负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

岗位职责： 负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的内容策划、内容制作及发布管理； 协助完成品牌宣传文案、医疗健康科普文章、产品说明等内容的撰写与润色，确保信息准确且易于传播； 参与短视频创意构思，配合拍摄执行及后期剪辑工作； 监测内容传播效果，定期汇总运营数据并提出优化建议，助力传播策略迭代； 协同市场部开展线上线下品牌活动的宣传支持工作； 关注新媒体行业动向与内容趋势，积极探索创新表达方式与推广路径。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、汉语言文学、医学类相关专业优先考虑； 具备一定的文字功底和内容编辑能力，有新媒体账号如公众号、抖音运营经验者更佳； 了解短视频生产流程，能熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑软件者优先； 对医疗健康领域有较强兴趣，能够快速掌握相关专业知识； 工作认真负责，注重细节，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 应届毕业生或具有一年左右相关工作经验者均可应聘。

主要负责小学文化课的新媒体宣传工作

接受零基础及应届毕业生，经验不限，入职提供系统培训+导师带教，会操作手机即可，无需打电话，无电销性质，无需外出；运营类岗位，工作内容简单、轻松、无压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广工作，收集潜在客户信息并转交销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月4天休假，时间自由安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普遍月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成标准行业领先！！！！！

1、搭建并优化运营团队，提升团队整体运作效率； 2、具备平台运营实操能力，掌握抖音、快手、小红书等平台机制，实现高效起量与粉丝增长； 3、能够指导多领域短视频内容创作，统筹线上投放工作，助力企业精准获客； 4、熟悉装修行业基础流程，具备相关从业背景者优先考虑； 5、上班时间早九晚六，无需加班。每月15日准时发放薪资。

岗位职责： 1、负责各平台账号从零到一的搭建，策划并输出优质内容； 2、跟踪运营数据，评估传播效果，制定改进策略； 3、参与视频拍摄与剪辑，支持乐园各类活动的宣传执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1、*******，性别不限； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动； 3、热爱儿童相关产业，对主题乐园运营有浓厚兴趣； 4、熟练操作常用办公软件，具有基础数据分析技能； 5、有活动执行或客户关系管理经验者优先考虑。 岗位福利： 无责底薪＋绩效奖金＋五险＋双休

接受零基础及应届毕业生，无需经验，入职后提供系统培训并安排老员工带教，会操作手机即可胜任，无需打电话，不涉及电话销售，无外勤要求；岗位为运营类，工作内容简单、节奏轻松、无业绩压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普通情况月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享受节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成比例行业领先！！！！！

岗位职责 1、品牌建设与战略规划 （1）制定并落实俱乐部年度品牌传播及市场推广方案； （2）构建并维护俱乐部品牌标识系统，统一视觉呈现与语言风格； （3）关注行业趋势与竞争对手动态，适时优化宣传策略； 2、市场推广与活动执行 （1）统筹策划线上线下推广活动、赛事宣传、主题聚会等项目； （2）拓展并维系与合作单位、媒体渠道、KOL之间的合作关系； （3）评估活动成效，输出总结分析报告，推动策略迭代升级； 3、新媒体运营与内容生产 （1）主导抖音、小红书、微信公众号等平台的日常内容更新与维护； （2）组织并推进宣传视频、图文素材的拍摄与后期制作； （3）撰写推文、脚本、海报文案等内容，保障内容品质与传播效率； 4、团队管理与跨部门协作 （1）联动各职能部门，确保宣传与运营工作高效衔接； （2）承担部门预算编制及执行过程中的成本管控。 任职要求 1、年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 3、具备3年以上品牌传播或新媒体运营经验，有团队管理背景者优先； 4、精通新媒体运作、视频剪辑、文案策划、品牌推广等相关领域； 5、熟练操作Office办公软件、剪辑工具（如剪映/PR）、设计软件（如PS/Canva）； 6、富有创新意识，具备敏锐的市场洞察力，沟通协调与项目统筹能力强。 福利待遇 底薪+绩效，综合薪资8000-10000元（具体面议，视个人能力而定）

1.负责公司微信公众号与抖音号的日常运营，围绕用户需求策划并输出优质、具传播力的内容。 2.承担公司产品在官方微信公众号及抖音平台的内容发布、用户互动工作，构建有效的宣传推广与自主营销体系。 3.具备基础文案撰写能力，能独立完成内容创意、方案设计及视频拍摄与剪辑处理。

