三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工：
工作职责：
1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。
3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。
5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求：
1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。
2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工：
方向：管网饮水
要求：具备农村供水入户管网施工经验，承担过农村入户供水项目，责任心强，具有5年以上相关领域施工经历，曾担任总工职务，熟悉总工各项工作流程。
熟练操作RTK设备，掌握CAD软件应用，持有驾照并具备实际驾驶能力
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰）
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子
工长钢筋班长钢筋工建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅自备工具
福鼎宁德核电招聘！埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！钢筋工320至330木工330至340埋件320至340
工长工程师日结
山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，60岁以内，550-600/9小时，，工期大约2个月，联系电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求：
-具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求：
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生
招聘人数：5-6人
薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求：
1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作；
2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业；
3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。
薪酬福利：
1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道；
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作，保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作，涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题，保障工程按时交付。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领项目团队，有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁，具备两个及以上大型项目实战经历，持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件，如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部，提供住宿
薪资待遇面谈
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算，以及系统装配图和零部件图纸的绘制，协同其他专业完成技术对接与交底；
2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作，跟进新产品的试制过程，指导车间开展加工、装配与调试，及时解决各阶段出现的液压技术难题；
3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册，撰写调试记录及总结报告，并确保相关文件按时归档管理；
4.编制配套技术文档，为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景；
2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验，熟悉各类液压元件结构特性，掌握液压原理及运行维护技术；
3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具；
4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性好；
5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者，上述条件可酌情放宽。
机械加工工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容：
1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。
2.按照工艺规范编写加工程序，完成产品加工任务。
3.承担数控设备的日常维护保养工作，并及时排查和处理突发故障。
任职要求：
1.精通数控车床操作，具备UG软件编程能力。
2.掌握常用金属材料特性，熟悉CNC加工流程及相关技术知识。
3.具备加工中心操作经验。
4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力，能够融入团队协同作业。
工业工程储备干部（21-25届）
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责：
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地；
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会；
3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求：
1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力；
3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向：
管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才
栏目概述
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