岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护、入职与离职手续办理、考勤数据统计与报表制作，协助销售人员日常用餐加热等事务 任职要求： 熟练使用各类招聘工具开展招聘工作，具备相关岗位工作经验，掌握vlookup函数应用能力 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间薪资为3000元底薪＋300元全勤奖+提成，转正后3100元底薪+400元全勤奖+提成+绩效奖金，每周固定周日休息

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

工作内容： 1、负责公司人力资源招聘相关工作； 2、通过各线上渠道搜寻并筛选合适的求职者信息； 3、组织求职者面试邀约，并协调入职相关事宜； 岗位要求： 1、不限招聘经验，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，熟练使用办公软件； 2、了解招聘流程，能独立完成招聘、面试及入职等环节工作； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有招聘或行政类工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

工作内容： 1、负责公司人力资源方面的招聘事务； 2、通过线上各类渠道搜寻并筛选求职者信息； 3、联系并邀请求职者参加公司面试，协调安排入职相关事宜； 岗位要求： 1、是否具备招聘经验均可，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，能熟练使用办公软件。 2、了解招聘工作流程，可独立完成招聘、面试及入职等相关环节的处理； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4、有招聘或行政类相关工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

负责人员招聘，入职跟踪 工资待遇：底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资4000-8000 工作时间：早8.30-12下午1.30-5.30

职位描述： 岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。 2. 负责员工考勤管理、社保异动办理以及薪酬核算相关工作。 3. 统筹员工档案的建立与维护，确保信息真实、完整且及时更新。 4. 负责部门各类文件的整理归档与动态维护，保障资料准确性。 5. 协助开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备两年以上劳动密集型行业人力资源岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与吸收新知识的意愿。 4. 具备良好的责任心及团队协作意识。

我们能提供： 1.工作氛围：充满活力，团队年轻，氛围积极向上。 2.个人成长：资深同事全程指导，实行“教、帮、带”模式，助力快速上手，激发工作主动性。 3.培训体系：涵盖企业文化、岗前集训、社会适应能力等多维度课程。 4.晋升路径：实习生—主管—高管—副理—经理 【薪资待遇】： 1.实习期3个月，月收入为3000+2000绩效+提成（含奖金、绩效、带薪培训），实习结束后由公司出具正式实习鉴定，表现突出者可留任并承担部门管理职责；转正后综合月薪6000-7000元； 2.实习期间免费提供住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供系统化培训支持，人际关系简单融洽； 4.定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练） 【岗位职责】： 1.在市场、人事、行政、运营四大模块轮岗学习，为期3个月，签订正规实习协议，期满后结合学习成果与个人意向进行灵活定岗； 2.系统学习内容包括：基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB库存管理系统、运营管理体系； 3.定岗后发展方向：人事助理—人事专员—人事主管，行政助理—行政专员—行政主管，运营助理—运营专员—运营主管 【任职要求】： 1.年龄18-28岁，学历不限，零经验者可享受带薪培训； 2.具备责任心与基本组织协调能力，担任过学生会职务者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作态度积极，具备良好沟通表达能力； 4.拥有独立处理事务的能力及一定的职业发展目标。

岗位职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，包括劳动合同签署及档案归档管理 2.考勤管理：每月核对员工出勤记录，确保考勤数据准确无误 3.社保操作：了解现行社保政策，按月提报人员参保费用，熟练执行社保增员减员流程 4.人事档案维护：建立并完善员工人事档案体系，动态更新员工基本信息 5.数据汇总：定期整理并上报各类人力资源相关统计报表 6.员工关系维护：搭建有效的沟通机制，妥善处理员工反馈、投诉及劳动纠纷事项 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.具有较强的组织性和计划执行力 3.熟练使用Office系列办公软件 4.熟悉《劳动法》及相关法律法规规定

工作职责: 1. 招聘支持： 协助进行岗位发布、简历筛选、面试协调及结果跟进，办理员工入离职相关手续。 2. 员工关系： 负责员工档案维护与HRIS系统管理，确保信息完整准确；协助处理员工日常基础咨询。 3. 考勤薪酬： 协助收集考勤记录、整理绩效数据，支持每月薪资核算工作。 4. 文化活动： 协助策划和执行员工活动、会议及培训安排，参与推动企业文化建设。 5. 部门支持： 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。 任职资格: 必备条件： · 学历专业： 统招985/211/双一流本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业应届毕业生（2025届、2026届）。 · 个人特质： 态度积极主动，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与服务意识，保密意识强。 · 技能要求： 熟练操作Office办公软件，学习能力强，执行力佳。 优先条件： · 人力资源管理专业，或修读过系统化人力资源课程者优先考虑。 · 具备人力资源相关实习经历，或在校期间参与学生会、社团组织管理工作经验者优先。 · 对人力资源领域有强烈兴趣，有意愿在该方向持续深耕发展。

