公司主做短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作。 只要有视频号就可以合作@利润分成模式，适合兼职 开通橱窗只有等分成即可，来者不拒!全程没有任何费用! 工作轻松简单，新手小白当天即可上岗。 严格遵守各平台规则，及法律法规 不发布违规内容(如低俗，虚假宣传，敏感话题等) 确保内容原创性，避免抄袭，侵权风险 该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 我们这边做的十个兼职，可居家，完成后，还有附属工作内容。 PS:，本工作不会收取任何费用小白也可上岗，可远程办公。 时间自由所有素材由公司提供，本人不需要出镜。不需要直播

短视频编导，岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的整体运营与内容规划，探索新颖的内容呈现方式，提升品牌知名度； 2.承担视频账号的创意构思、脚本撰写及视频剪辑工作，融合品牌风格与行业动态，产出高吸引力的优质内容； 3.关注视频上线后的数据变化，收集并分析用户互动反馈，不断调整和优化内容方向； 4.推进传播渠道的建设与维护，实现粉丝增长与互动提升，强化品牌对外传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.拥有突出的创意策划水平和文字表达能力，可独立完成视频脚本的创作与打磨； 3.熟知主流新媒体平台的运营机制及受众喜好。

你是否钟情于茶文化，善于用短视频记录灵感火花？我们正在招募一位富有创意的短视频运营专员，携手将传统茶香融入爆款内容！如果你思维活跃、熟悉网络语境，欢迎加入我们的团队！ 职位：茶行业短视频运营 岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号等平台短视频内容的整体策划； 2.立足品牌风格与行业趋势，独立完成脚本撰写，增强内容传播力； 3.监测运营数据，洞察用户偏好，不断调整优化内容方向； 4.积极与粉丝交流互动，提升社群活跃度，扩大品牌声量； 5.配合产品部门，通过优质内容推动商品转化与销售增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上短视频运营或内容制作经验，熟知各大平台机制（茶领域经验者优先）； 2.网络敏感度高，擅长捕捉热点，拥有优秀的创意思维与文字表达能力； 3.具备良好的团队协作精神，工作积极主动，能应对高频节奏的内容产出； 4.有从0到1搭建账号的经历，并具备可验证的成功案例。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金+项目提成； 宽松开放的创意环境，扁平化管理； 每月新品茶饮免费尝； 欢迎茶圈创作者、短视频达人投递简历！ （附作品链接优先录取～）

招聘年龄：22-50 不限制地区，可居家线上远程办公，在家可以做，可兼职可全职。 主要工作今日头条和抖音，主要靠文章和视频的播放为收益，无需会剪辑，只需要每天搬运素材。小白全程有人带 多劳多得。 日结200-300。无保底 本岗位不收取任何费

岗位职责 1.工作氛围轻松，十分钟即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由，上班族业余时间、带娃间隙等都可兼职。 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会 任职要求: 1.年满20岁以上，积极主动，能吃苦，有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间 3.熟悉了解短视频平台 薪资待遇： 1、每天工作两个小时30-50 2、每天工作六个小时150-300

岗位职责： 1.负责律所主任日常事务及生活场景的跟拍，承担律师事务所短视频内容的整体策划与执行制作； 2.运用现有素材及剪辑工具完成视频后期处理与创意加工； 3.监测视频上线后的传播数据，结合用户反馈进行内容复盘并持续优化运营策略； 4.配合团队完成视频创意讨论、内容构思及脚本撰写工作。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与内容规划意识； 2.了解主流短视频平台的内容运作机制，具备视频剪辑能力者优先考虑； 3.熟悉常用视频制作软件，具备实操经验且乐于学习新技能； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能按时高质量推进项目进度。 有跟拍经历者优先录用

