岗位职责： 1、承担轻钢结构的设计工作，编制设计图纸、预算文件及相关技术资料。 2、熟练操作PKPM等专业设计软件，掌握相关设计标准、规范及技术要求。 任职要求： 1、一级结构工程师2名，要求本科及以上学历，具备中级或以上职称，具有5年以上建筑设计领域工作经验。 2、二级结构工程师2名，要求本科及以上学历，具备中级或以上职称，具有3年以上建筑设计领域工作经验。

岗位职责： 1、负责结构专业从方案到施工图的全流程设计及项目管理； 2、组织并指导团队完成项目各阶段的结构设计及现场施工支持工作； 3、承担与建设单位的技术交流、成果汇报及协作对接任务； 任职资格： 1、具备结构工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上大型或中型设计机构从业经历，熟悉住宅类项目设计流程； 3、持有一级注册结构工程师执业资格证书； 4、熟练掌握常用结构设计及分析软件操作； 5、能够准确领会项目定位与客户需求，具备良好的沟通与协调能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、出差补贴、员工食堂

邯郸市邱县招钢结构安装/打板、电焊

邢台市平乡县招钢结构安装/打板

廊坊市固安县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板

岗位职责： 1、依据项目需求，制定产品结构设计规划方案； 2、负责公司产品的外观造型、机械结构设计及相关技术资料、图纸、BOM等输出文件的编制； 3、参与并支持产品在加工制造阶段的技术问题处理； 4、协助对接产品生产过程中的模具开发、加工安排及进度跟进； 5、参与产品整机组装与功能调试工作； 6、提供产品内部电路板的外形轮廓图、拼板布局图等相关设计图纸； 7、编制产品结构相关的检验规范与标准； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或工业设计相关专业，具备3年以上实际工作经验； 2、熟练掌握机械结构设计常用软件工具； 3、精通结构建模软件操作，可独立完成模型渲染及工程出图； 4、具备曲面建模能力，有塑料件、注塑件、结构件、外壳及内外饰件设计经验者优先考虑； 5、了解常见机械加工工艺、材料特性及制造流程相关知识； 6、具备独立承担结构设计任务的能力； 7、具有较强的学习能力和工作责任感； 8、具备良好的英语沟通能力。 公司福利：双休、法定节假日、年休假、节日福利、免费员工餐厅、社保、年终奖等。

邢台市襄都区招钢结构安装/打板

结构工程师工作职责： 1、依据项目需求，制定结构设计方案及图纸，完成2D、3D设计文件的输出； 2、参与新产品试制过程，对接供应商开展技术交流，并跟进产品检验与测试环节； 3、负责产品生产导入，量产阶段提供相应的技术支持与问题解决方案； 4、承担产品结构优化与迭代升级任务，持续维护相关技术文档资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上结构设计工作经验； 2、熟悉压铸、钣金、注塑等制造工艺，能根据零部件性能需求合理选定材料与加工方式； 3、熟练掌握solidworks、CAD等主流设计软件的操作与应用； 4、掌握产品开发全流程及行业设计标准规范； 5、逻辑思维清晰，工作态度严谨，具备高度的责任意识、敬业精神，对结构设计工作富有热情与使命感

招钢结构制作安装工安装

找上檩条打板的工人能干的联系

招一名刮墙工人一日一结账。

有没有干过高压电的人员，必须专业，也必须有高压电工证的，有的与我联系：需要两个人，

元氏县槐杨大街饺子酒饭店！招聘面点工1名急招包饺子工，待遇优厚工资面议。有意咨询:

现要安装工，工装活地址在天山海世界这边，价格自己谈

井陉微水急招厨师一万，配菜5000

【岗位职责】 1. 结构强度仿真分析 负责燃气轮机核心部件（如叶片、轮盘、机匣、燃烧室、转子等）的有限元建模及结构强度评估，涵盖静强度、振动模态、疲劳寿命、蠕变行为、热-固耦合等多物理场分析工作 2. 试验验证与对标 参与燃气轮机整机及零部件的强度试验（包括整机可靠性、耐久性测试、部件强度考核等），编制试验方案与总结报告，开展仿真与试验数据的对比分析，定位差异来源并支撑设计迭代优化 3. 设计优化与技术支持 基于仿真分析结果，提出可行的结构改进措施，撰写强度分析报告及相关技术文件，为产品设计提供有力支持 4. 体系建设与能力提升 参与制定和完善强度分析相关标准与规范，推进仿真数据库的搭建与更新，跟踪先进分析技术发展，推动新方法、新工具的应用与二次开发，持续强化仿真技术水平 【任职要求】 1、硕士及以上学历，专业包括航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理、固体力学、飞行器动力工程、机械工程等相关方向 具备3年以上燃气轮机或航空发动机领域工作经验，有完整型号项目参与经历者优先 2、熟练掌握至少一款主流有限元分析软件，熟悉前后处理流程 3、能熟练操作三维建模软件，具备工程图纸设计能力者优先考虑 4、了解燃气轮机或航空发动机运行原理及其典型结构特征 5、具有热-固耦合、接触非线性、疲劳与蠕变等工程分析经验者优先 7、具备转子动力学分析能力或软件二次开发经验者优先

