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深圳橙信为平安银行信用卡中心提供招聘 客户经理5名 销售行业易上手，客户群体广泛，收入可观，福利优厚，平台发展空间大！ 诚邀各领域销售精英转型加入！有销售经验的金融新人也可尝试！ 工作内容: 1、通过地推、驻点、团体办理等方式推广平安银行信用卡，宣传市场活动，维护客户关系，解决客户问题 2、公司提供客户资源，对接客户需求，完成银行各项业务任务及考核指标 同行入职底薪最高7200！！！ 工作待遇:入职即缴纳五险一金，享节假日福利，定期组织团建，发放年终奖金等！重点强调三遍：五险一金！五险一金！五险一金！ 有同业经验者、无经验但有销售背景者均可报名！ 外勤岗位，考勤打卡灵活自由 工作收入:8000至20000元，收入上不封顶 招聘要求:大专及以上学历，个人征信良好，工作态度积极，具备团队协作精神，执行力强 工作地点:石家庄 联系人：王先生

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信用卡销售 5000-6000元 石家庄谈固 学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月职位底薪:5000元/月提成方式:40%提成 职位详情 信用卡推广及办理 互联网金融/消费金融 银行 拥有信用/消费金融产品推广经验 擅长客户开发 可兼职 信用卡团队建设及管理 查看全部 薪资:底薪5000元+提成+分润+奖励 工作时间:只考核销售量，不考核工作时间，不用必须早晚打卡 工作内容: 1.信用卡推广办理12家银行信用卡办理，单张卡提成70-220元。每张卡提成:兴业130元，中信180元，恒丰170元，华夏150元，交通100元，光大110元，平安220元.... 2.刷卡机的推广销售，每台提成180元，外加永久的万五交易分润。 3.信用卡积分兑换，业务金额的40%提成收入。这不是一份普通工作，这是可以通过努力改变人生，让自己变得富有的创业型工作!欢迎有野心、不甘平凡、敢想敢干的人！ 工作地址 河北省 石家庄长安区东胜广场A座A座 写楼4号楼

销售专员

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元

不需要你多优秀，只要你有赚钱的欲望，这里就是你实现目标的最佳选择，月收入轻松破万！ 岗位职责： 通过电话或微信与客户沟通，了解客户需求，审核客户资质，整理相关资料，并邀约客户到店面谈，协助客户办理匹配的业务服务。 任职要求： 年满18周岁，具备销售经验，语言表达清晰，沟通能力良好；（无经验者由主管一对一指导，工作简单上手，成长迅速，晋升通道畅通） 岗位福利： 无责任底薪3500元+绩效+提成+奖金，综合月薪9000-30000+（上不封顶），可缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假，每周组织团队活动，提供下午茶、小零食，生日发放红包！ 工作时间： 8:40-11:4013:40-18:00 周六休息，周日9:30上班

岗位职责: 1.主动开展市场调研，精准挖掘并对接潜在客户资源。 2.向客户全面讲解公司产品与服务内容，确保传递信息准确清晰。 3.结合客户实际需求，提供个性化的产品组合与解决方案。 4.持续跟进客户使用反馈，快速响应并处理相关问题。 5.巩固并深化客户合作关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧。 2.年龄原则上不超过38岁，条件特别优秀者可适度放宽。 3.热爱销售工作，具备较强抗压能力与进取心。 4.周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，每日工作不超8小时。 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，五险，提供午餐（底薪3000元+业绩提成+年终奖励）

兼职全职都可以，欢迎勇于挑战自己的人，一起拼搏！

单位食堂招聘 切配小时工 上午8:00——13:00，共计5小时，15元/小时，长期干最好，男女不限，年龄55岁以内，工资发放及时 地点:桥西区裕华路建设大街交叉口青少年宫附近 联系电话: 王

招聘 优秀清洁员工3名 工作区域： 写字楼办公楼公共区域卫生。 薪资待遇：2600/月、月休4天、工作8小时/天 应聘要求：身体健康，爱岗敬业，服从分配，66岁以下 地址：裕华东岗路建华大街中电智慧广场 联系电话：贾主管