抖音，快手，小红书，视频号，三个平台，短视频展示，宣传，获客，微信转门店

岗位职责 1、视频内容策划与创意输出 （1）结合品牌风格、平台特点、用户需求及产品核心优势，独立完成短视频的主题规划、创意构思、脚本撰写及分镜设计。 （2）紧跟行业趋势与竞品动作，定期开展创意研讨，持续推动内容形式与表达方式的创新。 2、视频拍摄与制作管理 （1）主导拍摄全流程，统筹协调演员、场地、设备等资源，保障拍摄进度与成片质量达标。 （2）负责拍摄执行与后期制作，把控整体视觉调性，按时交付符合标准的成品视频。 3、数据运营与效果优化 （1）监测视频上线后的各项数据指标，深入分析用户互动行为与内容偏好变化。 （2）依据数据反馈调整内容策略与创作方向，增强账号活跃度与粉丝留存率。 （3）配合运营团队制定内容投放方案，提升传播效率与曝光转化。 4、跨部门协作与资源整合 （1）联动市场、电商、设计等部门，确保视频内容与品牌推广、新品发布、营销活动节奏一致。 （2）对接外部KOL/KOC资源，提供创意支持与视频制作服务，助力品牌声量扩展。 （3）维护视频素材管理系统，搭建标准化模板体系，提高团队协作与产出效率。 任职要求 1、本科及以上学历，广告、影视制作、新媒体传播等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上新媒体视频编导工作经验，熟悉抖音、小红书等内容平台生态，能快速响应热点并转化为优质内容。 3、掌握短视频全流程运作（选题—脚本—拍摄—剪辑），可独立完成高质量视频内容输出。 4、熟练操作剪辑、调色软件及常用设计工具（如PS、Canva）。 5、了解摄影器材使用及灯光布置技巧。 6、具备良好网感、创意思维、用户洞察能力、数据分析意识及项目统筹能力。 具备以下条件者优先，薪资可面议： 拥有成功爆款视频案例或账号从0到1搭建经验。 熟悉杯具类产品知识（如材质、工艺、功能）或有智能硬件测试背景。 具备基础动效制作能力（如AE）或手绘特长者。

河北石家庄一考公考编培训/教导机构企业招聘运营管理/专员，薪资待遇优厚，底薪加提成，月休四天，欢迎加入，学历不限验经验。

岗位职责: 1.负责公司相关视频的拍摄执行及后期剪辑，可独立完成成片的包装设计与特效制作 2.对短视频内容有独到理解，了解新媒体平台短视频生态与传播特点 3.精通专业剪辑软件，能高效整理素材并完成高质量视频剪辑输出 4.熟练操作AI辅助剪辑工具，提升剪辑效率与创意表现 5.准确把握项目需求，主动提出优化建议，保障成品质量 任职要求: 1.可独立完成视频后期全流程工作，包括剪辑、特效制作、合成处理及音效字幕匹配 2.熟练掌握主流视频剪辑工具，具备PS等图像编辑软件应用能力 3.具备扎实的美术基础与良好视觉审美，熟悉构图原理、色彩搭配及镜头运用逻辑 4.适应高强度工作节奏，具备抗压素质与良好的协作意识 5.需提供完整短视频作品集（现场演示）

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负责视频运营相关工作，详情面谈

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

负责发布公司产品使用前，使用后的视频，有人教，有人带，时间自由

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

一、内容规划与创作 •根据品牌定位、产品特点或活动主题，制定文案策略方案，明确传播重点与内容方向。 •撰写多种类型文案（如品牌介绍、产品描述、活动推广稿、新媒体内容、广告脚本等），确保风格契合品牌形象，兼具创意与传播效果。 •结合用户需求与市场趋势，挖掘核心卖点，优化内容逻辑，增强内容吸引力与转化表现。 二、跨部门协作与沟通 •与市场、设计、运营等团队紧密配合，理解业务目标，准确掌握文案需求（如语调风格、篇幅要求、渠道适配性等）。 •汇总各方意见并进行文案调整，确保最终输出满足项目预期。 三、信息整合与内容优化 •整理行业资讯、竞品案例及用户反馈，为文案策划提供数据依据与创作灵感。 •对已有文案开展复盘分析，持续优化内容质量，提升使用效率与传播成效。 四、执行支持与效果跟进 •参与线上线下活动的策划过程，协助完成相关文案输出（如宣传海报文字、主持串词、互动话术等）。 •监测文案发布后的数据表现（如阅读情况、互动反馈等），总结经验并指导后续内容优化。 五、其他协同任务 •协同视觉设计工作，提供文案创意支持（如图文搭配建议、标语提炼等）。 •严格遵循品牌规范与行业标准，保证文案内容合法合规、表达准确。 要求具备相关岗位工作经验3年以上