岗位职责： 开展动力学仿真、可靠性仿真、NVH仿真、非金属密封仿真 任职要求： 1、具备整机、柱塞泵、减速箱、轴系扭振、齿轮与轴承、动力润滑等方面的动力学仿真经验； 2、掌握疲劳耐久类仿真分析技术； 3、熟悉NVH方向的仿真分析流程； 需至少精通上述一项，并同时具备其余任一领域的基础能力。

岗位职责: 1、掌握油气工程核心知识：熟练装置的结构设计，包括；大型设备基础（反应器、塔器、压缩机等）、储罐基础（常压拱顶储罐、浮顶罐、球罐等）、管廊、框架、建筑结构及防火堤设计； 2、掌握石化行业特殊规范，包括防火防爆GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、 API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017 、API 650附录E）、防腐处理（SH/T 3547、NACE标准）、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）等；了解 HSE（健康安全环保） 要求，确保设计符合 OSHA、ISO 45001 等安全标准； 3、精通 SACS、ANSYS、Tekla 等结构设计及分析软件；熟悉 BIM（如Revit） 及数字化交付（Digital Twin）技术；熟练使用项目管理软件（Primavera P6、MS Project）进行进度与资源优化； 4、掌握 抗震设计（如API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击分析（如Blast Load Analysis） 等特殊工况评估； 熟悉 材料选型（碳钢、不锈钢、复合材料）及防腐设计（如CUI、阴极保护）； 5、设计管理能力：能够主导 FEED、基础设计、详细设计及施工支持 阶段的结构工作；具备 成本优化、风险管控、施工可行性评估 能力，减少设计变更；能与 工艺、管道、机械、电气 等多专业团队协作，确保结构设计符合整体工程需求； 7、分析能力：具备 复杂结构力学分析能力，能优化设计方案以提高安全性和经济性；能够进行 结构稳定性、疲劳寿命、振动分析 等专项评估； 8、创新与学习能力：关注 新材料（如复合材料）、新工艺（模块化建造）、智能化监测（如IoT传感器） 等行业趋势；数字化设计（BIM）、低碳绿色工程 等前沿技术； 9、管理设计承包商能力：组织编写询价文件、技术澄清、技术评标；现场设计交底；承包商设计文件审核及本专业设计进度控制等。 10、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 11、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 12、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 13、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 14、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 15、撬块/模块化施工经验；数字化交付实践； 16、能从全生命周期角度优化设计方案（如可施工性、可维护性）； 17、严控施工细节； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程专业、油气工程；接受过石化油气工程工艺基础培训（如PHA、HAZOP等）； 4、熟练使用常用办公软件及工具； 5、10年以上油气、石化或化工行业结构设计及设计管理经验，至少作为设计结构专业负责人参与过1个大型EPC项目； 6、持有注册结构设计工师资格优先； 7、具备海外项目经验，能适应英语工作环境，英语口语四级及以上水平，英文交流流畅。

岗位职责 1、与客户及内部团队协作，分析产品结构、尺寸及安装需求，编制技术文档，提供售前售后阶段的结构技术支持； 2、支持外协厂完成产品组装与装机作业，指导装配流程，解决量产中出现的结构干涉、尺寸误差、配件匹配等实际问题； 3、协同外部供应链单位，确认生产工艺标准，跟踪样品验证与批量生产校验，推动结构性问题整改，确保产品质量稳定； 4、协助客户开展整机认证工作，提交结构图纸及相关参数资料，配合处理认证过程中涉及的结构技术事项； 5、定位并闭环生产现场及客户端反馈的结构异常，优化装配工艺方案，提高产品出货合格率； 6、绘制产品尺寸图与安装图，系统化整理结构技术文件，建立并维护产品结构资料档案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上IPC安防或板卡/模组/套料类结构设计经验，无需承担自主研发或模具开发任务； 2、熟练操作CAD、SolidWorks软件，能独立完成图纸输出与技术资料整理； 3、掌握IPC类产品装配工艺与安装标准，可独立应对结构适配与装配实施中的常见问题； 4、具有外协厂商对接、产线支持或整机认证协作经验者优先，有外贸IPC行业背景者更佳； 5、具备良好沟通能力与责任意识，能够独立推进并闭环各项结构支持任务。

