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岗位职责：1、全面负责食堂的经营管理，保证食堂的正常运营；2、根据食堂的实际情况，妥善安排餐厅里每日的食物搭配和饭菜制作，使就餐人员可以吃到可口、营养的饭菜；3、加强对食堂从业人员的思想教育，提高他们的业务技能和工作效率；4、合理掌控食堂的食品成本和库存，精简食堂的运营流程，增加食堂的利润空间；5、深入食堂，了解员工就餐群体的饮食需求并及时解决员工食客提出的饮食问题；6、定期总结食堂的运营情况，查找存在的问题并制定解决方案；7、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，酒店管理专业优先；2、30-40岁左右，有一定抗压能力；3、具有丰富的食堂管理经验；4、责任心强，组织协调能力强，沟通能力强；5、具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘：聘请店长助理，预备店长。薪资：2500-12000元/月岗位职责：1.跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；2.制定公司各类重大活动计划及活动安排；3.负责公司各部门的综合协调，并负责对会议、文件决定、总经理决定的事项进行催办、查办和落实。4.负责店面的招聘工作，团队搭建。岗位资格：1、本科以上学历；2、具备较强的组织协调能力，有良好的沟通技巧和统筹规划协调能力；3、具备良好的个人形象气质；4、热爱体育，做事细心，领悟力、执行力强；5、应届毕业生优先考虑；

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