风电技术工学徒招聘 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证 四、薪资待遇： 1、工资6000-12000，每三个月调薪600-1200元，五险一金。 2、转正后签订正式劳动合同 面试地址：石家庄市新华区康乐街尚德国际1209室 联系人 王经理：

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全平稳运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行等环节的工作。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进问题整改落实 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心

1：诚聘风机叶片维修工程师，具备叶片厂工作经验者优先，薪资待遇优厚。 2：负责风机叶片及相关部件（风叶、机头等）的检测、维护与修复工作。 持有高空作业证、驾驶证或高低压电工证者优先，能适应长期出差者更佳。入职即缴纳保险，享有每年两个月带薪假期。全年无需打卡，工作节奏轻松，收入随年限稳步提升。 外派驻点作业，公司统一安排食宿，工作环境自由灵活，薪资上不封顶。企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔。 提示：年龄超过40岁、身高超过1.85米或体重超过86公斤者不适宜从事本岗位。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

负责风机的定时检测检修运行维护，负责封页的检测检修运行维护吊装等工作

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行等环节。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现安全隐患并上报跟进处理。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的装配、调试及运行状态监控。 2. 按计划开展设备维护与常规巡检，保障机组持续稳定运转。 3. 实施风机故障排查与快速修复，降低停机时间。 4. 精准记录并分析电气与机械系统的运行数据，提供优化建议。 5. 承担变频装置与变桨控制系统的现场调试任务。 任职要求： 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，可独立完成相关技术操作。 2. 能够准确识读机械结构图或电气原理图，并按图作业。 3. 具备较强的故障分析能力，能高效判断并解决运行异常。 4. 具有良好的协作意识与沟通技巧，确保工作有序推进。 5. 严格遵守作业规范与安全管理制度，维护现场作业安全。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，服务于全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无行业禁忌症，动手操作能力强，能胜任频繁出差任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪探亲假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持齐全三证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、机组调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能适应长期外出作业环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

有应急管理局的登高证和低压电工证，驾驶证。开车熟练。 有风电运维定检经验或机电维修经验，动手能力强。 视力好 月工资6000-7000 在项目上包吃住，休息时一天100，干活时一天300。。 年龄50岁以下

需要子母车司机2名，月工资16500元，跑口岸。能走的司机师傅联系我电话

石家庄市平山县招腻子/大白/墙漆

现在育才街槐安路美缝熟手2名，

正定曙光路烧烤店 帮厨一名4000-4500 副灶一名4500-5000 穿串工2名 联系电话：

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

岗位职责： 1、了解预算编制、招投标相关工作流程。 2、掌握弱电、通风空调专业的施工工艺及现场管控要点。 3、具备弱电与通风空调系统设备调试的实操能力。 4、熟练运用CAD进行设计绘图，精通制图及预算软件，能独立编制施工组织设计方案，熟悉广联达预算工具。 5、熟悉安全生产管理制度，掌握建筑智能化工程的施工技术及验收标准。 6、具备综合布线、弱电系统安装、机电工程施工、通风空调项目经验者优先考虑。 7、身体状况良好，能承受工作压力，具备敬业精神和责任感。 8、可接受出差或外派至项目现场工作。 9、持有高级弱电安防智能化项目经理资质或建造师（机电工程）证书者优先录用。

日常维护

工作内容 1. 负责弱电项目的方案制定、设计及现场执行； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护； 3. 负责弱电设备的布设与参数配置； 4. 负责网络系统的运行保障与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域实际工作经验； 2. 熟悉弱电系统的基本原理与维护流程； 3. 具备良好的沟通协调及团队协作意识； 4. 有网络系统运维相关实践经历。 提供食宿，单休周日

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行等环节。 3、严格监督作业过程中的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

石家庄裕华区招网络工程师

薪酬可面议： 1. 依据项目工艺包、P&ID、总图及物流条件，在项目前期开展模块化设计方案论证，明确模块划分原则、运输尺寸限制、吊装重量控制、结构选型及制造边界；在项目实施阶段，指导模块化详细设计工作，并协调设计团队与模块制造厂之间的接口管理。 2. 主导管道工程全过程的设计与管理工作，涵盖设备与管道布局规划、检修维护通道分析、布置图绘制、轴测图生成、管道清单统计、物料清单（BOM）编制、管道支撑结构设计、保温标准制定以及三维模型搭建等内容。 3. 根据项目具体需求，在设计过程中贯彻执行国家管道规范、行业标准及国际通用规范（如ASME、API），并满足项目所在地相关法规要求。 4. 负责方案设计、详细设计及技术优化工作，确保设计方案符合工艺流程、安全规范及配管技术要求。 5. 承担各类管道设计成果的编制任务，包括管道布置图、轴测图、管道特性表、管架汇总表、管道保温与涂漆说明等文件的输出。 6. 构建三维数字模型，完成设备与管道的空间布局、支吊架设置，生成轴测图、布置图及竣工图；进行碰撞检测，确保净距合规、检修空间充足；审核第三方图纸并推动问题闭环处理。 7. 参与项目方案比选、项目执行支持、技术交底、施工方案评审、设计变更管控、调试准备及开车技术支持等工作。 8. 提供施工现场的技术支持，协助解决管道安装过程中的技术难题，并提出可行的解决方案建议。 9. 与工艺、配管、土建、电气、仪表等相关专业密切配合，保障跨专业协同高效推进。 岗位要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、油气储运等相关专业； 2. 具备10年及以上化工、石化或油气工程项目配管设计经验，曾参与至少2个大型模块化项目的设计实施，并主导过模块化方案的研究与制定； 3. 熟悉国内外安全规范与管道设计标准，掌握ASME、API等国际规范及项目所在地地方性技术要求； 4. 熟练操作CAD及主流三维建模软件； 5. 能够适应项目现场出差安排； 6. 持有注册化工工程师资格者优先考虑； 7. 英语能力优秀者优先。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

技能要求： 服务器运维，网络安全，系统运维，桌面运维 岗位职责： 1、掌握常用办公软件及计算机基础理论知识。 2、了解传输技术与TCP/IP网络协议原理； 3、熟悉华为、华三等主流厂商网络设备操作； 4、具备良好的责任心、自主学习能力以及出色的沟通协调和团队合作意识。 5、具备实际教学经历或项目实践者优先考虑。 6、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰。 工作内容： 1、依据教学计划高效完成日常课程讲授任务； 2、根据招生需求，高质量完成短期实训课程的教学工作； 3、配合市场活动，承担技术类讲座的授课任务； 4、积极参与部门内部培训，持续提升技术水平； 5、协同教研人员开展教学资源（如实训方案、课件PPT、教材、案例等）的开发与优化。 有职位发展空间

岗位职责： 1、独立完成市政给排水项目的图纸设计与绘制工作。 2、协同各专业团队，共同研讨并解决给排水专业技术难题。 3、积极参与施工现场配合，协助处理施工过程中出现的技术问题。 招聘要求： 1、本科及以上学历，给水排水工程、环境工程、市政工程等相关专业背景。 2、具备5年以上甲级设计院从事本专业设计工作的经验，持有中级职称者优先； 3、精通CAD、天正、管立得等绘图及专业设计软件，可独立承担项目设计任务； 4、具备较强的口头表达能力与方案汇报技巧，能独立组织项目协调会议并汇报成果者更受青睐； 5、具备良好的职业操守、强烈的责任意识、优秀的沟通协作能力及踏实肯干的工作态度。

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水; 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪 律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2，员工生日有生日礼品礼金: 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址安徽芜湖