岗位职责: 1、负责公司项目的跟踪、执行及验收确认 2、承担产品结构原理设计，开展结构开发及相关验证与确认工作 3、跟进产品模具进度，参与模具评审、测量与最终确认 4、主导产品试制过程，跟踪并闭环处理试制中的问题项 5、编制并输出各类技术文档资料 6、负责项目所需零部件的选型与设计工作 7、参与公司产品质量提升相关活动 8、负责项目相关的专利申报及技术检索工作 9、完成项目开发过程中各类文件的编写、归集与汇总 10、配合工程师及项目经理安排的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，掌握材料学、工程力学知识，熟练使用pro-e、autocad等设计软件 2、具备2年以上相关工作经验 3、具有时间管理意识，能依据市场要求按项目管理模式自主规划任务，高效完成目标；具备产品创新思维，抗压能力强，执行力强 4、熟悉塑胶模具构造，了解材料表面处理工艺，掌握常用塑胶材料特性者优先

岗位职责： 1、依据项目需求，制定产品结构设计规划； 2、负责公司产品外观设计、机械构造设计及相关技术资料、图纸、BOM等成果输出； 3、参与产品制造加工环节，协同处理生产过程中的技术问题； 4、协助对接模具设计、加工安排及生产流程跟进工作； 5、参与产品整机组装与调试工作的实施； 6、提供产品内部电路板的外形尺寸图、拼板布局图等相关图纸； 7、编制与产品相关的检验规范与标准文件； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或工业设计相关专业，具备3年以上实际工作经验； 2、精通机械结构类设计工具软件； 3、熟练操作结构建模软件，可独立完成渲染和出图任务； 4、掌握曲面设计技能，有塑料件、注塑件、结构件、外壳、门板内外饰设计经验者优先考虑； 5、了解常见机械加工工艺、材料特性及制造流程知识； 6、具备独立承担机械设计工作的能力； 7、具有较强的学习能力和责任心； 8、具备良好的英语沟通能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业技能培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来!

石家庄鹿泉招钢结构安装/打板，彩钢板安装，电焊

石家庄市藁城区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

机械研发工程师（有经验） 岗位职责: 1、按公司要求推进产品设计开发工作，完成产品的三维结构设计及二维图纸绘制； 2、编制并整理产品开发过程中的技术文档、设计文件及相关注册支持资料； 3、组织开展产品全生命周期的风险管理活动； 4、参与并配合产品试制、测试验证以及注册申报等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具有3年以上骨科植入物领域设计开发经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维建模、二维绘图及有限元分析软件； 5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；配备地下车库；年度体检；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元。

石家庄需要3-5人做手工板安装，联系我。

石家庄晋州招钢结构安装/打板

岗位职责： 1、参与并跟进新产品设计评审的全流程协作； 2、规划新产品工艺流程，统筹过程工装治具的设计与布局； 3、编制、更新及完善各类工艺标准文件（包括过程特殊特性清单、工艺流程图、控制计划、P-FMEA、作业指导书）； 4、协同产品开发团队，参与新品研发过程，统筹前期准备及变更事项的管理； 5、开展新物料生产作业的工艺验证，并撰写相关验证报告； 6、处理生产现场工艺异常，制定退货及不良品返工方案，并编制返工作业指导书； 7、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产能利用率； 8、组织实施对现场操作人员的工艺流程培训； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车电子或消费类电子产品PE工程师工作经验； 2、熟练使用办公软件及绘图工具，具备机械制图能力； 3、具备新机型试产导入、产品工艺评估（含内部流转）、治具工具规划及新产品量产可行性评估经验者优先； 4、能够独立输出过程流程图、控制计划、作业指导书等工程文件； 5、具备较强的学习能力和责任心，工作积极主动。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

石家庄报税区找钢结构打版工人8个半个点招熟练手，长期有活工作地址：石家庄报税区

石家庄市藁城区招钢结构安装/打板

1.依据产品图纸规划装配工艺流程，编写相关工艺文档，制定电装环节的工艺技术要求。 2.对内统筹电装生产任务安排，对外协调外协单位落实工艺规范及质量验收工作。 3.识别并分析装配过程中的质量问题，提出有效改进方案，持续优化工艺质量与技术水平。 4.负责电装人员的工作考核、绩效评分及相应的奖惩执行。 5.定期开展工艺技能培训，提升电装团队整体工艺操作能力。