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密码测评工程师
4000-9000元/月
网络安全1-3年本科及以上
1、开展信息系统商用密码应用的安全性评估工作,涵盖安全测试、合规审查及密码应用方案的技术评审,保障密码技术的有效实施与信息系统的安全运行; 2、结合区块链、物联网、云计算等行业特点,评估密码技术在数据传输、存储管理、身份鉴别等关键环节的应用匹配度; 3、识别密码应用中的潜在安全隐患,如密钥泄露、算法被攻破、协议缺陷等问题,分析风险成因并制定相应的应对策略; 4、撰写完整的评估计划、测试过程记录、商用密码应用安全性评估报告及整改方案,确保文档结构清晰、内容准确,满足合规审计要求; 5、与系统建设方、运维单位及开发团队协调沟通评估发现,推动安全问题的闭环整改; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、网络安全或相关专业背景; 2、掌握国密算法(SM2、SM3、SM4、SM9、ZUC等)及国际通用密码算法(RSA、DES、AES、SHA系列、ECC系列等),熟悉常用密码协议(身份认证、IPSEC、TLS、SSH、密钥分发等)以及密码类产品(OPENSSL、密码机、签名验签服务器、USBKEY、动态口令、智能IC卡等); 3、具备实际密码技术应用经验,能够开展密码使用数据的采集与分析工作; 4、精通密码技术在网络安全、主机系统、应用平台、数据库等层面及整体架构中的集成与应用; 5、工作细致踏实,具有较强的责任意识; 6、具备良好的协作能力和持续学习意愿。
等保测评技术员
4000-8000元/月
网络安全1-3年本科及以上
(一)岗位职责: 1、负责信息系统等级保护测评项目的现场技术与管理测评工作;涵盖物理安全、主机安全、数据安全、应用安全等方面的测评实施,开展差距分析,并完成相关报告的编制; 2、为客户提供网络安全等级保护合规性咨询、网络安全风险评估及其他网络安全领域的专业服务,主导等级保护、风险评估等方案设计及报告撰写工作; 3、完成上级安排的其他工作任务; (二)任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上工作经验,计算机、信息工程或信息安全等相关专业背景,持有测评类相关证书者优先考虑; 2、熟练掌握各类计算机系统、网络设备及安全设备的操作,至少精通Linux操作系统; 3、熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统及数据库的配置管理与运行策略; 4、了解多种网络安全产品,掌握各主流厂商产品的部署模式与功能特性; 5、熟悉国家信息安全等级保护相关标准规范及法律法规要求;
网络安全经验不限大专及以上
1.大专及以上学历,熟悉网络安全行业,计算机相关专业优先考虑; 2.熟练掌握计算机基础,对网络知识、网络安全知识有一定的了解; 3.对网络安全、等级保护、风险评估相关标准有较多理解优先; 4.熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统的系统安全管理和加固,或熟悉Oracle等大型数据库评估加固,或熟悉网络设备(包括安全设备)的安全审计和加固,或熟悉主流安全厂商的安全产品技术和方案,系统加固等安全技术; 5.具有良好沟通协作能力以及工作责任心,积极主动的工作态度和持续学习的能力; 具有责任心和集体荣誉感,有良好的团队合作精神。
网络安全1-3年本科及以上等级保护测评
一、工作内容 1、承担网络安全测评相关工作,包括等级保护测评、风险评估等内容; 2、负责测评项目过程中各类文档的整理与归档管理; 3、持续关注并学习网络安全领域的新技术、新产品发展动态; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 二、任职资格: 1、具备本科或以上学历 2、掌握常见操作系统、数据库、网络设备及安全设备的基本运维操作 3、有等级保护、分保、密码应用等相关经验,或持有网络安全类专业证书者优先考虑
密评工程师
4000-8000元/月
网络安全1年以下本科及以上计算机/信息安全相关专业
岗位职责: 1、承担公司商用密码应用安全性评估项目的具体执行工作 2、完成公司安排的其他任务,包括技术支撑、客户服务、技术沟通等 任职要求: 1、具有扎实的密码学基础,熟悉国产商用密码算法、多种密码协议及密钥管理机制 2、熟悉常用密码产品及其工作原理,了解相关应用环境 3、掌握密评工作的完整流程,具备项目文档撰写能力 4、已通过国家密码局组织的相关考试并取得证书者,可免面试直接录用
网络安全经验不限大专及以上
