岗位职责 1、负责技术类文件的编制工作（如BOM表、工艺文件、技术规格书、操作规程等）； 2、协助车间解决生产过程中出现的技术问题，保障生产工艺的稳定运行； 3、使用CAD软件完成产品结构图等相关图纸绘制； 4、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与管理； 5、优化现有产品工艺流程，提出工艺改进方案，并更新配套技术文档； 6、参与新产品的策划、立项、设计、试制及后续优化全过程。 任职资格 1、大专及以上学历，电缆或高分子材料相关专业毕业； 2、具备2年以上电线电缆行业技术或工艺岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件及CAD绘图工具； 4、了解电线电缆产品的制造流程、原材料特性及相关工艺知识； 5、能按时保质完成上级交办的任务，协同生产与销售部门高效配合； 6、具备良好的抗压能力和工作责任心。

岗位职责： 1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施； 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练使用Office办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

【岗位职责】 1. 负责完成公司体外诊断产品的注册工作。 2. 制定并执行注册的年度、月度及周度计划，同时负责监督和检查，确保计划的顺利进行。 3. 负责拟定注册相关岗位的管理文件以及标准工作流程。 4. 负责撰写、搜集、整理、总结及提交注册所需的技术和研究资料。 5. 负责搜集、学习、培训、整理并归档与注册相关的政策法规和技术标准。 6. 负责全程跟踪产品注册进度，并解决过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有注册经验和研发资料编写汇总经验优先。 2. 3年以上医疗器械生产企业整体质量、注册经验，有IVD行业诊断试剂+设备类型产品相关经验者优先。 3. 熟悉FDA注册流程，熟悉ISO13485、GMP等相关标准与要求，并能够在实际管理工作中运用。 4. 具备体外诊断产品专业知识、熟悉注册法规和技术标准，并能够在实际管理工作中运用。 5. 具有较强的组织推进能力、计划与执行能力。具备良好的沟通，团队合作精神。

招聘：工装工程师 职责： 1. 负责公司工装设备的日常维护与持续优化； 2. 承担新工装的设计及落地实施工作； 3. 协同生产团队，确保工装高效稳定运行； 4. 开展工装操作人员的使用培训。 要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 具备3年工装工程相关工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对工装设备技术有强烈兴趣。

【岗位职责】 1. 负责厂内我公司系统的维护工作。 2. 独立或配合完成每日巡检、定期保养、异常维护、搬迁转产、库房管理现场工作。 3. 配合研发和实施人员，参与新项目研发和实施。 4. 完成日常信息记录、周报、月报、设备档案等文档，并按要求提交。 5. 主动与客户进行交流、沟通，向客户培训产品相关知识和技能。 6. 短期出差完成保养和维护任务。 7. 掌握第一手的客户的设备状态和客户动态信息，并及时向公司反馈。 8. 公司安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上学历，电气自动化或机电相关专业。 2. 工作经验：两年以上机电或自动化设备安装、调试或维护经验优先。 3. 技能要求：掌握设备电路及机械维修基础，熟悉常见电钳工基本操作，并根据图纸负责设备安调工作；有低压电工操作证优先。 4. 素质要求：具备组织协调能力，团队意识强，诚实守信，服从负责人或公司统一安排。 5. 和客户基本一致的白中班倒班工作模式。 6. 适应试用期出差以及出差学习。 7. 需接受劳务派遣合同。

负责棒线材加热炉调火维护，解决现场问题，具有识别改造现场设备的能力，制定加热规范，提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微：dfei1986

岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

育才街南外环用工人九个小时日结180

石家庄到泉州需要一名替班人员，明天9点在塔湾上车，工作三天，在泉州休息一天，相当于两天的活，薪资为350元一天，有辅助驾驶经验者优先。

岗位职责： 1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工，确保符合电气安全与充电设施规范 2. 完成配电接入、设备调试、系统联调及试运行，保障充电功能正常启用 3.配合物业、电力部门完成报装、验收及资料归档等全流程手续 4.开展日常巡检、故障排查与简单维修，及时响应客户报修需求 5. 规范填写施工记录、验收单及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.有充电桩安装、低压电工或相关机电类实操经验者优先 2.熟悉国家及地方新能源汽车充电设施建设标准与验收流程 3.持有低压电工作业操作证（IC卡），具备登高作业能力者更佳 4.身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间，责任心强、安全意识高 5.学历不限，具备基本识图能力与沟通协调能力

