1、完成产品的设计、开发与优化改进； 2、开展工艺方案设计，编制相关工艺文档； 3、负责产品技术分析、零部件选型、材料选择及设计图纸的输出； 4、制定产品操作规范，撰写技术资料与作业指导文件。 5.员工福利在职培训定期开展专业技能提升培训、管理课程学习及行业交流活动。 表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀

岗位职责 1、依据产品图纸、材料特性及性能需求，编制并持续优化热处理工艺流程及相关作业指导文件； 2、协同技术部门完成热处理工艺方案的设计与验证工作，识别潜在工艺风险，并提出有效的预防与改进措施； 3、结合现有热处理设备条件、工艺技术水平及材料特性，开展技术攻关，提升产品品质与工艺稳定性； 4、监督热处理现场工艺执行情况，确保关键参数（如温度、时间等）受控且符合规范要求； 5、及时处理热处理生产中出现的技术异常，包括工件变形、裂纹、设备故障、硬度不合格等问题，分析根本原因并制定纠正方案； 6、负责热处理过程的质量巡查，跟踪并处置各类品质异常； 7、参与技术部编制的热处理相关工艺与质量文件的审核与确认，并负责文件的更新与维护； 8、组织开展热处理操作人员的技能培训与技术指导，提升团队整体操作水平。 岗位要求： 1、工作地点为河北雄安新区昝岗中试基地三期； 2、本科及以上学历，主修材料科学与工程、金属材料工程、机械工程等相关专业，具备热处理背景（经验丰富者可酌情放宽条件）； 3、具备5年以上热处理领域实际工作经验，能熟练操作多区电热炉进行零件热处理作业； 4、掌握金属材料性能、热处理基本原理（如CCT/TTT曲线）及常见缺陷成因与应对方法； 5、了解钛合金结构件在热处理过程中的支撑方式与工装设计应用； 6、具备基础焊接能力，熟悉氩弧焊等常用焊接技术； 7、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 8、工作态度严谨，责任心强，擅长技术文档的整理与归档； 9、熟练使用计算机绘图及编程相关软件。

岗位职责: 1.负责高压工艺相关作业，保障工艺流程稳定高效运行 2.协同团队协作，攻关技术问题，推动产品品质提升 3.持续改进工作方式，增强作业效率与执行精度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.适应能力强，可快速融入跨专业协作团队 3.熟悉汽车制造领域者优先，具备挑战意识，有志于深耕高压工艺方向

岗位职责: 6.1 配合工艺工程师完成各类工艺文档的整理与归档工作，包括工艺流程卡、作业指导书等，保障文件齐全且准确无误 6.2 深入生产现场，跟踪生产操作流程，协助工艺工程师识别并处理工艺异常问题，如产品品质缺陷、产线效率不高等情况 6.3 与一线生产员工保持有效沟通，解答其在实际操作中遇到的工艺疑问，提供必要的技术支持和培训指导 6.4 汇总来自生产环节的反馈信息，并及时向工艺工程师汇报，为工艺优化提供依据 6.5 协助开展工艺优化项目，参与相关数据采集、整理分析及试验任务，提出可行性改善建议 6.6 跟进工艺调整或改进措施的落地执行效果，评估其对产品质量、生产效能及成本控制的实际影响 6.7 协同工艺工程师完成生产设备与工装夹具的选型、调试及日常维护，确保满足生产工艺需求 6.8 参与新生产线搭建或现有产线工艺升级项目，协助完成项目的方案制定、设计对接及实施推进工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年相关工作经验，应届生若有相应实习经历亦可接受，有制造企业工艺技术岗位经验者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD、SOLIDWORK等设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，具备一定应变能力和较强的保密意识； 5. 工作态度严谨，注重细节，抗压能力较强

掌握钢丝生产工艺流程，具备在钢丝生产厂从事技术管理相关经验的人员

不要焊工！主要查看内容，普通焊工勿扰！薪资面议，平台显示范围可忽略 岗位内容： 1. 负责焊接工艺流程的设计与实施，编制焊接工艺参数，开展焊接工艺评定工作。 2. 参与焊接试验室的筹建与落地推进。 3. 协调团队运作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业知识与技能，累计三年以上焊接工艺相关工作经验。 2. 本科及以上学历，年龄不超过40岁，英语四级以上水平，适应出差安排。 3. 熟悉各类焊接技术规范，掌握行业相关标准及安全法规要求。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和问题解决能力。

