工作时间：7.5小时工作制，固定周六日双休，法定节假日休息 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23-36岁 2、工作态度端正，责任心强，积极进取 3、具备文职类工作经验者优先考虑 待遇：享受带薪年假、婚假、产假，提供公费旅游、节日福利、住宿安排等各项福利

岗位名称：半挂司机;文员（物流业务对接） 岗位要求：半挂司机：1.持有A2本驾驶证；2.具有出车补助、报销饭费、电话费等福利待遇；3.踏实肯干，多劳多得。 薪资待遇：半挂司机：月薪4500+（有可能过万）；文员：薪资3000。月休4天。

前台、电脑操作员、开票员 经验不限|学历不限。熟练使用电脑软件，制作表格，电脑开销售单及后勤工作。 薪资福利:3.5K~5K 识别查看职位信息 工作地址:高碑店107国道北大街319号

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件的汇总、整理与分类归档。 2.维护并优化办公区域环境，保障办公场所的整洁与高效运作。 3.配合销售部门，处理客户问询及协助推进销售相关流程。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2.具备团队协作精神，能与同事协同完成各项工作目标。 3.适应能力较强，能够迅速应对工作中的变化与调整。

能熟悉操作办公软件，性格开朗，五官端正，记账整理

周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 午休1.5小时，每日工作7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息 不安排加班 主要负责为客户查询信息、解答疑问 无需相关工作经验 熟练操作基础电脑办公软件即可

工作轻松懂电脑

1.具备出色的交流技巧和协作意识 2.能自主完成招聘工作，拥有较强的落实能力 3.熟悉人才市场动态，善于运用多元化招聘途径

需要具备流程专员经验或相关流程工作经验！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具有较强的责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责专利材料的整理与申报，主要包括报件准备、文件审核及提交工作。 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息 福利：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等福利 公司办公环境舒适，团队氛围和谐融洽

正常发薪工作稳定周末双休法定节假日休息 要求：不限性别，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每日7.5小时，标准白班制，上午8:30-11:50，下午13:20-17:30； 周末双休，法定假期按规定休假 入职提供岗前培训，工作内容简单易掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送及发票处理

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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大学明天来一叉车司机

雄安高铁站这边增加木工住工地 10个，没活的可以过来干，联系电话

招聘简章・保洁 招聘单位：标线 工作地点：华序府住宅 薪资待遇： 1、月薪3400；公休4天； 3、员工上； 工作时间：8小时/天 岗位要求： 55周岁以内，(年龄以身份证为准) 2、出具最新体检报告； 3、政治面貌良好、无不良记录； 4、形象端正，有经验者优先； 工作内容：负责小区卫生 联系方式：

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

行政及订单处理

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

年龄40岁左右 交上海社保，长夜班（晚上11点-次日7点） 做五休二，轮休制 首月薪资税前4800 次月5000

包住宿 1.负责IDC日常维护，确保机房环境稳定运行； 2.保障公司服务器系统持续高效运转； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器扩容工作，支撑业务增长需求； 4.面向业务团队提供设备运维支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理及资产信息维护工作； 6.确保IDC服务可用性符合既定服务级别协议（SLA）要求； 7.跟进技术问题处理进展并反馈结果，定期输出运维数据统计与分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验； 4.熟悉Unix/Linux系统操作与日常维护，掌握网络安全基础知识及服务器配置技能； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经历或运维流程改进经验者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先； 8.能够适应7×24小时轮值运维工作模式。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-04 岗位职责： 负责纸质档案的扫描、识别、核对及数字化归档工作，完成档案信息的电子化处理。按照标准对数字化档案进行分类、编码与命名，确保数据准确完整。执行质量检查流程，及时发现并修正扫描或识别中的差错。保障档案数字化过程的安全性与规范性，确保成果可追溯、无遗漏。熟悉档案管理相关流程与规范，具备基础的计算机操作及设备维护能力。 任职要求： 年龄20-50周岁，身体健康，性别不限。 能熟练操作计算机，掌握扫描仪、OCR识别软件等工具的使用方法。具备良好的档案整理能力，能依据内容准确完成分类、编码和命名。工作细致耐心，能有效识别并纠正技术环节中的问题。具有一定的沟通协调能力，能够配合其他部门推进数字化任务。责任心强，保密意识高，严格遵守档案管理的各项规章制度。品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，学习意愿强。 岗位福利：工资+餐补+出差补助+项目奖金+社保 教育背景：高中及以上文化程度 行业经验：接受无经验者，有相关经验者优先 岗位经验（如有）：1年及以上