岗位要求: 1.通讯、电子、计算机及网络相关专业 2.熟悉信息化系统集成优先 3.吃苦耐劳、责任心强、能适应出差 4.有驾驶经验者优先 岗位待遇: 薪酬5K-10K,具体面议 1、购买五险(医疗、养老、工伤、失业、生育),外加团体意外险; 2、带薪年假、病假、婚假等各种福利假期,节假日发放慰问金或礼品; 3、年度优秀员工评选并颁发丰厚奖金; 4、享受国家规定法定节假日,年终发放慰问金; 5、年度旅游、文艺晚会; 6、不定期组织各种娱乐活动和体育赛事
网络安全1年以下本科及以上
一、工作内容 1、负责等保测评、风险评估等网络安全测评工作; 2、负责整理和归档测评项目中的各类过程文档 3、跟踪和掌握网络安全行业的新产品和新技术 4、处理临时交办的其他工作 二、任职资格: 1、本科及以上学历 2、熟悉各类操作系统、数据库、网络设备、安全设备等的基本操作 3、有等保、分保、密工作经验或有网络安全相关证书者优先
网络安全大专及以上
1.大专及以上学历,熟悉网络安全行业,计算机相关专业优先考虑; 2.熟练掌握计算机基础,对网络知识、网络安全知识有一定的了解; 3.对网络安全、等级保护、风险评估相关标准有较多理解优先; 4.熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统的系统安全管理和加固,或熟悉Oracle等大型数据库评估加固,或熟悉网络设备(包括安全设备)的安全审计和加固,或熟悉主流安全厂商的安全产品技术和方案,系统加固等安全技术; 5.具有良好沟通协作能力以及工作责任心,积极主动的工作态度和持续学习的能力; 具有责任心和集体荣誉感,有良好的团队合作精神。
网络安全本科及以上
职位描述: 1.负责对业务系统进行漏洞挖掘、安全测试,以及历史漏洞的复盘与深入挖掘; 2.负责业务系统日常网络安全告警、事件、漏洞、恶意代码的分析、处置; 3.负责业务系统网络安全攻防演练、应急演练、安全培训及重大活动保障值守; 4.协助完成业务系统等级保护测评及相关系统安全加固及整改工作; 5.负责业务系统网络安全设备巡检、配置、迁移、策略优化,负责网络安全设备台账维护,定期整理安全服务报告。 6.配合其他运维岗位及第三方做好网络安全各项工作。 7.按时完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 工作经验:3年以上网络安全服务项目经验; 资格证书:本科及以上学历,具备CISP或CISSP或同等能力证书。 1.熟悉网络安全、数据安全法律法规及政策文件要求; 2.熟练掌握常见网络安全设备的调试、策略配置和排错; 3.熟练掌握常见漏洞(如注入、命令执行、反序列化、溢出、越权等)基本原理、利用方式、防御措施和漏洞修补方案; 4.熟练掌握恶意代码的排查、处置及日常防范技术 5.熟悉掌握Web安全、API安全、数据安全等主流安全技术。 6.熟悉网络安全风险评估、数据安全风险评估、应急演练、等保测评、身份管理等技术; 7.具有良好的沟通表达能力,能承受较高工作压力。
年龄18-50周岁,是个正常人就行,能正常交流。
100-200元/天
生产安全员保险餐补3-5人月结假期工全职兼职
年龄18-50周岁,是个正常人就行,能正常交流。不需要干什么活,主要就是看着别人干活。
河北保定,找专业打砂纸的,唐县,光打大面
打砂纸
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保定
1月14日 18:10拨打电话
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择 【工作时间】 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作时间:面议
保定定州市招不锈钢安装
400-500元/天
不锈钢安装1-2人
保定市定州市招不锈钢安装
保定 定州市
1月14日 18:09拨打电话
保定徐水区就是货物移位,服装店衣服,和货架
20-30元/时
力工1-4天3-5人完工结算
就是货物移位,服装店衣服,和货架
保定 徐水区
1月14日 18:08拨打电话
河北保定明天找两组捡工标包的卸车4人组有空的联系
装卸工6-10人
明天找两组捡工标包的卸车4人组有空的联系
保定
1月14日 18:08拨打电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师经验不限学历不限化工
