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保定竞秀大学生科技园有限公司 接听客服（岗位1）：要求普通话标准、口齿清晰无口音、大专学历，薪资前两个月3.2K，第三个月开始3.4K；联系电话，工作地址天威路与富江街交口西北角

外呼专员 9-18长白班，月休8天 工作内容简单，项目单一，操作轻松

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元保保险外呼客服，收入稳定3500至4000

招聘 客服30名：底薪+提成5000-15000 要求：18-45岁，男女不限，经验不限，有专业老师免费培训 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:30 单休或者双休都可以 联系电话：彭女士 地址：盛东广场写字楼14楼1411室（维也纳酒店门进）

因业务扩大，招聘通信维护人员， 1⃣施工人员各20名， ✅要求吃苦耐劳，服从管理，工资面议，，司机优先录取， ☎:同步

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东北小厨油边儿王新店开业，特此招聘 厨师两名，要求精通东菜。 后厨学徒帮厨两名。 前厅服务员5名 洗碗工。配菜，打荷，凉菜，面点。各一名 地址，长城北大街与隆里路交叉口儿东北角儿。 应聘联系方式，

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作)月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

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0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） 招数名电话客服业务员，年龄18--28周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6:00上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500高提成年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

北渠河找长期倒腊型的电话

工作内容：负责处理平台个人卖家相关问题，主要包括物流异常、查验鉴别、规则咨询及活动疑问等。相较于买家客服，卖家客服的服务标准更高，需具备较强的问题解决能力，同时能够妥善应对和疏导部分卖家的情绪。 工作时间及休息：采用每周倒班制，班次包括早8点至晚5点、早9点至晚6点、早10点至晚7点，以及下午3点至晚12点、下午4点至凌晨1点等时段。每周固定双休，业务高峰期可能调整为单双休或单休。 带薪培训理论周期＋试线周期：培训期包含3天理论学习与3天上线试岗。

知名潮牌APP在线文字客服 不涉及电话沟通 工作时间： 早8晚5/早9晚6/早10晚7/下午3点至晚12点/下午4点至凌晨1点 排班每周轮换，晚9点后每小时额外补贴4元 每月休息8天 薪资待遇：底薪+计件提成，综合收入稳定在4k左右 任职要求： 大专及以上学历，可长期稳定工作 打字速度不低于40字/分钟

周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时 每日工作7.5小时，每周固定双休 法定节假日全部休息，无需加班 主要负责为客户查询信息、解答疑问 不要求工作经验，掌握基础电脑办公软件操作即可

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七点工人5人，20一小时，下班结账

甩干工 招工人数:数名、若干名 (836 - 837期)

平台运营业务客服 全时工位配备手机电脑办公 不需经验 入职即有专人指导 每周六单休 工作福利齐全

【岗位职责】 1、统筹所辖业务与团队的全面交付工作，设定发展目标与实施计划，搭建目标跟踪体系，确保各项品效指标高质量达成，并对最终交付成果承担责任； 2、结合日常运营数据及用户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并与业务方协同推进流程改进，持续提升用户体验； 3、熟悉锁量机制，掌握人力测算方法，能独立完成人力需求预测并进行科学合理的资源配置； 4、参与绩效考核方案的设计与评估，推动团队管理幅度与绩效体系的优化，定期开展绩效数据分析，保障团队核心指标稳定可控； 5、主导团队人才保留及梯队建设工作，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评价等全周期管理； 6、建立业务与人员风险预警机制，落实风险防控措施，防范重大风险事件发生；及时响应突发情况，协调资源应对处置，降低业务影响并完善事后复盘； 7、深入理解服务文化内涵，积极营造良好的团队氛围，推动价值观有效落地，增强员工归属感与认同感。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少2年呼叫中心类行业运营经理岗位经验，曾管理200人以上团队； 2、精通呼叫中心运作模式及关键业务指标，具备出色的问题洞察与决策能力，可独立制定运营策略，识别并管控运营风险； 3、拥有出色的执行推动力和跨部门沟通协调能力，具备带领团队实现目标的实战经验； 4、具备严谨的逻辑思维能力和良好的情绪调节能力，能够适应业务快速迭代和高压力工作环境；

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可报名 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单提醒与通知工作，无销售任务，接受无相关从业经历者。 新人专属福利：0经验也能放心入职，适应期更贴心！ 薪资保障全额发放，新人更有信心：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资一分不减！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额基础收入，叠加提成轻松月入超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、无征信问题，无违法犯罪记录，掌握电脑打字等基本操作 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人支持计划：从入职到稳定全程护航！ 社保快速参保：医疗报销即时可用，无需等到“转正后才缴纳”； 假期照常享受：即使处于试用期，法定节假日照样休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新同事快速熟悉环境，不再孤单！

元保热线客服。接听来电提供服务，纯客服岗位无销售任务。