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因业务拓展，现招四到五名危险品驾驶员或夫妻驾，要求驾龄在三年以上，能跑山路，能使用智能手机，年龄在55以内，身体健康、无不良嗜好，有油补、话补、饭补、趟补，平均工资不低于一万，主要运输硫酸，在元氏上车，有意者联系()

工作内容： 公司提供客户资源，负责对接客户在设备使用过程中的相关操作流程，享高提成、高提成、高提成 岗位要求： 1、具备强烈的赚钱目标 2、做事有责任心 3、年龄18-40岁 4、语言表达能力强 上班时间9:00-12:0013:30-18:00 单休周日，法定节假日休息 五险、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全 面向B端客户

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

京东自营七鲜超市， 石家庄新开城在即，新市场，新机遇!!! 薪资待遇:底薪2800+350开城补贴（6个月)+全勤480+交通补助160/月+高温低温补贴+暖冬专项补贴+不定期激励，月休4天，有责底薪，每日需完成4单-6单的新用户基础单 提成方式: 用户首单提成+7日复购提成+月度复购提成+4个 SKU提成，综合收入月过万， 真实薪资不参假!!！ PS:有师傅带，轻松团队氛围 岗位职责: 1.负责京东七鲜APP的推广服务内容; 2.采取点位推广和社区推广的方式，每日参加早 会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3.指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验为用户的获取和留存负责； 4.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。 任职要求： 1.大专学历，优秀者可适当放宽，具备良好的 沟通表达能力和执行力； 2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话与微信结合的方式，与公司提供的意向客户进行线上沟通，了解客户需求并推动成交达成 2.及时响应客户消息，细致解答各类疑问，并协助处理相关售后事宜 任职资格： 1.具备良好的责任心和服务意识，沟通表达能力强，能灵活应对不同情况 2.熟悉微信操作及常用办公软件使用 3.办公室坐班制，无需外出跑动 4.公司发展势头良好，晋升机制健全，晋升通道清晰透明，成长空间广阔 5.欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，由专业导师一对一指导，掌握销售技能快速上手，实现高效创收 福利待遇： 福利：享受节假日休假+节日礼品+团队旅游 培训：专业课程培训+一对一辅导，全程实操带教 日常：定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 氛围：团队氛围融洽，工作环境轻松和谐，无内耗无复杂人际关系 管理：采用扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍 固定工作时段，无晚班安排，便于兼顾家庭与生活

岗位内容 电话销售，推广电视广告类产品，主要面向中老年客户群体，产品客单价约1500元，客户均通过电视广告获取并已完成购买，用户精准度高 上班时间：8:30-18:00，月休6天，享受法定节假日 待遇： 3800底薪+3-14%提成（平均提成水平约10%），综合月收入8000-30000元 缴纳五险一金 提供带薪培训5天，工资每月15号准时发放 要求： 高中或中专及以上学历 具备电销相关工作经验

希望你和我们一起： 1，通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订，回款和服务； 2，解决客户在使用招聘网站过程中遇到的问题，提升客户招聘网站的使用率； 3，服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是： 1，本科及以上学历； 2，聪明，正直，勤奋，上进，爱学习/分享； 3，阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业； 4，普通话标准，表达逻辑强； 5，同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 1，极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴； 2，完善的福利：入职即缴纳五险一金，商业医疗保险，免费年度体检，多样的假期(周末双休，法定年假，福利带薪假，及其他国定假等)，员工活动； 3，丰富的荣誉评选：月度新人奖，销冠奖，团队奖，年度金/银军牌等，仪式感满满； 4，成熟的培训体系：新人训练营，业务专业培训，综合技能培训，小组内训，管理干训，日常培训等； 5，通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大，机会多； 6，人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人，业务负责人等管理层人士； 7，企业的文化：崇尚技术，自我驱动，用户第一，简简单单。安安静静滴干点狠事儿。