岗位职责: 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改; 2、与项目总包安全员做好工作对接,上传下达,配合总包安全部的安全工作,服从劳务队队长、项目总包的双重管理; 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动;(安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等) 任职资格: 1、高中(中专)以上学历,年龄25-50岁之间; 2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力; 3、能够吃苦耐劳,适应长期出差,有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳,抗压能力强,工作责任心强,执行力强; 5、演讲能力,组织能力,沟通能力,协调能力较强。 6、倾向于跑项目,主抓项目安全管理; 7、懂一些安全资料的编写; 8、熟悉国家安全法律法规,现场安全管理经验丰富; 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用;
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育安全巡查安全资料安全台账
1.安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书
注册安全工程师(项目部安全副经理)
1.5-1.7万元/月
安全工程师5-10年大专及以上注安安全工程师
工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年学历不限石油化工工程机电安装化工生产检维修钢结构火电厂、合成氨、炼油厂、多晶硅
岗位职责: 1、负责公司HSE各项制度的落实,积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工,做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度,安全文明施工规范,结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度,并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训,参加工程现场安全交底,编制HSE作业计划指导书,负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账,提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作;监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案,销案工作,并及时做好记录。 任职资格: 1、中大专及以上学历,年龄25-45岁之间,男女不限,3年以上化工或建筑行业工作优先考虑; 2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力; 3、能够吃苦耐劳,适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
IT技术支持
4000-5000元/月
技术支持1-3年大专及以上企业内部IT技术支持IT技术支持经验IT资产管理
主要工作职责: 1.终端设备管理:远程为员工提供台式机、笔记本、打印机等硬件设备的软件部署、驱动调试及故障排查支持。 2.系统配置与维护:负责Windows、macOS操作系统的远程安装、设置、性能优化及日常运维工作。 3.软件与权限支持:为用户部署、配置各类办公应用(如Office、钉钉、企业微信等),并执行基础的账户与权限管理工作。 4.网络故障诊断:掌握TCP/IP协议栈原理,独立完成基础网络连通性问题排查,协助处理用户端网络异常。 5.网络服务维护:理解DHCP、DNS等网络服务运行机制,能配合网络团队对常见网络设备进行基本配置检查。 6.文档编写:整理常见技术问题及应对方案,撰写并更新清晰的技术文档与知识库,提升团队服务效率。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,计算机科学或相关专业优先,具备扎实的计算机理论基础。 必备技能: 1.熟练掌握Windows和macOS操作系统的安装、配置与故障处理流程。 2.具备扎实的计算机网络知识,深入理解TCP/IP协议体系,可独立开展基础网络问题排查。 3.了解DHCP、DNS等网络服务的基本原理,熟悉路由器、交换机等网络设备的基础概念。 4.具备良好的硬件认知能力,能够远程指导用户完成打印机驱动安装及外设故障处理。 软技能要求: 5.出色的沟通能力:可通过电话、即时通讯工具准确理解用户需求,并提供简洁有效的操作指引。 6.较强的问题解决能力:具备优秀的逻辑思维与排错能力,能迅速定位问题根源并提出可行解决方案。 7.良好的团队协作意识:愿意与IT团队成员协同处理复杂技术问题,积极分享经验与技术成果。 8.主动性与学习能力:对信息技术保持高度热情,能主动学习新技术与工具,持续适应不断变化的技术环境
