【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日薪资三倍发放；提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明。 【工作内容】 作为抖音官方团队成员，负责审核用户订单，针对用户提交的仲裁申请进行责任判定与处理。 【任职要求】 1、性别不限 2、具备良好沟通能力，熟练掌握基础电脑操作 【上班时间】 固定白班，早九晚六，无加班安排！ 【薪资福利】 试用期收入：约5000元；转正后：6000-10000+

一、公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长为管理骨干，如果您追求卓越发展，欢迎加入。 二、岗位职责 1、参与社区团购/校园团购业务的全流程运营，涵盖市场调研、供应链协调、渠道拓展、用户增长及活动执行； 2、基于用户行为与消费数据分析，制定针对性运营方案（如优化社区生鲜品类结构、打造校园场景热销产品）； 3、探索新型商业模式，促进团购业务与社交电商、本地生活服务间的资源整合与协同推进； 4、协助高层开展行业洞察、竞争分析及战略路径设计； 5、参与重点项目的实施推进（如区域市场拓展、下沉市场布局、运营成本优化）。 三、任职要求： 1、硕士及以上学历，市场营销、管理学、供应链管理、经济学、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备敏锐的用户需求洞察能力，熟悉社区或校园场景下的消费痛点，善于通过数据挖掘核心信息并支持决策落地； 3、对社区零售、社交电商或本地生活领域有浓厚兴趣，了解主流平台运营逻辑者优先； 4、适应高强度、高变化的工作节奏，拥有团队协作意识，在学生组织或实习中曾主导项目者更受青睐； 5、有社区零售、快消品、电商平台实习背景，或独立运营过社群、线下销售渠道者优先。 四、岗位福利： 1、五险一金＋健全的薪酬机制＋定期调薪机会＋团队聚餐＋节日关怀＋生日礼遇 2、系统化培训支持＋专属导师指导＋透明化的晋升通道 3、学业补助

需求区域：覆盖石家庄全境，包含新华、裕华、长安、正定、晋州、辛集、藁城、无极、井陉、鹿泉等地。 公司创立于1993年，属民营500强企业，曾为奥运会提供保障服务，是团餐行业领军者，解放军社会化保障主力单位，乡村振兴重点推动企业，全国在职员工超13万人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个领域。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品20余款，包括植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、AD钙、乳酸菌饮品等，每年持续上新20款爆款产品。 工作内容： 1、开展终端门店客户拓展，主要面向餐饮店、便利店、商超等场景，通过实地拜访、地推方式推广公司饮品产品； 2、负责辖区内客户订单的配送跟进与货物送达； 3、维护所辖区域客户的日常关系与后续服务。 岗位要求： 1. 具备自我挑战意识，不愿安于现状，对新鲜事物保持探索热情； 2. 关注食品、饮品及快消品行业发展动态； 3. 对个人职业成长有明确规划，期望在事业发展中实现价值突破； 4. 富有责任心与使命感，愿投身于自主品牌绿色健康食品、饮品及日用品的持续创新与推广。 发展路径：未来可深耕石家庄本地区域市场，或选择晋升为其他城市运营管理负责人。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，曾为2008奥运会及2022冬奥会提供餐饮保障服务，全国解决就业民营企业排名第16位，现有员工12万+； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自带教培养，定向输送至管理层，晋升路径清晰，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为中高层管理干部重点储备人选，公司将实施系统化培养计划，由高管团队直接指导，深度参与各项核心业务，加速综合能力提升； 2、需深入供应链项目基层，从自身擅长领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖：自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等方向。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士研究生及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业判断力与市场洞察力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全的薪酬结构+定期调薪机制+团队聚餐+节日关怀+生日礼金 2、完善的培训体系+专属导师制+透明化的晋升通道

岗位职责 1）负责公司产品的维护与更新，并向合作渠道进行推广宣传； 2）熟悉公司合作的产品内容，能独立完成保单录入，为销售端提供保单支持； 3）建立并登记业务渠道台账，管理发票相关信息； 4）收集并整理渠道产品的市场动态，做好信息汇总工作； 5）完成部门主管及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能够高效响应任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的学习能力、数据处理及资料整理水平； 3. 2026年及以后毕业的在校生