岗位职责： 1、学习掌握加工主工艺流程、关键设备操作技能及软件编程知识。 2、开展工艺成果文件的标准化验证，负责设计变更申请、样品提交及量产前技术准备工作。 3、组织实施不良品返工、返修，以及设计变更、工艺改良等纠正措施，并跟踪评估实施效果。 4、以提升效率、降低成本为目标，对现有工艺、工装及作业流程进行优化，主导创新改善项目。 5、配合完成相关标准作业文件的编制工作。 6、负责生产工段产品技术资料的接收、归档、分发与查阅管理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2、具备机加工、焊接实际工作经验，能够识读技术图纸。

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台标注的薪资区间 岗位内容： 1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2. 运用CAD软件绘制产品图纸，使用UG进行五轴数控设备编程； 3. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4. 参与新产品的开发及后续推广应用工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2. 具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造技术； 3. 熟知ISO、ASME等国际标准及相关行业规范； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1. 薪资可面谈； 2. 提供五险一金、年度体检，包食宿；若宿舍满员，则发放200元/月租房补贴；

岗位要求： 1. 负责客户提出的各类实验验证任务及实验数据报告的整理与编制； 2. 配合完成产品开发流程中的工艺变更与优化支持工作； 3. 组织开展设计评审、验证确认及相关改进措施，确保产品符合安全规范； 4. 绘制工艺流程图（CAD），编制PFMEA、控制计划等工艺技术文档； 5. 处理日常生产过程中的一般性质量问题； 6. 提出针对现有工艺技术的优化与改进建议； 7. 执行国家相关技术法规、质量标准及客户对工艺过程的具体要求； 8. 参与原材料供应商的评估与筛选工作； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 化学工艺、工业工程、过程控制、机械控制、机械自动化等理工类相关专业，本科及以上学历； 2. 持有工艺师、工程师等相关资质者优先，具备3年以上相关工作经验； 3. 熟悉本行业生产工艺流程及基本工作原理； 4. 掌握公司产品特性及生产工艺技术的实际应用知识； 5. 具备机械原理与材料学基础，能独立完成设备选型、工艺参数调整及材料选择； 6. 为人诚信、敬业，工作主动性强，具有较强的责任意识； 7. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1. 参与项目全生命周期管理，包括拆解项目目标、深入调研与分析客户需求，主导或协作完成项目招标书、可行性研究报告、项目申请书及实施方案等技术与商务文件的编制，确保文件内容规范、严密且符合实际需求。 2. 主导或参与激光粉末床熔融（LPBF）零部件的结构优化设计，重点开展可打印性评估与结构改进、晶格结构参数调优、拓扑优化设计，结合打印工艺特点，在保障产品性能基础上，提升打印效率并降低制造成本。 3. 牵头或参与增材制造新材料（以金属粉末为主）、新工艺的研发工作，负责实验方案策划、参数调试及全过程实验执行，准确记录实验数据，分析结果并持续优化方案，规范撰写实验报告、工艺规程等技术文档。 4. 负责激光粉末床熔融（LPBF）零部件打印全流程的技术方案制定，涵盖打印参数设置、支撑结构设计、路径规划，以及后续热处理、打磨、抛光等后处理工艺的设计、优化与标准化文档编制，确保产品质量达标、性能可靠。 5. 负责项目内外部协作对接，建立高效沟通机制，协调公司内部各职能部门推进项目进度，及时与客户沟通需求变更、反馈进展、解答技术问题，主导或配合完成项目验收、成果归档等相关工作。 6. 密切跟踪增材制造领域前沿技术发展（如设备升级、材料创新、工艺革新），结合企业实际业务需要，提出切实可行的技术改进建议，推动技术创新与成果落地转化。 任职要求 1. 学历专业：博士学历，增材制造、金属材料工程、机械设计制造及其自动化、材料加工工程等相关专业；优秀硕士毕业生（具备扎实的激光粉末床熔融科研或项目经验）可适当放宽条件。 2. 工作经验：具有3年以上激光粉末床熔融（LPBF）相关科研或工作经验，熟悉设备运行原理及关键参数，掌握结构设计与工艺优化方法，有实际零件打印及工艺实施经验者优先。 3. 软件技能：熟练操作常用三维设计软件、工程制图工具及数据分析软件；精通3D打印前处理软件，具备仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 文档能力：具备较强的科技文档编写能力，能规范、清晰、严谨地完成课题申报材料、工艺文件、实验报告等技术文档的撰写与归档工作。 5. 素质能力：逻辑思维能力强，善于发现问题并提出解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通表达能力；学习能力强，能快速适应技术迭代；工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队合作意识和抗压能力。 6. 加分项：拥有增材制造方向专利或核心期刊论文发表经历；参与过国家级或省部级增材制造科研项目；了解金属粉末性能及质量控制流程者优先。 备注：公司属于二类疏解企业，员工加入企业可享科技型总部企业员工待遇，包括但不限于应届生生活补贴、租房补贴、个税补贴等等。

