工作职责： 1.负责学校抖音平台视频的拍摄与剪辑，熟悉抖音基本运营逻辑 2.可独立完成常规视频的拍摄及后期剪辑制作流程 3.具备基础平面设计能力，能单独完成驾校宣传类图片的设计制作 4.按时高效完成分配任务，具备良好团队协作意识，工作细致有责任心 任职要求： 1.熟练使用计算机办公软件，精通Pr、PS、剪映等剪辑设计工具者优先 2.思维活跃富有创意，热爱新媒体领域，具备互联网传播思维和市场敏感度 3.创意丰富，脑洞开阔，适应多变内容风格的年轻创意人才 福利待遇： 1、提供免费三餐 2、提供四季工装 3、提供五险一金 4、不定期组织团建活动，大小节日仪式感十足，享生日福利、节日礼品、年度免费体检…… 公司福利优厚，办公环境舒适，晋升通道畅通，成长空间广阔

岗位职责： 1、负责抖音内容创作及直播运营，包括选题策划、内容制作与优化（公司提供系统的运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道开展运营工作，达成精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与运营流程调整，持续提升引流转化效率； 4、及时跟进热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能快速吸收并应用现有运营策略； 3、有成功账号运营案例者优先录用； 4、市场洞察力强，能准确捕捉热门选题，并掌握高效引流方法； 5、具备良好的文案撰写能力，可驾驭多种写作风格； 6、执行力与团队协作能力强，注重结果输出，工作态度积极严谨

工作职责： 1.负责学校抖音平台视频的拍摄与剪辑，熟悉抖音基础运营逻辑 2.可独立完成常规视频的拍摄任务及后期制作流程 3.具备基础平面设计能力，能独立完成驾校品牌宣传类图片设计 4.按时高效完成分配的工作内容，具备良好协作意识，工作细致负责 任职要求： 1.熟练使用办公软件，精通Pr、PS、剪映等剪辑设计工具者优先 2.思维活跃富有创意，热爱新媒体领域，具备互联网传播思维和市场敏感度 3.创意丰富，脑洞开阔，适应多样化内容创作需求 福利待遇： 1、提供免费三餐 2、提供四季工装 3、提供五险一金 4、不定期组织团建活动，大小节日仪式感十足，享生日福利、节日礼品、年度免费体检…… 公司福利优厚，办公环境舒适，晋升通道畅通，成长空间广阔

接受零基础与应届毕业生，经验不限，入职提供系统培训+导师带教，会操作手机即可，无需打电话，无电销性质，无需外出；运营类岗位，工作内容简单轻松，节奏舒适。 【工作内容】： 在主流社交平台如小红书、抖音、快手等进行引流与客户截流推广，将有意向的客户信息交接至销售部门跟进 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，每月休息4天，可灵活安排 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+奖金，普遍月入4K以上，积极投入可达6K以上 【薪资福利】： 底薪+线索提成+周度奖励，享不定期团建活动及节日福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成标准行业领先！！！！！

岗位职责： 1.内容生产：统筹品牌各类内容的策划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标如期达成。 2.新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播管理，致力于提升曝光、互动及售券转化等核心指标。 3.新媒体赋能：为公司业务线及导购团队提供新媒体推广支持与指导，推动业务增长并增强客户参与度。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能独立主导内容制作及账号运营管理。 2.熟悉新媒体生态与用户行为特征，具备敏锐的市场洞察力，可依据趋势进行内容创新与账号策略优化。 3.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动内容与运营目标高效落地。 岗位福利: 1.五险一金，话补、交通补助、房补

你的工作日常：简单到离谱 -负责抖音账号基础运营，无非是日常发布、简单互动，流程清晰不复杂； -管理工作超基础，不用做复杂规划，跟着指引走，轻松完成任务； -素材焦虑？不存在的！专业团队搞定视频、文案等所有素材，你只管安心执行。 我们给你的福利：诚意拉满 -时间自由到尖叫：没有固定打卡点，早八晚五随你定，照顾家庭、发展爱好两不耽误； -办公地点任性选：全程线上居家，客厅、阳台、沙发…哪里舒服哪里办公； -薪资实打实：6000-9000元/月，能力突出还有额外奖励，多劳多得超公平。 我们要找的人：你刚好符合 -会刷抖音、懂基本操作，对短视频有兴趣就够了； -做事认真不摸鱼，能按时完成基础工作，执行力在线； -性格开朗好沟通，遇到问题及时说，团队协作超省心； -重点：无经验也可！我们有专属新人指导，手把手带你入门。

