岗位职责： 主要负责与高校教师沟通对接，提供咨询支持，进行数据查询与资料整理，完成项目前期的协调工作。 要求：不限经验，不限学历，性别不限，年龄20-40周岁 工作时间：8:30-17:30，每天工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：综合收入5000+，无责任底薪加提成 其他福利：带薪年假、带薪婚假，公司组织公费旅游，发放节日礼品，定期团建聚餐，缴纳五险；办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化。 欢迎直接投递简历~

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岗位职责：负责前期咨询工作，对接学校与企业，处理报价、合同及发票事宜，获取代理费用 福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资； 2、工作时间：每日工作7.5小时（8:30-11:5013:20-17:30）； 3、享受双休+五险+带薪年假+带薪法定节假日+生日福利

岗位职责： 主要负责与高校教师沟通，提供咨询服务，检索信息，归档整理材料，协助完成项目前期对接工作。 要求：不限经验，不限学历，性别不限，年龄20-40周岁 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：综合收入5000+，无责任底薪加提成 其他福利：带薪年假、婚假，公司组织旅游，节日礼品，定期团建聚餐，缴纳五险

岗位职责： 主要负责与高校教师对接，提供咨询服务，检索信息，整理相关材料，完成项目前期的沟通与协调工作。 要求：不限经验，不限学历，性别不限，年龄20-40周岁 工作时间：8:30-17:30，每天工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：综合收入5000+，无责任底薪加提成 其他福利：享受带薪年假、婚假，提供公费旅游、节日礼品、团建聚餐机会，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化。 欢迎直接提交简历~

岗位职责： 主要负责与大学老师进行沟通对接，提供咨询服务，查询相关信息，整理项目资料，并完成前期的项目协调工作。 要求： 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限，经验不限 工作时间： 8:30-17:30，每天工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇： 综合收入5000+，无责任底薪加提成 其他福利： 带薪年假、婚假，公司组织公费旅游，节日礼品，定期团建聚餐，缴纳五险

法务顾问，律师助理，客户经理

现招聘双休岗位，无加班要求，工作氛围轻松，无业绩考核压力，提供带薪岗前培训、法定节假日休假、五险一金及绩效奖金等福利待遇，欢迎咨询了解。 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责: 1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试； 2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单； 3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作； 4、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。 岗位要求: 1、男女不限； 2、沟通表达能力强。 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；、节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点： 21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对已报班学员进行分校范围内的外出家访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成宣传任务【岗位涉及在管辖区域内短期外勤】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优秀的员工提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日party并赠送温馨小礼物 √个人成长：公司设立员工图书室，书籍可自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职同事均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

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工作职责： 1、依据项目需求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2、负责与客户对接沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与洽谈； 3、可独立完成特定专题研究报告，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立撰写所负责模块的项目报告； 4、承担项目阶段性成果汇报任务，协助客户推动咨询建议的实施与执行； 5、完成上级主管安排的其他相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 4、具有出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据分析与推理能力； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能接受出差安排； 7、持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA / 中级会计职称等资格证书，或已通过部分科目考试者优先。

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

岗位职责： 1.制定专业化、可落地的咨询解决方案 2.有信用卡、花呗额度。 任职要求： 敏锐度高，学历不限，工作经验不限，欢迎兼具专业深度与综合视野的人才加入

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型过程中共享中心建设、核算管理、资金运作、预算控制、成本管理、财务分析及风险管理等方面的咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务解决方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期学习与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格积极乐观，能接受出差安排，能够承受一定工作强度与压力。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

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招聘长期小时工2名，每天10个小时，每小时15元，地址高阳西王纺织开发区，联系电话

（一）岗位职责 1. 落实分公司工程咨询业务的发展规划与经营目标，达成个人业绩考核指标； 2. 开展分公司工程咨询市场的拓展工作，搜集外部项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并执行相应的公关方案与行动计划； 3. 推动公司在工程咨询领域的品牌建设，提升企业知名度及行业影响力； 4. 维护分公司内外部合作关系，高效整合内外协作资源，做好客户及合作方的沟通与关系维护； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过57周岁； 2. 具备全日制本科及以上学历，专业为工程管理、土木工程等工科相关方向； 3. 持有高级职称或注册咨询工程师（投资）资格者优先考虑； 4. 具备8年以上同行工程咨询市场开发经验，其中至少4年担任中高层管理职务； 5. 熟悉工程咨询企业的运营管理模式，具备出色的沟通协调与经营管理能力；了解国内工程咨询市场环境，具备敏锐的市场判断力与开拓精神，拥有丰富的客户资源和社会关系网络； 6. 特别优秀者，条件可适度放宽。

一、工作内容：撰写优先审查相关材料（有资深员工指导） 三、任职要求 1、学历专业： 本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域相关工作经验，熟悉中国专利申请流程及文件规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word和Excel。

工作内容： 1、负责专利挖掘、专利检索及专利分析相关工作； 2、完成专利申请文件的撰写与审核，以及审查意见的答复； 3、协助企业提升知识产权运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备良好的技术理解能力和沟通协调能力； 3、为人正直，责任心强； 4、持有专利代理人资格证者优先，薪资面议； 5、具有较强的团队合作意识。

工作内容： 1.进行专利信息的检索与分析 2.撰写专利案件文件 3.在专利代理人带领下，参与技术方案的专利挖掘与申请辅助工作 要求：硕士学历，电气、通信等相关专业背景，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 综合薪资8K+

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