主要职责： 1. 结合公司发展战略，策划并实施新媒体运营策略； 2. 统筹企业视频号、抖音、快手等短视频平台的运营规划与日常管理，调动团队积极性，实现品牌推广与宣传目标； 3. 负责公司官网及商城小程序的运营支持与维护工作； 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域相同岗位工作经验 2. 拥有团队管理经历，可独立完成运营方案的制定与执行

明早需要小工一名

河北石家庄招一对夫妻不能带小孩养1700头左右猪有俩栋猪舍自动料线自动刮粪要养过两年以上包吃包住，工资11,000 要求会看病治疗简单的水电维修 有想去的联系 好厂不等人 联系电话

石家庄市深泽县招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、腻子/大白/墙漆

石家庄市栾城区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

石家庄市新乐市招上料工，60包水泥，8方沙子，70包1.5米×750地砖40包400×800墙砖50包瓷砖胶上二楼，不用爬楼，有上料机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 协同设计、市场、销售等推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立完成选题策划与内容创作 4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备良好沟通协作意识 5.有用户增长、私域运营或电商导流经验者更佳

岗位职责： 1. 负责微博、微信朋友圈、抖音等平台文案撰写与内容策划；  2. 结合演出亮点及受众兴趣，创作吸引人的短文案、活动预告、互动话题等；  3. 跟踪社交平台热点，灵活运用于内容创作；  4. 配合设计、策划团队，共同完成线上线下宣传内容的创意输出。  任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，能撰写符合平台调性的文案；  2. 熟悉微博、抖音等社交媒体的内容玩法，对热点敏感；  3. 有较强的学习能力和团队协作精神，能适应灵活的内容节奏；  4. 有演出、娱乐、品牌文案经验者优先，应聘请附个人文字作品（如链接或文档）； 5. 年龄在35岁以下优先考虑。

岗位职责： 1.负责抖音、快手等主流短视频平台的评论区互动运营，精准识别并开发潜在客户，提升线索转化率 2. 按照标准化话术与意向客户建立初步联系，引导至私域进一步沟通 3. 协同团队优化评论策略，定期反馈用户画像及互动数据，助力推广效果提升 4.严格遵守公司合规要求，确保内容发布与客户沟通合法、得体、专业 5.按时完成每日客户触达目标，做好过程记录与结果复盘 任职要求： 1.学历不限，对新媒体运营有热情，具备基础网络操作能力 2. 无需相关工作经验，公司提供系统化岗前培训与实操指导 3.，沟通积极主动，有责任心和团队协作意识 4. 能适应节奏清晰的日常工作安排，严格遵守13:00-18:30 -17:30-21.30工作时间 5.认可周日固定休息、节假日正常休假的弹性排班机制

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

通过自媒体直播和短视频和ai操作，每天负责做短视频，公司免费教，当天学会，一单一结

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【招聘】 新兴粮油招聘工人一名 年龄30-50，工资面议。 ☎电话:

以下是为你丰富后的抖音投流运营岗位用人要求，涵盖核心能力、经验、技能及个人素养等方面： 一、核心职责 1. 负责商家抖音账号的投流全流程操作，包括制定投流策略、搭建计划（如DOU+、千川等）、预算分配、人群定向及效果优化。 2. 结合商家视频/作品内容，优化投流素材（如配合调整视频亮点、标题、封面等），提升点击率、转化率。 3. 负责账号的日常运营，包括内容发布节奏规划、粉丝互动、评论管理及数据复盘（如播放量、完播率、转化数据等）。 4. 定期输出投流及运营报告，分析效果并提出优化方案，推动商家账号流量及转化目标达成。 二、任职要求 1.经验与能力 • 具备1年以上抖音投流实操经验，熟悉DOU+、巨量千川（短视频/直播）等投流工具的规则及玩法，有商家账号或电商类账号投流案例者优先。 • 懂新媒体运营逻辑，了解抖音平台算法（如流量池机制、推荐规则），能根据账号定位制定差异化运营策略。 • 具备较强的数据分析能力，能通过投流数据（如CPM、CPC、ROI）和内容数据（如完播率、互动率）发现问题并调整策略。 2.专业技能 • 熟练使用抖音后台、巨量引擎等数据工具，能独立完成投流计划搭建、出价调整及人群包优化。 • 对视频内容有基础判断能力，能结合投流需求，向内容团队提出素材优化建议（如时长、画面重点、卖点突出等）。 • 了解电商行业或本地生活服务类商家需求者优先（如餐饮、实体零售等），能结合商家业务特性优化投流方向。 3.个人素养 • 对抖音平台动态敏感，关注最新规则、热门玩法及竞品动态，能快速调整策略适配平台变化。 • 具备较强的执行力和抗压能力，能适应投流效果波动并积极优化，目标导向明确。 • 沟通能力强，能与商家、内容团队高效协作，清晰传递投流需求及运营建议。 三、加分项 • 有成功提升账号粉丝量、GMV或到店转化的投流案例（可提供数据证明）。 • 熟悉短视频内容策划或剪辑基础，能独立优化简单的投流素材。 • 持有巨量千川相关认证证书者。 这样的要求既明确了投流和运营的核心任务，也细化了经验、技能的具体标准，方便筛选出实操能力强的候选人。

