石家庄市裕华区招工长/工程师

石家庄市新华区招工长/工程师 石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

招长期合作的工长，和各工种工人

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

明天能来的报名 酸奶打包，来过得优先安排，男女不限，能来的报名 要求男女不限18-50周岁 13/小时 主要就是打包牛奶酸奶，有的时候需要帮忙搬搬货，装装车，可以带手机 ⏰9点到21点左右（具体时间以当日单量为准上下浮动不大） 位置：东三环世纪大道西马村附近。

马桥村东门厂诚招：压门工一班(高档免漆，生态门)，下料工人一班(高档免漆，生态)，待遇好，来电咨询，☎

急招分板跟单员+节日福利, 3000-7000元/月, 岗位职责 1. 负责分板订单跟进，确保按时交付 2. 协调各部门，处理订单执行中的问题 3. 整理订单文件，做好记录与归档工作 任职要求 1. 物流、供应链等相关专业 2. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 3. 熟悉办公软件操作，有跟单经验者优先

招聘招聘 央企客服管家招聘: 客服前台1名，物业楼管1名，男女不限。 地点：建设大街丰收路附近，年龄35岁以内，工作时间8小时，月公休4天，工资4200元。 央企物业维修1名。 地点：城角街新石中路附近，年龄50岁以下，有值班，工作时间8小时，月公休4天。工资4200元。 西南二环高档小区招聘秩序员工，十二小时，3800—4000，周结月结都行。免费住宿服装免费午餐免费。 联系电话： 林经理。

快递装车 工作地址:南三环裕翔街申通转运中心 晚17.30-早8.30, 晚18:30-早6:30 215元, 170元 快递装车 体力活 25-55周

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

招聘：技术员 高标准农田项目招聘：技术员2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能保证干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：韩 苏

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

重庆市南岸区招工长/工程师

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

工厂直招 有食品行业或车间管理经验者优先考虑

姚家营门厂招：厂长1名（40以内）， 日工 2 名（会门厂木工活)，待遇优厚，☎

一、任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造等相关专业。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数，可独立完成排产计划的制定与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销与采购方向）及生产团队协作能力。 6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务高效执行，及时应对和处理计划变更等突发情况。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。 三、其他说明 1、核心素质：现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力； 2、所辖团队规模约160人； 3、招聘人数：1人；

熟悉机械设备及钣金制造工艺流程，具备两年以上相关工作经验，执行力强，具备较强的组织与管理能力 任职要求：

本单位为通风管道加工厂，日常工作为订单接收与梳理，派单，加工进度监管，发货等。

工作内容： 1、全面负责仓库的日常运营与管理工作。 2、开具发货单据，统筹物料准备及出库发运事宜。 3、接收外部采购的原材料、辅料及成品等物资，并组织办理入库手续。 4、对生产车间完成的成品进行验收并安排入库。 5、承担部门人员的培训与发展工作。 6、按期开展库存盘点，确保账面与实物相符率达到95%以上。 7、定期排查滞留库存，将符合条件的物料转入粉碎料流程处理。 8、提报物料需求计划，保障生产所需各类物资供应不断档。 9、巡查库区防火、防盗及各类安全风险点，防范资产损失，消除人员安全隐患。 10、监督叉车、货车等运输设备的使用情况，落实年检与维保，确保设备运行正常。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： - 具备较强的组织协调与团队管理能力 - 严格遵守公司各项管理制度 - 工作细心负责，具备良好的团队协作意识

主要从事部门的供热生产管理，主要负责电控班，一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好，负责热控设备的调试维护及故障处理！负责电气设备的日常维护及故障排查，参与电气系统的改造和优化。

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营管理工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.统筹厨房团队的运作，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，持续创新以契合市场变化需求。 4.监督厨房各项操作流程，确保符合安全规范，杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原料用量；推进加工进度，统筹人力配置，提升人均效能。 7.质量与食品安全管控：配合研发部门完成新品上线，协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件，并反馈执行中的问题点。 8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督，按质量标准组织生产；针对出现的质量问题进行分析，提出改进措施并推动整改。 9.成本管理：管控原材料、辅料及包材的使用，避免浪费，监控核心产品出成率，保障成本可控。 10.现场管理：策划生产车间5S管理体系标准；推动5S落地实施，实现现场作业规范化；定期评估执行效果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别潜在风险，组织安全培训和应急演练。 12.员工人事管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能结合市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，善于激励和引导成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理规范，具备严格执行相关制度的能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具备5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑。

1、统计每日生产的相关数据，工资核算，制作相关报表。 2、根据公司下单的产品生产计划编制外协及原材料采购需求表，并跟进采购进度。 3、采购及生产台账统计上报。

前端开发Node.js、vue、html页面 岗位职责： 1、负责前端的业务开发； 技术要求： 1、3年以上前端工作经验； 2、扎实的前端基础，熟练掌握Vue框架，掌握其原理，能独立开发常用组件； 3、掌握typescript、es6语法，熟悉NodeJS开发，熟练使用Git； 4、熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性；