岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 参与原始凭证的审核与账目核对 3. 协助开展会计资料的整理与归档管理 任职要求： 1. 掌握扎实的会计理论基础并具备实际操作经验 2. 能够独立承担会计工作，关注细节，确保数据精准 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

1. 具备3年以上在税务师事务所的工作经历 2. 拥有5年以上企业整体账务管理经验 3. 月薪10K 4. 提供五险一金，享受带薪培训

1.与SZ会计对接工作，复核记账凭证及相关财务报表，确保账务处理准确，防范因记账差错引发的税务风险。 2.全面承担公司税务事务，涵盖税款核算、数据复核及统计分析等工作内容。 3.复核各项税务申报资料，所有申报表须经财务总监或总经理审批后方可盖章提交，并按时填制企业缴税情况台账。 4.对公司整体税负水平及纳税状况进行分析评估，定期出具税负风险评估报告。 5.配合财务总监与总经理开展企业税务规划及合规性纳税筹划相关工作。 6.跟踪收集最新税收政策信息，及时向管理层反馈政策变动对公司的影响，并提出相应应对建议。 7.负责与税务机关、统计局、财政局等外部监管单位对接，完成各类报表的报送任务。 8.评估公司各项业务模式及运营方式所涉及的税务风险等级，落实税务筹划与税负控制措施。 9.打印外账会计凭证、出口退税资料，完成盖章、整理及装订归档工作。 10.统计局资料报送：每月1日汇总产品销售数量，交成本会计填报统计局《×报表》；根据实际销量填写《入库单》留存备查；扫描销售发票并提交统计局备案。 11.定期完成“河北中蕴报税”系统的申报工作。 12.完成公司交办的其他工作，包括维护与甲方、银行、税务、统计局等相关方的工作关系。 13.完成公司交办的其余事项。

岗位职责： 1、承担商务洽谈及沟通协调工作； 2、分析政府扶持政策，对接相关职能部门，主动为公司争取政策性补贴； 3、开展与政府机构、行政机关、银行及客户等外部单位的联络与协作； 4、负责内外贸业务的销售收入核算及应收账款跟踪管理； 5、管控内外贸销售环节的各项费用支出； 6、熟悉税务相关政策法规及实务操作。 任职资格要求： 1、仪容得体，气质良好 2、具备出色的沟通与表达能力 3、具有税务领域相关工作经验

1.统筹安排总分公司外部账务及税务申报相关工作 2.按月、按季度完成报表的汇总与分析，持续优化现有账务流程，合理应用税收政策 3.负责分公司财务外账模块的培训与日常管理 4.每月牵头开展内部审计，检查原始凭证及账务处理的合规性 5.按期编制集团合并财务报表 6.组织并监督分公司各项财务工作的执行与落实 7.完成总部财务交办的其他工作任务 具备集团化财务管理经验、持有中级会计职称者优先 职位福利：创业型企业、周末双休、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升发展机会

1. 与SZ会计保持工作对接，审核相关记账凭证及财务报表，确保账务处理准确，防范因记账差错引发的税务风险。 2. 全面承担公司税务管理工作，涵盖税款核算、复核及各类数据统计事务。 3. 审核公司各项税务申报内容；所有申报资料须经财务总监或总经理审批后方可盖章提交；按时编制公司税款缴纳情况表。 4. 对公司整体税负水平及纳税状况进行分析评估，识别潜在风险，形成税负风险评估报告。 5. 配合财务总监与总经理开展企业税务规划与合规纳税筹划相关工作。 6. 跟踪收集最新税收政策信息，及时向财务总监、总经理反馈政策变动对公司的影响，并提出应对建议。 7. 负责与税务机关、统计局、财政局等外部监管部门对接，完成各类报表的报送任务。 8. 评估公司各类业务模式及运营方式所涉及的税务风险等级，落实税务筹划方案，有效控制整体税负。 9. 打印外账会计凭证、出口退税材料，完成盖章、整理及装订工作。 10. 统计局资料报送：每月1日汇总产品销售数量，交由成本会计填报统计局《×报表》；根据销量同步填写《入库单》留存备查；扫描销售发票并提交统计局存档。 11. 按时完成“河北中蕴报税”系统的定期申报工作。 12. 完成公司安排的其他工作任务，维护与甲方、银行、税务、统计局等相关单位的工作联系。 13. 完成上级交办的其余事务。

