岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 石家庄 海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

6 7个人的饭，一天两顿饭

学校食堂档口，制作奶茶，炸鸡，零基础可以培训！要求干活干净利落，有责任心，可以上夜班（宵夜晚10点下班或者倒夜班），年龄35岁到50岁

唐县古茗奶茶店招聘调饮师 薪资：3200元，有稽核奖，节假日享有福利 休息：每月两天休假 要求：吃苦耐劳，手脚麻利，沟通能力强，执行力强，有相关工作经验优先，无经验也可沟通 工作地点：唐县惠友

保定市金融学院附近招聘替班司机1名，月薪7000-7800元，包吃包住，工资月结。要求年龄30岁至49岁，吃苦耐劳，身体健康无严重疾病。有意向者请电话咨询，因回复不过来，只接受电话咨询。

工德信公园府附近招聘瓦工4名，年龄60岁以下，每天工作9小时，薪资260元，砌机坑，下班后结算工资。有意者可报名。

下午3点上班，工作地点在七一路康乐路西，需要2名瓦工，薪资日结。

涿州三利中和城附近招聘木工师傅，有意者可联系。

高阳城招聘小工，负责轻钢别墅打螺丝和盖房工作，需上高3-4层脚手架。薪资为230元，工作9小时，每10天结算一次。有意者可报名。

西乡食品厂 白班20元/小时 夜班21元/小时（20+12元/晚=21元/小时） 招聘要求： 1、男女不限，18-49岁 本人有效身份证，要求身体健康，无纹身，服从管理，走动式岗位，分体式静电衣 2、夜班另有一餐免费宵夜，每月15日准时发放工资，面试完统一免费体检 3、免费提供住宿，不包吃，宿舍有独立卫生间和热水，水电平摊，有免费Wifl 4、工期2个月，可长期做，离职需提前15天 面试时间：13:30

一、工作内容 1. 工作内容: 生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等 2. 车间: 车间全空调 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-50；女 18-50；76年全年 三、薪资待遇 1. 综合月薪: 5100-7000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 免费3餐 2. 住宿: 免费住宿，免水电费，宿舍设备齐全，一基地吃住在厂

招聘信息 长白班 舟山食品厂招聘 男女不限年龄16-52岁 不卡纹身不卡案底，要求身体健康 十指健全 工作内容：负责修剪鱼块，剪段，称重，去鳞，切片，打包，包装。 每天工作10小时 长白班 吃住免费 宿舍空调 提供夫妻房 车间环境好 空调车间 工资待遇有计件制 计时制 计件工资多劳多得月入过万 不收取任何费用以及押金 工作地址：浙江省舟山市定海区

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

启动区华序府贡茶奶茶店 招聘店员1名 要求：有责任心，学习能力强，长期工 工作轻松00后老板好说话事不多工资待遇面议

现有机会工费带薪济南出差培训包吃住，回来直接转正，必须有健康证，有无奶茶店经验均可，店长会在培训人员中挑选 【招聘岗位】奶茶店员、茶饮制作员 岗位职责： 1. 负责前台点单、收银、顾客接待； 2. 按照配方制作奶茶、果茶等饮品； 3. 每日门店清洁、原料备货、设备清洗消杀； 4. 配合店长完成日常门店运营工作。 任职要求： 5. 年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证优先； 6. 热爱服务行业，性格开朗细心，服从门店管理； 7. 零基础可学，岗前全套培训。 薪资待遇：月薪2800-3500+提成+工龄奖，月休2天，节日福利。 工作地址：莲池区农大学校内奶茶店

招聘雄县天奕对面沪上阿姨招聘长期工，联系电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

捌度芝士甜品店招聘岗位：裱花师、裱花学徒、烘焙师、烘焙学徒招聘人数：2名上班时间：早8:00—18:00工作要求具备基础沟通能力，责任心强，有服务意识福利待遇基本工资+工龄工资+业绩提成+全勤奖包午饭，薪资面议期待热爱甜品的你加入！联系电话：