岗位职责 1、全平台内容运营 （1）负责品牌在主流新媒体渠道（微信、微博、小红书、抖音、快手、B站等）的内容策划、创作与发布，确保内容风格契合平台特性。 （2）结合热点事件、用户偏好及品牌目标，制定月度/季度内容计划，覆盖图文、短视频等多种形式。 （3）跟踪各平台运营数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 2、账号管理与用户增长 （1）保持账号日常活跃，及时回复评论与私信，组织互动活动（如抽奖、话题互动）增强用户参与感。 （2）通过推广优化、标签设置、联动合作等方式提升账号可见度，实现粉丝数量与互动质量同步提升。 （3）联动市场、电商团队推进活动执行与资源协同，助力完成流量向转化的闭环流转。 3、竞品与行业分析 （1）追踪竞品账号动态，拆解其内容布局、互动方式及商业化路径，提炼可借鉴的运营方法。 （2）洞察行业发展趋势与平台政策调整，灵活调整运营方向，维持账号竞争优势。 4、跨部门协作 （1）与运营、设计、客服等团队高效配合，保障内容输出的质量与时效。 （2）参与品牌营销项目策划，提供新媒体端落地方案并推动实施。 任职要求 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营经验，熟练掌握至少2个主流平台（如小红书+抖音、微信+B站）的运作机制，具有良好的网络敏感度，能快速捕捉热点并产出符合品牌调性的内容，有成功打造爆款内容或运营高影响力账号经验者优先。 3、精通图文排版、短视频脚本撰写及基础剪辑工作（熟练使用剪映/PR等工具）。 4、能够利用平台数据后台进行效果分析，定位问题并优化运营策略。 5、具备独立推进内容从构思到上线全流程的能力，协调多方资源保障执行效率。 6、沟通能力出色，主动性强，善于跨团队协作并推动项目落地，适应快节奏工作环境，具备抗压能力与多任务处理能力。 加分项 熟悉AIGC工具（如ChatGPT、MidJourney）用于内容辅助生成。 拥有KOL/KOC合作经历，了解达人筛选、沟通谈判及投放执行流程。 具备基础设计技能（如PS、Canva）或视频拍摄能力（如手机稳定器、灯光布置）。

岗位职责 1、品牌建设与战略规划 （1）制定并落实俱乐部年度品牌传播及市场推广方案； （2）构建并维护俱乐部品牌识别系统，统一视觉风格与传播语调； （3）关注行业趋势与竞争对手动态，适时优化品牌传播策略； 2、市场推广与活动执行 （1）组织策划线上线下推广活动、赛事宣传、主题互动等项目； （2）拓展并维系合作机构、媒体渠道及意见领袖的良好合作关系； （3）评估活动成效，输出分析报告，推动策略迭代升级； 3、新媒体运营与内容生产 （1）负责抖音、小红书、微信公众号等平台的日常内容运营； （2）统筹宣传视频、图文素材的拍摄安排与后期制作； （3）撰写推文、脚本、海报文案等内容，保障创意质量与传播效能； 4、团队管理与跨部门协作 （1）联动各业务部门，确保宣传与运营工作高效协同； （2）参与部门预算编制，并监督执行过程中的成本控制。 任职要求 1、年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 3、具备3年以上品牌传播或新媒体运营经验，有团队管理经历； 4、精通新媒体运作、视频剪辑、文案策划、品牌营销等相关领域； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪辑工具（如剪映/PR）、设计工具（如PS/Canva）； 6、富有创新意识，具备敏锐的市场洞察力，沟通协调与项目推进能力强。 福利待遇 底薪+绩效，综合薪资8000-10000（具体面议，根据个人能力定薪）

【岗位职责】 1、负责小红书平台日常内容创作，包括文案撰写、图片处理及发布后数据跟踪分析； 2、对接小红书博主资源，根据项目目标定制内容方案，推进合作落地，维护长期合作关系； 3、通过数据分析、评论互动与用户运营，提升账号曝光与粉丝增长； 4、做好日常运营记录，确保工作流程清晰、执行细致无误。 【岗位要求】 1、深度使用小红书，了解平台内容生态与推荐机制； 2、具备热点敏感度，有网感，能结合用户心理策划高传播性内容，提升阅读量与互动转化； 3、熟练操作手机端修图工具，拥有良好的审美及图文整合能力； 4、沟通协调能力强，积极主动，责任心强，具备问题应对与解决意识； 5、对新媒体传播及旅游/酒店领域有浓厚兴趣； 6、本科及以上在读学生（传媒、旅游、酒店管理等相关专业优先），可保证连续实习3个月以上。 加分项： 1、熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有个人账号运营经验或内容产出习惯； 2、掌握PS、稿定设计等专业图像处理软件者优先； 3、热爱摄影，具备拍照能力，审美水平高； 4、热爱旅行，有背包出行经历或丰富旅游体验