梦丽美妆招聘：收银员6名，半天班，年龄20-35岁，保洁一名，工资2500元，8个小时，有全勤奖，精英导购6名，优秀美容师2名，店长3名，18岁～35岁，形象佳，有责任心，有销售经验优先，工资3000-10000联系电话☎同步

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

PP拉链厂招工年后扩大生产线 上杆4名，胡布5名。 剪线头套包质检4名。 高车跑拉链2名，挣布2名。 穿拉头2名封底2名。 打纸箱工3名， 工作稳定常年有活 工资月发 ☎

现招聘保安数名，工作地点：县城附近小区， 工作时间: 早7——晚7 工资2800 每个月两天公休，法定假日额外给假。 要求：55岁以下，身体健康，踏实长干，服从工作安排，有责任心， 有意者电话联系：

公司提供 招聘软件筛选意向求职者邀约面试。 朝九晚六，上六休一。

岗位职责 1.全面负责公司招聘工作，通过多渠道拓展与运 营，高效满足公司各岗位人才需求； 2.熟练使用BOSS直聘主流招聘平台，完成岗位 发布、简历筛选、候选人邀约、面试安排、入职 跟进等全流程招聘闭环工作。 任职要求 1.有人事招聘、猎头相关工作经验优先，无经验 但学习能力强者可培养; 2.沟通表达流畅，逻辑清晰，做事踏实靠谱、积 极上进、有责任心。 工作时间 8:50-18:00,中午休息1.5小时 月休4天，休息时间可自由选择 法定节假日正常放假，超长带薪年假15天 团队氛围轻松和谐，到点下班，绝不加班 薪资福利 ~综合薪资：7000-12000元 ~薪资构成:底薪+绩效提成+到面提成+入职提 成，多劳多得 基础保障:入职缴纳社保，稳定正规 工作环境:轻松无压力，同事好相处 ~定期聚餐、团建、外出游玩，节日福利、礼品 不断。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 协助开展招聘工作，给求职者推荐合适的企业，安排面试与跟进，定期回访客户，挽回流失的资源。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，有一定抗压能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 3.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先

宝山渔具行招聘启事 现因业务需要，诚聘员工若干名： 一、招聘要求 2. 年龄：20—40岁 3. 为人踏实肯干、责任心强、手脚麻利 4. 能长期稳定上班，不频繁请假、 二、工作内容 工作简单易上手，主要负责日常货物整理、搬运、打包、协助店内日常工作。 三、上班时间 固定班次，作息规律，具体可面谈。 四、薪资待遇 - 月薪：4500—6000元 - 工资稳定，不拖欠 五、应聘方式 只要你踏实稳定、能长期干，欢迎直接联系！ 联系电话： 工作地址:白沟镇老商品城东门库房

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---◆----◆----◆----◆----◆---- 超达装饰材料厂招工 1.送货司机，C本即可，需要装卸，最大4.2米车，送货范围保定市及周边县城，常年有活，工资月结，日工资180+提成+饭补10元，月休两天以内奖励1000元，月休五天以内奖励500元，综合月收入7500元左右，要求年龄40岁以下 2.零活工人，日工资120元，月休两天以内奖励300元，每天工作八小时，工资月结，年龄要求45岁以下，身体健康 3.打包工，计件工资，工作轻松，需要适应夜班，要求会开叉车，年龄40岁以下，月工资8000左右 地址：保定市莲池区南二环朱庄村北工业园区

岗位职责： 一、通过58、BOSS等招聘软件发布招聘信息； 二、负责与求职者通过网络平台、电话等形式进行前期沟通、过程跟进、后期回访； 三、负责向求职者讲解岗位要求、入职流程及用工单位要求，并进行面试邀约； 四、负责整理招聘数据、台账。 招聘要求： 一、年龄25至35周岁，中专及以上学历； 二、口齿伶俐、语言表达能力强，形象良好； 三、熟练掌握基础办公软件操作，如WORD、EXCLE等； 四、半年以上招聘工作经验或两年以上销售经验； 待遇： 一、综合薪资：5K-8K 二、双休、法假、五险、团建、带薪培训； 三、公司提供招聘资源、职业发展晋升通道； 四、享受定制化提成、奖励方案。 上班时间：早8：00-18：00，中午休息2小时，双休、法假都有。 工作地点：电谷源盛广场。

工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时； 固定双休，法定节假日按规定休假 综合薪资5500以上 负责前端接待咨询，入职有专人带教

高碑店市急招光伏安装施工队平改坡，裄架，管住保险公司负责，完工结算。

本次招聘持有股份，年薪120000一200000元，，包住不包吃，

1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进； ​ 2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量； ​ 3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理； ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作； ​ 5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设； ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结！

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