要求：熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能积极配合完成上级安排的各项工作任务 工作时间：8:30-17:30（7.5小时工作制），中午休息1.5小时，周末双休 法定节假日正常休假，缴纳五险，享有生日福利，月度绩效奖励，定期组织团队建设活动 无加班要求！新人一对一指导，提供带薪岗前培训！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

工作时间：八点半至五点半，冬夏作息统一，周末固定双休，法定节假日全部休息，节日福利丰富多样 岗位职责：协助客户完成项目申报相关事务 任职要求：掌握基础电脑操作，期望稳定并谋求长期发展

一、主要工作内容 1. 全面主持保洁项目的日常运营管理工作，制定服务标准、作业流程及人员排班方案。 2. 负责团队人员的招聘选拔、培训指导、考勤管理、绩效考核及现场调度，确保团队高效稳定运行。 3. 与甲方单位、物业公司或客户保持定期对接，沟通服务质量情况，及时处理投诉及突发事件。 4. 管理清洁物料、耗材和设备的使用，合理控制项目成本，完善台账记录与费用核算工作。 5. 监督现场环境卫生质量、安全操作规范及员工仪容举止，开展日常巡查并组织整改落实。 6. 参与项目投标工作，承担服务方案编制、报价测算及合同续约等相关事务。 7. 执行安全管理制度和应急处置预案，妥善处理工伤事故、保险申报及人力调配事宜。 二、任职要求 1. 持有驾照并能熟练驾驶，具备出差条件。 2. 具备较强的现场管控、人员协调、客户对接及问题应对能力。 3. 熟练操作常用办公软件，能够独立完成报表制作、服务方案及管理制度撰写。 4. 工作责任心强，抗压能力好，可适应驻场或巡回检查工作模式，服从项目统一安排。

岗位职责： 1.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位福利：无责底薪3000+高额提成+开单奖励+团队建设+节日福利+额外绩效奖金+五险+其他激励奖金+双休 任职要求：接受零经验人员，提供带薪培训，资深员工一对一指导 欢迎有梦想的你加入我们

岗位职责： 负责撰写优先审查相关材料（由资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业： 本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验，了解中国专利申请程序及文书规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel。 工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

需求专业：物流管理、供应链管理等相关专业 岗位要求：2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历 职位福利：六险一金、住房补贴、节日福利、健康体检等多项员工福利 晋升路径：培训生—班组长—经理—分公司副总经理—总经理 培训生—初级—中级B—中级A—高级B—高级A—资深级

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包括文件的收集、整理与分类归档。 2. 维护并优化办公环境，保障办公场所的整洁与高效运转。 3. 配合销售团队，处理客户咨询及相关销售流程支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 具备团队协作能力，能与同事协同推进任务完成。 3. 适应力强，能够迅速应对工作环境中的变化。

语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差

招聘：工人普工薪资：4500-8500元/月装修师傅长期工装修师傅装修师傅长期工工作较脏较累量力而行

保定市竞秀区招贴砖 有10来块地砖，300×300的有几块？600×600的有几块 需要把砖换一下，带沙子水泥 800块钱，有干的联系我，今天晚上就干，干完了结账

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 负责前台接待、电话接听及客户咨询解答； 记录客户需求，安排家政服务人员派单； 维护客户档案及订单信息； 协助公司日常行政事务处理。 任职要求： 学历不限，经验不限，有培训指导； 勤奋踏实，有上进心，愿意学习； 沟通能力强，态度亲切； 熟练使用基本办公软件者优先。 薪资待遇：底薪按当地最低标准 + 业绩提成（多劳多得） 我们提供： 完善的岗前培训； 晋升空间大，表现优秀可转岗或加薪； 团队氛围好，工作环境舒适。

本公司招聘办公室文员 30岁以下 ️工作时间8:00-12:00 ️2:30-6:00 7:00-8:00 包吃包住 月8500+上不封顶 努力就能月入过万 本公司氛围好好相处开朗活泼 ♀️♀️♀️♀️♀️♀️♀️♀️♀️♀️

刘玲夜市招聘小时工，下午五点到11点，电话

顺平干洗店招前台人员，普工，杂工 月薪:3500元到5000元 要求：工作认真，有责任心，能吃苦耐劳 电话：

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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岗位职责 1、负责公司经营数据体系的构建与日常维护，搭建涵盖营收、成本、利润、效率及项目进度等多维度的经营分析指标库，确保数据标准统一、统计结果精准可靠。 2、定期汇总并梳理各业务板块及职能部门的经营数据，编制日报、周报、月报、季报及年报等经营分析报告，深入剖析指标达成情况，及时发现数据波动异常及潜在业务问题。 3、组织实施专项经营分析，围绕收入增长、成本控制、资源分配、项目盈利能力、产能利用效率等关键议题，运用多维数据模型进行深度分析，定位运营短板，追溯问题成因，并输出具备可执行性的改进建议。 4、监控公司经营目标（KPI/OKR）推进进展，建立目标达成预警机制，对偏离预期的指标进行及时提示，并协同各部门制定应对措施，持续跟进整改落实成效。 岗位要求 1、本科及以上学历。 2、具有3-5年及以上从事企业经营分析、财务分析或运营分析相关工作经验，有在大型、、上市公司或头部民营企业从事经营分析工作的经历者优先，具备跨部门数据统筹能力或主导过经营类专题分析项目落地者优先。 3、能够承担文体行业新业务拓展工作，开展行业政策研究，并能协同咨询机构共同完成专项课题研究任务

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