笨鸟邦财税/青杉税务师事务所税务师招聘简章 一、公司简介 笨鸟邦是一家专注于财税服务领域的专业机构，业务范围涵盖税务咨询、审计服务、财务顾问等多个方向。依托经验丰富的专业团队、高效的服务体系以及长期积累的良好声誉，我们为各类企业提供全面、精准的财税解决方案，助力客户在不断变化的商业环境中实现可持续发展。因业务持续拓展，现诚邀优秀税务师加盟，携手共创辉煌。 二、招聘岗位 税务师 三、岗位职责 （一）税务咨询方面 深入了解客户的经营特点、财务数据及涉税情况，结合实际需求设计科学、合规的税务筹划方案，帮助客户合理降低税负、优化税务管理结构，确保方案符合现行税收法律法规。 及时响应客户日常税务问题咨询，涵盖税收政策解析、办税流程指导等内容，提供专业、明确且具备实操性的解答与建议。 （二）税务申报与合规方面 协助客户完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报工作，审核申报材料的真实性和完整性，保障纳税申报及时准确，防范潜在税务风险。 跟踪税收法规动态，定期评估客户税务合规状况，协助完善内部税务风险控制机制，识别关键风险点，并提出切实可行的风险应对策略。 （三）项目参与方面 参与公司承接的专项税务项目，如税务审计、并购重组中的税务尽调、税收优惠申请等，承担项目中相关税务模块的具体执行任务，编制高质量的税务分析报告，清晰展示问题成因及解决路径。 协同财务、法务等相关职能部门推进综合性项目实施，提供专业的税务支持，确保项目整体高效落地。 （四）其他工作 积极参与内部组织的税务培训和知识分享活动，助力团队专业能力的整体提升。 维护客户关系，主动跟进服务反馈，持续提升客户体验与满意度。 四、任职要求 （一）专业资质 持有税务师职业资格证书，具备注册会计师资格或税务师资格者优先。 （二）教育背景 本科及以上学历，税务、会计、财务管理等相关专业毕业。 （三）工作经验 具有5年以上税务相关从业经历，有税务师事务所、会计师事务所或大型企业税务部门工作经验者优先考虑。 （四）专业技能 熟悉国家税收法律政策，掌握各主要税种的计算方法、申报流程及筹划要点，能准确判断政策变动对企业的影响。 熟练使用常用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），具备较强的数据处理能力和专业报告撰写能力。 （五）综合素质 具备良好的沟通协调能力、独立解决问题的能力和团队协作意识，能够与不同层级人员顺畅交流，妥善应对复杂税务事项。 工作态度端正，细致严谨，责任心强，恪守职业道德，能适应一定强度的工作节奏并按时保质完成任务。 拥有持续学习意愿和自我提升能力，能主动关注行业新动向、新政变化，并应用于实际工作场景。 五、福利待遇 （一）薪酬福利 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效奖金、项目激励等组成部分，依据个人能力与业绩综合评定，体现多劳多得、优绩优酬原则。 依法缴纳五险一金，为员工提供稳定的社会保障基础。 （二）职业发展 建立清晰的职业晋升路径，从初级税务师逐步成长为高级税务师乃至税务经理等管理岗位，根据个人表现与发展潜力提供成长机会。 定期开展内部培训、外部研修及专业能力提升课程，帮助员工紧跟行业发展步伐，不断增强专业实力。 （三）工作环境与氛围 配备现代化、舒适化的办公空间和齐全的办公设备，营造高效、便捷的工作条件。 倡导积极进取、互助协作的团队文化，让每位成员都能在专业平台上与优秀同行共事、共同进步。 （四）其他福利 享受带薪年假、法定节假日等休假权益，保障工作与生活的平衡。 定期举办团建活动、生日会、节日庆祝等丰富多彩的员工关怀项目，增强归属感与团队凝聚力。 六、工作地点 保定，石家庄，郑州，西安，成都，苏州，青岛等城市 七、应聘方式 （一）简历投递邮箱 请将个人简历发送至****************，邮件主题请注明“应聘税务师”。

拓展新业务，维护现有客户关系

1. 与相关会计人员协作对接，审核记账凭证及财务报表，确保账务准确，防范因记账差错引发的税务隐患。 2. 全面承担公司涉税事务，涵盖税款核算、复核及各类数据汇总统计工作。 3. 审核公司税务申报内容，按时完成税款缴纳情况表的填制与上报。 4. 开展公司整体税负水平与纳税状况的分析评估，识别潜在风险，编制税负风险分析报告。 5. 配合上级推进企业税务布局及合规性纳税筹划相关支持工作。 6. 跟踪收集最新税收政策信息，及时向财务总监、总经理反馈政策变动对公司的影响，并提出应对建议。 7. 对接税务机关、统计局、财政局等政府部门，负责相关报表的报送与沟通协调。 8. 评估公司各项业务模式及运营方式所涉及的税务风险等级，落实税务筹划与税负管理措施。 9. 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担商务接洽相关工作； 2、分析政府扶持政策，与主管部门保持良好对接，主动为公司争取政策性补贴； 3、负责与政府机构、行政机关、银行及客户等外部单位的联络协调； 4、负责内外贸销售回款及应收账款的统筹管理； 5、负责内外贸销售环节的费用控制； 6、熟悉税务相关政策及实务操作。 任职资格要求： 1、形象良好，气质端正 2、具备较强的沟通与表达能力 3、具有税务领域相关工作经验

