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招生顾问1-3年学历不限
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课程顾问6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
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课程顾问/招生老师
6000-10000元/月
课程顾问招生顾问经验不限大专
岗位职责: 1. 负责同等学历申硕项目的招生咨询与推广工作; 2. 为学员提供专业的升学规划与课程介绍,解答相关疑问; 3. 开拓并维护招生渠道,完成招生目标; 4. 协助学员完成报名、资料提交及后续跟进服务。 任职要求: 1. 专科及以上学历; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 有招生、教育咨询或销售经验者优先。
课程顾问社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招聘:冠云西路招聘电话销售10人 薪资:3000-8000元/月 一、用人单位:涿州市谦韵嘉盛教育咨询有限公司 二、招聘人数:10人 三、工作内容: 1、通过电话、与老师沟通,推广教育产品,可能会出差。 2、维系客户关系,挖掘长期合作机会 3、解答客户疑问,促成订单交易岗位职责 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能够有效解决客户问题。 2.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3.有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握课程知识。 4.对教育行业有一定的了解,能够准确理解客户需求。 5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力,能够通过网络平台进行有效沟通。 四、工作地点:冠云西路23号 五、薪资福利:3000+提成,上五险,双休 法休 每日8小时工作 六、联系电话:
招生老师
100-300元/天
招生顾问包住包吃生日福利6-10人月结经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公中学生私立学校线下教育营销相关专业普通话发音标准
岗位职责: 1.通过电话与家长沟通,介绍学校 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件,能快速适应电销系统操作 4.具备客户服务意识,态度积极,富有亲和力 5. 学历不限,有电话销售、客服或相关经验者优先
课程顾问11-20人1年以下学历不限电话销售
电话销售, 轮休6天,法定休,业务稳定可以居家办公, 工作时间:早9晚6点,电话沟通、课程介绍、辅助报名、客户维护等 带薪培训,底薪+提成,综合薪资约3k-1w+,要求:沟通能力强、有耐心等,
课程顾问-双休
4000-8000元/月
课程顾问社保年终奖经验不限学历不限
岗位双休双休双休!!! 岗位职责: 1.与潜在学员建立有效沟通,准确传达课程内容和学习要求。 2.根据学员的个人需求和学习状况,提供定制化的学习建议和支持。 任职要求: 有招聘经验者优先 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力。 2.具有较强的自我驱动和目标导向思维。 3.能够熟练使用计算机和网络,以支持学习和工作。 岗位福利: 双休,五险,全勤奖,年终奖,带薪年假
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问五险餐补1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户,完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员,收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动,协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息,确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强,服务意识突出 4.普通话标准,责任心强,认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限,热爱教育事业,愿意长期在教培领域发展
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问1-2人1-3年学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOB中学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员,提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
招生顾问社保年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOB混合办公中学生成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验
