
挖机维修
徐水三叉口工程车市场招聘新一代挖掘机修配中心急聘招聘岗位:挖掘机发动机修理技师、学徒工、若干名年龄要求:18–45周岁薪资待遇:工资面议,待遇优厚应聘电话:工作地址:徐水三叉口工程车市场
挖机维修月结
徐水三叉口工程车市场招聘新一代挖掘机修配中心急聘招聘岗位:挖掘机发动机修理技师、学徒工、若干名年龄要求:18–45周岁薪资待遇:工资面议,待遇优厚应聘电话:工作地址:徐水三叉口工程车市场
挖机维修月结
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挖机维修月结
徐水三叉口工程车市场招聘
新一代挖掘机修配中心急聘
✅ 招聘岗位:
挖掘机发动机修理技师、学徒工 、若干名
✅ 年龄要求:18–45周岁
✅ 薪资待遇:工资面议,待遇优厚
应聘电话:
工作地址:徐水三叉口工程车市场
HRBP(入职即缴五险一金)
9000-14000元/月
HRBP经验不限本科销售团队HRBP招聘
【岗位职责】
1、协助分支经理推进分支机构团队建设,统筹开展人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护等全流程人力资源工作,规范执行入离职办理、社保公积金缴纳等基础人事事务,夯实区域人力运营基础。
2、统筹分支机构资产安全管理,落实财务管控、仓储管理及固定资产盘点等相关工作。
3、完善销售合同与业务资料的归档管理,跟进应收账款回收进展,督促业务人员按期达成回款任务。
4、整理客户资源并进行分类归档,提供数据支持用于客户分析与存量客户激活,并完成相关汇总评估。
5、监督销售团队日常行程执行情况,推动形成积极协作的团队文化氛围。
6、宣导并推动公司制度与流程在分支机构落地执行,监控运行效果,及时反馈执行问题并提出改进建议。
【任职要求】:
1、年龄28-38岁,本科及以上学历,有管理岗位经验者优先;
2、具备销售领域招聘背景,同时拥有HRBP经理级别实操经验;
3、具备较强的业务理解力,沟通协调能力突出,能高效应对多线程工作任务。
补充说明:
入职首年视情况安排至上海总部参与实训,期间食宿由总部承担!
职位福利:
入职即缴五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、定期健康体检。
绿化月结
保定市归思源公墓有限公司
专业服务
五险,
年终奖,
有提成,
带薪培训,
节日福利,
联系人:于女士 ·
地址:河北省保定市莲池区东风公园店,康欣园店,建国路店
清苑保洁 3000 元
1人 · 学历不限 · 经验不限
清苑墓碑擦拭员 2500-3000 元
1人 · 学历不限 · 经验不限
天威康欣园墓销售员 5000-20000元
若干 · 学历不限 · 经验不限
东风公园墓地销售员 5000-20000元
若干 · 学历不限 · 经验不限
建国路墓地销售 5000-20000元
2人 · 学历不限 · 经验不限
清苑绿化工 10~15 元/小时(月结)
1人 · 学历不限 · 经验不限
质检员
岗位名称:质检员;岗位职责:加水、加渣、换煤。 岗位要求:1. 具有相关行业的从业经验;2. 熟悉质检流程及相关标准;3. 能够处理紧急状况并承担后果责任。 薪资待遇:具体薪资待遇请与公司人力资源部门联系。
挖机维修1-2人
我要急着1名成手钩机师傅,急着1名维修师傅必须得会电悼,年龄:55岁以下最好,工作地址:黑龙江省双鸭山市
哈密伊州区铁矿急招挖机修理工1位,矿卡修理工1位工资13000元。
13000元/月
挖机维修1-2人月结
哈密铁矿急招挖机修理工1位,矿卡修理工1位工资13000元。
新疆哈密;铁矿招一个修理工;修挖机和矿卡;工资13000元工作地址:
13000元/月
挖机维修1-2人月结
新疆哈密;铁矿招一个修理工;修挖机和矿卡;工资13000元 工作地址:哈密
售前工程师
6000-11000元/月
售前技术支持1年以下大专搜索引擎技术技术沟通
岗位描述:
1、提供软件产品售前阶段的技术支持服务;
2、负责产品讲解与客户咨询答疑,跟进项目进展,协助推动销售目标实现;
3、根据项目需求撰写技术方案,承担投标文件编制及技术对接协调工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35周岁以下,计算机软件应用、信息管理等相关专业优先;
2、具备两年以上售前技术支持经验,熟悉知识产权相关业务知识者优先;
3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力及技术方案编写能力;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;
5、有知识产权领域或互联网行业从业经历者优先考虑;
6、能适应中短期出差安排;
加分项
具备计算机软件行业相关经验者优先
可短期两个月!轻松对话岗!速来
3000-4500元/月
客服专员月结经验不限学历不限接待处/咨询台客服售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
周休两天!!轻松上岗!