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协助主任会计师，主任税务师进行企业审计和企业税务方面的工作

任职要求： 1.财务、税务、会计等财税相关专业，本科以上学历； 2.具备注册税务师或注册会计师执业资格； 3.5年以上税务师事务所或者相关工作从业经验； 4.熟练掌握国家现行税收法律、法规； 5.具有丰富的项目带队经验、良好的沟通及协调能力。 6.具有较强的沟通能力、职业判断能力、文字写作能力。 岗位职责： 1.独立带队完成涉税鉴证、税务咨询、财税审计等相关工作； 2.负责把控项目质量，建立并落实项目质量控制节点，识别业务风险与技术难点，提出解决方案并推动落地； 3.负责与客户的日常沟通及项目进度汇报，确保信息传递准确、问题反馈及时； 4.具备独立撰写咨询报告、管理建议书的能力； 5.参与公司新业务的研究、新项目开发与设计。

岗位职责： 1. 负责企业纳税筹划及税收风险识别与应对，确保合规准确 2. 协助开展税务审计、汇算清缴、研发费用加计扣除等专项工作 3. 对接税务机关，处理涉税咨询、稽查配合及政策适用解释 4. 结合客户行业特点（如制造业、高新技术、环保服务等），提供定制化税务优化建议 5. 参与财税咨询项目支持，协同审计、咨询、标准化等多业务条线提供综合性解决方案 任职要求： 1. 财务、会计、税务或相关专业本科及以上学历，持有税务师、注册会计师资格者优先 2. 具备2年以上税务实务经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3. 熟悉国家及地方税收政策法规，尤其关注研发费用、小微企业、节能环保等领域优惠政策 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应多项目并行工作节奏 5. 认同第三方专业服务机构价值观，责任心强，细致严谨，具备较强学习能力

税务会计岗位职责： 1、熟悉了解税法及财经法规，熟悉报税流程，及相关报税软件操作； 2、能独立完成会计核算全过程 3、负责月度，季度，年度申报工作； 4、负责汇算清缴及工商年报工作； 5、负责协助做账会计的账务处理工作； 6、定期为客户提供专业的，客户关系管理，为客户解答、办理、税务等相关事项； 7、维护客户关系，与客户建立良好的沟通，保持良好的关系。

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验，其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。

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周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 午休1.5小时，每日工作7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息 不安排加班 主要负责为客户查询信息、解答疑问 无需相关工作经验 熟练操作基础电脑办公软件即可

1、负责文件的审核、上报及反馈工作； 2、组织会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议执行情况实现闭环管理； 3、监督重点事项的推进进度，及时汇报落实成效； 4、编写行政通知、工作计划等相关文书材料； 5、处理日常行政事务及完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、新闻学、汉语言文学等相关专业，硕士研究生学历； 2、具有较强的文字表达能力和沟通协调能力； 3、具备良好的理解能力与抗压能力，能够适应出差安排。

记内账

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制，固定周六日休息，法定节假日按规定休假！！ 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇，有意者欢迎进一步沟通。

上午8:30至下午5:30工作， 中午休息1.5小时， 周末双休，法定节假日正常休假。 享有节日福利、生日关怀及带薪培训机会。

岗位职责：1.公寓内设施、设备维修；2.老人房间内水电维修，家具电器维护；3.为老人打饭，送热水，刷碗；3.领导安排的其他工作。任职要求：1.有一定的维修经验和技能；2.爱岗敬业，团结友善。岗位福利：包吃包住

【工作内容】 1、负责专利申请文件的编写与整理 2、处理专利审查意见的答复工作 3、开展国内外专利检索，进行技术方案分析与比对 4、为市场团队拓展专利客户业务提供专业技术支持 【岗位要求】 1、接受无经验者！具备相关经验者学历可适当放宽，需持有专利代理人资格证书 2、年龄22-40岁，本科及以上学历，理工科背景，通信、电学类专业优先考虑 3、具备良好沟通能力，工作认真踏实，积极进取，熟练使用办公软件及CAD制图等相关工具 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游、节日福利等多项福利待遇

岗位职责: 1. 负责工厂日常财务工作的管理与监督，保障财务数据真实、完整。 2. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报告的编制工作。 3. 跟踪库存动态，合理把控库存规模，避免积压或短缺。 4. 协助解决工厂运营中的各类财务事务，涵盖成本管控与资金运作等方面。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效处理复杂财务资料。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等自动化工具。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅对接部门内外人员。 4. 能够自主完成上级交办的其他相关工作任务。

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