通，责任心以及执行能力强； 5.海外留学生优先、过往执行项目有TT评论区锚点链接经验；

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岗位职责: 1. 负责公司线上推广项目的策划与落地执行（生产激光设备、激光切管机、激光焊接机、激光除锈机、制氮机） 2. 统筹网络渠道、短视频流量运营及广告投放管理，持续优化投放成效 3. 研判互联网市场动态，为推广方案制定提供数据依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3. 拥有较强的学习能力，能快速适应网络环境的更新变化

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1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

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