不内耗,任务简单,团队氛围融洽,沟通无障碍,日常轻松愉快,边聊天边工作,快乐打工不是梦!办公环境优质,写字楼内作业,无需户外奔波,四季恒温,舒适安心!人文关怀细致入微!
发展空间广阔/季度晋升机会!坐拥高端写字楼办公资源,每位员工配备独立工位,周边食宿出行极为便捷。
双休安排!!欢迎零基础新人加入!!办公条件优越!岗位需求量大!!成长速度快!!
一、薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖励,综合收入4000-5000+,入职享带薪培训!
2、标准8小时工作制,按时下班!拒绝加班文化!
二、其他福利:
1、定期举办生日会、团队聚餐,发放节日礼品、开门红包等;公司氛围轻松活跃,无压力办公!
2、签订正式劳动合同,保障权益!
3、配备冰箱、用餐区、微波炉,支持自带餐食!
4、晋升通道畅通,内部优先提拔,支持岗位轮换与多方向发展,管理职位均从内部择优任用!
三、岗位内容:
操作简便,无需经验,新人友好,快速上手。全程室内办公,空调全覆盖,冬暖夏凉,座位固定,一人一机,全程电脑操作,无需外勤,轻松自在,工作无忧!
诚邀有志之士加入我们,携手同行,共谋发展,共创未来!
接听客服/双休/缴纳社保/工作轻松
3000-7000元/月
电话客服包吃免费培训交通补助包住有提成学历不限
工作内容:接听受理售前咨询,道路救援、售后报修等
工作时间:做五休二,排班制,每天工作8小时,会有夜班(夜班补贴),第一个月培训(带薪)
我们有两个团队:国产品牌新能源车团队和国产品牌整车400团队
国产品牌新能源车团队:前两个月3300无责,第三个月3500无责+接听奖励(专科学历)
国产品牌整车400团队:前两个月3200无责,第三个月3400无责+接听奖励(没有学历要求,接受实习生)
岗位要求:1:普通话标准,口齿清晰,无口音
2:有客户服务意识,具备良好的沟通能力和情绪控制能力
3:电脑打字40字/分钟
另外:也招聘客服组长,要求大专及以上学历,薪资7K以内!!