【岗位优势】 作息优渥：12:00-20:00，大小周休，高效工作与生活平衡兼顾。 假期规范：法定节假日正常休假，极端恶劣天气居家办公，让您安心享受每一个假期。 保障完善：，为您的生活提供坚实基础保障。 薪资:底薪+绩效+提成，综合收入4000+。 能力越强，收入越高。 晋升机制：运营-储备组长-组长-主管-总监。 【核心工作内容】 主播招募与开拓：负责在各大平台挖掘有潜力的新人主播，并完成沟通、签约流程，持续为平台引入优质新鲜血液。 主播培训与督导：对新老主播进行平台规则、直播技巧、粉丝维护等基础培训，确保主播快速上手并合规运营。 日常运营与维护：负责管理主播的日常直播工作，直播状态跟进、数据复盘等，确保直播稳定进行。 数据监控与优化：每日监控旗下主播的直播数据（流水，人气，收益，时长等），进行基础分析，发现问题并及时与主播沟通调整。 氛围营造与支持：作为主播的坚强后盾，在直播中适时进行气氛烘托、场控支持，协助主播处理突发状况。 【我们期待这样的您】 学历不限，但需有良好的沟通能力和学习能力，E人报到~ 对直播行业有浓厚兴趣，熟悉哔哩哔哩、抖音等平台生态者优先。 性格开朗，有责任心，抗压能力强，结果导向。 有销售、客服或地推经验者同样欢迎。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个在飞速发展的互联网娱乐行业中无限成长的平台！您的每一份付出，都将通过清晰的奖励机制获得超值回报！

同祥城附近需要一个贴壁纸的，现在来的打电话 薪资范围:面议

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！e 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

新华区 台上缺 6 位，能来的速度 现结 台上缺 6 位，能来的速度 现结 台上缺 6 位，能来的速度 现结。

水泵房安装水泵，走管道

加入我们，你将获得一个清晰有力的成长路径: 第一步:成为“品牌代言人” 公司提供专属工作手机和账号，让你无压力地在自媒体世界施展才华。你的内容创作将直接转化为吸引精准客户的强大磁场! 第二步:晋升“客户顾问” 你将通过企业微信，与吸引来的客户进行深度沟通。这不是机械应答，而是真正理解他们的需求，并凭借你的专业度，为他们匹配最优质的产品，实现价值共赢。 在这里，你的每一分努力都被看得见，直接转化为个人影响力和职业成就感! 告诉你一个秘密:我们这工作，像养一棵“摇钱树” 钱怎么算?底薪+阶梯提成(赚越多提成点越高)+奖金，三重保障! 能赚多少?路线图都给你画好了! →>第1-2月:稳稳到手4500左右，熟悉环境。 →第3-5月:上手了，5000-8000随便拿! >半年后:晋升一下，月入过万不是梦! 最香的是什么?--你的客户，永远是你的! 在我们这，你开发的客户会一直跟你买买买，是可以积累的“活资产”!就像种树 前期浇水(努力)后期乘凉(被动收入)。客户越攒越多，后期他们自主购买，你就算不去主动推销，也能靠老客户持续赚提成!这简直就是一份“时间越久越值钱”的工作!

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、大众点评、小红书推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10:30-18:00，周末双休 【福利待遇】 底薪5000+高提成， 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

急招！急招！急招！ 岗位职责： 1.负责短视频剪辑发布和账号的日常运营 2.抖音平台账号维护，获得转化 任职要求： 1.有做过抖音白号矩阵经验的优先； 2.有做过医疗行业或有自己的养号、铺号逻辑的优先； 3.也接受会剪辑的小白； 4.了解新媒体平台运营规则。 岗位福利： 1.工作时间：10:00-19:00，合理作息兼顾生活与工作；单休 2.餐饮保障：免费提供两餐，告别通勤就餐烦恼； 3.日常福利：不间断下午茶，无限量零食供应，工作间隙补充能量； 4.惊喜奖励：旺季专属旅游大奖，购物车清空福利，解锁超多意外惊喜； 5.氛围友好：年轻活力团队，创作自由度高，成长空间广阔。