您好，咱们在电影院建安小区东侧，做刷卡用的POS机，想找一位文员助理，日常工作内容：产品售后，提成收益来源于店内接待。 上班时间是上午8：00--12：00 下午14：00--18：00 （8小时）每月任意2天公休 无责任底薪2200+满勤200+提成 （综合月薪达3000--5000以上） （后期根据产品累积进行底薪增长） 办公室环境，冬暖夏凉。 您可试工了解工作内容，从试用期第一天起计入工资。 试用期是一周 工作地点及时间、薪资，您考虑好了回复我即可。[玫瑰]

工作职责 1. 负责业务人员日常支出（包括差旅、接待、物料等）的全流程数据管理，涵盖信息录入、分类归集及台账更新。 2. 定期比对费用记录与业务凭证，及时识别并沟通处理差异情况，保障数据真实准确。 3. 编制业务人员费用统计报告，梳理费用构成与变动趋势，为控制业务成本提供数据依据。 4. 配合财务团队开展费用数据整合与校验，支持月度及季度费用结算工作的顺利推进。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，推进产品销售进程 3. 发展渠道合作伙伴关系，维护长期稳定的合作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备相关从业经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，有成功项目案例者优先 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能够吃苦耐劳，工作态度积极主动 5. 可接受岗位内部调配安排 6. 拥有创业经历、销售冠军背景或退伍军人经历者优先考虑

招聘文员 会用计算机电脑，有责任心，做过公司老板助理的优先。可以帮助老板这个接待打合同，接电话。

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，提供住宿，欢迎应届毕业生，可开具实习证明； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-32周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【工作内容】 以银行名义，协助客户缓解还款压力并预防征信影响，指导客户在线办理账单分期业务；银行提供高质量客户名单，无需外出拓展客户。岗位操作简单，无经验者亦可胜任 【薪资福利】 试用期收入：约4k；转正后：8-10k

招聘 炒菜师傅:5500--6000元 帮厨工数名：3600元 包吃包住，每月4天带薪休假，全勤100，满一年100工龄，每月15号准时发工资。 ☎张

城关找铲车替班，联系电话

"【招聘】井陉易诚广告招聘一名安装工 工资4000-5000元/月

招工 招熟练手套机工， 绷缝工一名， 熨烫工一名 55 岁以下，可接送孩子，工资电联 地址:安古城村 联系电话:（只接电话。）

招架线工，电工，小工，年龄55以下,要长期，8个小时，加班有加班费，月工资3600一6000元，有电工证优先录用，长期有活，月开支

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

本公司主要招聘办公文员，工作内容为登记求职者信息，整理数据，发布招工信息！ 朝九晚六，周末双休，无加班，公务员休假制度！ 实习期底薪三千（有简单任务需完成），包午餐。

档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责实体档案资料的出馆接收工作； 2、负责实体档案资料的拆分、整理， 分类等工作； 3、负责实体档案资料的页码编写工作； 4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)； 5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)； 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求： 1、高中（含）以上学历； 2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳 福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休 备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 联系电话；《黄女士》 ​业务经理； 《祝经理》

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公图片处理软件（Word、Excel、PPT、ps等），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

年龄要求25岁——40岁，精通电脑熟悉办公软件

1、对接生物医药、人工智能、高端制造等领域企业的人力资源或业务负责人，协助留学生拓展实习与就业渠道。 2、结合专业背景策划日常内容选题，持续运营并更新公司专业类目下的小红书平台内容。 3、搜集整理线上就业相关信息，充实和完善公司内部知识库的内容储备。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供及时准确的成本数据支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系搭建与管理方案设计，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：持续跟踪国家财税政策变化，合理运用税收优惠政策，推进集团税务筹划实施； 8、研发支持：协同研发体系开展项目全周期财务管理，深入各研发阶段提供专业化财务服务； 9、营销财务BP：对接各营销团队，提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（管理规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域统筹经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力； 6、作为财务体系储备管理人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位