岗位职责: 1.接待到店 / 线上咨询家长,讲解舞蹈课程、班型、收费与教学优势。 2.负责学员试听邀约、跟进转化、签单收款,完成个人招生目标。 3.维护老学员,推动续费、转介绍,提升校区口碑。 4.配合校区完成地推、社群、朋友圈等招生推广活动。 5.做好客户登记、回访记录,定期复盘提升转化效率。 任职要求 1.有销售 / 客服 / 教培经验优先,无经验可培训。 2.性格开朗、沟通表达好,有耐心、喜欢小朋友。 3.执行力强,能接受简单外出推广,愿意拼搏赚钱。 4.工作认真负责,长期稳定,认同少儿舞蹈教育行业。 福利待遇 1.缴纳五险,保障齐全 2.岗前培训 + 一对一带教,快速上手 3.月休 4 天 + 法定节假日 + 节日福利 4.免费练舞、内部晋升(销售→主管→校区管理) 5.年轻轻松团队氛围,定期团建
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背靠上海体育大学战略合作,携手苏州市政府合作项目,是苏州规模领先的青少儿运动健康标杆品牌。 选择我们的专属优势 理由一、保底薪资扎实,收入下限有保障 理由二、阶梯分层提成,多劳多得、上不封顶 理由三、全流程免费带薪培训,拓客话术、谈单技巧系统化培训,零基础也能快速上手出单 理由四、晋升凭能力不靠资历,实力定发展一线市场→高级市场→课程顾问→市场主管→储备店长→门店店长→区域店长。路径清晰,有能力就能快速升职加薪。 岗位职责 1. 负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作,完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2. 主动对接潜在客户,介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值,精准挖掘客户需求,完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3. 做好客户分层跟进,对高意向、潜力客户持续维护,把握跟进节奏,提升线索利用率与邀约成功率。 4. 配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动,负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1. 学历专业:市场营销、商务相关专业优先,专业不限,愿意做销售、热爱沟通即可。 2. 经验要求:1年以上销售经验优先,有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3. 能力要求:沟通表达清晰,擅长客户需求挖掘,具备基础谈判能力,能应对价格异议与客户拒绝。 4. 综合素质:抗压抗挫折能力强,心态积极,能接受高频客户拒绝,执行力强,积极配合团队活动落地。
课程顾问包住20人以上月结经验不限大专电话销售基本坐班
急招暑期电话招生销售兼职(学生优先,可安排住宿) 一、招聘要求 1. 在校大学生、应届毕业生、暑假有空的社会人员均可; 2. 性格外向、善于沟通,有耐心,敢于电话交流; 3. 执行力强,服从团队安排,能稳定做满整个暑假。 二、薪资待遇 1. 日基础工资100元/天 + 高额招生提成400每人,人数多加提成,收入上不封顶; 2. 提供完整培训、统一话术与客户资源,零基础可上手; 3. 外地求职者可统一安排住宿,住宿自备床上用品。 三、工作时间 上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:00 办公室坐班电话外呼,无需外出地推 四、工作内容 依托学校提供家长资源,邀约到校体验,登记意向客户,完成暑期招生指标。 五、面试上岗时间 具体时间另行通知
课程顾问生日福利五险一金6-10人经验不限本科热爱销售工作勇于挑战电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOC中学生培训机构线上教育有销售经验
岗位职责: 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划服务,精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率 4. 定期参与业务培训与复盘,持续优化顾问专业能力与销售技巧 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标感与执行力,能适应阶段性业绩考核 5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为核心的价值观
课程顾问生日福利五险一金3-5人1-3年大专K12 素质教育 职业教育 成人培训电话销售基本坐班按单提成TOC成人/通用大学/大专生培训机构线下教育有销售经验
岗位职责:课程介绍与邀约;单并完成个人销售业绩目标; 1.客户开发与跟进:通过公司提供的资源及自主渠道,以电话沟通(电销)的方式挖掘潜在客户的学习需求,进行 2.面谈与转化:负责到访客户的接待与深度沟通(面销),结合学员实际情况提供个性化的课程规划方案,促成签 潜力; 3.客户关系维护:建立并完善客户档案,定期进行回访与客情维护,提升客户满意度,挖掘老客户的转介绍及续费 4.市场信息反馈:收集并反馈一线市场动态、竞品信息及客户对课程的建议,为教研和产品优化提供数据支持 任职要求处理客户异议; 1.经验要求:大专及以上学历,1年以上教培行业课程顾问/销售经验,熟悉教培机构招生流程及话术体系者优先; 2.核心能力:具备优秀的电话销售(电销)与面对面销售(面销)能力,不排斥电话沟通,能独立主导面谈并有效 3.综合素质:形象气质佳,亲和力强,具备敏锐的需求洞察力和出色的沟通谈判技巧; 4.抗压与目标感:热爱销售工作,具备强烈的赚钱欲望和成就动机,抗压能力强,勇于挑战高薪; 5.加分项:有K12、素质教育、职业教育或成人培训等相关领域客户资源积累者优先考虑。
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