岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2.正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3.严格遵守车间安全操作规程和5S现场管理要求 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或加班安排 3. 服从管理，责任心强，具备基本的安全意识和纪律观念 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能长期稳定工作，具备良好的沟通配合能力

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

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【岗位职责】 ✓ 食品厂、电子厂、汽车厂、新能源厂普工，工作简单易学 ✓ 车间干净整洁有空调，管理人性化 ✓ 小时工、日结、长期工可选 ✓ 计件制，多劳多得 立即投递！在线报名！ 立即投递！在线报名！ 立即投递！在线报名！ 【职位要求】 ✓ 16-60周岁 ✓ 工作细致认真，能按操作规范完成任务 【薪资福利】 ✓ 综合工资6500-8500元 月薪10号准时发，周薪周四发，支持预支1000-2000元 ✓ 提供住宿 ✓ 管吃管住 ✓ 公司提供岗前培训 欢迎大家投简历！招满急停！ 报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排！

曹妃甸装备厂招聘普工20名 主要工作在车间内组装及搬运轻量配件，长白班9小时，偶尔需安排两人值夜班，服从安排，月工资6000元每人，每月25日发上月工资，可提前预支，没有假，有事请假，管住不管吃，厂内有自费食堂，每天20元左右饭费，不超50周岁，入职需做健康体检。手机号王

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日结240/天 17周以上包过包吃住 没有重活 主要工作内容就是看机子 辅助机子上下件 不是流水线 非常轻松 17-45周岁 恒温车间 冬暖夏凉 包吃包住 免费吃 四菜一汤 管饱 住宿四人间 独立卫浴 名额有限 先到先得

《小时工》 30一小时， 两班倒320一天（30一小时），长白班308一天（28一小时） 入职零费用 上六休一，包吃包住 计时工资 宿舍4~6人间 入职上班享有3000元公司额外新人奖金

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280-308/天 280/天x26=7280/月【保底7280元】 280/天x28=7840/月【保底7840元】 308/天x26=8008/月【保底8008元】 308/天x28=8624/月【保底8624元】 保底7280-8624/月 （岗位薪资不一样） 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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石家庄拼豆店招聘全职店员 地址: 石家庄万象城 工作时间: 早10到晚9，月休4天 要求: 有拼豆店工作经验，会烫豆，能够熟练特殊烫、烫104大图，性格开朗活泼会沟通，能妥善应对客人 薪资: 2500底薪＋300全勤＋提成 工作氛围轻松，老板nice，不定期掉落奶茶零食

一.招聘要求: 年龄28以下，净身高166cm以上，形象好，五官端正，有气质。 二.工作要求: 1.有上进心，热爱工作。 2.有团队合作精神，积极配合活动要求。 3.语言能力表达强，有亲和力。 4.有相关行业经验者优先。 三.工作内容: 负责公司一些礼仪接待服务工作(会议，晚宴，展会)，展会模特，工作环境优越，无任何费用，面试合格即可可安排上岗 四.生活待遇:提供食宿

适合人群： 在校大学生、副业上班族、宝妈、喜欢穿搭拍照、想做自媒体、空闲时间多想增收的人群薪资待遇 二.薪资待遇 1.收益情况：25-120元/单，平均月收益3—6K 2. 额外福利：拍摄样品无需寄回可自留；新人免费一对一全流程培训；长期合作达人专属品牌优质商单资源 工作形式 兼职：居家线上完成，无坐班要求，时间完全自由，不限城市，全国可做 全职：线下工作室坐班，专业拍摄场地、灯光设备全部免费提供，氛围轻松 岗位职责 1. 品牌商家免费邮寄潮鞋、服饰、箱包、美妆配饰等样品，无需自己采购、垫付资金 2. 根据产品调性，完成穿搭实拍图、种草短视频拍摄，简单手机修图即可 3. 撰写真实种草文案，按规范发布至得物社区，绑定商品链接完成推广任务 4. 配合运营调整拍摄风格，按时交付成片，维护账号垂直穿搭定位，提升账号流量 5. 全职达人协助团队策划爆款内容，参与平台官方活动；兼职自主接单，无强制任务量 任职要求 1. 男女不限，18周岁以上，学历、过往拍摄经验无硬性要求，零基础小白可带教 2. 日常使用得物APP，喜欢潮流穿搭，基础审美在线，会手机拍照、简单修图剪辑 3. 做事有执行力，能按时完成拍摄任务，配合度高，可长期稳定合作 4. 有得物个人账号、穿搭、网拍经验者优先录用 岗位核心保障（重点标注，打消顾虑） 1. 公司不以任何形式收取任何费用：无押金、保证金、培训费、会费、样品费、快递费，商家免费寄样， 2. 正规文化传媒MCN，与得物引力平台深度合作，签订正规合作协议，薪资结算有保障 3. 无隐形套路，不诱导私下转账、不强制囤货、不收取任何升级费用 4. 新人全套免费教学：拍摄技巧、文案模板、平台发布规则、账号起号运营全部手把手教 公司简介 本公司为正规入驻得物合作MCN机构，专注孵化得物种草寄拍达人，拥有海量稳定品牌商单资源，不压榨达人，透明分成，长期稳定招人，有意向直接投递简历，沟通可发往期达人作品参考。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准呈现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现力演绎 3.遵守拍摄及活动安排，具备较强的时间观念与职业素养 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.沟通表达清晰，服从安排，具备团队协作精神 3. 无不良从业记录，身心健康，能适应弹性工作时间

当天结算1300-1500 可小白零基础 模特 *时装礼仪展示,参与线下舞台活动与观众互动及走秀。 *五官端正,喜欢打扮自己*能穿高跟鞋，化妆不过敏 *可零基础，可微胖，不卡颜 *每天工作5-6小时，可积累 *工资当天现场发放

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄项目，准确展现产品特点与品牌调性 2. 配合摄影师、造型师完成妆发、姿态、表情等表现力调整 3.参与新品发布会、直播带货、线下推广等商业活动执行 4.维护良好职业形象，按时完成试镜、签约及档期协调工作 5.持续提升镜头表现力、形体控制力与时尚感知力 任职要求： 1.形象气质佳，身材比例匀称，具备镜头表现力与感染力 2.有模特从业经验者优先，无经验但条件优异者亦可培养 3. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及职业素养 4.身体健康，能适应短期出差及灵活工作时间安排 5.学历不限，热爱时尚行业，认同品牌价值观

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产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合，确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。 二、岗位职责 1. 主导运动护具产品的外观造型设计，完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。 2. 持续关注市场变化与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3. 与研发团队协同推进项目，保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。 4. 配合市场部门需求，提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。 5. 参与设计方案评审会议，根据各方意见优化调整设计，直至达成最终效果。 6. 跟进产品从设计到生产的转化过程，协助处理制造环节中的设计相关问题。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力，精通3D建模及渲染类软件操作。 3. 对运动护具领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与目标用户需求。 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养，能高效协同多方工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 四、工作标准 1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与审美水准。 2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保可落地性。 3. 保持与协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计调整需求。 4. 在评审过程中积极接纳建议，快速准确地完成方案优化。 5. 严格遵循公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 五、考核KPI指标 1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。 2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。 4. 跨部门协作效率及问题应对能力。 5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。 六、考核标准 1. 设计成果获得管理层与团队认可，体现品牌风格与市场方向。 2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标人群期待。 3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行，无重大设计失误。 4. 与相关部门维持良好协作关系，响应及时，问题闭环高效。 5. 工作产出稳定高效，提交准时且修改量控制在合理范围内。

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