光伏运维区域主管
8000-12000元/月
运维工程师1-3年大专及以上光伏电站管理经验电子/电气/自动化相关专业运维经验
岗位职责: 1、统筹管理区域光伏电站的安全生产相关事务; 2、组织开展区域电站的运行维护、巡检验收及设备维修等日常作业; 3、负责区域内售后团队人员的日常监督、绩效考核与技能培训; 4、贯彻并实施公司各项管理制度与操作规范; 5、对接外部客户,做好沟通联络与协作配合工作; 6、确保电站系统安全、高效、平稳持续运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修电气工程、自动化、工商管理或相关专业; 2、精通光伏电站技术知识,具备一定的团队管理能力; 3、具有两年以上电力行业或新能源领域电站运维工作经验,熟悉电力生产流程及相关管理模式; 4、须持有低压电工证、高空作业证及驾驶证; 公司福利: 六险一金;餐费补贴;驻外补贴;节假日福利;健康体检
技术总监,项目经理。文员,预算员,
1-1.1万元/月
园建工程师1-3年大专及以上
保定市涿州市招园建工程师
初级运维技术员
4000-5000元/月
运维工程师1年以下大专及以上
岗位职责: 1.落实日常运维工作,涵盖系统运行监控、性能分析及异常问题排查; 2.参与运维自动化工具的调研与落地应用,提升整体运维作业效率; 3.负责运维系统日志的持续监控,及时识别并响应系统运行中的异常情况; 4.配合开发团队完成应用系统的部署实施、配置调整及故障处理; 5.参与运维技术文档的编写与维护,确保操作流程符合公司规范要求。 任职要求: 1.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对和解决常见运维问题; 2.具备良好的协作意识与沟通技巧,能够与团队成员协同推进任务执行; 3.对新兴技术有主动学习的积极性,具备快速掌握并运用新工具的能力; 4.具备规范的文档编写习惯,可准确记录运维过程与结果; 5.工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
系统工程师1-3年大专及以上储能光伏储能新能源
工作内容: 1、承担储能系统方案的全面设计工作,包括电气电子方案、结构布局方案及电池系统方案。 2、开展BMS、电池组、PCS、开关元器件等核心部件的选型与实际应用设计。 3、主导项目执行进程,负责OEM/ODM管理及相关技术支持工作。 4、组织实施储能系统的测试验证,完成问题诊断与技术闭环处理。 5、编制产品物料清单(BOM),并配合推进新产品量产落地。 6、编写产品规格书、使用说明书、作业指导文件及维护手册等技术文档。 任职资格: 1、具备分布式储能、微网储能、户用储能或UPS类储能产品开发实际经验; 2、了解新能源发电系统或电力变配电系统相关知识; 3、可独立完成现场光伏系统的设计规划,具备良好的沟通与协调能力; 4、掌握储能系统的整体方案设计、系统架构及运行机制,具备扎实的电气电子技术基础; 5、熟悉BMS、AC/DC、DC/DC、DC/AC变换技术、动力电池、继电器、熔断器等关键部件的工作原理; 6、具备嵌入式系统开发背景,有主流单片机软硬件开发实践经验; 7、熟练使用AltiumDesigner、Keil、Multisim等电子开发工具,能操作示波器、CAN分析仪等测试设备; 8、了解储能系统测试流程及相关电气安全规范与认证要求; 9、电子、电气、自动化等相关专业毕业,具有3年以上储能领域研发设计工作经验。
RS485DMX512
7000-8000元/月
系统工程师1-3年本科及以上电子/硬件系统工程师
岗位职责: 1.负责RS485与DMX512协议的部署及日常维护 2.参与舞台灯光控制系统的程序编写与现场调试 3.协同团队成员,保障系统运行的稳定性与可靠性 任职要求: 1.具备良好的交流沟通能力,富有团队合作意识 2.能够自主分析并处理技术故障,学习能力强 3.热爱舞台灯光领域技术,具备相关经验者优先
IT技术支援
7000-10000元/月
技术支持经验不限本科及以上系统运维项目实施运维IT技术支持
职责描述: 1、参与项目需求沟通及业务需求分析工作; 2、为企事业单位、政府机关、高等院校等客户提供专业化的现场实施与交付服务,通过信息技术助力管理优化; 3、承担项目实施过程中的需求梳理、文档撰写、系统设置、用户指导等相关任务,并完成项目经理交办的其他工作; 4、保持客户良好互动,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机或管理类相关专业优先考虑; 2、具有信息化系统实施经验,具备知识产权领域工作经验者更佳; 3、熟悉主流操作系统、数据库、中间件等软件的基础操作者优先; 4、具备较强的沟通表达能力和自主作业能力,富有责任心及服务意识; 5、具备高度的职业投入感和团队合作精神,能适应项目紧张节奏及出差安排。