公司提供客户资源、线上联系筛选意向客户，之后由团队负责人带队线下拜访客户，促成成交（）。

薪资范围：12000-24000元/月 无责底薪3500＋1500绩效＋提成＋奖金 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 工作详情： 1.以电话沟通方式拓展客户资源，邀约客户面谈，精准对接需求，推动业务成交 2.工作模式区别于传统电销，注重客户价值匹配与服务深度 3.所属行业为民生刚需领域，市场空间广阔，职业发展路径清晰 4.已与超过40家银行建立合作关系，产品线丰富多样 5.严格执行双休制度，保障工作生活平衡 6.福利体系完善，团队氛围积极融洽 7.按规定缴纳五险，无常态化加班要求 8.工作时间早9点至晚6:30，中午休息两小时 9.晋升机制透明，成长通道畅通 任职要求： 具备强烈收入目标感，抗压能力佳，富有协作意识，可接受电话沟通为主的销售模式

不加班不加班不加班！（重要事情说三遍） 工作内容： 主要通过公司提供的精准客户资源，添加微信进行沟通，跟进客户促成成交，并维护新老客户关系。无需自行开发客户，所有客户由公司提供，全程使用公司配备的设备及微信账号。 工作时间： 8:30上班，每天工作8小时，标准工时制 薪资结构： 无责任底薪3500元+提成+奖金 每月休息4天，可自由选择休息时间，灵活安排

我们正在寻找积极主动、沟通能力强的销售专员加入团队，通过网络与电话渠道开发厂家及商家客户，对接检测机构，推动检测业务合作落地。如果你希望在销售岗位上实现价值，喜欢与人交流并享受成交带来的成就感，这里将为你提供广阔的发展空间！ 一、核心岗位职责 客户开拓：利用网销（如行业网站、社交平台、企业官网等）和电销方式，主动联系有检测需求的生产企业、商贸公司，挖掘潜在客户，建立有效沟通。 需求对接：与客户深入交流，明确其待检产品类型（如质量、成分、安全性等）、执行标准及周期要求，准确掌握合作意向。 推进签约：持续跟进客户反馈，及时解答疑问，协调资源，积极推动合同签订，完成销售目标。 客户维系：保持与已合作客户的良好关系，定期回访，了解后续检测计划，提升复购率与推荐机会。 二、任职要求 经验条件：不限经验，具备网销、电销或检测领域销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生报名。 能力要求：表达清晰，善于倾听，具备一定的谈判能力；目标意识强，能自主推进工作任务。 技能基础：熟练使用电脑及在线沟通工具，掌握基本办公软件操作；能承受一定工作压力，适应销售节奏。 职业态度：工作热情高，责任心强，具备团队协作精神和良好的服务意识。 工作时间：9:00—12:0013:40—17:40周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班，工作氛围轻松 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪（3500元）+高提成（按业绩计算）+全勤奖，综合收入3500-15000元，上不封顶，收入与努力成正比。 福利待遇：带薪年假、法定假日、节日礼品、生日关怀等一应俱全。 发展支持：提供全面入职培训（涵盖业务知识、销售方法、检测资源等），助力新人快速上手；优秀员工享有晋升通道，拓展职业前景。 团队环境：氛围融洽，定期组织团建活动，增强归属感与凝聚力。

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工作时间灵活，每天早上8:30开完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发布房源信息、对接客户、带看房屋等。 专注租赁市场，只做一室户房源出租，不涉及销售，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需业务员自行拓房，房源信息清晰标注，覆盖天津各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享，提成分配透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭个人能力，发展空间广阔。 每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动，增强团队凝聚力。 设有多种奖励机制：房源贡献奖、多单达成奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴奖等。 底薪3k-6k，另享50%成单提成，月收入普遍在5k-30k之间，上不封顶。诚聘对收入有追求、自律性强的伙伴加入。 特别说明：本岗位为销售性质，非养老岗，退伍军人优先考虑，若仅想混底薪者请勿投递，珍惜彼此时间。