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岗位职责 1.负责冲压新产品的工艺设计与DFM分析，输出工艺文件； 2.主导SOP、SIP等作业指导书的编制与更新； 3.解决生产现场的冲压工艺异常，持续优化制程，提升良率与效率； 4.配合模具部进行试模跟进，提出模具修改建议； 5.参与客户图纸转换及内部技术标准制定。 【任职要求】 1.学历经验： 大专及以上学历，2年以上五金冲压行业PE/工艺工程师经验； 2.专业技能： 精通AutoCAD，熟悉ProE/UG/CAM/CAE等软件者优先； 3. 行业认知： 熟悉精密五金冲压工艺流程（连续模/工程模），懂材料特性及表面处理； 4. 综合能力： 具备良好的问题分析与解决能力（8D/5Why），沟通抗压能力强； 加分项： 有新能源汽车结构件、连接器或自动化冲压产线经验者优先。

招聘工艺师。要求有工作责任心，最好有做外贸工艺经验。

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

技术:电仪/管系/舾装/工艺工法/结构工程师建造:结构工程师(钢加)、涂装工程师 QHSE:安保主管 其他:产线数据工程师、PLC工程师、工艺工程师一线岗:设备操作工(焊机/弯管机、数控等离子/ 激光切割、理料配送、坡口工)、管工装卸桥司机、高压值班电工、门机司机

负责生产现场各类仪表（如温度、压力、流量、液位等）的日常巡查、维护保养及故障处理； 配合完成仪表设备的安装、调试与校准等相关工作； 岗位要求： 能适应出差安排 无需相关经验 具备较强适应能力 有意愿学习专业技术

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

1、开展市场调研与实验探索，研发新材料、新工艺及新设备的技术解决方案，协同销售团队解决项目实施中的技术难题，完成上级交办的其他任务 2、化学工程或环境工程相关专业背景 3、具备电渗析、双极膜电渗析等水处理技术经验者优先考虑 4、周末双休，节假日按国家规定休假 5、缴纳当地社会保险

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力

1、主要承担客户专利申报材料的整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化修改，确保符合审查标准 3、就专利相关事项与客户及审查员保持有效沟通 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关撰写经验 福利： 8:30-17:30 固定双休 法定节假日休息

生产线组长

岗位职责： 1. 配合工艺师开展工艺优化项目，参与相关数据的采集、整理及实验操作。 2. 协同工艺工程师完成生产设备与工装的选型、调试及日常维护，保障其符合生产工艺需求。

1. 能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可立即到岗； 2. 熟练操作CAD制图软件，能根据图纸要求完成CAD绘图任务； 3. 熟悉SW（Solidworks）软件者更佳，需协助销售部门制作三维立体图； 4. 具备良好的沟通能力，能与客户及销售团队顺畅交流； 5. 可配合车间主任解决生产过程中常见的模具问题； 6. 有钢材折弯及激光排版相关工作经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理规定，服从上级工作安排； 8. 工作踏实稳定，态度认真，积极学习； 9. 提供午餐及住宿待遇

岗位职责： 1. 负责接单、排产、进度跟踪与交付协调 2. 对接生产、采购、仓储及物流部门，确保订单按时保质完成并准确发货 3. 整理和归档合同、出货单、质检报告等跟单资料，维护ERP系统数据准确性 4. 及时响应客户咨询与异常反馈，协同处理售后问题，提升客户满意度 5. 定期汇总订单执行情况，输出跟单报表，为销售与生产决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，有制造业跟单经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 熟悉起重设备行业者更佳，了解基本生产流程与质量标准 4. 具备内勤服务意识，能高效处理多线程事务，执行力强 5. 服从工作安排，适应阶段性加班，认同公司专业制造文化

工作内容 1.负责热管理工程领域的相关任务，涵盖热管理系统的产品设计、开发及优化工作； 2.承担热管理系统的测试与验证职责，确保产品满足相关标准与规范要求； 3.负责热管理工程中各类问题的分析与处理，持续提升产品的性能与可靠性。 任职要求 1.具备热设计工程师岗位相关工作经验，掌握热管理工程的基本原理与实施流程； 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效协同推进项目； 3.具备较强的故障排查与解决能力，可迅速准确识别并处理热管理中的技术问题。