要么作为英雄死去，要么苟活到目睹自己变成恶龙 【岗位职责】 负责在公司提供的客源渠道下筛选沟通自己的意向客户，沟通了解需求，根据需求帮助选择适合的产品，引导下单就可以了，带有一定销售性质属于销售岗位，不打电话和不外出噢绝对真实!!!!!! 纯打字线上交流哦!!!!!!!!!!!!!!!!公司提供资源渠道 【职位要求】 1.努力.上进，吃苦耐劳，有团队意识2.18~26岁的有志青年，经验不限，可接受应届毕业生3.积极开朗，阳光向上，乐观踏实，内向可培养，对待工作认真负责 4没有经验也可，我们都是会有人一对一带教的(不会收取任何费用) 5.努力上进，吃苦耐劳，有团队协作能力 【上班时间】 早九晚六，中午休息两个小时周天固定休息法定节假日正常休 【管理型人才】:实习员工一精英员工一代理组长一正式组长一主管一部门负责人每月团建，下午茶福利，还有超长的带薪年假，带薪培训，节日活动抽奖和红包，还有机会获得电子手表和手机哦! 更可以免费体验公司产品!!!!!办公室坐班不用外出~不打电话不外出!!!!风吹雨淋更是允许不了一点!!!!

有新媒体运营经验，负责新媒体平台文案编辑，发布，图文平台编辑发布，创作优化！

接受居家办公 岗位福利: 不用早起，可以看心情工作，安排时间，每天轻松200+ 公司提供免费培训，一天就能上手。给予你岗位技能和能力素质提升的机会。 本岗位支持线上办公，无需打卡，无业绩要求!i人心动工作，不用跟人打交道! 岗位职责: 1.负责自媒体平台图文内容的编辑和创作。 2.确保内容质量符合标准。 3.与团队协作，完成内容编辑和发布的任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队合作 2.能够独立进行内容编辑和创作。 3.对内容创作充满热情，能够接受挑战。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

招聘：招打字助理三名打字简单**复信息有手就会年龄17-40岁薪资2500-5000上班时间灵活电话三分钟热度的勿扰【电话咨询时，，谢谢！】

应届博士B类 1. 招聘人员范围为博士研究生；2. 政治思想要求：拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质与职业道德；3. 基本素质要求：具有较强的事业心和责任感，具有创新意识和发展潜力，身心健康，具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力；4. 无违反党和国家的民族宗教法律法规和政策规定等行为，无违法、违纪行为正在接受审查，未曾因师德师风失范行为被解除劳动合同、开除公职或受过处分；5. 年龄一般不超过40周岁；毕业于海内外其他高水平院校，符合学校应届生相关招聘条件；6. 取得一定研究成果，展现出良好的学术发展潜力；7. 具备从事教学科研工作的基本素质和能力。从事教学科研工作，推动学科发展 联系邮箱：

公司从事网约车运营，操作便捷，年龄要求40周岁以内，条件优异者可适度放宽，经验不限，无需到岗通勤，安排专人全程指导教学 月收入可达4500元以上，支持全职或兼职模式，工作地点覆盖全国

岗位职责： 1、负责直播过程中商品的上下架及价格设置调整； 2、负责直播前预热链接的发布与优化，设备检测及直播后台相关操作； 3、挖掘并整合优质内容，策划直播脚本与内容框架，组织热点话题与活动方案，提升直播间的活跃度、流量及传播效果； 4、统筹主播排播、直播过程跟进及活动策划，主导店铺营销活动与限时秒杀安排，营造直播间氛围，提升平台关注度与转化； 5、开展直播销售数据与后台流量数据的分析，依据数据反馈优化运营策略与协作模式； 6、负责文案创作与质量把控：针对不同产品及促销节点，进行文案策划、撰写与优化，确保内容品质并推动执行落地。 任职要求： 1、熟悉主流直播平台中控操作流程，能熟练使用直播后台系统，具备1年以上场控工作经验； 2、掌握直播中控台管理，可熟练操作各类关联直播工具，有直播场务经验者优先； 3、具备责任心，沟通顺畅，能够有效掌控直播节奏，具有较强的临场应对能力； 4、可独立完成双机位直播操作，了解视频号、小红书等平台直播规则者更优。

岗位职责： 1.熟练掌握抖音、快手、百度、腾讯等主流平台的广告投放操作； 2.科学规划投放预算与节奏，确保达成成本控制及投放规模目标； 3.持续跟踪广告效果数据，根据分析结果及时优化账户设置，降低推广成本； 4.提出创意素材需求并提供视频剪辑方向建议； 5.具备清晰的逻辑思维，良好的统筹协调能力、执行力与抗压能力，注重数据分析与细节管理，能主导多平台协同运营并带领团队推进工作 要求：熟练使用PS进行图像处理，精通PR短视频剪辑及剪映工具，具备一定审美能力； 一年以上广告投放实操经验，具备成功案例者优先考虑； 具备系统化的广告投放分析能力与清晰的优化思路。 注：设有利润提成机制，投入与回报直接挂钩，技术是门槛，核心在于你的学习态度与持续努力！

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