会计薪资福利:待遇从优招工人数:工人数名另招聘业务经理一名，工作地点在石家庄，有出差要求

招聘条件：学历与专业-学历要求：一般要求大专及以上学历，有经验者可放宽至高中或中专学历。-专业要求：专业不限，但市场营销、工商管理、电子商务等相关专业有优势。技能要求-语言能力：普通话标准流利，有良好的语言表达和沟通能力，能清晰传达信息，解答疑问。-销售技巧：有一定销售技巧和谈判能力，能挖掘客户需求，处理异议，促成交易。-计算机操作：熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，能快速录入和处理客户信息，会使用销售管理软件或CRM系统更佳。素质要求-抗压能力：电销工作常面临业绩压力和客户拒绝，需有较强抗压能力，能保持积极心态。-应变能力：在与客户沟通中会遇到各种问题，需具备灵活的应变能力，能迅速、妥善处理。-学习能力：市场和产品知识不断更新，要有较强学习能力，快速掌握新知识、新技能。-责任心：对工作认真负责，积极跟进客户，确保销售流程顺利，维护公司利益和形象。经验要求-工作经验：无要求有责任心应届毕业生即可

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业务经理3名，会计1名1、年龄20-40周岁，品貌端正，男女不限，应届毕业生及有销售经验者优先。2、健康、乐观、工作积极，认真负责，责任心强；普通话流利，善于沟通，有团队精神。销售精英薪资福利:工资面议，每周单休，8小时工作制招工人数:业务经理3名，会计1名有意者到公司面试工作地址:行唐县经济开发区

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福利待遇：1.无责任底薪3500+1000绩效奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4000-6000元(部门经理年薪20万)，晋升部门经理可享受年薪待遇2.团队管理，如有出差公司提供报销；3.免费提供员工住宿；4.提供定期培训，坚持一流的培训；5.提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。福利：五险一金补充医疗社保补充公积金专业培训通讯补贴弹性工作员工旅游职位描述：管培生目标：2年内培养运营全国连锁分公司职业经理，带领团队1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习理论和实践的020线上线下运营机制（实习生3个月）；2.学习如何承担部门主管的工作职责，掌握部门工作基本知识和管理要点，相关部门政策和流程（主管6个月）；3.中期具备培训基层员工完成考核目标，提升运营专业业务技能，系统了解区域副总职责（6个月）；4.后期负责对接集团新部门和新的创业项目，战略安排和执行（9个月）；职位要求：1.愿意选择行业长期稳定发展，有志于成为中国互联网行业现代开启者。2.沟通能力强,善于变通，敢于承受压力。3.服务顾客，尊重个人，追求卓越，诚信行事。

销售渠道经理

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招男女工，夫妻工，大龄工，管吃住月结：保底5000左右，第二个月计件8000-10000左右男女不限：18-52周工作内容：操作机器、看机器、手工活。免费2餐工作餐在邢台广宗万达轮胎

要求吃苦耐劳，工作时间上午11点-14点。下午18点-21点。工资周结

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工作职责:1.负责公司硬件产品销售及市场推广，点燃业绩增长新引擎!2.主动挖掘潜在客户，传递公司产品与服务的卓越价值。3.洞悉市场趋势，收集并分析客户信息，精准把握商机。4.建立客户档案，深化客户关系，提供技术支持，确保服务品质卓越。5.制定销售计划，携手团队，共赴销售目标之巅!岗位要求:1.大专及以上学历，1年职场经验，年龄25-40岁2.勤奋好学，进取心强，执行力满分，追求卓越不停歇!3.工作严谨，品行端正，沟通谈判高手，团队协作达人。4.拥有设计院对接经验者，我们热烈欢迎!5.电气、智能化行业销售经验者，更是我们的首选!6.可接受四川省内出差，与我们并肩前行!

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1.负责来料的接收和盘点。2.负责开据出库单和销售单。3.负责部分物料的配送。4.负责每个月和各个客户账务的核对。5.负责月底出库销售入库的盘点。6.负责向各个厂家做进货计划。7.负责整理各个客户的资料。8.负责向各个工人发放物料并开具领料单。9.认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格：1、2年以上工作经验；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。编辑职位

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