以下是为你丰富后的抖音投流运营岗位用人要求，涵盖核心能力、经验、技能及个人素养等方面： 一、核心职责 1. 负责商家抖音账号的投流全流程操作，包括制定投流策略、搭建计划（如DOU+、千川等）、预算分配、人群定向及效果优化。 2. 结合商家视频/作品内容，优化投流素材（如配合调整视频亮点、标题、封面等），提升点击率、转化率。 3. 负责账号的日常运营，包括内容发布节奏规划、粉丝互动、评论管理及数据复盘（如播放量、完播率、转化数据等）。 4. 定期输出投流及运营报告，分析效果并提出优化方案，推动商家账号流量及转化目标达成。 二、任职要求 1.经验与能力 • 具备1年以上抖音投流实操经验，熟悉DOU+、巨量千川（短视频/直播）等投流工具的规则及玩法，有商家账号或电商类账号投流案例者优先。 • 懂新媒体运营逻辑，了解抖音平台算法（如流量池机制、推荐规则），能根据账号定位制定差异化运营策略。 • 具备较强的数据分析能力，能通过投流数据（如CPM、CPC、ROI）和内容数据（如完播率、互动率）发现问题并调整策略。 2.专业技能 • 熟练使用抖音后台、巨量引擎等数据工具，能独立完成投流计划搭建、出价调整及人群包优化。 • 对视频内容有基础判断能力，能结合投流需求，向内容团队提出素材优化建议（如时长、画面重点、卖点突出等）。 • 了解电商行业或本地生活服务类商家需求者优先（如餐饮、实体零售等），能结合商家业务特性优化投流方向。 3.个人素养 • 对抖音平台动态敏感，关注最新规则、热门玩法及竞品动态，能快速调整策略适配平台变化。 • 具备较强的执行力和抗压能力，能适应投流效果波动并积极优化，目标导向明确。 • 沟通能力强，能与商家、内容团队高效协作，清晰传递投流需求及运营建议。 三、加分项 • 有成功提升账号粉丝量、GMV或到店转化的投流案例（可提供数据证明）。 • 熟悉短视频内容策划或剪辑基础，能独立优化简单的投流素材。 • 持有巨量千川相关认证证书者。 这样的要求既明确了投流和运营的核心任务，也细化了经验、技能的具体标准，方便筛选出实操能力强的候选人。

美食小吃和卖票兼职，男女不限，工作8天，19月30日至10月8日工资一小时10元。

招工 赵县石塔招工人两名，年龄45岁左右，工资面议 电话

西美五洲在河北石家庄招聘兼职人员一名，保底薪资为每小时20元，具体薪资视工作表现而定，有意者可联系。

岗位职责： 1、负责中医大健康领域IP的孵化与日常运营，从0到1搭建自媒体账号体系（涵盖抖音、快手、视频号等平台）内容生态。 2、掌握主流视频平台的运营机制，结合数据反馈优化内容策略，提升粉丝增长与账号商业转化能力。 3、研究同类型账号的内容传播模式与运营手法，及时优化自身内容方向与发布策略。 4、熟练使用剪辑工具，掌握PR操作，配合剪映完成视频制作输出，并负责多平台的内容发布与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频账号运营经验者优先考虑。 2、熟知抖音、视频号、快手等短视频平台的推荐逻辑与规则，深度使用用户，具备良好网感，学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力。 3、热爱新媒体短视频行业，具备一定的内容策划、文案组织及协调推进能力。 4、对中医养生、大健康方向有浓厚兴趣，有相关账号运营经历或成功案例者优先。 薪资待遇： 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 转正固定无责薪资5-8k面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月、试用期薪资是转正薪资的百分之八十