高压焊工，需要有证

岗位职责： 1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工，确保符合电气安全与充电设施规范 2. 完成配电接入、设备调试、系统联调及试运行，保障充电功能正常启用 3.配合物业、电力部门完成报装、验收及资料归档等全流程手续 4.开展日常巡检、故障排查与简单维修，及时响应客户报修需求 5. 规范填写施工记录、验收单及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.有充电桩安装、低压电工或相关机电类实操经验者优先 2.熟悉国家及地方新能源汽车充电设施建设标准与验收流程 3.持有低压电工作业操作证（IC卡），具备登高作业能力者更佳 4.身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间，责任心强、安全意识高 5.学历不限，具备基本识图能力与沟通协调能力

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，不用担心没经验，好上手。 【岗位要求】 1. 有想法想上进。 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

展台设计

1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力

薪酬范围：8k-14k（面聊） 【岗位职责】 岗位名称：伺服驱动工程师（下肢外骨骼/智能助行支具） 1. 负责下肢康复外骨骼、智能助行支具伺服驱动系统方案设计、电机选型、参数匹配及整机性能验证，保障驱动系统适配康复助行场景。 2. 负责BLDC/PMSM电机FOC矢量控制开发，完成电流、速度、位置三环PID算法的编程、调试与优化，解决低速抖动、负载扰动、响应滞后等控制问题。 3. 负责伺服驱动器底层固件开发，实现力矩、位置、...

岗位职责： 1、按照项目需求，运用软件完成动画项目中角色、道具、场景的绑定任务 任职要求： 1、对人物及四足动物的骨骼结构、肌肉运动与面部表情变化规律具备基础认知，并能熟练使用相关模块化工具 2、了解动画制作流程中对绑定环节的技术要求

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能 7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率 10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练 12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

岗位职责： 1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营与管理工作； 2、落实执行生产部门制定的生产计划，统筹协调并解决生产过程中出现的各项异常情况，保障生产目标按时达成； 3、主导并监督生产全过程的质量管控、成本优化及效率提升工作； 4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训及团队管理； 5、监督落实生产环节中的消防安全及环保安全相关管理要求； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有5至10年中大型制造企业生产管理经历，具备制药设备生产车间管理经验者优先考虑； 3、掌握质量管理体系相关知识； 4、具备一线员工团队管理实践经验； 5、了解政府出台的相关产业扶持及补贴政策； 6、能够适应加班工作安排； 7、持有驾驶证者可获优先录用。

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长； 2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生； 3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律； 2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常； 3、工作踏实认真，具有较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节）。 3、原材料管理 核实所需材料是否属于常规库存；如需特殊采购，对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，发现问题即时协调解决，保障生产流程高效运行。 5、产品质量控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 制定详尽的生产工艺文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供指导依据。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前对样品进行最终核查，确保满足客户订单的各项具体要求。 9、订单记录维护 汇总并统计每月样品订单数据，准确录入系统以便后续追溯与查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类型岗位经验，熟悉工厂生产运作及质量管理体系。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习与自我成长的意愿。

岗位职责： 1、全面负责车间人员调配及各项工作的统筹协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保作业规范，落实产品质量管控； 3、依据生产任务制定计划，跟进生产进度与质量执行情况； 4、协同公司其他部门推进工作，加强跨部门协作沟通； 5、落实生产车间的安全管理工作。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经验，工作踏实、诚实守信，具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先，对制造业有一定了解。 3、须国家统招大专及以上学历，

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

岗位职责： 热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作，熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节，具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力，参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景，能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），中级及以上职称，年龄不超过45周岁；材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。 2、具备完整的产品正向开发能力，可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范，熟悉产品终端应用需求及加工特性。 3、具有5年以上产品开发相关工作经验，有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。 4、熟练使用各类常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。

本厂为金属加工实体工厂，现招聘办公室文员一名。 【岗位职责】 1. 订单登记、开单、对账，制作报表台账； 2. 客户沟通，微信回复咨询，整理客户资料； 3. 文件归档，收发资料，行政后勤，接待客户； 4. 配合车间，登记发货记录。 【岗位要求】 1. 熟练Office办公软件，会做表格；懂基础CAD优先，不会可以学。 2. 为人勤快，善于沟通，做事仔细，有工厂经验优先。 3. 上班时间稳定，能够长期任职。 【工作时间】 白班，月休...

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特征（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内核心供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成），对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术发展报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文档编写，为销售提供球磨机专业技术支持（如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务，保障项目顺利交付。可接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统配套）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，能适应短期出差和户外工作，抗压性良好。