招聘拉面师傅，纯盐碱面。

招聘岗位：库迪咖啡全职／兼职员工 招聘人数：2-3人 薪资待遇：3500-4500 工作地点：容西 岗位职责：20-35岁，男女不限，有奶茶店工作经验优先。 工作地址：雄安新区容西数字产业园 联系电话：

岗位职责： 1. 负责原辅材料 incoming 检验及成品出货前的质量检测 2. 按计划开展生产现场环境的监控与检测工作 3. 执行产品留样管理流程，确保样品保存规范可追溯 4. 按规定时间节点完成检验报告编制，进行数据统计分析并识别潜在质量风险 5. 负责企业质量管理文件的归档、整理与版本更新，保障文件系统完整准确 6. 支持质量管理体系（如ISO22000等）的日常运行与持续维护 7. 参与内外部审核前期准备，汇总整理审核相关记录与报告资料 8. 汇总各部门在质量、环境、安全等方面体系运行的过程记录，确保符合标准要求，便于追溯查阅 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 了解实验室管理体系架构及相关法规要求，熟悉体系运作流程，持有内审员证书且具备审核经验者优先考虑 3. 具备1年以上食品行业检验相关工作经验 4. 具有良好的沟通协调能力与执行能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、严格执行门店操作规范，协助店长完成日常运营、物料管理及卫生清洁工作。 2、热情接待顾客，熟练点单收银，及时响应需求，持续提升服务体验与复购率。 3、按标准流程制作各类茶饮及轻食，确保出品口味稳定、外观整洁、食品安全合规。 4、灵活轮岗支持各环节（前台、制作、外送协调等），主动补位，保障高峰时段高效运转。 5、参与新品学习与实操训练，积极反馈顾客建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、学历不限，有服务行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训。 2、性格开朗亲和，具备基础沟通能力与同理心，能耐心处理顾客咨询与反馈。 3、责任心强，服从排班安排，可适应早晚轮班、节假日上岗等弹性工作制。 4、注重个人卫生与职业形象，无不良从业记录，认同品牌年轻化、标准化文化。 5、对新式茶饮行业有兴趣，愿意长期发展，有晋升为储备店长意愿者优先考虑。

前场做奶茶，后场备料，日常卫生维护，招待顾客收银

徐水麦谷情蛋糕店招聘裱花师傅及学徒工资面议

岗位职责： 1、按标准制作产品； 2、配合领导完成各种活动推广； 3、完成日常营运中的清洁工作； 4、服务好到店顾客。 任职要求： 1、良好的沟通表达能力； 2、能适应长时间站立的工作性质； 3、积极的工作态度； 4、有相关工作经验优先； 岗位福利： 提供免费住宿，公休，五险，发展空间大，晋升快

职位职责： 1，门店产品材料准备，制作，收银及日常工作 2，熟悉并掌握各岗位技能 3，服从店长安排，积极配合共同完成工作 工作时间8.5个小时，公休2-3天，月薪3400-5000 福利：底薪+全勤+绩效+提成 晋升空间：初级调茶师—高级调茶师—值班经理—店经理 任职条件： 1.性格开朗，形象大方； 2、具有良好的服务意识和团队合作精神； 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力好； 4、热情礼貌、工作认真、身体健康，能吃苦耐劳； 5、责任感强，工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。 6、工作地点：高碑店喜茶 店长电话：（同微信）

张，招聘茶饮师，月薪3000到5000

【岗位职责】 1. 负责调研、收集产品信息，确定研发计划。 2. 负责新产品的开发，并推动各部门间合作，完成新产品计划与实施。 3. 制定新产品生产工艺流程和产品质量标准、标签。 4. 整合产品，改进产品加工工艺和流程。 5. 根据客户需求，为客户提供技术支持、解决方案或帮助其解决各类技术问题。 6. 负责研发/改进产品的合规合法。 7. 负责前端门店的巡查，以便针对性的改进。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具有5年以上食品研发经验，至少2年以上的卤制品研发经验。 2. 熟悉食品市场需求，能有针对性的研发新产品，具有较强的产品信息分析判断能力和产品技术创新能力。 3. 具有大型连锁餐饮终端的产品开发和服务经验者优先。 4. 积极进取、抗压能力较强。 5. 吃苦耐劳，能适应出差。