岗位职责： 1、负责天猫店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理； 2、参与平台站内活动报名与执行，确保店铺稳定运行，提升商品及店铺搜索排名； 3、每周完成店铺运营数据整理与分析，并基于分析结果制定优化策略； 4、完成其他相关运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者。 2、对互联网有浓厚兴趣，意愿长期发展于电商运营领域。 3、具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队精神，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 转正固定无责薪资3.5-5k面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险

岗位职责: 1.负责公司运营活动的策划与执行 2.提升用户体验，优化运营流程 3.分析运营数据，调整策略以提高效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，具备良好的问题解决能力 3.对运营工作有深刻理解，能够持续改进工作方法 石家庄搞钱搭子大招募！不PUA、不画饼，先看钱再看天！ 嘘！别听那些“未来可期”的饼，硌牙！咱直接上硬菜： 综合薪资4300 提成高到离谱？必须的！综合薪资6000+到12000+*是常态，赚到你怀疑在做梦的薪资？那可能是真的 我们是啥团队？石家庄地表最年轻！ 95%纯种00后！人均年龄21.3岁？ 小哥哥小姐姐们人均搞钱积极分子！ 氛围炸裂！抛弃“领导是爹”的老古董思想！ 无上下级PUA，只有一起疯的兄弟姐妹！ 能摸的鱼，绝不让你干游！该干的活，干好了钱管够！ 目标就俩字：快乐！开心搞钱，热情干饭 公司Buff叠满，带你起飞： 集团大佬罩着！全国40+分公司，出差？错，表现好的是公费旅游！ 合作伙伴贼硬核！中国高速、四大运营商、微信、支付宝…跟大佬们“肩并肩”？四舍五入你也算大佬了！ 环境杠杠滴！5A级写字楼，工位比你家沙发还舒服？至少空调费不用你出！ 福利好到离谱，每月都在度假？ 每月团建+旅游！泡温泉、按摩、KTV、干大餐、857…想去哪你定！只要不违法 下午茶管够！奶茶续命？小蛋糕抚慰心灵？安排！ 法定假？休！年假20天+？休！带薪发呆的快乐，你值得拥有！ 不加班！不加班！不加班！ 拒绝甄嬛传！不勾心斗角！宫斗剧看多了？来这儿喘口气！ 我们找这样的“显眼包” 没有经验，专业不对口？没关系！英雄不问出处，王者荣耀段位高也算“核心竞争力”，爱玩王者/台球？录取优先级+1！毕竟要组队开黑/切磋！ 小白/应届生？欢迎！ 普通话能唠明白嗑就行 除了钱，你还能带走啥？ 1.别怀疑，工资条会治愈你！ 2.“生活不止工作，还有浪！”的觉悟。每月狂欢团建，带你解锁哈尔滨及周边所有快乐星球！ 3.“知识大礼包”免费送！入职培训+主管1v1手把手带飞，技能点蹭蹭涨！ 4.一个超级好玩、不心累的上班体验！ 还在等啥？简历砸过来！ 让我们红尘作伴，活得潇潇洒洒，策马奔腾，共享人世繁华（和丰厚提成）！

1、搭建团队架构，并组织实施团队培训工作 2、明确外卖运营岗位职责，合理分配团队工作任务 3、搭建高效的加盟商沟通机制，甄选优质加盟合作伙伴 4、结合公司整体战略与年度经营目标，制定并落地外卖推广与运营策略 5、负责外卖平台日常运营，涵盖活动选品、整体策划及活动定位等环节 6、开展外卖平台推广研究，制定优化方案，提升曝光量，重点关注入店转化率、下单转化率及用户复购率 7、定期追踪评估推广成效，提交数据分析报告，及时提出营销优化建议，并提供可执行的改进措施 8、对接外卖平台相关业务负责人，包括品牌经理及第三方技术服务供应商，保持良好协作关系，争取活动资源支持 9、协同加盟商推进线下微信营销群建设，降低补单成本，增强客户粘性 10、策划并实施外卖门店21天爆单行动计划 11、组织并主持团队每日、每周、每月例会及年度总结会议

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