工作内容 1.负责来访人员的接待工作； 2.快递信件的收发、文档复印及前台区域的清洁维护； 3.协助完成上级交办的其他事务，配合人事部门开展招聘相关辅助工作。 任职要求： 1.性格积极乐观 2.具备基础电脑打字能力 3.工作踏实肯干，具备责任心和进取心 薪资待遇： 1.实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，提供生日及节日礼品 3.提供完善的入职培训及在职成长支持 4.每三个月有一次晋升评估机会 5.拥有良好的办公环境与团队氛围 6.提供免费住宿

福利待遇： 社保：五险一金 薪资：6-7K 其他：下午茶，年休假，带薪假。带薪培训、晋升空间明确等等 岗位职责: 1.负责职能方向（一线文员，总助，中高层管理）招聘，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估、员工关系处理、绩效分析等。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.进行招聘数据分析，以优化招聘策略和提高招聘效率。 4.管理和跟踪候选人数据库，保证人才储备充足。 5.与团队成员紧密合作，确保招聘目标的实现 6.绩效分析，人员优化面面谈等 7、公司企业文化制度的培训 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和候选人沟通。 2.对招聘流程有深入理解，能够独立处理总助或中高层管理招聘相关事务。 3.有较强的分析能力和问题解决能力，能够准确把握招聘数据。 4.熟练掌握各种招聘工具和社交平台，能够高效地进行人才搜索和筛选 5、年龄25-35岁，大专及以上学历

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的会计核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财务相关专业，掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合相关部门协作，助力业务推进。

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹协调面试安排，持续跟进招聘进展，并定期向上级反馈招聘完成情况。 3. 编制及优化招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护高效的人才储备库，支持企业长期用人需求。 任职要求: 1. 专注于为企业构建战略性人才获取竞争力。 2. 拥有3年以上招聘领域工作经验，具备丰富的猎头渠道和人脉资源。 3. 熟练掌握各类招聘方法，可独立推动并完成全流程招聘任务。 4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右

岗位职责: 1. 提供专业财税咨询支持，保障服务质量和客户满意 2. 承担税务申报、税务规划及各项财税事务的执行与跟进 3. 与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时响应需求并提供解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立开展财税问题的分析与处理 3. 拥有1-3年财税领域相关工作经验 岗位福利： 双休，五险，带薪年休假5天，体检活动，节日福利，团建等

薪资待遇： 上班时间8:30到6:00，中午安排休息，节假日按规定休假，每周固定周日休息，生日有惊喜福利，节日福利丰富。公司提供市中心住宅小区免费住宿，配备空调、洗衣机、热水器，生活设施齐全，可直接入住！ 岗位职责： 1. 参与网络技术类项目，配合完成既定工作目标 2. 与团队成员协作，保障项目进度按时推进 3. 主动学习新技术，持续改进和优化工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，能迅速融入多元化协作团队 3. 对网络技术领域充满热情，具备较强的学习意愿和成长潜力

【岗位职责】 1、负责招聘渠道的筛选与维护，开发新型招聘途径，及时发布职位信息，参与各类招聘会； 2、明确招聘目标与计划，对接各部门了解用人需求，具备清晰的目标导向意识； 3、完成简历筛选、面试邀约，统筹安排面试流程，并开展人力资源初面环节； 【任职资格】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密； 4、能够适应一定强度的工作压力； 【工作时间】 长白班 8:30-18:00（中午休息1.5小时） 【薪资福利】 1、综合月薪4000-7000元；公司设有季度绩效奖金机制，依据招聘成果发放激励奖金； 2、享受国家法定节假日（如元旦、春节、五一、十一等），统一调休安排； 3、优秀员工可获奖励礼品，每月举办员工生日会，每季度开展部门团建活动，年度组织全员旅游等福利。 公司地址：石家庄长安区谈固融通财金大厦4楼（长安万达附近）