1、维护客户关系，保障服务品质 2、负责人事入离职手续的办理与管理 熟练掌握工作流程后可自主选择办公地点，支持远程办公，按时完成工作任务 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立应对并解决各类问题，拥有较强的沟通技巧与较高情商 3、工作积极主动，富有热情，具备强烈的责任感和职业道德

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户需求进行产品或服务介绍

1、准确传达董事长的战略部署与指导要求，及时跟进并反馈各项工作进展及执行成效。 2、负责集团重大会议、董事长重要活动的文案起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和落实情况跟踪。 3、统筹集团文件运转管理，严控呈报董事长各类文件的主题立意、格式规范与文字表述；依据董事长批示高效传达、有力督办、有序归档，切实发挥承上启下、督促落实的核心作用。 4、牵头推进集团制度体系建设，组织并监督各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估实际执行效果。 5、督促各公司按时提交生产进度月报、重点项目任务进展、项目组月度报告等材料，并做好汇总上报工作。 6、协助做好董事长日常事务支持，包括电话处理、接待来访等相关工作。 岗位要求： 1、秘书学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备扎实的文字功底和公文写作能力，对文字工作有热情。 3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

上午八点半至下午五点半工作，期间包含一个半小时休息时间， 周末双休，法定节假日正常休假， 享有节日福利、生日福利及带薪培训。

【工作内容】 1、负责专利申请文件的编写与整理 2、处理专利审查意见并及时完成答复 3、开展国内外专利检索，进行技术方案对比与分析 4、为市场团队拓展专利客户业务提供专业技术支撑 【岗位要求】 1、接受无经验者！具备相关经验者学历条件可适当放宽，需持有专利代理人资格证书 2、年龄22-40岁，本科及以上学历，理工科背景，通信、电学类专业优先考虑 3、具备良好沟通能力，工作认真踏实，积极进取，熟练使用办公软件及CAD制图工具 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息 提供带薪培训、带薪休假、公司旅游、节日福利等

周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日正常休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息，并提供相关问题解答 不要求工作经验，掌握基础电脑办公软件操作即可

任职资格： 1.中专及以上学历，电力、暖通、弱电等相关专业； 2.需持有高压、低压电工证或制冷操作证； 3.具备1年以上数据中心、工厂动力系统、物业基础设施等相关领域工作经验； 4.年龄不超过45周岁； 5.需提交无犯罪记录证明。 岗位职责： 1.负责将每日值班情况录入电子系统，完成值班信息的交接与记录归档； 2.负责监督项目安装、改造、调试等施工及测试过程的安全与规范执行； 3.对值班期间发现的问题、故障和潜在隐患及时登记、上报并跟进闭环处理，协助值班长和工程师核对系统告警信息； 4.承担值班时段内设备的日常维护与保养任务； 5.协助上级完善现场标识标牌的规范化管理； 6.协助处理客户相关事务，包括人员进出、设备上下电、参观接待等工作； 7.负责机楼内设施设备的例行巡检及基础性维护，并如实填写巡检记录； 8.熟知巡检区域内所有重点部位及关键设施，掌握应急操作流程与处置方法； 9.按规定做好巡检记录，对可处理的问题立即解决，无法处理的及时上报当班值班长； 10.执行运维部门指令，每日向运维负责人汇报机房基础设施运行状况； 11.完成公司交办的其他工作任务或临时安排； 12.配合项目经理、工程师或值班长完成各项协作工作及临时事项。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督，保障流程规范运行与合规落地； 2、系统梳理并持续优化内部业务流程，提升运作效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效执行相关规定； 4、定期开展流程运行情况评估，汇总执行反馈，输出优化建议方案； 5、推动跨部门流程协同，协调解决实施过程中的问题，增强部门协作效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验，有制造业企业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力，能独立主导流程改进项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。