桌面运维
4000-5000元/月
运维工程师1-3年大专及以上路由/交换桌面运维软硬件维护it技术支持计算机相关专业资产管理/网络管理远程技术支持
工作职责: 1.日常运维管理:负责桌面操作系统的部署、配置、更新及故障排查,保障系统稳定运行。对计算机硬件(包括主机、显示器、电话、网络设备及其他周边设备如打印机、复印机、扫描仪、投影仪等)进行维护与管理,确保设备正常运转,满足日常办公需求。 2.技术支持服务:及时响应并解决员工提出的各类IT问题,涵盖硬件损坏、软件异常、网络连接不畅等情况,提供高效、可靠的技术协助。 3.资产管理:负责员工邮箱账户、VPN权限的开通与维护。开展IT办公设备的入库登记、分配调度、维修跟进及报废处置,确保资产数据真实准确。 4.网络管理:配合网络工程师完成局域网设备(如交换机、路由器等)的运行维护,保障网络环境稳定通畅。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,计算机科学或相近专业优先考虑,具备扎实的计算机理论基础。 2.工作经验:具有2年以上IT桌面运维岗位经历,熟练掌握Windows系统及常用办公软件的安装与维护流程。 3.专业技能: -精通Windows系统操作、系统优化及常见软硬件问题处理方法。 -熟悉主流办公软件(如Office套件、AutoCAD、SolidWorks)的部署与调试。 -掌握局域网搭建与维护技术,具备网络故障定位与修复能力。 -了解各类IT办公设备(如打印机、扫描仪、投影仪等)的安装与保养流程。 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够细致耐心地解答用户疑问,提供优质技术支持。
软件运维实习生
120-150元/天
运维工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责医疗项目现场的开发及运维支持工作 2、熟悉基础C#或.net开发语言,具备数据库相关基础知识 3、具备积极的工作态度、良好的团队合作意识与沟通能力 4、有同类项目经验者优先考虑 任职要求: 1、计算机类相关专业 2、工作地点:保定 3、26届统招本科毕业生 4、实习期不少于6个月 职位福利:公司重点发展项目、弹性上班制度
HSE专业经理
1-1.5万元/月
EHS工程师5-10年本科及以上要求有EHS工程师经验一级注册消防工程师注册安全工程师证书
1、HSE工作规划 ①协助本直管项目群编制契合公司战略方向的HSE工作规划,向管理层提供安全生产管理方面的专业建议。 ②牵头制定公司HSE各项发展规划,并监督执行过程,保障安全管理工作有效支撑公司战略实施。 2、HSE体系管理 ①依据国家法律法规及中化集团、中国金茂、物业事业部相关规定,完善HSE管理体系,编制并优化本中心城市公司HSE管理制度与标准。 ②结合本直管项目群及下属项目实际运行情况,开展总结分析,动态调整相关规章制度。 ③对更新后的制度文件组织实施验证,确保修订内容科学合理、切实可行。 3、部门管理 ①负责部门日常管理,推动内外协作与团队建设,增强HSE管理团队的协同力与执行力。 ②拟定部门工作目标、月度计划及实施方案,合理分解公司战略任务,按时推进落实,满足绩效考核要求。 ③编制部门年度工作计划及配套执行方案。 ④围绕分解目标统筹安排各项HSE工作,确保既定任务高效达成。 ⑤承担本直管项目群HSE管理工作的指导与监督职责。 4、风险管理 ①建立隐患排查治理机制,通过辨识危险源和环境因素,实现安全隐患的有效管控。 ②组织开展本直管项目群危险源与环境因素的识别与评估工作。 5、检查与考核 ①制定本直管项目群HSE检查标准,定期对下属项目开展HSE工作评估。 ②组织实施HSE检查与考核,依照上级要求及公司HSE计划对各项目进行督导评价,助力项目安全运营。 6、应急管理 ①按照国家及行业规范,健全本直管项目群HSE培训与应急响应体系。 ②结合年度计划及各业态实际,制定并优化HSE培训计划与应急预案。 7、事故事件管理 ①建立健全本直管项目群HSE事故事件管理机制,依托行业及内部案例开展警示教育,强化员工安全意识。 ②建立事故事件分析与经验分享机制,及时组织安全警示宣贯活动。 8、其他通用职责 ①组织协调内外部资源,推动各项工作高效落地。 ②将年度目标细化至季度或月度,审核具体实施计划并跟踪执行进展。 ③归纳总结工作中的成效与短板,及时向本部门或相关部门推广优秀实践经验。 ④配合其他部门推进相关事项,完成上级交办的其他工作任务。 本岗位必须持证上岗,统招本科。
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