1. 负责在小区或商超开展活动，为客户提供口腔健康相关的咨询与解答 2. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，并进行定期回访 3. 落实销售计划，达成既定的销售任务指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神 3. 态度积极主动，能适应快节奏的工作氛围 岗位福利：五险，包住，奖金，生日福利

干活人员 ，年龄35 - 50岁之间，县城居住，干活干净利索，非磨洋工，非短期工。4点开始工作 薪资福利:不压工资，工资面议 招工人数:1名 工作地址:同济中学附近

回访调研员 主要是针对于移动用户后期的离网回访挽留等，不涉及销售，工作内容简单，薪资稳定，福利待遇好，适合新手和小白；上班时间：8：30--18：00（固定全白班） 薪资福利:月公休（8 - 9天）+5险+带薪年假产假；综合薪资：4000 - 6000+

1.负责市场渠道的开发维护以及引流2.异业合作渠道开发维护3.负责协助总监完成销售任务入职有人带有销售工作经验即可

岗位职责 1、负责直播间的直播执行及整体运营工作； 2、参与直播活动的策划与实施，进行数据跟踪与分析，熟悉平台机制，结合平台资源和热点内容，推动粉丝规模提升； 3、统筹主播的日常管理，完成相关数据统计与记录； 4、准备直播所需物资，保障直播流程顺畅进行； 5、维护直播间秩序，营造活跃的互动氛围。 任职要求： 1、了解主流直播平台的运行规则与运营模式； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，有成功的直播运营项目经历； 3、具有一定的团队管理能力，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、具备运营意识、数据分析能力、流量运营思维及内容洞察力，关注并研究用户行为特征；

【岗位职责】 -负责公司代理软件的市场推广工作。通过线上线下方式吸引客户试用。完成公司 下达的推广任务。 【职位要求】 -年龄18-45岁，无经验要求，会使用办公软件。 【工作时间】 上午9:00-下午17:00

薪资：无责底薪转正员工8000+正式老员工10000+适合希望收入更高且追求长期稳定发展平台的伙伴！ 福利：提供住宿，营养餐厅；定期团建；缴纳五险；节日福利；每年体检等 【职位优势】 高提成奖励：享受无责任底薪，搭配行业内具竞争力的高额提成机制； 稳定客源支持：依托医院资源，获取社区、校园等精准潜在客户渠道； 成长速度快：拥有系统化培训体系，每季度开放晋升机会； 工作意义强：助力患者改善眼科、口腔等健康状况，体现职业价值； 【岗位职责】 健康知识推广：通过公益筛查、健康宣讲等形式，扩大品牌社会影响力； 客户需求对接：识别潜在患者，提供专业咨询服务，推介医院诊疗服务，推动到院就诊； 服务体验优化：收集患者反馈，协助提升医院医疗服务的专业性与满意度； 【任职要求】 热爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关行业经验者优先（无经验可带教培训）； 具备良好沟通能力，富有亲和力，能迅速赢得客户信赖； 目标明确，抗压性强，积极进取，适应外出拓展工作。 工作地点（任选其一，就近分配）： 长安区爱眼门诊部、桥西区爱眼医院、桥西爱眼门诊部、 藁城爱眼门诊部、元氏爱眼门诊部、平山爱眼门诊部、宁晋爱眼门诊部