会玩原神者优先 纯文字客服 双休
3000-4000元/月
网络客服经验不限大专办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服职位
解决游戏内玩家遇到的各类技术问题,例如角色穿模、地图加载不完整、任务或剧情无法正常推进等情况
对玩家抽卡未获得预期结果的情况进行情绪安抚与合理解释
处理账号相关事务,包括封禁申诉、账号解绑、更换绑定及实名认证等操作
工作实行轮班制,每周倒班一次,班次通常为:早8点至晚5点、早9点至晚6点、早10点至晚7点
下午1点至晚10点、下午3点至晚12点,以及夜间0点至早9点;21点后每小时享有4元夜间补贴(含通宵班次)
试用期一个月,月综合收入2800元+夜班补贴,转正后次月起综合薪资3300-3500元+夜班补助
接听客服/工作轻松/仅接来电/4000
4000-5000元/月
客服专员经验不限学历不限售前客服电话客服售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服电商客服
【工作时间】:
9-18 10-19 11-20 12-21
月休6-7天 24天排班制
【工作职责】:
1、及时响应客户在线咨询,确保回复专业、精准、高效。
2、依照公司既定业务流程规范操作,统一执行标准,准确记录并深入挖掘客户需求与投保意向,按流程完成处理或信息反馈。
3、通过识别客户使用的敏感词汇、情绪状态及对话语境,准确判断其真实需求并妥善处理,有效预防投诉风险;对无法当场解决的问题或投诉,做好情绪安抚,并及时准确地上报升级。
4、在客户申请退保时,对符合条件的保单积极进行挽留;若需退还非保障期保费,须依据协退规定,通过沟通协商最大限度降低保费损失。
客服专员/助理+双休+入职缴五险
5000-8000元/月
售后客服有提成月结经验不限中专/中技含有销售的客服工作网络客服不接受居家办公办公室坐班电话客服日常售后服务企业内部客服正常工作制
1、接听客户来电,准确记录咨询与投诉信息,并依据流程及时响应与反馈;
2、敏锐捕捉客户诉求与建议,做好登记、整理并向上汇报;
3、提供专业、全面的信息支持与解决方案,高效处理客户问题,确保服务品质;
4、积极与团队成员或上级交流信息,促进经验共享,助力服务流程优化;
5、全程跟进客户需求,实现高效一站式服务支持。
任职要求:
中专及以上学历(能力突出者可放宽学历要求)
工作踏实认真,具备责任心,逻辑思维清楚
普通话流利,表达清晰,了解客户心理,善于沟通交流
反应迅速,条理分明,具有较强的客户服务意识,做事细致有耐心
公司优势:
每周休息一天半,法定节假日享受带薪休假
1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励,综合月薪5000元以上,收入上不封顶,每月15日准时发放薪资;
2、每日工作8小时,时间固定,无需加班
(8:00-12:15 / 13:45-17:30);
3、双休+五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+节日福利金+年终分红+生日礼品
HRBP
8000-15000元/月
HRBP1-3年本科招聘企业文化销售团队HRBP
职责描述:
本岗位 周日单休
1、熟练掌握人力资源六大模块,具备人力规划的意识与实操能力,负责建立分支机构人事管理制度,并推动制度执行与落地;
2、与业务负责人协同配合,共同对分支机构经营目标达成负责,针对性开展专项优化,提升流程效率,持续推动运营改进;
3、负责销售运营的日常管理,为业务团队提供销售运营及内勤行政支持,涵盖客户管理、项目跟进、应收款跟踪、会议安排、培训传达等工作,协助解决销售全流程中的内部流程问题,保障一线业务高效运转;
4、深入理解组织发展现状,结合区域运营实际,实施团队管理,确保组织架构科学合理、资源配置最优;
5、维护公司绩效管理体系,统筹各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、结果反馈及改进措施落实;
6、推动企业文化的宣导、贯彻、维护与传播,增强组织凝聚力;
7、全面承担分支机构综合运营管理,履行“大管家”职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关行业管理经验,具备30人以上团队管理经历,1年以上销售运营管理经验;
2、熟悉国家劳动人事相关政策法规;
3、具备较强的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外沟通、团队建设及文书处理能力;
4、有制度体系建设与流程优化经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户与业务思维,拥有良好的高层沟通及跨部门协同能力;
7、逻辑清晰,具备较强的数据分析与思维能力。
福利:入职即缴纳五险一金、法定节假日、下午茶、绩效激励、pk激励。
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客服专员1年以下大专不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制企业内部客服
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月休八天,能接受晚班
有电话客服经验优先
栏目概述
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